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浙江

2019年浙江金華市金義都市新區(qū)下屬事業(yè)單位招聘12人公告

http://www.jinglongming.com       2019-11-22 10:51      來(lái)源:金華人才網(wǎng)
【字體: 】              
  2019年金華市金義都市新區(qū)下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告已發(fā)布,本次招錄為12人,報(bào)名時(shí)間為12月3日9時(shí)—12月5日17時(shí),筆試時(shí)間為12月14日,筆試內(nèi)容為《綜合應(yīng)用能力》。歡迎加馬老師微信(chinagwy8)免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料,公考通祝大家考試成功!《綜合應(yīng)用能力》筆試復(fù)習(xí)教材推薦:

 

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  點(diǎn)擊進(jìn)入:報(bào)名入口(12月3日9時(shí)—12月5日17時(shí))     


2019年金華市金義都市新區(qū)下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告


  為進(jìn)一步優(yōu)化金華市金義都市新區(qū)下屬事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提升人才隊(duì)伍質(zhì)量,根據(jù)《金華市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作細(xì)則(試行)》規(guī)定,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下。

  一、單位簡(jiǎn)介

  金華市金義都市新區(qū)行政服務(wù)中心、投資促進(jìn)中心和企業(yè)服務(wù)中心,是公益一類事業(yè)單位,預(yù)算形式為全額拔款,辦公地點(diǎn)位于金義都市新區(qū)。

  二、基本條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī),愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù);

  2.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、技能條件及崗位所需的其他條件;

  3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

  三、招聘計(jì)劃

  金義都市新區(qū)下屬事業(yè)單位計(jì)劃公開(kāi)招聘工作人員12人。具體招聘單位、崗位(專業(yè))、人數(shù)及其他要求詳見(jiàn)《2019年金華市金義都市新區(qū)下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位條件需求表》(附件1),或登錄金華人才網(wǎng)(http://www.jhrcsc.com)查詢。

  四、報(bào)名要求及說(shuō)明

  1.學(xué)歷、學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書(shū)為準(zhǔn)。招考專業(yè)由用人單位及其上級(jí)主管部門(mén)參考高校專業(yè)設(shè)置目錄審查認(rèn)定,大學(xué)本科專業(yè)參考《教育部關(guān)于印發(fā)<普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)><普通高等學(xué)校本科專業(yè)設(shè)置管理規(guī)定>等文件的通知》(教高〔2012〕9號(hào));研究生專業(yè)參考《關(guān)于印發(fā)<學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2011年)>的通知》(學(xué)位〔2011〕11號(hào))。

  2.在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷;

  3.報(bào)考人員在資格初審、復(fù)審、考察中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,否則將取消報(bào)考資格。

  4.具有公務(wù)員身份未滿5年(含試用期)的人員、現(xiàn)役軍人,不得報(bào)考;

  5.按照崗位設(shè)置政策規(guī)定,對(duì)具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)任職資格的人員,進(jìn)入單位后應(yīng)根據(jù)單位崗位情況進(jìn)行聘任,若不愿高職低聘的,不得參加報(bào)考;

  6.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

  7.應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。

  五、招聘程序

  招聘工作實(shí)行公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。本次招聘工作按照發(fā)布公告→注冊(cè)及報(bào)名→資格初審→打印準(zhǔn)考證→筆試→資格復(fù)審→面試→體檢、考察→公示→辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

  1.注冊(cè)及報(bào)名

  本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

  時(shí)間:2019年12月3日9時(shí)—12月5日17時(shí)。

  網(wǎng)址:浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái) http://qssy.zjks.com/tyzpwb

  報(bào)考人員上網(wǎng)注冊(cè)個(gè)人信息后,選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名,每位報(bào)考人員只限報(bào)考其中一個(gè)崗位,僅注冊(cè)不選擇崗位,視為無(wú)效報(bào)名。逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致。

  2.資格初審

  時(shí)間:2019年12月3日9時(shí) —12月6日17時(shí)。

  金義都市新區(qū)對(duì)報(bào)考人員選定的崗位進(jìn)行資格初審,報(bào)考人員可以上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。通過(guò)資格初審的,不能再報(bào)考其它崗位;未通過(guò)資格初審,但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的,可再次報(bào)名并接受資格初審。

  資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)不足計(jì)劃數(shù)3倍的崗位,將核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的報(bào)名人員,可自接到取消計(jì)劃通知起24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名。逾期未改報(bào)的,視作放棄改報(bào)。

  3.下載并打印準(zhǔn)考證

  時(shí)間:2019年12月12日9時(shí)—12月14日9:30時(shí)。

  通過(guò)資格初審人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄:浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)http://qssy.zjks.com/tyzpwb報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證,并按準(zhǔn)考證明確的要求參加考試。

  4.筆試

  筆試時(shí)間:2019年12月14日,上午9:00—11:30

  筆試科目為《綜合應(yīng)用能力》,滿分為100分。

  報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

  筆試成績(jī)登錄金華人才網(wǎng)查詢。

  5.資格復(fù)審和面試

  各崗位按筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的1:3確定面試人員(不足此比例的,按實(shí)際人數(shù))。筆試缺考人員不列入面試對(duì)象。

  面試方式由金義都市新區(qū)確定。資格復(fù)審和面試時(shí)間、地點(diǎn)在金華人才網(wǎng)上公告通知。

  參加資格復(fù)審人員需填寫(xiě)《公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員資格復(fù)審表》(附件2),并提供相應(yīng)的材料:本人身份證、戶口簿、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、執(zhí)(職)業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件、同時(shí)提供教育部學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》和崗位所需的其它材料;留學(xué)人員提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

  未按時(shí)參加資格復(fù)審的,視作放棄面試資格。材料不全或者所提供的材料與報(bào)名時(shí)填寫(xiě)內(nèi)容、報(bào)考資格條件不相符者,取消面試資格,按本次筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。

  面試成績(jī)低于60分的,不進(jìn)入體檢、考核環(huán)節(jié)。

  6.總成績(jī)計(jì)算

  本次公開(kāi)招聘筆試和面試各占50%計(jì)入總成績(jī),總成績(jī)的計(jì)算公式為:總成績(jī)=(筆試成績(jī)+面試成績(jī))÷2 。

  7.體檢、考察

  根據(jù)總成績(jī)(總成績(jī)相同的,筆試成績(jī)高者優(yōu)先),按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。

  體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行,費(fèi)用自理??疾靺⒄諊?guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。

  體檢、考察放棄或不合格的,按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

  8.公示、聘用

  經(jīng)體檢、考察均合格的人員,確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在開(kāi)具的擬聘用通知書(shū)的有效期內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù),逾期作自動(dòng)放棄處理。

  擬聘用人員體檢、考察不合格的或在擬聘用通知書(shū)下發(fā)前放棄的,由金義都市新區(qū)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員需在擬聘用通知書(shū)下發(fā)前完成,通知書(shū)下發(fā)后一律不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

  報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡提供虛假信息和材料通過(guò)資格審查的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。

  六、其它

  1.本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

  2.有關(guān)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位和工作經(jīng)歷等具體問(wèn)題由金義都市新區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

  附件:



  金華市金義都市新區(qū)管委會(huì)

  2019年11月19日

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