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2019年廣東江門開平市醫(yī)療衛(wèi)生及其他事業(yè)單位招聘113人公告

http://www.jinglongming.com       2019-11-25 17:07      來源:開平市人力資源和社會保障局
【字體: 】              

  2019年廣東省江門開平市招聘醫(yī)療衛(wèi)生及其他事業(yè)單位工作人員公告已發(fā)布,本次共招錄113人,報(bào)名時(shí)間為2019年12月4日--12月6日,筆試時(shí)間為2019年12月14日,部分崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力測試。歡迎加馬老師微信(chinagwy8)免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料,公考通祝大家考試成功!筆試復(fù)習(xí)教材和課程推薦:

 

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  提醒:本次招聘為現(xiàn)場報(bào)名,報(bào)名地點(diǎn)詳見公告(12月4日--12月6日)


2019年下半年開平市醫(yī)療衛(wèi)生及其他事業(yè)單位公開招聘職員公告


  2019年下半年開平市醫(yī)療衛(wèi)生及其他事業(yè)單位公開招聘職員公告根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)、《江門市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》(江人社發(fā)(2010)573號)和《開平市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(開人社(2010)69號)精神,本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,開平市醫(yī)療衛(wèi)生及其他事業(yè)單位擬向社會公開招聘職員113名,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位

  本次招聘崗位63個(gè),招聘人員113名。詳見《2019年下半年開平市醫(yī)療衛(wèi)生及其他事業(yè)單位公開招聘職員崗位表》(附件1)。

  二、招聘對象

  招聘對象分“應(yīng)屆畢業(yè)生”、“社會人員”、“不限”。“應(yīng)屆畢業(yè)生”指在2019年全日制普通高等院校畢業(yè)生(不含暫緩就業(yè)畢業(yè)生和2020年及以后畢業(yè)的在校生);“社會人員”指除應(yīng)屆畢業(yè)生外,已取得國家承認(rèn)學(xué)歷的人員(須于報(bào)名首日之前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書)?!安幌蕖奔赐瑫r(shí)面向“應(yīng)屆畢業(yè)生”和“社會人員”兩種招聘對象。港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國人員報(bào)名的,報(bào)名時(shí)畢業(yè)未滿1年的視為應(yīng)屆畢業(yè)生,已滿1年的視為社會人員。

  三、資格條件

 ?。ㄒ唬┗举Y格條件

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

  3、具備良好的品行和職業(yè)道德;

  4、具備崗位所需的專業(yè)、能力或技能條件、身體條件;

  5、符合招聘崗位所需的其他條件。詳見《2019年下半年開平市醫(yī)療衛(wèi)生及其他事業(yè)單位公開招聘職員崗位表》(附件1)。年齡須年滿18周歲。《崗位表》中所要求30周歲以下是指1988年2月5日至2001年12月4日期間出生,35周歲以下是指1983年12月5日至2001年12月4日期間出生,40周歲以下是指1978年12月5日至2001年12月4日期間出生。年齡要求只針對社會人員,應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。

 ?。ǘI(yè)、學(xué)歷、學(xué)位要求

  1、招聘崗位已參照《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》(附件2)、教育部《中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)目錄(2010年修訂)》(附件3)設(shè)置了崗位專業(yè)條件。應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)及該專業(yè)對應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位,必須符合招聘崗位的專業(yè)要求,所學(xué)專業(yè)以所獲學(xué)歷證上的專業(yè)為準(zhǔn)。

  2、招聘崗位沒有要求學(xué)位的,應(yīng)聘者是否取得學(xué)位不影響報(bào)考。有“全日制”要求的崗位是指應(yīng)聘者應(yīng)具有相應(yīng)的普通高等學(xué)校全日制學(xué)歷。應(yīng)屆畢業(yè)生、社會人員專業(yè)的最高學(xué)歷與崗位要求不同的,可以用非最高學(xué)歷專業(yè)報(bào)考。在讀人員既不能以其尚未取得的學(xué)歷學(xué)位證書進(jìn)行報(bào)考,也不能以已取得的學(xué)歷學(xué)位證書進(jìn)行報(bào)考。取得高級工、技師(高級技師)職業(yè)資格證書的人員,分別視同大專、本科學(xué)歷人員,但僅限報(bào)沒有專業(yè)要求的崗位。獲“雙學(xué)歷”的應(yīng)聘者,可以用第二專業(yè)報(bào)考。

  3、應(yīng)聘者學(xué)位種類、學(xué)校院系種類、畢業(yè)證上專業(yè)名稱后以括號等形式列出的培養(yǎng)方向,均不能作為報(bào)名專業(yè)的依據(jù)。招聘崗位在專業(yè)要求后以括號形式提出專業(yè)方向的,應(yīng)聘者除須具備崗位所要求專業(yè)的學(xué)歷學(xué)位外,修讀課程還須符合崗位要求的專業(yè)方

  4、應(yīng)聘者不得應(yīng)聘所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致,并在現(xiàn)場報(bào)名時(shí)提供畢業(yè)證書、經(jīng)院?;蚪虅?wù)處蓋章確認(rèn)的專業(yè)課程成績單、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)依據(jù)等材料。請所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的應(yīng)聘者在現(xiàn)場報(bào)名前主動與用人單位聯(lián)系,咨詢是否符合專業(yè)要求。

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  1、招聘公告所列學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格和職業(yè)技能資格條件為最低條件,凡學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格和職業(yè)技能資格條件高于公告規(guī)定要求者均可報(bào)名,但聘用后只能聘用在所報(bào)考的崗位和享受相應(yīng)工資待遇。

  2、招聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)技能資格證書執(zhí)業(yè)資格證書、從業(yè)資格證書、居民戶口本及其他資格以相關(guān)證書或獲得資格核定部門的正式批文為準(zhǔn),僅考試、考核合格,未能出具證書或批文的,不視為具備相應(yīng)資格,證件取得時(shí)間的計(jì)算截日期為2019年12月4日。

  執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格證:是指執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。不包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證、鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證。

  3、招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的,應(yīng)聘者須提供足夠年限的社會保險(xiǎn)參保繳費(fèi)記錄或經(jīng)人力資源社會保障部門用工備案的佐證材料;招聘崗位要求從事指定類型的工作經(jīng)歷,還應(yīng)以單位證明或工作協(xié)議等材料為依據(jù)。在軍隊(duì)工作的經(jīng)歷以及退役士兵在部隊(duì)服務(wù)經(jīng)歷視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計(jì)算截止期為2019年12月4日。在校全日制學(xué)習(xí)期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷或者參加相關(guān)工作的,即使與單位簽訂勞動合同并繳納了社會保險(xiǎn),也不視為工作經(jīng)歷。

  4、黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)在職人員或2019年應(yīng)屆畢業(yè)的定向生、委培生報(bào)名的,須征得現(xiàn)工作單位及其主管部門或定向、委培單位、所在院校同意方可報(bào)考。

  5、與用人單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘者有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

  6、以下人員不得報(bào)名應(yīng)聘:(1)受行政或事業(yè)單位開除處分未滿5年的;(2)曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人ロ與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿5年的人員;(3)在各級公務(wù)員、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)雇員招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為,或近3年在我市事業(yè)單位職員公開招聘中存在違約、不守承諾行為;(4)尚未解除紀(jì)律處分或因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的;(5)曾因犯罪受到刑事處罰,或涉嫌犯罪正在接受調(diào)査、司法程序尚未終結(jié)的;(6)被國家職能部門列入失信人員名單的;(7)2014年至2016年粵東西北鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘公告規(guī)定不得報(bào)考的;(8)其他法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

  7、本公告“應(yīng)聘資格條件”中未作明確界定的,參考《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》(附件5)中“關(guān)于報(bào)考資格條件”的解釋。

  8、應(yīng)聘崗位所需資格條件的設(shè)定,由用人單位負(fù)責(zé)解釋,聯(lián)系電話詳見崗位表。

  四、應(yīng)聘辦法

  (一)招聘信息查詢

  應(yīng)聘者可登錄開平市人カ資源和社會保障局網(wǎng)站(http://WWW.kaipinggov.cn/kplbj/)、開平市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站(http://www.kaipinggov.cn/kpwji/)查詢相關(guān)招聘信息。

 ?。ǘ﹫?bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)

  本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式,報(bào)名時(shí)間為2019年12月4日-6日(三個(gè)工作日),每天上午9:00-12:00,下午3:00-5:30,報(bào)名地點(diǎn):開平市衛(wèi)生健康局六樓會議室(開平市長沙東興大道人和東路12號5幢),聯(lián)系電話:0750-2252002(市衛(wèi)健局)。

  (三)報(bào)名要求

  1.應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,不能用新、舊版兩個(gè)身份證號同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘者必須憑準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的居民身份證(或臨時(shí)居民身份證)參加考試及體檢。如居民身份證失效、遺失或更換中的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)申請辦理臨時(shí)居民身份證。居民戶ロ本、護(hù)照、工作證、社??āⅠ{駛執(zhí)照、學(xué)生證、居民身份證辦理受理回執(zhí)或戶口所在地派出所開具的帶有應(yīng)聘者本人照片并加蓋公章的居民身份證明等其他任何證件都不能代替居民身份證參加考試或體檢。

  2.應(yīng)聘者應(yīng)在認(rèn)真閱讀招聘公告基礎(chǔ)上,如實(shí)、全面、準(zhǔn)確地填寫報(bào)名登記表?!皩W(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷”欄目應(yīng)從高中起按時(shí)間先后順序填寫起始年月、地點(diǎn)、單位及職務(wù),大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷須填寫清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。為方便用人單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系職位,“家庭成員及主要社會關(guān)系”欄不得漏填。如應(yīng)聘者提供虛假材料,偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取應(yīng)聘資格,或?yàn)椤霸嚳肌碧摷賵?bào)名,惡意擾亂報(bào)名秩序、浪費(fèi)國家資源的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。涉嫌違法犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理

  3.根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見》(粵人社發(fā)(2007)141號)、廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見》(粵組通(2008)50號)有關(guān)規(guī)定,對在2016年12月至2019年12月期間服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”和“大學(xué)生村官”,成功報(bào)考的,筆試成績加10分。符合相關(guān)條件的考生憑省級相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》、或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》報(bào)考,報(bào)名時(shí)未提供相關(guān)材料的視為放棄加分。

 ?。ㄋ模﹫?bào)名時(shí)需提交的審核材料

  1、應(yīng)聘者須提供本人有效期內(nèi)的內(nèi)地居民身份證、戶口本(復(fù)印件要求戶主頁和本人頁復(fù)印在同一頁,集體戶口需提供集體戶ロ戶主首頁復(fù)印件加蓋集體戶口單位或所屬公安機(jī)關(guān)公章和本人內(nèi)頁原件

  2、《2019年下半年開平市醫(yī)療衛(wèi)生及其他事業(yè)單位公開招聘職員報(bào)名表》(附件4)雙面打印貼好相片,且另附同版近期正面免冠一寸彩色照片1張。

  3、招聘崗位有學(xué)歷、學(xué)位、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格及其它要求的,應(yīng)聘者須提供相關(guān)證書;應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄,選擇專業(yè)目錄中相近專業(yè)報(bào)考的,經(jīng)院?;蚪虅?wù)處蓋章確認(rèn)的專業(yè)課程成績單、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)依據(jù)等材料;應(yīng)聘者為港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國人員的,還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料;學(xué)歷證、學(xué)位證缺失的,應(yīng)聘者應(yīng)提供教育主管部門開具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料。

  4、招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的,應(yīng)聘者須提供足夠年限的社會保險(xiǎn)參保繳費(fèi)記錄或經(jīng)人力資源社會保障部門用工備案的佐證材料;招聘崗位有指定工作經(jīng)歷類型的,還須提供工作經(jīng)歷單位出具的本人工作崗位類型佐證材料(單位證明、勞動合同或工作協(xié)議等)。

  5、應(yīng)聘者為黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)在職人員在編在職人員、選聘到村(社區(qū))任職的高校畢業(yè)生、參加“三支一扶”服務(wù)計(jì)劃人員,或?yàn)?019年全日制普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)的定向生、委培生的,須預(yù)先經(jīng)工作單位或委培、定向單位、所在院校同意應(yīng)聘,并提供同意報(bào)考意見材料。應(yīng)聘者為國有單位編外人員的應(yīng)提供現(xiàn)工作單位用工證明或勞動合同。

  6、符合加分條件的大學(xué)生村官應(yīng)聘者需提供聘任合同和《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》;“三支一扶”應(yīng)聘者需提供《廣東省“三支一扶”合格證書》。

  以上所述需要提供的所有證件、證明材料均需原件和復(fù)印件式一份,報(bào)名現(xiàn)場不提供復(fù)印服務(wù),請報(bào)考人員提前準(zhǔn)備好復(fù)印件。

 ?。ㄎ澹┵Y格審核

  報(bào)名資格審核及崗位資格條件解釋工作由各用人單位負(fù)責(zé)。各用人單位工作人員在現(xiàn)場報(bào)名期間,對應(yīng)聘者的資格進(jìn)行審核,查驗(yàn)應(yīng)聘資料,提出是否同意報(bào)考的審核意見?,F(xiàn)場沒有通過資格審核的,可在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位,在報(bào)名時(shí)間截止后沒通過審核的報(bào)考人員不能重新報(bào)名。

  報(bào)名人員在現(xiàn)場已通過資格審核的,由市人力資源和社會保障局或市衛(wèi)生健康局當(dāng)場發(fā)放準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是應(yīng)聘者參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,請妥善保管,遺失不補(bǔ)。

  如報(bào)考人員提供虛假材料,或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取應(yīng)聘資格的,一經(jīng)查實(shí),由開平市人力資源和社會保障局開平市衛(wèi)生健康局告知報(bào)考人員取消報(bào)考資格。

  通過資格審核的應(yīng)聘者須簽訂《應(yīng)聘承諾書》,作出不放棄筆試、面試、體檢、考察和聘用資格的承諾,同時(shí)作出若被聘用,保證按時(shí)報(bào)到的承諾。違背承諾的將記錄在案,三年內(nèi)不得報(bào)名應(yīng)聘開平市事業(yè)單位職員及機(jī)關(guān)雇員。

  五、考試辦法和時(shí)間、地點(diǎn)安排

  本次招聘實(shí)行競爭性選拔考試,考試分為筆試和面試兩部分。

 ?。ㄒ唬┕P試

  1、組織實(shí)施:筆試工作由開平市人力資源和社會保障局、開平市衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織實(shí)施。

  2、筆試時(shí)間、地點(diǎn):2019年12月14日(星期六)上午9:3011:00,具體地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘者應(yīng)按準(zhǔn)考證上的要求,攜帶有效期內(nèi)的二代居民身份證、準(zhǔn)考證依時(shí)到指定地點(diǎn)參加筆

  3、筆試內(nèi)容:本次招考崗位分為衛(wèi)生類崗位和綜合類崗位,筆試內(nèi)容根據(jù)招聘崗位所需基本能力素質(zhì)的側(cè)重點(diǎn)分為A、C兩類:

  A類:衛(wèi)生類崗位考試內(nèi)容為衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)知識能力測試;

  C類:綜合類崗位考試內(nèi)容為綜合能力測試(公共基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力測試)。

  4、筆試成績:筆試滿分為100分。筆試成績及合格分?jǐn)?shù)線將于筆試結(jié)東后10個(gè)工作日內(nèi)在開平市人カ資源和社會保障局、開平市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站公布,低于合格線者不得納入面試范圍

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  1、面試對象。通過筆試確定面試人選的崗位,在筆試合格線范圍內(nèi),根據(jù)同崗位筆試成繢從高到低煩序,按入圍面試比例(招聘人數(shù):入圍人數(shù)=1:X(且X≥1))確定面試人選;人數(shù)達(dá)不到比例的,可按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行面試。

  2、組織實(shí)施。面試由開平市人力資源和社會保障局、開平市衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織實(shí)施。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。

  3、面試成績。面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,成績應(yīng)于面試結(jié)束后當(dāng)場向應(yīng)聘者公布。面試低于合格線的應(yīng)聘者不得納入體檢范圍。

  (三)綜合成績

  綜合成績滿分為100分,統(tǒng)一設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分。

  其中:A類(衛(wèi)生類崗位)綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%;C類(綜合類崗位)綜合成績=筆試成績×50%+面試成績X50%。

  綜合成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。若同一崗位應(yīng)聘者綜合成績相同,依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定名次,如筆試成績、面試主評委評分仍相同,則加考面試,以加考面試成績確定最終名次。

  六、體檢

  (一)體檢對象

  在綜合成績及面試成績均合格的人員范圍中,根據(jù)同崗位應(yīng)聘者綜合成績從高到低等額確定體檢對象。體檢對象名單于面試結(jié)東后10個(gè)工作日內(nèi)連同考生綜合成績一并在開平市人力資源和社會保障局、開平市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站公布;體檢對象放棄體檢或體檢不合格的,可依次安排遞補(bǔ)。

  (二)體檢工作要求

  醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位崗位考生的體檢工作由開平市衛(wèi)生健康局組織實(shí)施,其他事業(yè)單位崗位考生的體檢工作由開平市人力資源和社會保障局組織實(shí)施。體檢程序、項(xiàng)目、紀(jì)律及標(biāo)準(zhǔn),必須嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》及《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行。在體檢過程中,如出現(xiàn)上述文件尚無明確規(guī)定的,參考《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》執(zhí)行。

  七、考察

  用人單位或其主管部門須對體檢合格人員進(jìn)行考察??疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)規(guī)定執(zhí)行,主要通過實(shí)地考察或調(diào)閱個(gè)人檔案方式進(jìn)行,考察方向包括政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法誠信、廉潔自律等情況,核實(shí)其社會關(guān)系及是否需要回避、是否符合報(bào)考資格條件。

  八、資格復(fù)審及公示

  用人單位或其主管部門將考察合格的擬璃用人員資料,按照要求報(bào)送開平市人力資源和社會保障局進(jìn)行資格復(fù)查,復(fù)查發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者真實(shí)情況與公告崗位所需的資格條件不符的,取消聘用資格;如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料,或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息的,取消聘用資格,且三年內(nèi)不得參加開平市組織的事業(yè)單位、政府雇員招聘考試,并記入應(yīng)聘者誠信檔案。

  經(jīng)開平市人力資源和社會保障局復(fù)査通過的擬聘用人員名單在開平市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

  九、聘用

  對經(jīng)公示無異議或反映問題不影響聘用的,由開平市人力資源和社會保障局發(fā)出同意聘用通知書。聘用人員持聘用通知書按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到、關(guān)系調(diào)動、檔案遷移、聘用合同簽訂等手續(xù)。聘用人員在接到聘用通知書后未按規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,視為自愿放棄聘用。完成報(bào)到后,用人單位與新聘用人員在平等自愿、協(xié)商致基礎(chǔ)上簽訂聘用合同,約定試用期及違約金等。試用期包含在聘用合同期內(nèi),一般不超過3個(gè)月,情況特殊的,可延長到6個(gè)月,其中,屬于初次就業(yè)且訂立3年以上聘用合同的,試用期為12個(gè)月。

  新聘用人員因病、事假累計(jì)超過40個(gè)工作日不在職的,試用期順延補(bǔ)足后考核,在報(bào)到后一年半內(nèi)仍未補(bǔ)足的,視為考核不合格。女性在孕期、產(chǎn)假、哨乳期內(nèi)不在職的,試用期順延補(bǔ)足后考核。

  試用期滿考核不合格的,用人單位可調(diào)整其崗位,個(gè)人不同意調(diào)崗或調(diào)崗后仍不能勝任的,將予以解聘。聘用合同規(guī)范樣式由開平市人力資源和社會保障局提供。

  十、遞補(bǔ)

  出現(xiàn)以下情形的,用人單位或其主管部門可在前一環(huán)節(jié)符合條件的同崗位應(yīng)聘者中,按考試成績從高到低依次遞補(bǔ)人選:

  (一)入圍人員被發(fā)現(xiàn)提供虛假資料騙取考試資格的;

 ?。ǘ┰诿嬖?、體檢、考察、聘用、試用環(huán)節(jié)放棄資格的;

 ?。ㄈw檢、考察或試用期滿考核不合格的;

 ?。ㄋ模┕窘Y(jié)果影響聘用的;

 ?。ㄎ澹M聘用人員放棄聘用或逾期不辦理相關(guān)入職手續(xù)的。

  是否遞補(bǔ)人選應(yīng)由用人單位或其主管部門研究提出意見,并書面報(bào)開平市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)。如應(yīng)聘者在應(yīng)聘過程中,被機(jī)關(guān)錄用為公務(wù)員的,須如實(shí)報(bào)告情況,終止應(yīng)聘,不再保留面試、體檢、考察、聘用資格。

  十ー、監(jiān)督管理

  應(yīng)聘者、用人單位和有關(guān)工作人員違反《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府第139號令)、《江門市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施意見》(江人社發(fā)(2010)573號)和《開平市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(開人社(2010)69號)相關(guān)規(guī)定,或出現(xiàn)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令35號)規(guī)定的違紀(jì)違規(guī)行為的,將追究責(zé)任。

  十ニ、注意事項(xiàng)

 ?。ㄒ唬?yīng)聘者報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告和附件。

 ?。ǘ?zhǔn)考證是應(yīng)聘者參加招聘考試各環(huán)節(jié)的重要證件,請妥善保管,遺失不補(bǔ)。應(yīng)聘者參加筆試、面試、體檢時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證;證件不齊或證件與報(bào)名登記表不致的,不得參加。

 ?。ㄈ┍敬握衅缚荚?,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以考試命題組專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘考試組織方無關(guān)。

 ?。ㄋ模?yīng)聘者在報(bào)名后要確保通訊暢通,若因聯(lián)系電話有誤或其他應(yīng)聘者自身原因不能聯(lián)系的,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

  十三、聯(lián)系電話

  1、報(bào)名資格條件咨詢:由各用人單位負(fù)責(zé)解釋,聯(lián)系電話詳見招聘崗位表(附件1)

  2、招聘政策咨詢:由開平市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股受理,電話:0750--2257303;

  3、監(jiān)督舉報(bào)受理:開平市人力資源和社會保障局辦公室,舉報(bào)電話:0750-2257300。






  開平市人力資源和社會保障局

  開平市衛(wèi)生健康局

  2019年11月20日

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