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山西

山西呂梁嵐縣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)招聘13人公告

http://www.jinglongming.com       2019-12-13 10:55      來(lái)源:嵐縣人民政府
【字體: 】              

  2019年山西省呂梁市嵐縣招聘事業(yè)單位工作人員公告已發(fā)布,本次共招錄13人,報(bào)名時(shí)間為2019年12月19日09:00--12月23日18:00,筆試時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。歡迎加馬老師微信(chinagwy8)免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料,公考通祝大家考試成功!公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試復(fù)習(xí)教材和課程推薦:

 

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  提醒:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(12月19日--12月21日)|網(wǎng)絡(luò)報(bào)名(12月19日09:00--12月23日18:00) 點(diǎn)擊進(jìn)入:報(bào)名入口


嵐縣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)2019年校園招聘工作人員公告(第一號(hào))


  為加強(qiáng)嵐縣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)人才隊(duì)伍建設(shè),推動(dòng)全縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,經(jīng)研究決定,實(shí)施嵐縣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)2019年校園招聘,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘計(jì)劃及崗位

  此次校園招聘名額為13名,為全額事業(yè)人員,招聘崗位所需的具體條件以《2019年嵐縣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)校園招聘工作人員崗位表》(附件1)的要求為準(zhǔn)。

  二、招聘對(duì)象及條件

 ?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象

  符合招聘條件和招聘崗位具體資格條件的“雙一流”高校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷和其他高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生。

  2018年、2019年“雙一流”高校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷和其他高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,可按2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)考。

 ?。ǘ┱衅笚l件

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),無(wú)違法違紀(jì)行為;

  3、遵守紀(jì)律,品行端正,具備良好的職業(yè)道德;

  4、具有崗位所需的文化程度、專業(yè)或技能條件;

  5、年齡符合崗位要求,全日制應(yīng)屆本科生年齡在30周歲及以下(1988年12月12日及以后出生),全日制應(yīng)屆碩士研究生年齡在35周歲及以下(1983年12月12日及以后出生),全日制應(yīng)屆博士研究生年齡在40周歲及以下(1978年12月12日及以后出生);

  6、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  7、具備擬報(bào)考崗位所要求的其它資格條件(詳見(jiàn)附件1)。

  以下人員不得報(bào)考

  1、現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,非2020年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的??苹虮究茖W(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考),不得報(bào)考;

  2、因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員,不得報(bào)考;

  3、各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員,不得報(bào)考;

  4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員,不得報(bào)考;

  5、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

  6、報(bào)考人員在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

  招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、戶籍等的截止時(shí)間,除崗位有明確要求外,均為公告發(fā)布之日。

  三、招聘方式

  采取校園招聘與面向社會(huì)公開(kāi)招聘相結(jié)合的方式。

  四、報(bào)名方式

  招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。

  網(wǎng)上報(bào)名網(wǎng)址為:呂梁人事人才網(wǎng)(www.llrc.com.cn)選擇呂梁市人才招考報(bào)名平臺(tái)進(jìn)行報(bào)名。

  五、招聘主會(huì)場(chǎng)及報(bào)名時(shí)間

  1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2019年12月19日-12月21日上午9:00-11:30,下午2:30-5:00

  地點(diǎn):太原理工大學(xué)學(xué)生處大學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心會(huì)議室(迎西校區(qū)清澤餐廳四層)

  2、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間:2019年12月19日9:00-12月23日18:00

  六、招聘工作流程

  招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

 ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

  由嵐縣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組通過(guò)山西省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)、呂梁人事人才網(wǎng)和嵐縣人民政府網(wǎng)公布招聘公告。

 ?。ǘ┙M織報(bào)名及資格初審

  1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名按以下程序進(jìn)行

 ?。?)提交報(bào)名申請(qǐng)

  報(bào)名時(shí)需提供以下材料:報(bào)名時(shí)需提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告,2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的學(xué)歷證明和成績(jī)單(學(xué)歷證明內(nèi)容包括:姓名、性別、身份證號(hào)、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、學(xué)制、學(xué)習(xí)形式和畢業(yè)時(shí)間等。要求表述完整準(zhǔn)確,并加蓋院系公章),以上材料須提供原件及復(fù)印件。同時(shí)提交《2019年嵐縣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)校園招聘工作人員報(bào)名登記表》附件2(在呂梁人事人才網(wǎng)或嵐縣人民政府網(wǎng)下載打印)一式三份,報(bào)名時(shí),報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀報(bào)名登記表中本人承諾欄并簽字。并將電子版發(fā)送至郵箱(lxrsglg@163.com,郵件名稱統(tǒng)一格式:姓名+身份證號(hào)+報(bào)考崗位)。提交本人近期1寸紅底免冠正面照片6張。

 ?。?)資格初審

  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)同時(shí)進(jìn)行資格初審,通過(guò)資格初審的,不能再修改報(bào)名信息或報(bào)考其他崗位,通過(guò)后方可進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

  報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名必須使用二代身份證,且與面試時(shí)使用的身份證一致。報(bào)名時(shí),考生提交的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整(報(bào)名表所填寫(xiě)的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得的畢業(yè)證書(shū)上所載明的專業(yè)一致)??忌獙?duì)自己所提供信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假,即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變更有關(guān)證件、材料、信息等騙取報(bào)考資格的,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)不準(zhǔn)確、不全面等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的,后果由報(bào)考人員自負(fù)。

  2、網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行

 ?。?)提交報(bào)名申請(qǐng)

  時(shí)間:2019年12月19日9:00至12月23日18:00

  報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站,填寫(xiě)報(bào)名登記表并按要求上傳本人近期1寸紅底免冠正面證件照(照片文件應(yīng)為jpg格式、30KB以下)。

  報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀報(bào)名登記表中本人承諾欄并簽字。提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整?!?019年嵐縣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)校園招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)所填寫(xiě)的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致;國(guó)外畢業(yè)留學(xué)生的專業(yè)由嵐縣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組結(jié)合崗位要求進(jìn)行認(rèn)定。

  提供虛假報(bào)名信息的,一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息等騙取考試資格的,將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的,后果由報(bào)考人員自負(fù)。

 ?。?)資格初審

  時(shí)間:2019年12月19日9:00至12月24日18:00

  資格初審由校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)1個(gè)工作日后,登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的,不能再修改報(bào)名信息或報(bào)考其他崗位;未通過(guò)資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的,報(bào)名時(shí)間截止前可以修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位,超過(guò)報(bào)名時(shí)間不能再修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。完成資格初審的報(bào)考人員,請(qǐng)下載并打印彩色《2019年嵐縣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)校園招聘工作人員報(bào)名登記表》(一式三份),以備資格復(fù)審時(shí)使用。

  3、開(kāi)考比例及崗位核減

  依據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2017〕36號(hào))文件精神,國(guó)定、省定貧困縣事業(yè)單位崗位的開(kāi)考比例放寬至1:1。

  同一崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)與該崗位擬招聘人數(shù)比例不達(dá)1:1的,核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位,經(jīng)核準(zhǔn)后在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知。

  4、下載打印準(zhǔn)考證

  報(bào)考人員可于指定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印筆試準(zhǔn)考證,打印時(shí)間另行通知。下載打印過(guò)程中如遇問(wèn)題請(qǐng)與呂梁人事人才網(wǎng)聯(lián)系解決。

  報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng),提前做好考試準(zhǔn)備,并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證,以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。

  (三)筆試

  筆試工作由校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組委托第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

  報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例達(dá)到5:1的招聘崗位,需增加筆試環(huán)節(jié);若報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例不達(dá)5:1的招聘崗位,直接進(jìn)行面試環(huán)節(jié)。

  筆試內(nèi)容: 公共基礎(chǔ)知識(shí),筆試采取閉卷方式進(jìn)行,滿分為100分,考試時(shí)間為120分鐘,筆試成績(jī)保留兩位小數(shù)。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)。

  筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求通過(guò)呂梁人事人才網(wǎng)和嵐縣人民政府網(wǎng)另行公告通知(具體詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)。

  參加考試時(shí),考生須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效二代居民身份證,兩證不全的不得參加考試。身份證過(guò)期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。

  考生筆試成績(jī)可登錄呂梁人事人才網(wǎng)查詢。

 ?。ㄋ模┵Y格復(fù)審

  資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在呂梁人事人才網(wǎng)和嵐縣人民政府網(wǎng)公布。

  1、參加筆試人員資格復(fù)審

  資格復(fù)審由校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施。從筆試成績(jī)達(dá)到60分及以上的考生中,依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加資格復(fù)審人員,末位成績(jī)并列的人員一并進(jìn)入資格復(fù)審,人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審開(kāi)始前,若取得資格復(fù)審的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的,從筆試成績(jī)達(dá)到60分及以上的考生中,依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按3:1的比例依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人員,不足3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審開(kāi)始后,按資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選,以后各環(huán)節(jié)(包括資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié))因各種原因出現(xiàn)空缺,一律不再遞補(bǔ)。

  復(fù)審時(shí),考生須提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生未取得相關(guān)學(xué)歷證件的,需提供學(xué)校出具的學(xué)歷證明和成績(jī)單(學(xué)歷證明內(nèi)容包括:姓名、性別、身份證號(hào)、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、學(xué)制、學(xué)習(xí)形式和畢業(yè)時(shí)間等。要求表述完整準(zhǔn)確,并加蓋院系公章)。資格復(fù)審時(shí)未提供相關(guān)證件原件的取消聘用資格。

  證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)的,資格復(fù)審不合格,取消該考生體檢、考察資格??忌窗匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄。

  2、直接進(jìn)入面試人員資格復(fù)審

  報(bào)考人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例不達(dá)5:1的招聘崗位,按照資格初審合格人員確定資格復(fù)審人員。資格復(fù)審開(kāi)始后,按資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)確定參加面試人員,以后各環(huán)節(jié)(包括資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié))因各種原因出現(xiàn)空缺,一律不再遞補(bǔ)。

  復(fù)審時(shí),考生須提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生未取得相關(guān)學(xué)歷證件的,需提供學(xué)校出具的學(xué)歷證明和成績(jī)單(學(xué)歷證明內(nèi)容包括:姓名、性別、身份證號(hào)、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、學(xué)制、學(xué)習(xí)形式和畢業(yè)時(shí)間等。要求表述完整準(zhǔn)確,并加蓋院系公章)。

  證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)的,資格復(fù)審不合格,取消該考生體檢、考察資格??忌窗匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄。

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  由校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組委托第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施,進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知單,具體時(shí)間地點(diǎn)在呂梁人事人才網(wǎng)和嵐縣人民政府網(wǎng)公布,過(guò)期不領(lǐng)取者視為自動(dòng)放棄。

  參加面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式等(詳見(jiàn)面試通知單)在呂梁人事人才網(wǎng)和嵐縣人民政府網(wǎng)公布。

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試工作將全程錄音錄像。

  面試滿分為100分,面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線70分(包括70分),否則不能進(jìn)入體檢、考察等環(huán)節(jié)。

  1、招聘崗位達(dá)到5:1比例需參加筆試的考生,面試成績(jī)保留2位小數(shù),總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%,總成績(jī)保留3位小數(shù)??偝煽?jī)排名末位的并列時(shí),按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人員;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,加試一?chǎng)面試,考生的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。

  2、招聘崗位不達(dá)5:1比例直接參加面試的考生。面試成績(jī)保留3位小數(shù),面試成績(jī)即為本次招聘總成績(jī)??偝煽?jī)排名末位的并列時(shí),再加試一場(chǎng)面試,考生的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。

  面試成績(jī)和總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束當(dāng)天張榜公布。

  七、體檢與考察

  1、體檢人員的確定

  在面試70分及以上的考生中,根據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。

  參加體檢與考察人員名單在呂梁人事人才網(wǎng)和嵐縣人民政府網(wǎng)公布。

  2、體檢

  體檢由校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的,按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。

  3、考察

  考察由校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施,主要對(duì)應(yīng)聘者的個(gè)人檔案、政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者,視同放棄資格。

  八、公示及聘用

  1、公示

  根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在呂梁人事人才網(wǎng)和嵐縣人民政府網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示后,沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

  2、聘用及待遇

  擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議的,由相關(guān)部門按程序辦理手續(xù)。

  根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2017〕36號(hào))文件中用人單位在聘用合同中約定5年最低服務(wù)期限的規(guī)定,聘用單位與擬聘人員訂立聘用合同,合同期限5年。在最低服務(wù)期限內(nèi),其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。

  聘用人員試用期為一年,試用期間考核不合格的,解除聘用合同。2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2020年9月30日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證,2020年9月30日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的,則由聘用單位取消其聘用資格。

  聘用人員聘用期間享受國(guó)家規(guī)定的相應(yīng)工資福利待遇。

  考生應(yīng)做到誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)放棄的,以及接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的,取消其相應(yīng)的資格并記入誠(chéng)信檔案。

  九、咨詢、監(jiān)督電話

  本公告由嵐縣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

  咨詢電話:0358-6722125

  0358-2821788

  特別提示:報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注呂梁人事人才網(wǎng)和嵐縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布的相關(guān)信息。本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等,均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

  咨詢電話開(kāi)通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。

  嵐縣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)

  校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組

  2019年12月12日



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