吉林
2019年吉林長(zhǎng)春凈月高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)招聘協(xié)管員26人公告
http://www.jinglongming.com 2019-11-24 10:45 來源:長(zhǎng)春市人力資源和社會(huì)保障局
2019年長(zhǎng)春凈月高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開招聘26名協(xié)管員公告已發(fā)布,本次招錄26人,報(bào)名時(shí)間為11月25日至11月26日,筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)。歡迎加馬老師微信(chinagwy8)免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料,公考通祝大家考試成功!綜合知識(shí)筆試復(fù)習(xí)教材推薦:
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提醒:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(11月25日至11月26日)
2019年長(zhǎng)春凈月高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開招聘26名協(xié)管員公告
為保證各項(xiàng)工作正常開展,充實(shí)基層人員力量,根據(jù)長(zhǎng)春凈月高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)統(tǒng)一部署,決定面向社會(huì)公開招聘協(xié)管員,具體公告如下:
一、招聘計(jì)劃
本次共計(jì)招聘26人,招聘崗位為市容協(xié)管崗位,具體單位為長(zhǎng)春凈月高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生管理局。
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨。
2.男性,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
3.品行端正、身體健康。年齡在18周歲以上、35周歲及以下(1983年11月25日至2001年11月25日期間出生),年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以11月25日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn)),具有排級(jí)及以上任職經(jīng)歷的年齡可放寬至40周歲(1978年11月25日至2001年11月25日期間出生)。
4.有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;在讀的非2019年畢業(yè)生(2020年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2019年畢業(yè)生。全日制在讀的非2019年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考);“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;現(xiàn)役軍人;按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
(二)回避情形
應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,應(yīng)予回避,不得報(bào)考。
二、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2019年11月25日至2019年11月26日(上午9:00-11:00,下午13:30-16:30)。
2.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)為長(zhǎng)春凈月高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)六樓C區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(長(zhǎng)春凈月高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)福祉大路1572號(hào))。
3.報(bào)名要求:報(bào)名人員須提供(1)身份證、學(xué)歷證書(須提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》, 海外留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證)、學(xué)位證書、尚未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的2019年畢業(yè)生須提供所在學(xué)校有效證明(畢業(yè)生就業(yè)推薦表),上述證件均須原件及復(fù)印件;(2)本人主要業(yè)績(jī)、獲獎(jiǎng)證書(均須原件及復(fù)印件);(3)同版小2吋彩色近照2張;(4)退伍軍人提供相關(guān)證明材料。
4.相關(guān)事項(xiàng)
?。?)考生必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名。
?。?)報(bào)名人員必須認(rèn)真填寫報(bào)名信息,應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或錄用資格。
?。?)本次招聘不設(shè)開考比例。
?。?)考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦任何培訓(xùn)班。
(5)考生必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。如因本人變更聯(lián)系電話、手機(jī)停機(jī)、關(guān)機(jī)等原因無法聯(lián)系本人,產(chǎn)生后果由本人自行承擔(dān)。
?。?)凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求進(jìn)行報(bào)名、考試、資格審核、體檢、考察、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假的,取消考試或錄用資格。
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本次招聘采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例超過1:3,需先進(jìn)行初篩,根據(jù)初篩結(jié)果,按招聘人數(shù)1:3的比例,從高分到低分排序后,確定面試人選。初篩成績(jī)相同,持退伍軍人證優(yōu)先進(jìn)入面試,如持證情況仍相同則一并進(jìn)入面試。招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例不超過1:3(含1:3),無需初篩,按資格審查合格實(shí)際人數(shù),直接進(jìn)行面試。
1.初篩
初篩方式為筆試,內(nèi)容為綜合知識(shí),考試時(shí)長(zhǎng)為120分鐘,滿分為100分,成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試成績(jī)?cè)趦粼赂咝聟^(qū)官方網(wǎng)站公布。
2.面試
面試滿分為100分,及格線為60分,成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后3位。面試成績(jī)未達(dá)到及格線以上的考生,不得確定為體檢、考察人選。
3.總成績(jī)計(jì)算方法
?。?)采取初篩、面試方式計(jì)算總成績(jī)
面試結(jié)束后,按初篩成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考生總成績(jī),滿分100分。初篩成績(jī)、面試成績(jī)各占50%,即:折算后初篩成績(jī)、面試成績(jī)滿分分別為50分;計(jì)算考生總成績(jī)時(shí),要按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總,保留小數(shù)點(diǎn)后三位。
?。?)采取直接面試方式計(jì)算總成績(jī)
面試成績(jī)即為總成績(jī)。
?。?)總成績(jī)?cè)趦粼赂咝聟^(qū)官方網(wǎng)站公布。
?。ㄈw檢、考察
根據(jù)考生總成績(jī),按照招聘計(jì)劃1:1的比例和考生總成績(jī)排序從高分到低分確定參加體檢人選。采取初篩、面試方式,如考生總成績(jī)相同,面試成績(jī)高者優(yōu)先,如面試成績(jī)相同,持退伍軍人證優(yōu)先,如持證情況仍相同則一同確定為體檢、考察人選,并根據(jù)體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)確定。采取直接面試方式,如總成績(jī)相同,持退伍軍人證優(yōu)先,如持證情況仍相同則一同確定為體檢、考察人選,并根據(jù)體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)確定。體檢工作由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織,在指定醫(yī)院體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢或考察不合格者,取消聘用資格,按考試總成績(jī)從高分到低分排序后依次遞補(bǔ)。采取初篩、面試方式,如考生總成績(jī)相同,面試成績(jī)高者優(yōu)先,如面試成績(jī)相同,持退伍軍人證優(yōu)先,如持證情況仍相同則一同確定為遞補(bǔ)人選,并根據(jù)體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)確定。采取直接面試方式,如總成績(jī)相同,持退伍軍人證優(yōu)先,如持證情況仍相同則一同確定為遞補(bǔ)人選,并根據(jù)體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)確定。
三、公示
體檢、考察均合格的擬聘人員在凈月高新區(qū)官方網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期7天。公示無異議后,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
四、聘用方式及福利待遇
公示無異議,根據(jù)總成績(jī)確定擬聘人選,全區(qū)統(tǒng)一調(diào)配使用,不服從分配的,取消聘用資格。
擬聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,聘期一年,試用期一個(gè)月,試用期工資為2500元/月,試用期滿考核合格后,工資為3000元/月,繳納“五險(xiǎn)一金”,績(jī)效獎(jiǎng)金20000元。
五、信息發(fā)布及政策咨詢
有關(guān)考試錄用信息及相關(guān)事項(xiàng)請(qǐng)登錄凈月高新區(qū)官方網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.jingyue.gov.cn)進(jìn)行查詢。咨詢電話:0431-84532382。
本次公開招聘最終解釋權(quán)歸長(zhǎng)春凈月高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局所有。
長(zhǎng)春凈月高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2019年11月20日
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