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山東

2019年山東濟(jì)南槐蔭區(qū)所屬事業(yè)單位招聘123人簡(jiǎn)章

http://www.jinglongming.com       2019-11-11 09:58      來(lái)源:濟(jì)南市槐蔭區(qū)人民政府
【字體: 】              

  2019年濟(jì)南槐蔭區(qū)所屬事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布,本次共招錄123人,報(bào)名時(shí)間為2019年11月19日9:00-11月21日16:00,筆試時(shí)間為2019年12月1日,綜合類(A類)考試內(nèi)容為法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、寫作等;醫(yī)學(xué)類(B類)考試內(nèi)容為衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)等。歡迎加馬老師微信(chinagwy8)免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料,綜合類(A類)復(fù)習(xí)教材和課程推薦:

 

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  點(diǎn)擊進(jìn)入:報(bào)名入口(11月19日-11月21日)


  2019年濟(jì)南市槐蔭區(qū)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章


  為進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),提升公共服務(wù)水平,更好地為“康養(yǎng)名城,活力槐蔭”提供人才智力支持,根據(jù)濟(jì)南市槐蔭區(qū)所屬事業(yè)單位編制空缺情況和工作需要,按照《山東省事業(yè)單位公開招聘工作流程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將2019年濟(jì)南市槐蔭區(qū)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘范圍和條件


  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;


 ?。ǘ┳袷貞椃ê头?


 ?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻瓦m應(yīng)崗位的身體條件;


 ?。ㄋ模┠挲g在40周歲及以下(1978年11月19日以后出生),槐蔭區(qū)優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記崗位年齡放寬到48周歲及以下(1970年11月19日以后出生);


 ?。ㄎ澹┱衅笉徫灰蟮膶I(yè)或技能條件;


  (六)具備招聘崗位所需的其他資格條件。


  定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘,須征得定向、委培單位同意;在職人員報(bào)考須征得所在單位人事主管機(jī)關(guān)的同意,并提供書面同意報(bào)考證明;曾受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員,被列為失信被執(zhí)行人員不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件參加應(yīng)聘;2020年應(yīng)屆畢業(yè)生及槐蔭區(qū)所屬事業(yè)單位在編人員不得應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。


  根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定,由我省2016年及以前招募的“三支一扶”計(jì)劃人員、2017年及以前選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員),服務(wù)期滿考核合格;以及從我市入伍的全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷的退役士兵(以下簡(jiǎn)稱退役士兵)實(shí)行定向招聘(C類崗位),已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受該優(yōu)惠政策。


  槐蔭區(qū)優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記,符合年齡條件,連續(xù)任職社區(qū)黨組織書記滿6年(參照實(shí)際招聘時(shí)間計(jì)算),且表現(xiàn)優(yōu)秀、符合招聘條件的在崗社區(qū)黨組織書記實(shí)行定向招聘(D類崗位)。任職時(shí)間可足年足月足日累計(jì)計(jì)算,累計(jì)時(shí)間截止到2019年11月19日。


  招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的,應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明(包括勞動(dòng)合同和社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)證明)。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限按足年足月足日累計(jì),以2019年11月19日為截止日期。


  二、招聘崗位及招聘人數(shù)


  本次共計(jì)劃招聘123人。招聘崗位和具體崗位要求詳見《2019年濟(jì)南市槐蔭區(qū)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。


  三、報(bào)名和資格初審


  通過(guò)濟(jì)南市槐蔭區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.huaiyin.gov.cn)首頁(yè)公告欄公開發(fā)布招聘信息。


 ?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間與方式。2019年濟(jì)南市槐蔭區(qū)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的報(bào)名工作,采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。


  報(bào)名時(shí)間:2019年11月19日 9:00-11月21日16:00;


  查詢時(shí)間:2019年11月19日9:00-11月22日16:00;


  繳費(fèi)時(shí)間:2019年11月22日18:00-11月24日24:00。


  報(bào)名繳費(fèi)網(wǎng)址:http://www.huaiyin.gov.cn


 ?。ǘ﹤€(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站,如實(shí)填寫個(gè)人信息并上傳本人近期免冠電子照片。每人限報(bào)一個(gè)職位,應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填報(bào)報(bào)考信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書,提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘者惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消本次應(yīng)聘資格。


  符合報(bào)考條件的優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記,應(yīng)當(dāng)由本人填寫《2019年濟(jì)南市槐蔭區(qū)面向本土優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記招聘報(bào)名推薦表》(附件2),按照個(gè)人申請(qǐng)、街道推薦、區(qū)級(jí)主管機(jī)關(guān)審查的程序進(jìn)行,符合條件的報(bào)名人員在網(wǎng)上填報(bào)報(bào)名信息后,攜帶報(bào)名推薦表以及崗位所需材料,于2019年11月21日(9:00-11:30、13:30-16:30)到濟(jì)南市槐蔭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局七樓小會(huì)議室(北小辛莊西街24號(hào))參加現(xiàn)場(chǎng)審核?,F(xiàn)場(chǎng)審核合格后,現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、繳費(fèi)、參加考試?,F(xiàn)場(chǎng)審核期間,報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)遵守秩序、服從管理、配合工作。逾期未參加現(xiàn)場(chǎng)審核的,視為自動(dòng)放棄報(bào)考。


 ?。ㄈ┵Y格初審?;笔a區(qū)人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報(bào)名期間及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的個(gè)人信息資料,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。


  (四)初審結(jié)果查詢。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后,須及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員,不能再報(bào)考其他崗位,報(bào)名資格尚未審查或未通過(guò)資格初審的人員,可以改報(bào)其他崗位。


  (五)網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的人員,要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期未繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄。筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為:每人40元。繳費(fèi)成功人員于2019年11月28日至筆試開考前,登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證、《2019年濟(jì)南市槐蔭區(qū)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》(附件3,參加面試時(shí)使用)。


  擬享受減免考務(wù)費(fèi)的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),在招聘單位審核通過(guò)后,由本人攜帶有關(guān)證明材料于2019年11月21日9:00-11:30  13:30-16:30,到槐蔭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局七樓小會(huì)議室(北小辛莊西街24號(hào))辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)。證明材料包括:享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員,提交家庭所在地的縣(市)區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員,提交家庭所在地的縣(市)區(qū)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡,或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。


  報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的,按1:3比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。報(bào)考定向招聘(C類崗位)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)若達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)比例的,則取消定向招聘計(jì)劃,取消的定向招聘計(jì)劃調(diào)整到相應(yīng)非定向招聘崗位(即:玉清湖街道辦事處便民服務(wù)中心“綜合管理B” 定向崗位招聘計(jì)劃調(diào)整至玉清湖街道辦事處便民服務(wù)中心“綜合管理A”崗位;吳家堡街道辦事處便民服務(wù)中心“綜合管理B”定向崗位招聘計(jì)劃調(diào)整至吳家堡街道辦事處便民服務(wù)中心“綜合管理A”崗位;)。對(duì)應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員,經(jīng)本人同意,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予一次改報(bào)其他符合條件崗位的機(jī)會(huì)。


  四、考試和資格審查


  本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式,其中筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%,各環(huán)節(jié)考試成績(jī)均采用百分制計(jì)算,所有成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。


 ?。ㄒ唬┕P試


  1、筆試形式及內(nèi)容:


  筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行,成績(jī)采取百分制計(jì)分,將根據(jù)筆試成績(jī)劃定最低筆試分?jǐn)?shù)線。根據(jù)專業(yè)不同分為綜合類(A類)、醫(yī)學(xué)類(B類),各類均考一科。綜合類(A類)考試內(nèi)容為法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、寫作等;醫(yī)學(xué)類(B類)考試內(nèi)容為衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)等。


  2、筆試時(shí)間和地點(diǎn):


  筆試時(shí)間:2019年12月1日


  具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。


  3、確定面試人選:


  根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高分到低分,按招聘崗位規(guī)定的進(jìn)入面試人員比例,依次確定面試人選,達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有人數(shù)確定。面試人選確定后,在槐蔭區(qū)人民政府網(wǎng)上公布。面試人選須在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)(槐蔭區(qū)人民政府網(wǎng)另行通知)進(jìn)行資格審查,逾期不進(jìn)行資格審查的,視為自動(dòng)放棄。


 ?。ǘ┵Y格審查


  對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員,需在招聘單位規(guī)定的時(shí)間,按招聘簡(jiǎn)章及崗位要求,向招聘單位提交相關(guān)證明材料(原件及復(fù)印件,復(fù)印件由審核單位留存)、《2019年濟(jì)南市槐蔭區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》、《2019年應(yīng)聘槐蔭區(qū)所屬事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括:有效期內(nèi)的本人二代身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、在驗(yàn)證有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明(《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》);在職人員應(yīng)聘的,還須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的,還須出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。報(bào)考定向招聘崗位的人員,除提供上述材料和畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外,參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員還要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣級(jí)以上組織人事部門的考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員還要出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。退役大學(xué)生士兵須提交入伍通知書和《義務(wù)兵/士官退出現(xiàn)役證》。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ),并在網(wǎng)上公示。


  取得面試資格人員在資格審查通過(guò)后繳納面試考務(wù)費(fèi)70元,并現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書》,逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄,由此產(chǎn)生的空缺按照筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ),并在網(wǎng)上公示。


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  面試應(yīng)體現(xiàn)崗位特點(diǎn)和專業(yè)要求,可采用專業(yè)測(cè)試、結(jié)構(gòu)化測(cè)試、答辯及實(shí)際操作等多種方式組織。面試成績(jī)采取百分制計(jì)算。


  面試人員達(dá)不到1:3比例的崗位設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,在最低合格分?jǐn)?shù)線以上方可定為考察體檢范圍人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)和程序等具體事宜見面試通知書。面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例百分制計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分按1:1.5的比例確定進(jìn)入考察范圍人選,組織考察。對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的,則按筆試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢范圍人選,若出現(xiàn)筆試成績(jī)也相同的,則對(duì)成績(jī)相同者重新組織面試,按面試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢范圍人選(在考察體檢時(shí),對(duì)因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成的人員空缺,也按照上述方法等額遞補(bǔ))。


  五、考察體檢


  考察體檢要嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。


  (一)考察??疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照有關(guān)規(guī)定,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。招聘單位或其主管部門應(yīng)成立考察工作小組,具體負(fù)責(zé)考察工作,每組應(yīng)有2名及以上工作人員組成。考察小組要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫出書面考察意見。


  (二)體檢。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢,主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名,醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等,造成不良后果的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定給予處理;應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理;應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)因棄權(quán)和考察體檢不合格造成的人員空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍人選中依次等額遞補(bǔ)。


  六、公示及聘用


  對(duì)考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由招聘單位主管部門提出聘用意見,按管理權(quán)限報(bào)同級(jí)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。符合聘用條件的,發(fā)放招聘通知書,憑招聘通知書辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的取消聘用。


  已取得聘用資格的擬聘人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因個(gè)人原因不能按時(shí)辦理聘用手續(xù)或無(wú)法辦理與現(xiàn)聘單位解除聘用合同手續(xù)者視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格。因取消資格造成的人員空缺,從考察人選中進(jìn)行遞補(bǔ)。


  七、其他


  本次公開招聘事業(yè)單位工作人員考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。


  本簡(jiǎn)章由濟(jì)南市槐蔭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。


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  附件1、2019年濟(jì)南市槐蔭區(qū)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls


  附件2、2019年濟(jì)南市槐蔭區(qū)面向本土優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記招聘報(bào)名推薦表.doc


  附件3、2019年應(yīng)聘槐蔭區(qū)所屬事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書.doc


  濟(jì)南市槐蔭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局


  二○一九年十一月八日

 

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