為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和我省《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（晉人社廳發(fā)〔2017〕35 號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2017〕36號(hào)）、《關(guān)于做好2019年全省事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》（晉人社廳發(fā)〔2019〕26號(hào)）、《呂梁市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（呂人社字〔2018〕90號(hào)）等政策規(guī)定和要求，經(jīng)研究，面向社會(huì)公開招聘嵐縣事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)公告如下：

　　本次公開招聘事業(yè)單位工作人員95名，其中服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位11名，招聘崗位所需的具體條件以《嵐縣2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（詳見附件1）的要求為準(zhǔn)。

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

　　3、具有良好的品行；

　　4、具備正常履行職責(zé)的身體條件；

　　5、具有崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、戶籍及其他要求（詳見《嵐縣2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》）；

　　6、應(yīng)往屆全日制大專及本科生年齡在30周歲及以下（1988年12月12日及以后出生），應(yīng)往屆全日制碩士研究生年齡可放寬到35周歲及以下（1983年12月12日及以后出生），應(yīng)往屆全日制博士研究生年齡可放寬到40周歲及以下（1978年12月12日及以后出生）；

　　7、“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”的招聘對(duì)象為：

　　參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”（含晉西北計(jì)劃）、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃到2019年服務(wù)期滿、考核合格的人員；參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2019年服務(wù)期滿（含到2019年服務(wù)滿兩年）、考核合格且仍在崗的人員，可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。

　　退役的全日制大學(xué)生士兵，在職的村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會(huì)主任且任現(xiàn)職滿3年、考核合格的人員，可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。

　　到2019年勞動(dòng)合同期滿，持有《政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位終止勞動(dòng)合同證明書》和《山西省政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》的省政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員，可按照服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。

　　8、報(bào)考人員必須符合崗位戶籍要求（嵐縣戶籍指考生報(bào)名時(shí)常住戶口所在地為嵐縣。生源地為嵐縣戶籍的、服務(wù)基層項(xiàng)目人員服務(wù)所在地為嵐縣的、夫妻有一方是嵐縣戶籍的均可視為嵐縣戶籍）。

　　不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：

　　1、現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的?？苹虮究茖W(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考），不得報(bào)考；

　　2、因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不得報(bào)考；

　　3、各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不得報(bào)考；

　　4、試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不得報(bào)考；

　　5、招聘、錄用為事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考；

　　6、本縣在編人員不得報(bào)考；

　　7、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不得報(bào)考；

　　8、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；

　　9、報(bào)考人員在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

　　招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試（聘）用期、服務(wù)期、戶籍等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

　　招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　（一）發(fā)布招聘公告

　　由嵐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室通過山西省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)、呂梁人事人才網(wǎng)、嵐縣人民政府網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

　?。ǘ﹫?bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名方式

　　本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址為：呂梁人事人才網(wǎng)（http://www.llrc.com.cn/）選擇呂梁市人才招考報(bào)名平臺(tái)進(jìn)行報(bào)名。

　　網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

　?。?）提交報(bào)名申請(qǐng)

　　時(shí)間：2019年12月19日9:00至12月23日18：00

　　報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站，填寫報(bào)名表并按要求上傳本人近期1寸紅底免冠正面證件照（照片文件應(yīng)為jpg格式、30KB以下）。

　　報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀報(bào)名登記表中本人承諾欄并簽字，提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整?！秿箍h2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致；國(guó)外畢業(yè)留學(xué)生的專業(yè)由嵐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)組結(jié)合崗位要求進(jìn)行認(rèn)定。

　　提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息等騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報(bào)名者自負(fù)。

　?。?）資格初審

　　時(shí)間：2019年12月19日9:00至12月24日18：00

　　資格初審由嵐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)1個(gè)工作日后，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的，不能再修改報(bào)名信息或報(bào)考其他崗位；未通過資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的，報(bào)名時(shí)間截止前可以修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位，超過報(bào)名時(shí)間不能再修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。

　?。?）網(wǎng)上繳費(fèi)

　　時(shí)間：2019年12月19日9:00至12月25日12：00

　　通過資格初審的報(bào)考人員應(yīng)按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人50元。未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。完成網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員，請(qǐng)下載并彩色打印《嵐縣2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（一式三份），以備資格復(fù)審時(shí)使用。

　?。?）改報(bào)崗位

　　同一崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)與該崗位擬招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到3：1及以上方可開考，若低于3：1比例的，核減招聘崗位數(shù)。如減少到1個(gè)仍達(dá)不到3:1的，該崗位予以取消。崗位被核減、取消或調(diào)整的，經(jīng)核準(zhǔn)后在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知。

　　報(bào)考崗位被取消的報(bào)考人員，可在2019年12月26日9:00至12月27日12:00登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行改報(bào)。改報(bào)崗位資格初審時(shí)間為2019年12月26日9:00至12月27日22：00。改報(bào)崗位的資格初審結(jié)果可在2019年12月27日24:00前查詢。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未改報(bào)其他崗位的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄改報(bào)，放棄改報(bào)及改報(bào)其他崗位未通過資格初審的，考試費(fèi)通過原繳費(fèi)渠道如數(shù)退還。

　　2、補(bǔ)報(bào)名

　　服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位報(bào)名人數(shù)與招考崗位數(shù)量不達(dá)3：1比例的，按比例核減招聘崗位數(shù)，如減少到1個(gè)仍達(dá)不到3:1的，該崗位的招聘名額轉(zhuǎn)入同一單位同等條件的一般性崗位，經(jīng)核準(zhǔn)后在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知。服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位轉(zhuǎn)入的一般性崗位將面向社會(huì)公開進(jìn)行補(bǔ)報(bào)名，補(bǔ)報(bào)名和資格初審在原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行。

　　補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2019年12月26日9:00至12月27日12:00，補(bǔ)報(bào)名資格初審時(shí)間：2019年12月26日9:00至12月27日22:00。補(bǔ)報(bào)名資格初審結(jié)果可在2019年12月27日24:00前查詢。補(bǔ)報(bào)名繳費(fèi)時(shí)間：2019年12月26日9:00至12月28日12:00。已經(jīng)完成報(bào)名的不得參加補(bǔ)報(bào)名。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

　　服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位轉(zhuǎn)入的一般性崗位，實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例達(dá)3:1以上方可開考。不達(dá)該比例的招聘崗位，按比例核減招聘崗位數(shù)，如減少到1個(gè)仍達(dá)不到3:1的，崗位予以取消。崗位被核減、取消的，經(jīng)核準(zhǔn)后在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知。補(bǔ)報(bào)名之后崗位被取消的報(bào)考人員不再進(jìn)行改報(bào)，考試費(fèi)通過原繳費(fèi)渠道如數(shù)退還。

　　3、減免考務(wù)費(fèi)用

　　農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費(fèi)政策。申請(qǐng)減免考試費(fèi)的報(bào)考人員，需先在網(wǎng)上繳費(fèi)，隨后在現(xiàn)場(chǎng)提交減免手續(xù)。減免申請(qǐng)審核通過后，考試費(fèi)按原繳費(fèi)渠道退還。具體提交減免手續(xù)時(shí)間：2019年12月30日上午9:00至12:00，下午2:30至18:00，地點(diǎn)：嵐縣人才交流中心。

　　4、下載打印準(zhǔn)考證

　　報(bào)考人員可于指定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印筆試準(zhǔn)考證，打印時(shí)間另行通知。下載打印過程中如遇問題請(qǐng)與呂梁人事人才網(wǎng)聯(lián)系解決。

　　報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng)，提前做好考試準(zhǔn)備，并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。

　?。ㄈ┛荚嚺c資格復(fù)審

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。成績(jī)采取百分制。筆試、面試成績(jī)保留兩位小數(shù)，綜合成績(jī)保留三位小數(shù)。

　　1、筆試

　　筆試工作由嵐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)組委托第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

　　筆試內(nèi)容： 公共基礎(chǔ)知識(shí)，筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分，考試時(shí)間為120分鐘，筆試成績(jī)保留兩位小數(shù)。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分（含60分）。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求通過呂梁人事人才網(wǎng)和嵐縣人民政府網(wǎng)另行公告通知（具體詳見準(zhǔn)考證）。

　　參加考試時(shí)，考生須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效二代居民身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。

　　考生筆試成績(jī)可登錄呂梁人事人才網(wǎng)查詢。

　　2、資格復(fù)審

　　資格復(fù)審由嵐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施。從筆試成績(jī)達(dá)到60分及以上的考生中，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加資格復(fù)審人員，末位成績(jī)并列的人員一并進(jìn)入資格復(fù)審，人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審開始前，若取得資格復(fù)審的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，從筆試成績(jī)達(dá)到60分及以上的考生中，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按3:1的比例依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人員，不足3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審開始后，按資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選，以后各環(huán)節(jié)（包括資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)）因各種原因出現(xiàn)空缺，一律不再遞補(bǔ)。

　　資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在呂梁人事人才網(wǎng)和嵐縣人民政府網(wǎng)公布。

　　資格復(fù)審須提供以下資料：

　?。?）身份證原件、復(fù)印件；

　?。?）戶口簿原件、復(fù)印件；

　?。?）畢業(yè)證原件、復(fù)印件；

　?。?）學(xué)位證原件、復(fù)印件；

　　（5）教育部學(xué)歷電子注冊(cè)備案表；

　?。?）就業(yè)報(bào)到證原件、復(fù)印件；

　　（7）本人近期一寸正面免冠紅底彩色照片6張；

　?。?）嵐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表（彩色打印一式三份，并在本人承諾部分簽字）；

　　（9）筆試準(zhǔn)考證；

　?。?0）縣外已就業(yè)（含定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生）須出具單位同意報(bào)考證明，其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員須出具所在單位、主管部門和組織、人社部門同意報(bào)考證明，須說明是否正式在編人員，何時(shí)通過何種方式參加工作，截止招聘公告發(fā)布之日的工作年限及服務(wù)期限是否已滿。

　?。?1）已畢業(yè)的留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

　　（12）報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”的考生，同時(shí)須下載打印《嵐縣2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》（見附件2，個(gè)人所填內(nèi)容必須打?。?，服務(wù)地意見一欄，需服務(wù)單位和其上級(jí)主管部門分別蓋章；派出單位意見一欄，應(yīng)加注是否服務(wù)期滿、是否在職、考核結(jié)果等審核意見。大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門審核蓋章；“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章；“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章；山西省政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員須提供本人《政府購(gòu)買服務(wù)勞動(dòng)合同》原件和《山西省政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》原件和服務(wù)地縣級(jí)以上人社部門或就業(yè)部門提供的在職證明；“三支一扶”項(xiàng)目服務(wù)期滿已經(jīng)取得《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》的人員憑證書報(bào)考，無證書人員由團(tuán)省委或省人社廳蓋章；“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”人員由服務(wù)地縣人社局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章。

　　退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位，須提供本人身份證、戶口簿、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件和當(dāng)?shù)乜h級(jí)退役軍人事務(wù)局出具的相關(guān)證明的原件及復(fù)印件。

　　村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會(huì)主任報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位，須提供所在地縣委組織部出具的任職、考核證明原件及復(fù)印件。

　　證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消應(yīng)聘人員面試資格。進(jìn)入資格復(fù)審的人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　3、面試

　　面試工作由嵐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)組委托第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施，參加面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式等在呂梁人事人才網(wǎng)和嵐縣人民政府網(wǎng)公布。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試工作將全程錄音錄像。

　　面試滿分為100分，面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線70分（包括70分），面試成績(jī)保留兩位小數(shù)，否則不能進(jìn)入體檢、考察等環(huán)節(jié)。

　　面試成績(jī)和綜合成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束當(dāng)天張榜公布。

　　（四）體檢和考察

　　在面試70分及以上的考生中，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。

　　綜合成績(jī)排名末位的并列時(shí)，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢人選；若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí)，就筆試成績(jī)相同的人員加試一場(chǎng)面試，按面試加試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。

　　1、體檢

　　體檢有關(guān)事宜在呂梁人事人才網(wǎng)和嵐縣人民政府網(wǎng)公告，體檢費(fèi)用自理。

　　體檢由嵐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

　　2、考察

　　考察由嵐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施，主要對(duì)應(yīng)聘者的個(gè)人檔案、政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

　?。ㄎ澹┕九c聘用

　　1、公示

　　根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在呂梁人事人才網(wǎng)和嵐縣人民政府網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　2、聘用及待遇

　　擬聘人員經(jīng)公示無異議的，由相關(guān)部門按程序辦理手續(xù)。

　　根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2017〕36號(hào)）文件中用人單位在聘用合同中約定5年最低服務(wù)期限的規(guī)定，聘用單位與擬聘人員訂立聘用合同，合同期限5年。在最低服務(wù)期限內(nèi)，其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。

　　聘用人員試用期為一年，試用期間考核不合格的，解除聘用合同。聘用期間享受國(guó)家規(guī)定的相應(yīng)工資福利待遇。

　　考生應(yīng)做到誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)放棄的，以及接到聘用通知后無正當(dāng)理由，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格并記入誠(chéng)信檔案。

　　四、咨詢、監(jiān)督電話

　　本公告由嵐縣招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)組集體研究決定。

　　咨詢電話：0358-6722125，0358-2821788

　　咨詢電話開通時(shí)間：招聘期間工作日的工作時(shí)間。

　　特別提示：報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注呂梁人事人才網(wǎng)和嵐縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布的相關(guān)信息。本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　嵐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)組

　　2019年12月12日

　　附件1：嵐縣2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表。xls

　　附件2：嵐縣2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表。doc

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