為進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位人員隊伍建設(shè)，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和我省《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（晉人社廳發(fā)〔2017〕35號）、《關(guān)于做好2019年全省事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》（晉人社廳發(fā)〔2019〕26號）等政策規(guī)定和要求，根據(jù)2019年度事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃，靈石縣計劃組織實施2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

　　一、招聘原則

　　1、堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

　　2、堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

　　3、堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

　　4、堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點的原則。

　　二、招聘條件及要求

　?。ㄒ唬┱衅笚l件

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

　　2、具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　3、年齡符合崗位要求（30周歲及以下為1988年12月3日以后出生，35周歲及以下為1983年12月3日以后出生）；

　　4、具有崗位所需的文化程度、專業(yè)及資格條件；

　　5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　6、具備崗位所要求的其他條件。

　?。ǘ┓?wù)基層項目崗位說明

　　此次招聘設(shè)置“服務(wù)基層項目專門崗位”，招聘對象為公開招聘參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”（含晉西北計劃）、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計劃到2019年服務(wù)期滿、考核合格的人員；參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2019年服務(wù)期滿（含到2019年服務(wù)滿兩年）、考核合格且仍在崗的人員，可報考“服務(wù)基層項目人員專門崗位”。

　　根據(jù)《關(guān)于做好政府購買基層公共服務(wù)崗位合同期滿高校畢業(yè)生有關(guān)工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2017〕62號）要求，到2019年勞動合同期滿、持有《政府購買基層公共服務(wù)崗位終止勞動合同證明書》和《山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》的省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員；退役的全日制大學(xué)生士兵；在職的村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會主任且任現(xiàn)職滿3年、考核合格的人員，可按服務(wù)基層項目人員對待，報考“服務(wù)基層項目人員專門崗位”。

　　（三）不得報名應(yīng)聘的主要情形：

　　1、現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的專科或本科學(xué)歷、學(xué)位證書報考），不能報考；

　　2、因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報考；

　　3、各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報考；

　　4、試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報考；

　　5、招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報考；

　　6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考；

　　7、報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　應(yīng)聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

　　招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試（聘）用期、戶籍、服務(wù)期、各類從業(yè)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

　　三、招聘計劃及崗位具體要求

　　靈石縣2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員共33名，招聘崗位所需的具體條件以《靈石縣2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》的要求為準(zhǔn)。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告

　　靈石縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組制定公開招聘實施方案，經(jīng)晉中市委組織部、晉中市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，2019年12月3日在靈石縣人民政府網(wǎng)（http://www.lingshi.gov.cn）發(fā)布招聘公告。

　　（二）報名及資格審查

　　本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。每人限報一個崗位，多報者無效。報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。（其中應(yīng)聘者《靈石縣2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如畢業(yè)學(xué)校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實填寫畢業(yè)證所載一級學(xué)科名稱，《靈石縣2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》“專業(yè)備注”欄中寫明所學(xué)具體專業(yè)；國外畢業(yè)留學(xué)生的專業(yè)由靈石縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組結(jié)合崗位需求進(jìn)行認(rèn)定。）

　　1、報名時間及地點

　　本次報名采取分兩個時間段報名的方式。

　　服務(wù)基層項目專門崗位報名時間：2019年12月12日（上午8:00—12:00,下午14:30—18:00）

　　面向社會公開招聘崗位報名時間：2019年12月13日-2019年12月14日（上午8:00—12:00，下午14:30—18:00）

　　報名地點：靈石縣人力資源和社會保障局六樓

　　2、報名時須提供的相關(guān)證件和材料（除證件原件外均為A4紙格式）：

　　（1）本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證原件及復(fù)印件。就業(yè)報到證隨檔案在畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心托管的須由托管部門出具托管證明原件及復(fù)印件。

　?。?）學(xué)信網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。

　?。?）本人近期正面免冠同底一寸紅底照片4張（不含報名表粘貼照片）。

　　（4）下載并打印《靈石縣2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》2份（附件2）。

　?。?）報考“服務(wù)基層項目專門崗位”的考生，須同時下載打印《服務(wù)基層項目人員審核表》2份（附件3）。由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)。（其中一份在報名時提供，在“服務(wù)地考核意見”欄中由服務(wù)單位和服務(wù)單位所在地派出主管部門加蓋公章確認(rèn)。另一份在資格復(fù)審時提供，需在“派出單位意見”欄中由市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)）。

　　參加“選聘大學(xué)生村官工作”項目人員，由市、縣兩級組織部門審核蓋章；參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段特設(shè)崗位計劃”項目人員由省教育廳審核蓋章；參加“三支一扶項目”2010年及其以后未取得服務(wù)證書的，由省人力資源和社會保障廳審核蓋章；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”和2010年以前參加“三支一扶”項目人員由團(tuán)省委審核蓋章。

　　退役的全日制大學(xué)生士兵須提供本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書、退伍證和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)局出具的相關(guān)證明；參加“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計劃項目的，由服務(wù)地縣級人社局和市農(nóng)委審核蓋章；在職的村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會主任人員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和縣級組織部門出具相關(guān)工作證明。

　　參加“山西省政府購買服務(wù)基層崗位”人員，由服務(wù)地人社局公共就業(yè)服務(wù)中心審核蓋章，同時須提供本人《政府購買服務(wù)勞動合同》原件及《山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》。

　?。?）已就業(yè)人員報考時，須征得本單位同意（公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員和事業(yè)單位工作人員還需征得主管部門以及具有人事管理權(quán)限部門的同意）。

　?。?）報考人員誠信承諾書（附件4）。

　　3、考試費用

　　根據(jù)山西省發(fā)展和改革委員會、山西省財政廳《關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會保障部門行政事業(yè)性收費標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問題的通知》（晉發(fā)改價格發(fā)〔2016〕467號）文件精神，本次考試共收取考生50元考試費用。

　　建檔立卡貧困家庭人員和城市低保家庭人員，可享受減免考試費的政策。建檔立卡貧困家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）發(fā)放的檔案卡、手冊（原件及復(fù)印件）等材料；享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報考人員憑低保證（原件及復(fù)印件）或其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明，報名時辦理減免考試費用的手續(xù)。

　　4、其他事項

　　實際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)3:1以上方可開考。不達(dá)該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個仍達(dá)不到3:1的，該崗位取消。

　　服務(wù)基層項目專門崗位，如報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例不達(dá)3:1時，該專門崗位核減或取消的招聘名額將調(diào)劑到相應(yīng)的一般性面向社會公開招聘崗位，崗位轉(zhuǎn)設(shè)為一般性崗位后比例仍達(dá)不到3:1的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減、取消崗位。

　　招聘崗位核減、調(diào)整、取消情況，將在靈石縣人民政府網(wǎng)發(fā)布補(bǔ)充公告。考生報考崗位被取消的，需改報其他崗位的考生請根據(jù)補(bǔ)充公告報名，放棄及改報其他崗位未通過資格審查的，考試費用通過原報名渠道如數(shù)退還。

　?。ㄈ┛荚嚺c資格復(fù)審

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。成績采取百分制，綜合成績最低合格線為60分。面試沒有形成競爭的崗位（即參加面試人數(shù)少于或等于招聘計劃數(shù)的崗位），綜合成績最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。

　　筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績相同時，原則上按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選；如筆試成績?nèi)韵嗤?，加試一場面試，?yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

　　1、筆試

　　符合條件的考生須按照準(zhǔn)考證上確定的時間、地點按時參加靈石縣組織的統(tǒng)一筆試（參加考試時，考生必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少證件的考生不得參加考試），筆試以本人申報的崗位進(jìn)行。

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試成績滿分為100分。靈石縣醫(yī)療集團(tuán)人民醫(yī)院和靈石縣中醫(yī)院招聘崗位筆試時間為150分鐘；其他事業(yè)單位招聘崗位筆試時間為120分鐘。

　　筆試內(nèi)容：靈石縣醫(yī)療集團(tuán)人民醫(yī)院和靈石縣中醫(yī)院招聘崗位筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識（占70%）+公共基礎(chǔ)知識（占30%）；其他事業(yè)單位的招聘崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。

　　《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》考試內(nèi)容包括基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)技能、基礎(chǔ)知識等。

　　《公共基礎(chǔ)知識》考試內(nèi)容包括政治理論、時事政治、法律常識、公文寫作、科技人文知識等。

　　筆試時間：2019年12月22日

　　筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間：考生于2019年12月20日憑“身份證”和“繳費票據(jù)”到原報名點領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，筆試地點詳見準(zhǔn)考證。

　　報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項，提前做好考試準(zhǔn)備，并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。

　　參加考試時，考生須同時攜帶準(zhǔn)考證和與報名時一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機(jī)關(guān)辦理臨時身份證。

　　筆試成績在靈石縣人民政府網(wǎng)公布（http://www.lingshi.gov.cn）。

　　2、資格復(fù)審

　　資格復(fù)審由靈石縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)。筆試成績按崗位排隊，依據(jù)從高分到低分的順序，按參加資格復(fù)審的人數(shù)和計劃招聘人數(shù)3:1的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，如最后一名出現(xiàn)并列名次時，一同進(jìn)入面試資格復(fù)審環(huán)節(jié)，人數(shù)未達(dá)3:1的按實有人數(shù)確定。資格復(fù)審人員名單、時間及地點在靈石縣人民政府網(wǎng)公布。

　　資格復(fù)審時，復(fù)審人員應(yīng)按報考崗位資格條件要求提供準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、身份證等原件。

　　除按上述要求外，下列人員還需提供以下證明原件及復(fù)印件：

　　已畢業(yè)的留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

　　已就業(yè)人員須出具單位同意報考證明（機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員須出具所在單位及其主管部門的同意報考證明）。

　　定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生，須出具定向、委培單位同意報考的證明。

　　大學(xué)生村官等服務(wù)基層項目人員報考服務(wù)基層項目專門崗位的，須提供與報名時一致的《服務(wù)基層項目人員審核表》，并由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)。

　　應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復(fù)印件。

　　證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復(fù)審的，取消該復(fù)審人員參加面試的資格。資格復(fù)審人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。

　　若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，筆試成績由高分到低分按3:1的比例依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選，不足3:1的按實有人數(shù)確定。

　　3、面試

　　資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試工作由靈石縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組組織實施，參加面試人員名單及面試的時間、地點、形式等在靈石縣人民政府網(wǎng)公布。

　?。?）面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試成績滿分為100分。面試主要測評應(yīng)聘人員綜合分析問題的能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力等。

　?。?）面試工作將全程錄音錄像。

　　（3）未按規(guī)定時間、地點參加面試的人員，視為自動放棄。

　?。?）面試成績、綜合成績于當(dāng)天公布。

　?。ㄋ模w檢考察

　　根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由靈石縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組組織實施。

　　1、做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜靈石縣人民政府網(wǎng)通知，體檢費用自理。

　　2、體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，另行通知安排復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會診，做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

　　3、考察內(nèi)容：主要對應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

　　體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

　　（五）公示與聘用

　　根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在靈石縣人民政府網(wǎng)上公示7個工作日，公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）、考試成績、排名等信息。

　　公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

　　事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

　　被聘用人員在本縣最低服務(wù)年限為5年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得申請向外縣（市）調(diào)動、不得辭職，否則不予調(diào)檔。

　　報考人員應(yīng)誠信報考。對進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當(dāng)理由、未在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到的，取消其聘用資格，并記入誠信檔案。

　　五、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

　?。ㄒ唬┙⑤浨楸O(jiān)測報告制度，強(qiáng)化應(yīng)急處理。靈石縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組將切實履行好整個招聘過程各項工作的主體責(zé)任，制定工作預(yù)案，及時處置公開招聘工作過程中的各類常規(guī)問題或突發(fā)事件，重要情況要及時向上級部門報告。

　?。ǘ﹪?yán)格落實公開制度，構(gòu)建全程公開機(jī)制。為進(jìn)一步提升公開招聘的公信力，公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，招聘信息、筆試、面試、體檢、考察等工作的結(jié)果或結(jié)論及擬聘用人員信息，均應(yīng)及時在靈石縣人民政府網(wǎng)向社會公布，確保社會公眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

　?。ㄈ﹪?yán)格落實回避制度。要認(rèn)真落實《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定。在公開發(fā)布的招聘信息中，要明確有關(guān)人員回避的要求。對違反回避規(guī)定的要及時予以糾正。造成不良影響的，要對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　?。ㄋ模┘訌?qiáng)監(jiān)督巡視力度。靈石縣紀(jì)檢部門要加強(qiáng)對招聘工作的監(jiān)督力度。靈石縣人社部門通過現(xiàn)場巡視，加強(qiáng)對公開招聘工作，特別是筆試、面試環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度。

　　（五）嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)行為。對違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的，任何單位或個人可以向靈石縣人社部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)投訴、舉報。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號令）處理。

　　此次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。所有報考人員應(yīng)對自己所提交資料的真實性負(fù)責(zé)，誠實應(yīng)聘。提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的報考人員，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理并取消其報考資格。對通過考試等環(huán)節(jié)已聘用人員，一經(jīng)查實，即予解除聘用合同。本規(guī)定貫穿招聘全過程，如有違反規(guī)定者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消資格，且5年內(nèi)不得報考。凡因信息填報有誤，或聯(lián)系方式不準(zhǔn)等導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由報名者自負(fù)。

　　六、咨詢、監(jiān)督電話

　　招聘政策和具體事宜可咨詢靈石縣人力資源和社會保障局。

　　咨詢電話：0354-7618108

　　監(jiān)督電話：0354-7618102

　　附件1：靈石縣2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表。xlsx

　　附件2：靈石縣2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表。xlsx

　　附件3：服務(wù)基層項目人員審核表。doc

　　附件4：報考人員誠信承諾書。docx

　　附件5：專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄。doc

　　靈石縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組

　　2019年12月3日

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