1、進(jìn)入面試資格確認(rèn)人員

　　根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試資格確認(rèn)人員。

　　達(dá)不到1:3比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試資格確認(rèn)，同一崗位最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的一并進(jìn)入面試資格確認(rèn)。

　　進(jìn)入面試資格確認(rèn)人員名單在指定工作網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生注意查詢。

　　2、面試資格確認(rèn)

　　進(jìn)入面試資格確認(rèn)的考生應(yīng)根據(jù)指定工作網(wǎng)站公布的時(shí)間，攜帶相關(guān)資料到指定地點(diǎn)參加面試資格確認(rèn)。

　　逾期未參加面試資格確認(rèn)的考生，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　面試資格確認(rèn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)考生有關(guān)材料主要信息不實(shí)的，將取消其參加面試的資格。

　　在面試資格確認(rèn)過程中因考生放棄或未通過面試資格確認(rèn)出現(xiàn)缺額的，按崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試資格確認(rèn)。

　　通過面試資格確認(rèn)的，進(jìn)入面試，領(lǐng)取面試通知書。

　　面試資格確認(rèn)需攜帶以下相關(guān)資料：

　?。?）本人有效身份證（臨時(shí)身份證）；

　?。?）畢業(yè)證；

　　（3）留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料；

　　（4）擬聘用崗位要求的執(zhí)（職）業(yè)資格等材料；

　?。?）報(bào)考定向招聘孟州籍退役士兵崗位的須提供退役證、戶口本；

　　（6）報(bào)考要求為中共黨員（含預(yù)備黨員）崗位的須提供所在黨支部或黨組的黨員身份證明材料（請(qǐng)考生提前準(zhǔn)備，以免影響面試資格確認(rèn)）；

　?。?）在職人員須提供所在單位同意報(bào)考的證明（請(qǐng)考生提前準(zhǔn)備，以免影響面試資格確認(rèn)）；

　?。?）報(bào)考要求有工作經(jīng)歷崗位的人員須提供相應(yīng)工作經(jīng)歷證明（請(qǐng)考生提前準(zhǔn)備，以免影響面試資格確認(rèn)）；

　?。?）《孟州市2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》（網(wǎng)上報(bào)名自動(dòng)生成，請(qǐng)自行打印，簽名），并附本人近期1寸彩色免冠照片2張；

　?。?0）1—5項(xiàng)材料的復(fù)印件一式一份（A4紙）；

　?。?1）出具各類證明材料時(shí)需在正文中注明被證明人的身份證號(hào)碼。

　　3、面試形式及內(nèi)容

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分。主要測(cè)試考生的心理素質(zhì)、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和氣質(zhì)形象等，面試時(shí)間不超過10分鐘。

　　面試時(shí)，實(shí)際參加面試的考生人數(shù)形不成競(jìng)爭(zhēng)的，組織現(xiàn)有人員面試，考生面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)不能低于70分，否則不能進(jìn)入體檢和考察程序。

　?。ㄈ┛偝煽?jī)

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)；面試成績(jī)、總成績(jī)均保留兩位小數(shù)。

　　如報(bào)考同一崗位考生總成績(jī)并列，則按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定總成績(jī)名次；如筆試成績(jī)也相同，則根據(jù)需要加試面試確定名次。

　　七、體檢

　　（一）確定體檢人員

　　根據(jù)各崗位擬招聘人數(shù)和考試總成績(jī)名次從高到低等額確定體檢人員。未按時(shí)領(lǐng)取《體檢通知書》、放棄體檢以及因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位考生中，按考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

　?。ǘ╊I(lǐng)取體檢通知

　　體檢人員應(yīng)根據(jù)公告要求，攜帶有關(guān)資料按時(shí)領(lǐng)取《體檢通知書》。體檢時(shí)間、地點(diǎn)以《體檢通知書》上確定的為準(zhǔn)，體檢費(fèi)用自理。

　　（三）體檢標(biāo)準(zhǔn)

　　體檢參照國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、原國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)），國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)），國(guó)家公務(wù)員局考試錄用司《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　八、考察

　　根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選，考察由用人單位的主管部門組織進(jìn)行，考察階段不再遞補(bǔ)。

　　考察內(nèi)容主要包括：考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面，并對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)核。

　　九、聘用及待遇

　　根據(jù)考試總成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，擇優(yōu)聘用，并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)群眾反映的問題及時(shí)調(diào)查落實(shí)。公示結(jié)束后，由孟州市委組織部、孟州市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一下發(fā)聘用文件，納入事業(yè)單位編制，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　（一）若擬聘用人員一個(gè)月內(nèi)（從聘用文件下發(fā)之日起算）不辦理或因個(gè)人原因無法辦理聘用手續(xù)，取消其聘用資格，不再遞補(bǔ)。

　　（二）此次招聘新進(jìn)人員實(shí)行聘用合同制，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，聘用合同期限（含試用期）不低于3年。新聘用人員實(shí)行試用期，初次就業(yè)人員試用期為1年，其他人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用，由人才市場(chǎng)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。

　　十、紀(jì)律監(jiān)督

　　按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號(hào)令）和《焦作市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（焦人社〔2015〕233號(hào)）有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格實(shí)行任職回避和公務(wù)回避。

　　凡在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，未按時(shí)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證、面試通知書、體檢通知書和提交考察材料的均視為自動(dòng)放棄，取消考生資格；對(duì)弄虛作假和違反招聘考試紀(jì)律的考生一律取消應(yīng)聘資格， 在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生不符合條件的，隨時(shí)取消其資格。在招聘過程中，考務(wù)工作人員要自覺接受市紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)的按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。

　　十一、有關(guān)事宜

　?。ㄒ唬┟现菔腥嗣裾W(wǎng)（http://www.mengzhou.gov.cn）作為此次招聘工作指定網(wǎng)站，有關(guān)考試信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布?？忌谡衅钙陂g應(yīng)及時(shí)查看孟州市人民政府網(wǎng)發(fā)布的公告和信息，因本人錯(cuò)誤理解和未及時(shí)查看等原因影響考試聘用的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

　?。ǘ┍竞?jiǎn)章所表示的“以上”、“以下”均包含本級(jí)。

　?。ㄈ┍竞?jiǎn)章發(fā)布前，已辦理完畢辭職審批手續(xù)且未在其它單位入編的屬無編人員，已提出辭職申請(qǐng)但未在人社或編制部門辦結(jié)審批手續(xù)的在本次招聘中視為在編人員。

　?。ㄋ模┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　?。ㄎ澹┍竞?jiǎn)章由孟州市2019年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　孟州市人力資源和社會(huì)保障局咨詢電話：0391-8100255

　　孟州市委組織部咨詢電話：0391-8191870

　　監(jiān)督電話：12380-1-03，0391-8195308

　　附件1：孟州市2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表

　　附件2：孟州市2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員加分申請(qǐng)表

　　孟州市2019年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2019年11月21日