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湖南

2019年湖南女子學院招聘18人公告

http://www.jinglongming.com       2019-11-13 09:27      來源:湖南省人力資源和社會保障廳
【字體: 】              

   2019年湖南女子學院招聘公告已發(fā)布,本次共招錄18人,報名時間為2019年12月2日至12月5日16,筆試時間見準考證,筆試內(nèi)容:1號崗位筆試考試內(nèi)容為公文寫作;2號和4號崗位筆試考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識+公文寫作;3號崗位筆試考試內(nèi)容為財務(wù)專業(yè)知識+公文寫作。歡迎加馬老師微信(chinagwy8)免費領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料,《公共基礎(chǔ)知識》筆試復(fù)習教材和課程推薦:

 

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  點擊進入:報名入口(12月2日-12月5日)

 

  湖南女子學院2019年公開招聘公告


  湖南女子學院的前身是成立于1985年的湖南女子職業(yè)大學(由時任中共中央總書記胡耀邦題寫院名),2010年3月18日經(jīng)教育部批準升格為全日制普通本科院校。學院是新中國成立后第一所公辦全日制女子普通高校,是全國婦聯(lián)與湖南省人民政府共建的一所女子學院,是世界女子教育聯(lián)盟成員,坐落于湖南省省會長沙。


  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求,結(jié)合我校建設(shè)和發(fā)展需要,經(jīng)學校研究,特面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將具體招聘方案公告如下:


  一、組織領(lǐng)導


  在湖南省人力資源和社會保障廳指導監(jiān)督下,學校成立公開招聘工作領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組辦公室設(shè)人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。學校監(jiān)察處全程參與監(jiān)督。


  二、招聘原則


  (一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?


  (二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;


  (三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。


  三、招聘基本條件


  (一)具有中華人民共和國國籍;


  (二)遵守中華人民共和國憲法和法律;


  (三)具有良好的品行和職業(yè)道德;


  (四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學科目錄為準;


  (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;


  (六)崗位所需要的其他條件。


  有下列情形之一的人員,不得報名應(yīng)聘:


  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;


  2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;


  3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;


  4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;


  5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。


  四、招聘崗位、計劃及要求


  此次招聘崗位4個;招聘計劃18名,其中管理崗位2名,專業(yè)技術(shù)崗位(含輔導員)16名(詳見附件)。


  五、招聘程序


  (一) 發(fā)布信息


  招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南女子學院網(wǎng)站(http://www.hnnd.com.cn/)面向社會公開發(fā)布。


  (二)報名


  1.報名時間


  2019年12月2日—2019年12月5日16時止。


  2.報名方式及要求


  網(wǎng)上報名,每人限報一個崗位,多報則取消應(yīng)聘資格。


  應(yīng)聘人員登錄湖南女子學院人才招聘系統(tǒng)(網(wǎng)址:http://rczp.hnwu.edu.cn/),按崗位要求填寫相關(guān)個人信息,按要求將報考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。


  3.相關(guān)要求


  所有應(yīng)聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2020年8月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,取消應(yīng)聘資格。


  (三)資格審查


  根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。


  資格審查通過人員名單在湖南女子學院人事處網(wǎng)站公布。請通過資格審查人員登錄湖南女子學院人才招聘系統(tǒng)打印準考證,考試時間、地點見準考證。


  (四)考試


  1.開考比例


  崗位報名人數(shù)與招聘計劃的比例原則上不低于3:1,未達到開考比例的,經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。


  2.考試方式


  (1)筆試


  通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式。1號崗位筆試考試內(nèi)容為公文寫作;;2號和4號崗位筆試考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識+公文寫作;;3號崗位筆試考試內(nèi)容為財務(wù)專業(yè)知識+公文寫作。筆試總分為100分;1號崗位筆試成績占綜合成績的60%,2-4號崗位筆試成績占綜合成績的40%。


  設(shè)置筆試合格分數(shù)線為60分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線,取消該崗位招聘計劃。


  (2)面試


 ?、賾?yīng)聘1-3號崗位:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:5的比例(達到開考比例,未達到入圍比例的,則全部入圍)確定入圍面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測評應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、語言表達、綜合分析能力等。面試總分為100分;1號崗位面試成績占綜合成績的40%,2-3號崗位面試成績占綜合成績的60%。


 ?、趹?yīng)聘4號崗位:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取理論宣講和談心談話相結(jié)合的方式,主要測評應(yīng)聘人員的政治理論素養(yǎng)、語言表達、應(yīng)變能力等。面試總分為100分;面試成績占綜合成績的60%。


  應(yīng)聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準考證。各環(huán)節(jié)考試成績將在湖南女子學院人事處網(wǎng)站公布。


  (六)體檢與考察


  根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的以筆試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。


  體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。


  有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補2次。


  六、公示


  根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組集體研究確定擬聘用人選,報省人力資源和社會保障廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南女子學院網(wǎng)站公示7個工作日。


  七、聘用及待遇


  經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。


  咨詢電話:0731—82766126 (學校人事處)


  舉報電話:0731—82772216(學校監(jiān)察室)


  附件下載:湖南女子學院2019年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.xls


  湖南女子學院


  2019年11月12日


  

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