遼寧
2019年遼寧報刊傳媒集團招聘工作人員27人公告
http://www.jinglongming.com 2019-12-27 16:05 來源:遼寧日報
遼寧報刊傳媒集團(遼寧日報社)2019年面向社會公開招聘工作人員公告已發(fā)布,本次共招錄27人,報名時間為2019年12月26日至2020年1月23日,筆試內(nèi)容為注重職業(yè)素質(zhì)與能力。歡迎加馬老師微信(chinagwy8)免費領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料,筆試復(fù)習(xí)教材推薦:
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提醒:郵箱報名(2019年12月26日至2020年1月23日)
遼寧報刊傳媒集團(遼寧日報社)2019年面向社會公開招聘工作人員公告
為深入推進媒體融合向縱深發(fā)展,構(gòu)建全方位多層次的傳播新格局,遼寧報刊傳媒集團(遼寧日報社)面向社會公開招聘27名勞動合同制工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、單位簡介
遼寧日報是中共遼寧省委機關(guān)報,創(chuàng)刊于1954年11月,前身是東北日報。1999年,以遼寧日報為主組建了遼寧日報報業(yè)集團。2018年,在全省事業(yè)單位機構(gòu)改革中,由原遼報集團和原遼寧黨刊集團等共2家正廳級單位和15家正處級單位整合,組建成立了遼寧報刊傳媒集團(遼寧日報社),集團于2018年7月19日正式掛牌成立。遼寧報刊傳媒集團為省委直屬公益性事業(yè)單位,實行企業(yè)化管理,設(shè)有8個內(nèi)設(shè)機構(gòu),27個分支機構(gòu),編輯出版9張報紙,15本雜志,五大新媒體。同時,還開展報刊經(jīng)濟、融媒發(fā)展、多元產(chǎn)業(yè)、文化金融、產(chǎn)業(yè)基金和數(shù)據(jù)信息等工作。
二、招聘對象
普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員。
三、招聘基本條件
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(二)政治立場堅定,始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,牢固樹立“四個意識”。
(三)熱愛黨的新聞事業(yè),恪守新聞工作者職業(yè)道德,具有適應(yīng)崗位要求的專業(yè)技能。其中,應(yīng)聘采編崗位人員應(yīng)具有寫作興趣和創(chuàng)作愿望,擁有新聞理想和職業(yè)追求。
?。ㄋ模┚哂写髮W(xué)本科及以上學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)與報考崗位的要求相符。
?。ㄎ澹┚哂羞m應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
(六)崗位所需要的其他條件,詳見《遼寧報刊傳媒集團(遼寧日報社)公開招聘職位信息表》。
應(yīng)聘人員年齡原則上不超過35周歲(1984年12月26日以后生),新聞采編業(yè)務(wù)能力強,有豐富新聞編采工作經(jīng)驗的,年齡可以適度放寬。國內(nèi)普通高等學(xué)校全日制統(tǒng)招統(tǒng)分的畢業(yè)生、海外留學(xué)歸國人員須已取得國家教育部認(rèn)證的畢業(yè)證和學(xué)位證。社會在職、非在職人員須具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
四、招聘方式
本次招聘采取考試考核方式。
五、招聘工作步驟
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
招聘人員崗位信息在遼寧報刊傳媒集團(遼寧日報社)所屬各媒體及社會相關(guān)人才網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布。
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1.報名時間:2019年12月26日至2020年1月23日17時。如相關(guān)崗位報名人數(shù)或符合資格條件人數(shù)較少,發(fā)布招聘公告時間適當(dāng)延長。
2.報名方式:報名者到指定郵箱下載《遼寧報刊傳媒集團(遼寧日報社)應(yīng)聘人員報名表》(用戶名:lnrbshr@163.com,密碼:22698450),也可以點擊文尾附件下載,于發(fā)布招聘公告期間將填寫后的報名表電子版(Excel格式)、身份證正反面照片(jpg格式)合并成壓縮包發(fā)送至郵箱lnrbshr2@126.com。
當(dāng)考試考核崗位有效報名人數(shù)與招聘人數(shù)達不到3∶1時,集團有權(quán)取消或削減該崗位招聘計劃。報考已取消崗位的考生,可以在規(guī)定時間內(nèi)報考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時間改報的,視為放棄報考。
?。ㄈ┵Y格審查
主要審查應(yīng)聘者提供的報名信息中所涉及的資歷和其他條件要求情況。資格審查貫穿招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘崗位要求或弄虛作假的,隨時取消應(yīng)聘者考試和應(yīng)聘資格。
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報考新聞采編、新媒體采編、校對和技術(shù)崗位的,考試分為筆試、實操、面試,成績權(quán)重比例為3∶4∶3。報考管理崗位的,考試分為筆試、面試,成績權(quán)重比例為4∶6??忌傻卿涍|寧日報客戶端網(wǎng)上成績查詢平臺查詢成績??荚嚢才诺仁乱嗽斠娺|寧日報客戶端通知。
1.筆試
筆試內(nèi)容注重職業(yè)素質(zhì)與能力,筆試成績保留兩位小數(shù),采取閉卷方式進行。
2.實操
實操內(nèi)容注重所報崗位業(yè)務(wù)的實際操作能力,實操成績保留兩位小數(shù),滿分為100分。合格分?jǐn)?shù)線為60分。實操成績未達到合格分?jǐn)?shù)線的,不能進入面試環(huán)節(jié)。
3.面試
按照招聘計劃與面試人數(shù)1∶3的比例,依照筆試或筆試與實操成績之和從高到低的順序,確定各崗位參加面試人員名單。最后一名面試人員的筆試或筆試與實操綜合成績并列者,同時參加面試。面試前,因應(yīng)聘者自愿放棄及其他原因出現(xiàn)崗位空缺未達到規(guī)定的面試比例的,按實際人數(shù)確定面試人選。面試人員名單在遼寧日報客戶端公布。
面試為結(jié)構(gòu)化面試。面試注重政治素質(zhì)、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和崗位職責(zé)特點,體現(xiàn)對選聘人員任職條件的要求。
(五)體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績從高到低的順序,按招聘計劃1∶2的比例確定參加體檢人員。總成績并列者,根據(jù)面試成績由高到低的順序確定。如面試成績也并列,采取面試加試的方式確定參加體檢人員。參加體檢人員名單在遼寧日報客戶端公布。
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按照招聘計劃1∶1的比例確定考察人選。若經(jīng)體檢所報崗位考試成績第一名不符合體檢條件的,由第二名遞補,若均未達到體檢條件的,不再遞補。對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行實地調(diào)查了解,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消其聘用資格,并將結(jié)論及依據(jù)明確告知應(yīng)聘人員。考察合格者,確定為擬聘用人員。
?。ㄆ撸┕九c聘用
擬聘人員信息統(tǒng)一在遼寧日報客戶端進行公示,公示期為7個工作日。公示結(jié)束后,集團與公示無異議人員訂立勞動合同,兌現(xiàn)薪酬和社保等福利待遇。對于公示有異議的人員,集團將調(diào)查核實,并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期為6個月,試用期包括在勞動合同期限內(nèi),試用期滿考核合格的,予以轉(zhuǎn)正,不合格的,予以解聘。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),均取消其考試或應(yīng)聘資格,并將有關(guān)情況通報其所在學(xué)校或單位。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
七、其他
1.符合條件人員達不到報名人數(shù)比例要求的崗位,將取消或減少招聘名額。
2.考生報名郵件壓縮包名稱務(wù)必標(biāo)明“用人部門+崗位名稱+姓名”,否則不予篩選。
3.應(yīng)聘者自報名至擬聘用人員公示期間,應(yīng)確保報名時所填報的通信工具暢通,以便聯(lián)絡(luò),因所留通信方式不暢所致后果,由應(yīng)聘者自負。
4.在招聘期間,如不按規(guī)定參加資格審查、考試、考核、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等,視為自動棄權(quán)。
5.在體檢和考察環(huán)節(jié),因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,不進行遞補。集團有權(quán)根據(jù)其他崗位招錄情況,按照有關(guān)工作程序進行人員調(diào)劑。
6.本次招聘一律不指定任何復(fù)習(xí)參考教材和培訓(xùn)機構(gòu)。
7.遼寧報刊傳媒集團(遼寧日報社)對本次招聘擁有解釋權(quán)。
報名咨詢電話:024-22699229;024-22698450(報名咨詢時間為:報名期間周一至周五上午8∶30-11∶30,下午13∶30-17∶00)
紀(jì)律監(jiān)督電話:024-22699228
附件:(點擊下載)
遼寧報刊傳媒集團(遼寧日報社)
2019年12月26日
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