2019年內(nèi)蒙古赤峰市中小學(xué)校和幼兒園招聘公告已發(fā)布，本次共招錄223人，報(bào)名時(shí)間為2019年11月26日9時(shí)-12月4日17時(shí)之間，具體時(shí)間見(jiàn)公告，筆試時(shí)間為2019年12月15日，教師崗位筆試科目為教育學(xué)、教育心理學(xué)綜合；會(huì)計(jì)和保健醫(yī)崗位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。歡迎加公考通馬老師微信（chinagwy8）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，《公共基礎(chǔ)知識(shí)》復(fù)習(xí)教材和課程推薦：

 

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　　點(diǎn)擊進(jìn)入：報(bào)名入口（11月26日9時(shí)-12月4日17時(shí)之間）

　　2019年第二期赤峰市中小學(xué)校和幼兒園公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

　　根據(jù)赤峰市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)<赤峰市2019年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員方案>的通知》（赤人社函〔2019〕61號(hào)）和《中共赤峰市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于下達(dá)2019年第二期全市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員編制使用計(jì)劃的通知》（赤機(jī)編發(fā)〔2019〕11號(hào)），為做好2019年第二期赤峰市中小學(xué)校和幼兒園公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)工作，制定本簡(jiǎn)章。

　　一、總體要求

　　認(rèn)真貫徹執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定，堅(jiān)持德才兼?zhèn)溆萌藰?biāo)準(zhǔn)和民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，改進(jìn)招聘方式方法，壓實(shí)招聘單位主體責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督管理，努力實(shí)現(xiàn)中小學(xué)校和幼兒園公開(kāi)招聘工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。

　　二、招聘計(jì)劃

　　本次赤峰市中小學(xué)校和幼兒園公開(kāi)招聘223名教師和其他崗位工作人員。招聘計(jì)劃包括項(xiàng)目人員及蒙漢兼通人員崗位招聘計(jì)劃和普通漢授及蒙授崗位招聘計(jì)劃（見(jiàn)附件1《2019年第二期赤峰市中小學(xué)校和幼兒園公開(kāi)招聘工作人員項(xiàng)目生及蒙漢兼通崗位計(jì)劃表》、附件2《2019年第二期赤峰市中小學(xué)校和幼兒園公開(kāi)招聘工作人員普通漢授及蒙授崗位計(jì)劃表》）。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

　　2.熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的品行和過(guò)硬的思想政治素質(zhì)；

　　3.具有正常履行職責(zé)的身體條件及符合崗位要求的工作能力。

　　（二）資格條件

　　1.年齡條件：年齡在18周歲以上、35周歲以下（1983年11月26日至2001年11月26日）。

　　2.學(xué)歷層次：普通高校全日制大學(xué)?？萍耙陨舷鄳?yīng)學(xué)歷，具體崗位學(xué)歷要求見(jiàn)附件1、附件2。

　　3.專業(yè)要求：具體崗位專業(yè)要求見(jiàn)附件1、附件2（因?qū)I(yè)目錄調(diào)整導(dǎo)致專業(yè)名稱或代碼改變的同一專業(yè)均可報(bào)考）。

　　4.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他資格條件，具體要求見(jiàn)附件1、附件2。

　?。ㄈ┒ㄏ蛘衅笉徫粭l件

　　根據(jù)有關(guān)規(guī)定，在本次公開(kāi)招聘崗位總數(shù)中，確定一定比例的崗位用于定向招聘服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員以及大學(xué)生退役士兵（這三類人員統(tǒng)稱為“項(xiàng)目人員”）;確定一定比例的崗位定向招聘蒙漢兼通人員和蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生。

　　“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作；自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃；自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。

　　“基層公益性崗位服務(wù)人員”是指：自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生，充實(shí)到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木（鄉(xiāng)鎮(zhèn)），主要從事勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。

　　“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷并在報(bào)名開(kāi)始日前已退役的士兵。

　　報(bào)考各旗縣區(qū)定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位，要求報(bào)考人員須為2019年12月31日前在本旗縣區(qū)服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員或在報(bào)名開(kāi)始日前已退役的本旗縣區(qū)戶籍大學(xué)生士兵。

　　凡是到報(bào)名開(kāi)始日，服務(wù)期滿或退役（先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時(shí)間算起）超過(guò)3年或被錄用為公務(wù)員（含參公單位工作人員）、被聘用為事業(yè)單位工作人員（列編招聘）的，不能報(bào)考定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位，只能報(bào)考其他崗位。

　　“蒙漢兼通人員”是指：會(huì)說(shuō)會(huì)寫(xiě)并熟練運(yùn)用蒙古語(yǔ)言文字和漢語(yǔ)言文字的人員。

　　“蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生”是指：在自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)，高中階段以蒙古語(yǔ)授課為主，且高考時(shí)使用蒙古語(yǔ)文試題答卷，錄取為區(qū)內(nèi)普通高等學(xué)校蒙古語(yǔ)授課專業(yè)、民族班、少數(shù)民族預(yù)科班和錄取為區(qū)外普通高等學(xué)校蒙古語(yǔ)授課專業(yè)的畢業(yè)生。

　　報(bào)考蒙漢兼通人員和蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生崗位的，必須是赤峰市戶籍或高考時(shí)生源地為赤峰市戶籍的人員。

　　（四）下列人員不得報(bào)考：

　　1.現(xiàn)役軍人；在讀的全日制?？?、本科、研究生；機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編（含試用期內(nèi)）工作人員；

　　2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員；在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

　　3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形的人員

　　四、招聘程序

　　本次招聘工作按發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名與資格初審、筆試、面試資格復(fù)審、面試、體檢、考核、公示和聘用等程序進(jìn)行，招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，按照成績(jī)排序從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘簡(jiǎn)章

　　在赤峰市教育局官方網(wǎng)站（http://jyj.chifeng.gov.cn），赤峰市人事考試信息網(wǎng)(http://www.cfpta.com.cn)公開(kāi)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。

　?。ǘ﹫?bào)名、資格初審與繳費(fèi)

　　1.報(bào)名方式

　　報(bào)名一律采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員登錄赤峰市教育局官方網(wǎng)站（http://jyj.chifeng.gov.cn）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

　　2.本次公開(kāi)招聘不設(shè)開(kāi)考比例，設(shè)置筆試、面試最低合格分?jǐn)?shù)線。

　　3.報(bào)名共分兩個(gè)階段，報(bào)考“項(xiàng)目人員崗位”、“蒙漢兼通崗位”的先期報(bào)名，報(bào)考其他普通崗位的后期報(bào)名。

　　（1）“項(xiàng)目人員崗位”、“蒙漢兼通崗位”報(bào)名安排：

　　報(bào)名時(shí)間：2019年11月26日9時(shí)整－2019年11月27日17時(shí)整；

　　審核時(shí)間：2019年11月26日9時(shí)整－2019年11月28日17時(shí)整；

　　繳費(fèi)時(shí)間：2019年11月26日9時(shí)整－2019年11月29日17時(shí)整。

　　考務(wù)費(fèi)減免辦理時(shí)間：2019年11月26日9時(shí)整－2019年11月28日17時(shí)整。

　　2019年11月26日9:00至27日17:00期間，報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過(guò)資格審查的，可以改報(bào)其他職位。2019年11月27日17:00至28日17:00期間，報(bào)考申請(qǐng)未審查或未通過(guò)資格審查的，不能再改報(bào)其他職位。

　　定向招聘“項(xiàng)目人員”及蒙漢兼通崗位報(bào)名工作結(jié)束后，無(wú)人報(bào)名的“項(xiàng)目人員”崗位合并或更改為非定向崗位（普通崗位）。無(wú)人報(bào)名的蒙漢兼通崗位，調(diào)整為普通蒙授崗位。

　?。?）普通漢語(yǔ)授課和蒙語(yǔ)授課崗位報(bào)名安排：

　　報(bào)名時(shí)間：2019年12月2日9時(shí)整－2019年12月4日17時(shí)整；

　　審核時(shí)間：2019年12月2日9時(shí)整－2019年12月5日17時(shí)整；

　　繳費(fèi)時(shí)間：2019年12月2日9時(shí)整－2019年12月6日17時(shí)整。

　　考務(wù)費(fèi)減免辦理時(shí)間：2019年12月2日9時(shí)整－2019年12月5日17時(shí)整。

　　2019年12月2日9:00至12月4日17:00期間，報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過(guò)資格審查的，可以改報(bào)其他職位。2019年12月4日17:00至12月5日17:00期間，報(bào)考申請(qǐng)未審查或未通過(guò)資格審查的，不能再改報(bào)其他職位。

　　普通漢語(yǔ)授課和蒙語(yǔ)授課崗位報(bào)名工作結(jié)束后如出現(xiàn)空崗，用人單位可以按照急需緊缺及高層次人才招聘程序和辦法予以招聘，但需履行報(bào)批手續(xù)。

　　報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考前應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，仔細(xì)鑒別是否符合報(bào)考條件（其中，01崗位為蒙授普通崗位，02崗位為漢授普通崗位，03崗位為蒙授項(xiàng)目人員崗位，04崗位為漢授項(xiàng)目人員崗位，05崗位為蒙漢兼通類項(xiàng)目人員崗位，06崗為蒙漢兼通崗位）。報(bào)考人員應(yīng)在網(wǎng)上按照填表說(shuō)明如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，并上傳本人近期正面免冠2寸證件彩照（jpg格式，大小為50KB以下）。

　　報(bào)考人員須用有效期內(nèi)二代身份證（臨時(shí)身份證或護(hù)照）報(bào)名，報(bào)名與參加筆試、面試時(shí)所使用的證件必須一致。在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)本人就讀高中、大學(xué)?？?、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫(xiě)上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、院系、專業(yè)）；須完整填寫(xiě)工作經(jīng)歷（填寫(xiě)工作起止年月、工作單位、所從事的主要工作）；須填寫(xiě)是否符合報(bào)考崗位所需的其他條件。否則，將不予審查通過(guò)。

　　報(bào)考招聘“項(xiàng)目人員”崗位的考生，須在報(bào)名簡(jiǎn)歷中詳細(xì)填寫(xiě)本人服務(wù)基層的項(xiàng)目類別(嘎查村任職村官計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、中小企業(yè)人才儲(chǔ)備計(jì)劃;教師特設(shè)崗位計(jì)劃;大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、基層公益性崗位服務(wù)人員、大學(xué)生退役士兵)、服務(wù)基層地點(diǎn)及起止時(shí)間，說(shuō)明是否服務(wù)期滿等情況，否則，將不予審查通過(guò)。

　　報(bào)考人員應(yīng)在網(wǎng)上簽署《誠(chéng)信承諾書(shū)》，并對(duì)在網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)；凡因所提交材料不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。對(duì)于故意隱瞞個(gè)人信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

　　特別提醒報(bào)考人員：請(qǐng)反復(fù)核對(duì)所填寫(xiě)的每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后方可提交，姓名和身份證號(hào)提交后無(wú)法修改,其他信息在報(bào)名初審結(jié)束后也將無(wú)法修改。

　　4.報(bào)考資格網(wǎng)絡(luò)初審安排

　　報(bào)考資格的初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。報(bào)考各旗縣區(qū)中小學(xué)校和幼兒園崗位的，資格初審工作由各旗縣區(qū)教育局負(fù)責(zé)審核。資格審查部門(mén)應(yīng)于報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名后的1日內(nèi)提出審查意見(jiàn)。對(duì)符合報(bào)考資格條件的，審查通過(guò)；對(duì)不符合報(bào)考資格條件而未通過(guò)審查的人員，給予說(shuō)明。

　　報(bào)考人員對(duì)《招聘崗位表》中的學(xué)科、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接向所報(bào)考單位所屬旗縣區(qū)教育局咨詢（咨詢電話詳見(jiàn)附件1、附件2）。

　　5.繳納考務(wù)費(fèi)

　　報(bào)考人員應(yīng)在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息1日后（重新修改信息的，從修改日算起）及時(shí)登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢自己的資格初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^(guò)后，不能再改報(bào)其他崗位。初審?fù)ㄟ^(guò)者須按要求在網(wǎng)上進(jìn)行繳費(fèi)，報(bào)考各類學(xué)校崗位，筆試均考一科，報(bào)名費(fèi)20元，考務(wù)費(fèi)50元。繳費(fèi)成功即確認(rèn)完成報(bào)名，在繳費(fèi)截止時(shí)間前未完成繳費(fèi)的視為放棄報(bào)考。除不可抗力因素未參加考試者，報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)概不退還。繳費(fèi)后請(qǐng)?jiān)趫?bào)名網(wǎng)站自行下載并打印《報(bào)名登記表》一式三份，以備資格復(fù)審。

　　2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生免收考務(wù)費(fèi)。2018年全日制普通高校畢業(yè)生考務(wù)費(fèi)減半收取。符合減免條件的報(bào)考人員須持本人二代身份證（臨時(shí)身份證或護(hù)照）原件和復(fù)印件、畢業(yè)證原件和復(fù)印件、《報(bào)名登記表》1份、《減免考務(wù)費(fèi)申請(qǐng)表》（見(jiàn)附件3）2份，到報(bào)考崗位所屬旗縣區(qū)教育局進(jìn)行審核確認(rèn)（可委托他人代辦）?？紕?wù)費(fèi)減半的考生審核確認(rèn)后，請(qǐng)?jiān)诶U費(fèi)時(shí)間內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳半費(fèi)。

　　農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的報(bào)考者可免交報(bào)考費(fèi)。農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡貧困家庭的報(bào)考者將所在旗縣區(qū)扶貧辦發(fā)放的檔案卡（手冊(cè)）或出具的貧困證明復(fù)印件、城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的報(bào)考者將所在旗縣區(qū)民政局出具的享受最低生活保障證明或低保證復(fù)印件，連同報(bào)考者的身份證（臨時(shí)身份證或護(hù)照）原件和復(fù)印件，并提供《報(bào)名登記表》、《減免考務(wù)費(fèi)申請(qǐng)表》，到報(bào)考崗位所在旗縣區(qū)教育局進(jìn)行審核確認(rèn)（可委托他人代辦）。

　?。ㄈ┕P試

　　筆試在有招聘計(jì)劃的旗縣區(qū)設(shè)置考場(chǎng)。相關(guān)旗縣區(qū)教育局具體負(fù)責(zé)組織本地區(qū)所招聘崗位的考務(wù)工作。報(bào)考各旗縣區(qū)崗位的人員，須到相應(yīng)旗縣區(qū)參加筆試。

　　1.筆試內(nèi)容

　　教師崗位筆試科目：教育學(xué)、教育心理學(xué)綜合，一張?jiān)嚲?，總?00分。

　　會(huì)計(jì)和保健醫(yī)崗位筆試科目：事業(yè)單位工作人員公共基礎(chǔ)知識(shí)，一張?jiān)嚲恚偡?00分。

　　2.筆試試卷

　　赤峰市教育局委托市外有資質(zhì)的專門(mén)考試機(jī)構(gòu)封閉命題，并負(fù)責(zé)試卷的保密印刷。

　　筆試提供蒙漢兩種文字試卷。報(bào)考漢語(yǔ)授課崗位人員必須使用漢文試卷，并使用漢文作答（招聘計(jì)劃中沒(méi)有標(biāo)注為蒙語(yǔ)授課崗位或蒙漢兼通崗位的均為漢語(yǔ)授課崗位）；報(bào)考蒙語(yǔ)授課崗位或蒙漢兼通崗位人員必須使用蒙古文試卷，并使用蒙古文作答。同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對(duì)不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

　　3.準(zhǔn)考證打印時(shí)間

　　報(bào)考人員務(wù)于2019年12月9日9時(shí)至2019年12月14日17時(shí)登錄赤峰市教育局官方網(wǎng)站自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。

　　4.筆試時(shí)間

　　2019年12月15日（星期日）

　　上午09：00－11：00  教育學(xué)、教育心理學(xué)綜合/事業(yè)單位工作人員公共基礎(chǔ)知識(shí)

　　5.考點(diǎn)設(shè)置

　　筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》上的考點(diǎn)地址?？忌鷧⒓庸P試時(shí)必須攜帶本人有效期內(nèi)二代居民身份證（臨時(shí)身份證或護(hù)照）和準(zhǔn)考證，否則不準(zhǔn)參加考試。

　　6.筆試政策加分

　　蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族報(bào)考人員，在筆試成績(jī)上加2.5分。

　　7.筆試成績(jī)的計(jì)算方法

　　筆試成績(jī)=筆試卷面成績(jī)+政策加分

　　8.筆試最低合格分?jǐn)?shù)線

　　根據(jù)考試情況劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)低于筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入面試。

　　9.成績(jī)公布

　　筆試閱卷結(jié)束后，在赤峰市教育局官方網(wǎng)站公布考生筆試成績(jī)及筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。

　　10.筆試閱卷工作采用自動(dòng)化評(píng)卷系統(tǒng)，沒(méi)有人工登分、核分過(guò)程，除缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況，原則上不接受考生查分申請(qǐng)。

　?。ㄋ模┟嬖囐Y格復(fù)審

　　1.面試資格復(fù)審工作由有招聘計(jì)劃的旗縣區(qū)教育局負(fù)責(zé)。從筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的報(bào)考人員中，按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試資格復(fù)審范圍人員。筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的實(shí)際人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3：1的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試資格復(fù)審范圍。同一崗位因末位成績(jī)并列而超過(guò)3:1比例的，末位成績(jī)并列考生全部進(jìn)入面試資格復(fù)審范圍。進(jìn)入面試資格范圍人員名單、資格復(fù)審時(shí)間及要求在赤峰市教育局官方網(wǎng)站公布。

　　2.進(jìn)入面試資格復(fù)審的報(bào)考人員按照?qǐng)?bào)考崗位，攜帶相關(guān)證件于指定時(shí)間到崗位所屬旗縣區(qū)教育局進(jìn)行資格復(fù)審并領(lǐng)取《面試通知單》，報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消其面試資格。

　　3.報(bào)考人員參加資格復(fù)審時(shí)須提交以下材料：

　　（1）《報(bào)名登記表》；

　?。?）居民第二代身份證（臨時(shí)身份證或護(hù)照）原件和復(fù)印件（報(bào)名與參加筆試、面試所使用證件必須一致）；

　　（3）畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件，在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）打印的學(xué)歷認(rèn)證（教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表）；

　?。?）面試考務(wù)費(fèi)50元；

　?。?）報(bào)考“定向崗位”的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，還須提供服務(wù)項(xiàng)目證書(shū)原件和復(fù)印件以及旗縣級(jí)以上主管部門(mén)出具的服務(wù)期滿（或服務(wù)起始終止日期）、考核合格（或考核初步意見(jiàn)）的證明原件及復(fù)印件；基層公益性崗位服務(wù)人員，須提供自治區(qū)主管部門(mén)出具的服務(wù)期滿、考核合格的證書(shū)（證明）原件及復(fù)印件；大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證原件和復(fù)印件；

　　（6）招聘崗位要求具備執(zhí)(職)業(yè)資格及工作經(jīng)歷的，須在資格復(fù)審時(shí)提交相關(guān)證件及相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明材料;

　　（7）報(bào)考崗位要求的其他材料（詳見(jiàn)面試資格復(fù)審?fù)ㄖ?/p>

　　4.面試資格復(fù)審將重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡所填報(bào)信息與所持證件不符、不符合報(bào)考條件、弄虛作假、因個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、隱瞞2020年及以后畢業(yè)的全日制普通高等教育在讀大學(xué)生或研究生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員等信息的，一律取消面試資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，報(bào)名費(fèi)、筆試考務(wù)費(fèi)概不退還。

　　5.對(duì)資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，按照筆試成績(jī)（最低分?jǐn)?shù)線上）從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，并由旗縣區(qū)教育局電話通知遞補(bǔ)的報(bào)考人員參加資格復(fù)審。

　?。ㄎ澹┟嬖?/p>

　　1.各旗縣區(qū)所屬學(xué)校面試工作由各旗縣區(qū)教育局組織實(shí)施。面試安排及面試成績(jī)將在赤峰市教育局官方網(wǎng)站另行公布。

　　面試評(píng)委專家采用異地聘請(qǐng)形式，不得聘用本縣域內(nèi)人員擔(dān)任評(píng)委。面試過(guò)程要求全程錄音錄像記錄。

　　2.面試成績(jī)滿分100分。根據(jù)不同崗位要求分別采用現(xiàn)場(chǎng)抽課試講（說(shuō)課）、結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行(具體形式詳見(jiàn)面試通知)，面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)向報(bào)考人員公布成績(jī)。

　　3.報(bào)考定向招聘“蒙語(yǔ)授課”崗位的人員，面試必須用蒙古語(yǔ)作答；報(bào)考“漢語(yǔ)授課”崗位及“蒙漢兼通”崗位的人員，面試必須用漢語(yǔ)作答。面試只能使用一種語(yǔ)言（外語(yǔ)類崗位除外），不能混用。對(duì)不按要求作答的，按零分處理。

　　4.面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)低于面試最低合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　?。┛荚嚳偝煽?jī)的計(jì)算

　　面試工作全部結(jié)束后，參加筆試和面試的考生按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50％計(jì)算考生的考試總成績(jī)。

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%

　　考試總成績(jī)一般保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，如出現(xiàn)成績(jī)并列，順序保留下一位小數(shù)。同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)內(nèi)最后一名報(bào)考人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試成績(jī)高低排序，筆試成績(jī)也相同的，通過(guò)另行加試，按加試成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考核范圍。

　　考試工作結(jié)束后，由各旗縣區(qū)教育局根據(jù)崗位招聘計(jì)劃，按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分的順序，等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選，報(bào)赤峰市教育局備案。面試成績(jī)、考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢和考核人員名單在赤峰市教育局官方網(wǎng)站上公布。

　　（七）體檢與考核

　　1.體檢工作由旗縣區(qū)教育局組織，在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《內(nèi)蒙古自治區(qū)申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢結(jié)果報(bào)旗縣區(qū)教育局。

　　體檢時(shí)，各旗縣區(qū)教育局和用人單位要認(rèn)真負(fù)責(zé)，做到程序嚴(yán)格、組織嚴(yán)密、公開(kāi)透明。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職、造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。對(duì)于無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的報(bào)考人員，取消其聘用資格。考生體檢不合格或被取消資格的，經(jīng)用人單位申請(qǐng)，可以從參加該崗位應(yīng)聘的人員中按照總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　2.考核工作在體檢結(jié)果公示完成后進(jìn)行?？己斯ぷ饔筛髌炜h區(qū)教育局和用人單位具體組織實(shí)施?？己税凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作或現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避等情況，并形成書(shū)面考核材料。對(duì)考核不合格的，取消其聘用資格。對(duì)考核不合格出現(xiàn)的空額，從參加該崗位應(yīng)聘的人員中按照總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　報(bào)考人員應(yīng)在20個(gè)工作日內(nèi)提交考核工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格并從參加該崗位應(yīng)聘的人員中按照總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　（八）公示

　　對(duì)體檢和考核合格的擬聘用人員在赤峰市教育局官方網(wǎng)站上進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，公示期為7天。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：赤峰市教育局0476-8333007。

　　公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。對(duì)公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的崗位，可以按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　?。ň牛┢赣?/p>

　　1.經(jīng)公示確定的擬聘用人員，由報(bào)考崗位所屬旗縣區(qū)教育局負(fù)責(zé)落實(shí)考生工作崗位，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期，聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個(gè)月，其他人員試用期一般為3個(gè)月；情況特殊的，可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。試用期滿考核不合格的，解除聘用。

　　2.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格；

　　3.在本次招聘考試報(bào)名成功后被新錄用為公務(wù)員或通過(guò)公開(kāi)招聘被新聘用到事業(yè)單位的（列編招聘），聘用手續(xù)辦理前考上全日制研究生、本科生并已到錄取院校報(bào)到注冊(cè)的擬聘用人員，取消其聘用資格；

　　4.對(duì)已與事業(yè)單位簽訂聘用合同(不在編)或與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格;

　　5.應(yīng)聘人員在辦理聘用審批手續(xù)后因自動(dòng)放棄或取消聘用資格后出現(xiàn)空缺崗位，經(jīng)用人單位申請(qǐng)，可以按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　五、其他事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┕_(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度。工作人員和報(bào)考人員在本次公開(kāi)招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）執(zhí)行。

　　（二）報(bào)考者的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與報(bào)考條件不符或弄虛作假、故意隱瞞個(gè)人信息、擾亂正?？荚囍刃虻目忌宦扇∠赣觅Y格。按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的要求，各旗縣區(qū)教育局對(duì)報(bào)名資格初審和面試資格復(fù)審要高度負(fù)責(zé)，對(duì)因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問(wèn)題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅查處。

　?。ㄈ┍敬握锌脊_(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

　?。ㄋ模┍敬喂_(kāi)招聘簡(jiǎn)章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在赤峰市教育局官方網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://jyj.chifeng.gov.cn)發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。報(bào)考人員在招聘期間應(yīng)保持所留聯(lián)系電話通訊暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　?。ㄎ澹┳稍冸娫?/p>

　　招聘崗位報(bào)名咨詢電話：詳見(jiàn)附件1、附件2。

　　政策咨詢電話：赤峰市教育局0476-8333007

　　本簡(jiǎn)章由赤峰市教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1.2019年第二期赤峰市中小學(xué)校和幼兒園公開(kāi)招聘工作人員項(xiàng)目生及蒙漢兼通崗位計(jì)劃表

　　附件2.2019年第二期赤峰市中小學(xué)校和幼兒園公開(kāi)招聘工作人員普通漢授及蒙授崗位計(jì)劃表

　　附件3.2019年第二期赤峰市中小學(xué)校和幼兒園公開(kāi)招聘工作人員考試考務(wù)費(fèi)減免申請(qǐng)表

 

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