1.面試時(shí)間：2020年1月12日進(jìn)行，面試地點(diǎn)及要求詳見《面試通知單》。

　　2.面試人選的確定：根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員，遇有末位成績(jī)出現(xiàn)并列人員，同時(shí)進(jìn)入面試。面試人員名單在平橋新聞網(wǎng)公布。

　　3.領(lǐng)取面試通知單：進(jìn)入面試人員于2020年1月11日上午8:00至12:00和下午14:30至17:30持本人有效身份證及筆試準(zhǔn)考證到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)（平橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一樓社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)大廳）領(lǐng)取面試通知單。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

　　4.面試方式：面試采取說(shuō)課的方式進(jìn)行，說(shuō)課內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科初中、小學(xué)、幼兒園課本知識(shí)，面試滿分為100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。

　　5.面試成績(jī)計(jì)算：報(bào)考同一專業(yè)（職位）如分在不同考場(chǎng)的面試人員，面試成績(jī)采取二次加權(quán)平均法計(jì)算。二次加權(quán)平均法計(jì)算辦法為：用本專業(yè)（職位）面試人員有效原始面試成績(jī)的總平均分，分別除以該專業(yè)（職位）各考場(chǎng)面試人員面試原始成績(jī)的平均分，求得各面試考場(chǎng)的加權(quán)系數(shù)（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入）。再用各面試考場(chǎng)的加權(quán)系數(shù)分別乘以本考場(chǎng)面試人員的原始面試成績(jī)，所得結(jié)果即為加權(quán)后該面試人員的最終面試成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入）。

　　6.面試時(shí)，如有缺考人員造成該職位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該職位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。低于平均分的視為面試成績(jī)不合格，不得進(jìn)入下一招聘體檢程序。

　　（三）考試總成績(jī)

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)（50%）+加權(quán)后的面試成績(jī)（50%）。

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位小數(shù)（不實(shí)行四舍五入）?？荚嚳偝煽?jī)?cè)谄綐蛐侣劸W(wǎng)公布。

　　根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢和考察的人員。遇有比例內(nèi)考試總成績(jī)并列的人員，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員；如筆試成績(jī)相同，則按學(xué)歷層次高者優(yōu)先的順序等額確定人員；如仍相同，則按出生日期早者優(yōu)先的順序等額確定人選。

　　體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘職位缺額的，從報(bào)考同一專業(yè)（職位）的面試人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。進(jìn)入體檢的人員名單在平橋新聞網(wǎng)公布。

　　體檢的內(nèi)容和辦法參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）的規(guī)定進(jìn)行。

　　體檢合格人員確定為考察對(duì)象。

　　進(jìn)入考察人員名單在平橋新聞網(wǎng)公布。在考察中，因考察不合格出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)缺額的，從報(bào)考同一專業(yè)（職位）的面試人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)?？疾鞎r(shí)需調(diào)取本人檔案，凡在規(guī)定時(shí)間提供不出個(gè)人人事檔案或檔案中出生年月有涂改現(xiàn)象的，取消其應(yīng)聘資格。

　　1.公示

　　根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在平橋新聞網(wǎng)網(wǎng)站公布，接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。新聘用人員在接到聘用通知后，必須在公示期滿7日內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到教體局指定地點(diǎn)報(bào)到。對(duì)本人無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

　　2.選崗

　　擬聘用人員按照聘用公示的時(shí)間要求到達(dá)指定地點(diǎn)，依據(jù)本人報(bào)考專業(yè)職位按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次挑選聘用學(xué)校。考試總成績(jī)并列的人員，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定選崗順序；如筆試成績(jī)相同，則按學(xué)歷層次高者優(yōu)先選崗；如仍相同，則按出生日期早者優(yōu)先選崗。

　　3.聘用要求

　　所有聘用人員實(shí)行崗前培訓(xùn)后上崗，實(shí)行聘用合同制管理，用人單位法定代表人或其委托人與新聘用人員簽訂聘用合同，并簽定在被聘用單位服務(wù)期不低于3年的協(xié)議（在聘用崗位服務(wù)不滿3年的不得借調(diào)、調(diào)動(dòng)）。由區(qū)教體局指導(dǎo)監(jiān)督用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員實(shí)行試用期制度，聘用人員為初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，非首次就業(yè)的試用期為6個(gè)月，試用期間的工資福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用、入編手續(xù)；不合格的，經(jīng)用人單位和主管局同意并向區(qū)人社局備案后，用人單位取消其聘用資格。

　　根據(jù)教育工作需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，采取政府購(gòu)買服務(wù)的方式，從本次公開招聘參加筆試、面試未被聘用且同意選擇政府購(gòu)買服務(wù)崗位的考生中，分學(xué)科先按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序，依次聘用；若聘用不足時(shí)，再分學(xué)科從未聘用人員中按照筆試成績(jī)高分到低分的順序，依次聘用（詳見平橋區(qū)2019年采取政府購(gòu)買服務(wù)方式聘用教師計(jì)劃表），到農(nóng)村中小學(xué)從事教學(xué)工作。

　　此次以政府購(gòu)買服務(wù)的方式聘用的教師為政府購(gòu)買服務(wù)聘用人員，不具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員身份。由用人單位委托勞務(wù)派遣公司依據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定，與其簽訂勞動(dòng)合同。試用期一個(gè)月，試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

　　面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員，政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會(huì)影響大。要堅(jiān)持原則，規(guī)范程序，做好報(bào)名資格審查、考試、體檢、考察、聘用等各環(huán)節(jié)的工作。要堅(jiān)持公示制，實(shí)行陽(yáng)光操作。要根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》的要求，實(shí)行回避制度。要嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，無(wú)論是工作人員還是報(bào)考人員，在考試招聘過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，都要依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。本次公開招聘工作由區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委全程監(jiān)督。

　　平橋新聞網(wǎng)（http://www.xypq.gov.cn）為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。本次公開招聘工作設(shè)立咨詢電話：

　　0376—3800293 （平橋區(qū)教體局人事股）

　　0376—3702769 （平橋區(qū)人社局機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理股）

　　附件：

　　1.平橋區(qū)2019年公開補(bǔ)充招聘教師職位表

　　2.平橋區(qū)2019年公開補(bǔ)充招聘教師報(bào)名表

　　3.平橋區(qū)2019年采取政府購(gòu)買服務(wù)方式聘用教師計(jì)劃表

　　平橋區(qū)2019年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2019年12月18日

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