盤錦市雙臺(tái)子區(qū)2019年公開招聘招商工作人員公告已發(fā)布，本次招錄為25人，報(bào)名時(shí)間為12月18日—12月25日，筆試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》。歡迎加馬老師微信（chinagwy8）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，公考通祝大家考試成功！筆試復(fù)習(xí)教材推薦：

　　考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

　　1.筆試。筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》，全部為客觀性試題，考試時(shí)限為120分鐘，滿分為100分。筆試結(jié)束后，由領(lǐng)導(dǎo)小組對成績進(jìn)行匯總分析，統(tǒng)一確定最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績保留小數(shù)點(diǎn)后2位，小數(shù)點(diǎn)后第3位四舍五入（筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。

　　2.面試。最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和面試人數(shù)1：3的面試比例，按照筆試成績從高分到低分的排序，確定各崗位參加面試的人選。最后一名面試人選的筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時(shí)參加面試。面試前，因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進(jìn)行依次遞補(bǔ)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法，面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能聘用。

　　3.考試總成績的計(jì)算方法。筆試、面試成績的權(quán)重比例為4：6，考生權(quán)重成績的計(jì)分公式為：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。總成績在盤錦市雙臺(tái)子區(qū)人民政府網(wǎng)站（www.stq.gov.cn/）公布。

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　　根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員?？偝煽儾⒘姓?，根據(jù)面試成績由高到低的順序確定。如面試成績也并列，采取二輪加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單在盤錦市雙臺(tái)子區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

　　體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）以及國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織在指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組提出（另有規(guī)定的，從其規(guī)定）。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢及復(fù)檢費(fèi)用均自理。體檢合格者確定為擬考察人員。因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，從參加應(yīng)聘人員中按照總成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

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　　附件2：《盤錦市雙臺(tái)子區(qū)2019年公開招聘招商工作人員崗位信息表》.doc

 

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