面試時(shí)間及地點(diǎn)：2020年1月11日，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證。

　　面試采用半結(jié)構(gòu)化面談的形式進(jìn)行，主要考察語言表達(dá)、綜合分析、人際溝通、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理等能力及適應(yīng)崗位需求的專業(yè)技術(shù)能力。

　　面試成績滿分為100分，及格線為60分，保留小數(shù)點(diǎn)后1位，未達(dá)到及格線的取消錄用資格。面試成績于面試結(jié)束當(dāng)場公布。

　　面試準(zhǔn)考證于2020年1月9日9:00開放打印功能，考生可登陸報(bào)名系統(tǒng)完成打印工作，面試時(shí)須攜帶面試準(zhǔn)考證和二代身份證參加面試，缺少任一證件的考生不得參加面試。非招聘單位原因，考生未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

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　　考試總成績的計(jì)算方法為：總成績=筆試成績？50%+面試成績？50%（筆試成績保留1位小數(shù)，面試成績保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)）。

　　總成績將于2020年1月14日公布，請(qǐng)考生自行登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行查詢。

　　六、體檢與政審

　　（一）體檢

　　面試結(jié)束后，以總成績由高分到低分按照崗位報(bào)名代碼分別排序，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢及政審人員名單。當(dāng)總成績相同時(shí)，按照面試成績由高至低順序進(jìn)行排名確定進(jìn)入體檢及政審人員，如仍出現(xiàn)并列情況，則按照主考官面試評(píng)分高者優(yōu)先的原則確定。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）的有關(guān)規(guī)定到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢時(shí)間將以通知形式于北方人力資源網(wǎng)、北方人力微招聘微信平臺(tái)進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)考生保持關(guān)注。

　　非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。

　　（二）政審

　　政審工作采取函調(diào)方式，委托天津市北方人力資源管理顧問有限公司組織實(shí)施，進(jìn)入本環(huán)節(jié)考生應(yīng)保持通訊通暢。

　　七、擬錄用人員名單的確定、公示及錄用手續(xù)辦理

　　根據(jù)考試、體檢和政審結(jié)果，確定擬錄用人員名單，在北方人力資源網(wǎng)（http://www.tj-nhr.cn）進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括：擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、成績、體檢、政審情況等。同時(shí)，公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。

　　公示期滿后，對(duì)沒有反映問題或有反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消錄用資格；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理錄用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

　　八、其他

　　技術(shù)支持：022-23140080

　?。娫挿?wù)時(shí)間：工作日8:30-11:30；14:00-17:30）

　　附件 :《2019年度天津市環(huán)境保護(hù)科學(xué)研究院院屬公司招聘計(jì)劃表》

　　天津市環(huán)境保護(hù)科學(xué)研究院

　　2019年11月27日

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