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貴州

2019年貴州遵義赤水市公安局招聘40人簡章

http://www.jinglongming.com       2019-11-18 11:00      來源:赤水市人民政府
【字體: 】              

   2019年貴州遵義赤水市公安局招聘警務(wù)輔助人員公告已發(fā)布,本次共招錄40人,報(bào)名時(shí)間為2019年11月25日至27日,筆試時(shí)間:2019年12月14日,筆試內(nèi)容:《公共基礎(chǔ)知識》。歡迎加馬老師微信(chinagwy8)免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料,《公共基礎(chǔ)知識》筆試復(fù)習(xí)教材和課程推薦:

 

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  提醒:本次招聘為現(xiàn)場報(bào)名,報(bào)名地點(diǎn)詳見公告(11月25日-11月27日)

 

  赤水市公安局2019年面向社會(huì)招聘合同制警務(wù)輔助人員簡章


  為適應(yīng)我市公安工作發(fā)展的需要,經(jīng)赤水市人民政府批準(zhǔn),赤水市公安局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘合同制警務(wù)輔助人員(合同制警務(wù)輔助人員為公安機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)和警務(wù)活動(dòng)提供輔助支持的非人民警察身份人員)。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定本招聘簡章。


  一、招聘原則及程序


  招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開報(bào)考條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照報(bào)名、資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用程序進(jìn)行。


  二、招聘人數(shù)及職位


  此次共面向社會(huì)招聘合同制警員40名,具體招聘崗位及人數(shù)詳見附件。


  三、招聘對象及報(bào)考條件


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  具有赤水市戶籍或赤水市生源地大學(xué)??疲ê┮陨蠈W(xué)歷。


  (二)報(bào)考條件


  1.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);


  2.具有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想和吃苦耐勞的精神,遵紀(jì)守法;


  3.報(bào)考年齡要求:18周歲以上(2001年10月31日及以前出生),30周歲以下(1989年11月1日及以后出生),以本人有效身份證為準(zhǔn);


  4.具備國家承認(rèn)的大學(xué)??疲ê┮陨蠈W(xué)歷;


  5.具有公安工作正常履行崗位職責(zé)的身體條件,身體健康。男性身高170cm以上,女性身高160cm以上;


  6.除上述基本條件外,必須同時(shí)具備招聘崗位所需的其他條件。


 ?。ㄈ┯幸韵虑樾沃坏?,不得報(bào)考


  1.曾受過刑事處罰或治安管理處罰的;


  2.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的;


  3.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;


  4.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰,本人不能正確認(rèn)識的;


  5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;


  6.赤水市內(nèi)各級機(jī)關(guān)單位招聘培養(yǎng)人員未滿最低服務(wù)年限的;


  7.不符合招聘對象、報(bào)考條件或招聘崗位所需其他條件的。


  四、招聘程序


 ?。ㄒ唬﹫?bào)名


  1.報(bào)名時(shí)間:2019年11月25日至27日:上午9:00-12:00             下午14:00-17:00


  2.報(bào)名地點(diǎn):赤水市公安局一樓原出入境大廳


  3.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名方式,符合報(bào)考條件的人員,可通過赤水市人民政府網(wǎng)、赤水公安微信公眾號下載報(bào)名表,填寫完整信息打印帶到指定地點(diǎn)報(bào)名。


  4.報(bào)名所需資料:報(bào)名表、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷備案表、身份證、個(gè)人征信報(bào)告、退伍證及崗位所需相關(guān)證件原件和復(fù)印件1份、近期免冠正面藍(lán)底證件照(JPG格式、20KB以下)。生源地為赤水的報(bào)考人員,須到原戶籍所在地派出所出具證明。符合加分條件的,還需提供加分資料原件及復(fù)印件。


  5.信息發(fā)布:報(bào)名期間,每日18時(shí)后,將在赤水市人民政府網(wǎng)、赤水公安微信公眾號上公布未達(dá)到開考比例崗位信息。


  6.職位填報(bào):每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位(同時(shí)報(bào)考兩個(gè)及以上職位的,取消報(bào)名資格),填報(bào)后不能改報(bào)。


  7.開考條件:各職位報(bào)名人數(shù)達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例即可開考,未達(dá)到開考比例的職位予以調(diào)減或取消招聘計(jì)劃數(shù)。調(diào)整情況在赤水市人民政府網(wǎng)、赤水公安微信公眾號上予以公布。


  8.職位調(diào)報(bào):職位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考條件,經(jīng)調(diào)減招聘計(jì)劃數(shù)仍不能開考的,經(jīng)招聘考務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組決定,征求報(bào)考該職位人員意見后,調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他職位。


  9.準(zhǔn)考證領(lǐng)?。航?jīng)資格審查合格的報(bào)名者于2019年12月4日,在赤水市公安局一樓原出入境大廳憑本人有效身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。


  10.報(bào)考人員在填寫報(bào)名表時(shí),故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格。


  (二)資格(加分)審查


  1.審查時(shí)間:2019年11月25日至27日(與報(bào)名同步)


  2.審查地點(diǎn):赤水市公安局一樓原出入境大廳


  3.資料審查:資格審核工作人員根據(jù)報(bào)考人員提供的資料審核是否符合報(bào)考崗位所需資格和條件,在《報(bào)名表》上簽署意見。


  4.身高測量:醫(yī)務(wù)人員、督察人員現(xiàn)場對報(bào)名人員進(jìn)行身高測量,醫(yī)務(wù)人員和督察人員簽字確認(rèn),經(jīng)測量身高達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的,進(jìn)入下一環(huán)節(jié);測量不合格的,不予報(bào)名。


  5.加分條件:具備下列加分條件的,可以獲得加分。同時(shí)具備多項(xiàng)加分條件的,可累計(jì)加分,累計(jì)加分不超過3分。加分分值計(jì)入總成績。


 ?。?)取得全國計(jì)算機(jī)等級考試三級的加1分、四級的加2分;


  (2)取得全國英語等級考試四級的加1分、六級(含)以上的加2分;


  (3)獲得縣級及以上見義勇為表彰的加1分(以證書或文件為準(zhǔn));


 ?。?)退役軍人加0.5分;


 ?。?)公安機(jī)關(guān)烈士、英模子女加1分。


  符合加分條件的人員,在報(bào)名時(shí)須提供相關(guān)資料原件及復(fù)印件進(jìn)行審查加分,逾期未提交加分申請的,視為自動(dòng)放棄加分。


  資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或條件不符合的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。


 ?。ㄋ模w能測試


  1.體能測試時(shí)間:2019年12月7日、8日9:00-17:00


  2.體能測試地點(diǎn):赤水市第三中學(xué)(新三中)


  3.體能測試項(xiàng)目:10米*4往返跑、男子1000米跑和女子800米跑、縱跳摸高三個(gè)項(xiàng)目。


  4.體能測試標(biāo)準(zhǔn):體能測試嚴(yán)格按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。


  5.未按規(guī)定時(shí)間參加體能測試的人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格??忌鷮Ρ救嘶蛩梭w能測試中有異議、舉報(bào)的,應(yīng)在此項(xiàng)目測試過程中或在測試結(jié)束離開測試場地前當(dāng)場向在場的監(jiān)考人員提出,對離開測試場地后再提出異議、舉報(bào)等申請的,不予受理。


  (五)筆試


  1.筆試時(shí)間:2019年12月14日(以準(zhǔn)考證上時(shí)間為準(zhǔn))


  2.筆試地點(diǎn):文華小學(xué)(考生憑準(zhǔn)考證、有效身份證進(jìn)入考場考試)


  3.筆試方式:閉卷考試


  4.筆試內(nèi)容:《公共基礎(chǔ)知識》


  5.筆試成績采取百分制計(jì)算,按比例折算四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。


  6.結(jié)果公示:筆試成績在赤水市人民政府網(wǎng)、赤水公安微信公眾號上進(jìn)行為期三天的公示,如有異議在公示期內(nèi)提出,逾期不予受理。


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  根據(jù)筆試成績,從高到低按面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1確定面試人員,面試者憑準(zhǔn)考證、有效身份證進(jìn)入考場面試。


  1.面試時(shí)間:2019年12月21日(以準(zhǔn)考證上時(shí)間為準(zhǔn))


  2.面試地點(diǎn):文華小學(xué)


  3.面試方式:結(jié)構(gòu)化面試


  4.面試成績采取百分制計(jì)算,按比例折算四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。


  5.面試內(nèi)容:考察應(yīng)試者邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、情景處理能力等。


  6.成績公示:面試成績當(dāng)場告知,如有異議考生須當(dāng)場提出,過后不予受理。


  (七)總成績計(jì)算


  1.計(jì)算方法:總成績=筆試成績*60%+面試成績*40%+加分,成績保留小數(shù)點(diǎn)后2位。


  2.成績公示:總成績將在赤水市人民政府網(wǎng)、赤水公安微信公眾號上進(jìn)行為期三天的公示,如有異議的考生在公示期內(nèi)提出,逾期不予受理。


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  1.根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)和考試總成績從高到低按1:1的比例確定體檢人員。同一崗位出現(xiàn)考生總成績名次末位并列的,以筆試成績高者進(jìn)入體檢,若筆試成績?nèi)圆⒘械模瑒t以面試成績高者進(jìn)入體檢,面試成績?nèi)匀徊⒘械?,則以體能考試綜合原始成績高者進(jìn)入體檢。體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ);體檢之后考生主動(dòng)放棄的,空缺職位不予遞補(bǔ)。


  2.體檢參照招錄人民警察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,須符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定。


  3.體檢工作在指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢并出具體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。若本人對體檢結(jié)論有異議的,本人可向招考辦書面申請復(fù)檢,經(jīng)招考辦同意并到指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢一次。復(fù)檢結(jié)果由復(fù)檢監(jiān)督人員和體檢考生當(dāng)場簽字確認(rèn),體檢考生對復(fù)檢結(jié)果拒絕簽字的,由復(fù)檢監(jiān)督人員注明情況,視為體檢考生認(rèn)可復(fù)檢結(jié)果。


  4.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢合格人員名單在赤水市人民政府網(wǎng)、赤水公安微信公眾號上公示。


  5.體檢費(fèi)用(400元)由考生自理。


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  對體檢合格人員按規(guī)定進(jìn)行政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及家庭社會(huì)關(guān)系等方面考察,因政審不合格(含自愿放棄的)崗位出現(xiàn)空缺時(shí),該崗位考生不作遞補(bǔ)。


  (十)公示與聘用


  1.按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),對考試、體檢、政審全部合格的擬聘用人員,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后,在赤水市人民政府網(wǎng)、赤水公安微信公眾號上進(jìn)行5個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。


  2.公示期滿后,對沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的,取消聘用資格;對反映問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。


  3.根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第二十一條、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第十九條之規(guī)定,確定受聘人員試用期為6個(gè)月,試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十一條、三十九條、四十條之規(guī)定,解除聘用關(guān)系。


  五、薪酬待遇


  合同制警員工資待遇按照《赤水市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法(試行)》執(zhí)行,薪酬待遇由基礎(chǔ)工資(按貴州省最低工資標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)態(tài)調(diào)整)、崗位補(bǔ)貼等和“五險(xiǎn)一金”組成。另根據(jù)合同制警員從警年限、考核結(jié)果等因素,發(fā)放勤務(wù)考核金。


  試用期工資按工資標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放。


  六、管理使用


  用人單位對合同制警員按照《勞動(dòng)合同法》和制定的《赤水市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》等進(jìn)行管理使用。


  七、監(jiān)督及要求


 ?。ㄒ唬┱衅腹ぷ魅探邮芗o(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督,嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。


 ?。ǘ`反規(guī)定的考生,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育,取消考試、體檢、考察、聘用等資格;構(gòu)成違法犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。


  (三)招聘工作期間,招考辦對各項(xiàng)事宜在赤水市人民政府網(wǎng)、赤水公安微信公眾號上進(jìn)行發(fā)布,在通知時(shí)限內(nèi)不按時(shí)辦理手續(xù)的視為自動(dòng)放棄,因未及時(shí)閱讀指定網(wǎng)站和相關(guān)公眾號上發(fā)布的招聘信息以及因通訊不暢導(dǎo)致的后果,由考生本人承擔(dān)。


  八、注意事項(xiàng)


 ?。ㄒ唬┛忌鷮υ隗w能測試、面試中有異議或有需要舉報(bào)事項(xiàng)的,需當(dāng)場向工作人員提出,對筆試中有異議或有需要舉報(bào)事項(xiàng)的,需在三天公示期內(nèi)提出,逾期后考生提出異議或舉報(bào)問題的申請不予受理。


 ?。ǘ┛忌娫捦ㄓ嵰?4小時(shí)暢通,以便聯(lián)系。因考生通訊不通無法聯(lián)系造成的結(jié)果由考生自負(fù)。


 ?。ㄈ┛忌鷧⒓芋w能測試、筆試、面試和體檢均需帶上準(zhǔn)考證和有效身份證原件。


  九、其他事項(xiàng)


 ?。ㄒ唬┍竞喺麓_定的時(shí)間、地點(diǎn)因特殊情況發(fā)生變化的,另行通知。


 ?。ǘ┍竞喺挛幢M事宜由合同制警員招聘考務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。


  咨詢電話:0851-22821915


  監(jiān)督電話:0851-22820833


  附件:1_合同制警員職位表.xls


  2_合同制警員報(bào)名表.xls


  2019年11月15日

 

 

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