玉田縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2019年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告已發(fā)布，本次共招錄101人，報(bào)名時(shí)間為2019年12月16日--12月18日，筆試時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證，筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。歡迎加馬老師微信（chinagwy8）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，公考通祝大家考試成功！筆試復(fù)習(xí)教材和課程推薦：

　

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　　提醒：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（12月16日--12月18日）　　

　　經(jīng)研究決定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘101名事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘崗位、數(shù)量及條件

　?。ㄒ唬┱衅笉徫弧?shù)量

　　面向社會(huì)公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生101名。參加公開(kāi)招聘的34個(gè)事業(yè)單位，擬招聘事業(yè)單位工作人員101名，其中16個(gè)縣直事業(yè)單位招聘工作人員74名，18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位招聘27名。

　　具體崗位信息詳見(jiàn)《2019年玉田縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》。

　　（二）招聘對(duì)象應(yīng)具備的條件（具體條件見(jiàn)《崗位信息表》）

　　1.學(xué)歷要求：報(bào)考縣直崗位的，除縣直崗位4和縣直崗位8要求普通類全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷以外，其余崗位均要求普通類全日制本科及以上學(xué)歷；報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位學(xué)歷要求普通類全日制專科及以上學(xué)歷。招聘學(xué)歷為全日制普通類?？?、本科及全日制碩士研究生的，需要具有學(xué)歷底限層次及以上的就業(yè)報(bào)到證（派遣證）。報(bào)名和資格審查環(huán)節(jié)暫不需要提供就業(yè)報(bào)到證（派遣證），待考察環(huán)節(jié)統(tǒng)一驗(yàn)證核實(shí)。

　　留學(xué)回國(guó)人員和其他海外、外國(guó)學(xué)歷學(xué)位獲得者需要取得國(guó)家教育部或省級(jí)教育行政部門(mén)出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。

　　2.年齡和戶籍要求：報(bào)考縣直崗位的，年齡要求30周歲及以下，不限戶籍；報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位的，年齡要求35周歲及以下，玉田戶籍（含已婚報(bào)考人員配偶為玉田戶籍）；全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人員、全日制普通類高校2018屆、2019屆畢業(yè)生不受戶籍限制；全日制碩士研究生學(xué)歷人員年齡放寬到40周歲及以下。三支一扶、退役大學(xué)生崗位人員年齡要求40周歲及以下，不受戶籍限制。

　　3.年齡計(jì)算方法：年齡計(jì)算截止時(shí)間以報(bào)名第一天的時(shí)間為準(zhǔn)。年齡30周歲及以下是指1988年12月16日及以后出生；年齡35周歲及以下是指1983年12月16日及以后出生；年齡40周歲及以下是指1978年12月16日及以后出生；出生年月均以身份證為準(zhǔn)。

　　4. 模范遵守國(guó)家的法律和法規(guī)，廉潔自律，為人正派，品行端正；

　　5.有下列情形之一者，不得報(bào)名：

　?。?）受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；

　?。?）曾經(jīng)被開(kāi)除公職的人員；

　?。?）現(xiàn)役軍人；

　?。?）全日制普通類2020年及以后畢業(yè)的在讀學(xué)生;

　　（5）具有法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

　　（三）定向招聘的對(duì)象

　　1.“三支一扶人員”是指：服務(wù)于玉田縣且服務(wù)期滿考核合格的支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作人員。

　　2.“退役大學(xué)生”是指：2014年至2018年，每年春季大學(xué)生轉(zhuǎn)業(yè)士官和冬季大學(xué)生退役士兵（包括2013年冬季大學(xué)生退役士兵）。退伍安置到玉田縣，并且是國(guó)家普通高等學(xué)校招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等教育院校畢業(yè)生。

　　二、招聘的程序和方法

　　本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、選崗、考察、公示等步驟進(jìn)行。

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告

　　2019年12月9日--15日在“唐山事業(yè)單位招聘網(wǎng)”、“玉田人才網(wǎng)”以及微信公眾平臺(tái)“玉田人社”和“玉田人才”發(fā)布《招聘公告》和《崗位信息表》。

　?。ǘ﹫?bào)名方法

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年12月16日--12月18日。上午8:30-11:30，下午13:30-17:00。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：玉田縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場(chǎng)（南院一樓）。

　　3.報(bào)名要求：報(bào)名人員須按招聘崗位要求進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名。報(bào)名結(jié)束后，任何人不得更改所報(bào)崗位。

　　4.報(bào)名手續(xù)：報(bào)名人員報(bào)名時(shí)須持本人身份證、戶口本（首頁(yè)和本人頁(yè)）、畢業(yè)證書(shū)、退伍證（退役大學(xué)生提供）、三支一扶證書(shū)（三支一扶崗位提供）等所有材料的原件和復(fù)印件，以及近期小2寸彩色免冠照片一張，并填寫(xiě)《2019年玉田縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名情況登記表》。

　　5.開(kāi)考比例：招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)的比例不低于1：2。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組適當(dāng)核減該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。退役大學(xué)生及三支一扶人員崗位不受報(bào)考比例限制。

　　6.報(bào)考費(fèi)用：每人收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名資料統(tǒng)一進(jìn)行審查。資格審查貫穿于公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，隨時(shí)取消公開(kāi)招聘資格。

　　報(bào)考人員于2019年12月20日下午至21日憑本人身份證原件到縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場(chǎng)（南院一樓）領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

　　（四）考試

　　考試分為筆試和面試。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。

　　1.筆試。具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試采取閉卷考試方式，答題時(shí)間120分鐘，滿分100分。

　　縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)筆試總體情況劃定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線，對(duì)在控制分?jǐn)?shù)線以上的考生，按照招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：2的比例，從高分到低分確定參加面試人員（末位并列的都進(jìn)入面試）。

　　筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單可登陸“玉田人才網(wǎng)”和微信公眾平臺(tái)“玉田人才”進(jìn)行查詢。

　　2.面試。面試時(shí)間另行安排。

　　面試每人8分鐘，滿分100分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。主要對(duì)應(yīng)試者的儀表舉止素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變與自我控制能力、人際交往合作意識(shí)和與報(bào)考職位匹配性等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余所得分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)天在面試考點(diǎn)張貼。

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　　時(shí)間另行安排。根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘人數(shù)與參加體檢人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。比例內(nèi)末位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列，筆試成績(jī)高者優(yōu)先，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，按以下順序確定進(jìn)入體檢考生：烈士子女或配偶，學(xué)歷（學(xué)位）較高者，退役士兵，少數(shù)民族考生，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者，曾受縣級(jí)以上黨委、政府獎(jiǎng)勵(lì)且受獎(jiǎng)級(jí)別較高者。如果以上條件均相同，都進(jìn)入體檢程序，根據(jù)體檢結(jié)果擇優(yōu)聘用。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。因體檢不合格出現(xiàn)的職位空缺按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

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　　1.縣直崗位5、縣直崗位6、縣直崗位7、縣直崗位8，所報(bào)崗位即為錄用崗位。

　　2.其他崗位招聘對(duì)象按所報(bào)崗位類別，依個(gè)人考試總成績(jī)由高到低順序，分別進(jìn)行公開(kāi)選崗?？荚嚳偝煽?jī)相同者，抽簽決定選崗順序。

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