伊人久久婷婷丁香六月综合基地,国产最新精品视频,在线观看的黄色网站,亚洲综合小视频,色婷婷精品久久综合免费观看,美女露体午夜搞黄av,啦啦啦www免费高清在线观看视频

當(dāng)前位置:主頁(yè)  >> 各地招考  >> 河南   
河南

河南信陽(yáng)商城縣事業(yè)單位招聘183人公告

http://www.jinglongming.com       2019-12-20 14:50      來(lái)源:商城縣人民政府
【字體: 】              
  2019年河南省信陽(yáng)市商城縣招聘事業(yè)單位工作人員公告已發(fā)布,本次共招錄183人,報(bào)名時(shí)間為2020年1月2日08:00--1月4日17:30,筆試時(shí)間地點(diǎn)見準(zhǔn)考證,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。歡迎加馬老師微信(chinagwy8)免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料,筆試復(fù)習(xí)教材和課程推薦:


  提醒:本次招聘為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名地點(diǎn)詳見公告(2020年1月2日08:00--1月4日17:30)


商城縣2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告


  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院第652號(hào)令)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部〔2005〕6號(hào)令)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2012〕55號(hào))和《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)我省貧困縣事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》(豫人社〔2017〕75號(hào)),結(jié)合我縣事業(yè)單位用人需要,經(jīng)縣委、縣政府研究決定,我縣面向社會(huì)公開招聘工作人員183名?,F(xiàn)公告如下:

  一、招聘計(jì)劃和崗位要求

  本次計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員183名,具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求等詳見《2019年商城縣公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》(附件1)。

  二、報(bào)考的資格條件

  (一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  2.遵守憲法和法律;

  3.具有良好的品行;

  4.符合招聘崗位年齡的要求,年齡計(jì)算截止時(shí)間為2019年12月31日。全日制??茖W(xué)歷報(bào)考人員年齡在30周歲及以下,全日制本科學(xué)歷報(bào)考人員年齡在35周歲及以下,醫(yī)療專業(yè)研究生學(xué)歷報(bào)考人員年齡可放寬到40周歲。

  5.報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的人員需具有商城縣戶籍。以下情況視為商城縣戶籍:(1)夫妻雙方中一方為商城縣戶籍,對(duì)方視為商城戶籍(需提供戶口簿和結(jié)婚證);(2)父母為商城縣戶籍,本人由于上學(xué)將戶籍轉(zhuǎn)出暫未轉(zhuǎn)回者視為商城戶籍。

  6.符合招聘崗位所需的學(xué)歷和專業(yè)要求;

  7.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  8.具備招聘崗位所需要的其他條件。

 ?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考:

  1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

  2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

  3.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參公人員)或事業(yè)單位新進(jìn)人員、非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的普通高等院校在校生(即在讀的本科生、碩士、博士研究生不能以已取得的學(xué)歷報(bào)考);

  4.本縣在編在崗的工作人員;

  5.按照政策規(guī)定,到定向單位工作、服務(wù)未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;

  6.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為未滿禁考期限的;

  7.不符合事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)政策規(guī)定回避要求的;

  8.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的。

  三、招聘辦法

  本次公開招聘按發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

  四、報(bào)名與資格審查

  1.報(bào)名時(shí)間:2020年1月2日至1月4日上午8:00—12:00,下午2:30—5:30。

  2.報(bào)名地點(diǎn):商城縣人社局1樓服務(wù)大廳

  3.報(bào)名辦法:本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。凡符合上述報(bào)名條件及崗位要求的人員均可持本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證(應(yīng)屆畢業(yè)生暫未發(fā)報(bào)到證的須提供院校就業(yè)處出具的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦函或就業(yè)協(xié)議書,縣外在職人員報(bào)考不需要提供此證,但需提供單位主管部門出具的同意報(bào)考證明)等相關(guān)證件的原件、復(fù)印件各1份及近期同底版免冠一寸彩色照片4張,到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名,填寫《商城縣2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(見附件2)。通過(guò)資格初審的人員,按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)30元(建檔立卡貧困戶子女報(bào)考,憑相關(guān)證明材料免繳考務(wù)費(fèi))。

  4.報(bào)名要求

 ?。?)報(bào)考人員按照招聘職位要求報(bào)考,符合報(bào)考條件的人員報(bào)名時(shí)只能報(bào)考一個(gè)職位,報(bào)名與整個(gè)考試聘用過(guò)程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。因報(bào)考信息填寫錯(cuò)、漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上考生本人造成不良后果的,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

 ?。?)各擬招聘職位報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)形成差額即可開考,如形不成差額的,相應(yīng)核減該職位擬招聘人數(shù),直至取消該職位招聘。

 ?。?)資格審查。本次公開招聘,資格審查工作貫穿于招聘的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其應(yīng)聘或聘用資格。

  5.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。報(bào)名資格審查合格者,于2020年1月9日上午8:00—12:00、下午2:30—5:30持本人身份證及報(bào)名考務(wù)費(fèi)票據(jù)到商城縣人社局辦公樓1樓大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證,逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。準(zhǔn)考證應(yīng)妥善保管,筆試、面試、體檢時(shí),須持本人準(zhǔn)考證和身份證方能參加。

  五、考試

  考試分為筆試和面試。

  (一)筆試

  1.筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),滿分為100分。公共基礎(chǔ)知識(shí)包括政治理論、法律、管理、公文寫作、時(shí)事政治等內(nèi)容。

  2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)見準(zhǔn)考證。

  3.加分規(guī)定。根據(jù)國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定,對(duì)未在機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的以下人員實(shí)施加分:參加大學(xué)生村干部計(jì)劃、高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃和服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考察合格的大學(xué)生、退役大學(xué)生士兵等符合政策規(guī)定的人員報(bào)考,筆試成績(jī)加10分。同時(shí)符合多個(gè)加分條件的,只享受一次加分。其中退役大學(xué)生士兵在服役期間榮立三等功的,筆試成績(jī)?cè)偌?分。擬享受加分政策的報(bào)考者,須在報(bào)名時(shí)提交相關(guān)證書、證明,逾期將不再受理。

  4.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 ?。ǘ┟嬖?/div>

 ?。?)面試人員:根據(jù)筆試成績(jī),分崗位按招聘計(jì)劃1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。遇有比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的人員,可一并進(jìn)入面試。面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例時(shí),按實(shí)際參加筆試的人員進(jìn)行面試。若有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的,該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)不到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一程序。

  (2)面試方式及分值。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試,面試分值為100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線,為70分。

  (3)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 ?。?)報(bào)考同一崗位的面試人員如分設(shè)在不同考場(chǎng),應(yīng)采取二次平均法對(duì)面試原始成績(jī)進(jìn)行平衡。

 ?。ㄈ┛荚嚦煽?jī)計(jì)算辦法

  考試成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50% 。

  筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位小數(shù)。

  六、體檢和考核

 ?。ㄒ唬w檢

  根據(jù)考試成績(jī),按照1:1的比例從高分到低分的順序確定參加體檢人員,體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部〔2010〕19號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  在確定體檢人員時(shí),若考試成績(jī)出現(xiàn)該崗位超出1:1比例人數(shù)的并列人員,按下列辦法確定體檢人員。優(yōu)先次序如下:

 ?。?)建檔立卡貧困戶子女優(yōu)先;

  (2)報(bào)考崗位條件中提出優(yōu)先的;

 ?。?)筆試成績(jī)高者優(yōu)先;

 ?。?)學(xué)歷層次高者優(yōu)先;

 ?。?)年齡大者優(yōu)先。

 ?。ǘ┛己?/div>

  體檢合格人員確定為考核人員。

  按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和聘用崗位要求進(jìn)行考核,全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。考核階段因考核不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ),因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。

  七、公示和聘用

 ?。ㄒ唬┕?/div>

  根據(jù)考試成績(jī)和體檢、考核結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在商城縣人民政府網(wǎng)站公示,接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督,公示期為7個(gè)工作日。

 ?。ǘ┢赣?/div>

  公示期滿,對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。新聘用人員在接到聘用通知書后,必須在15日內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù),到用人單位報(bào)到。對(duì)本人無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。新聘用人員實(shí)行試用期制度,聘用人員為初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月,非首次就業(yè)的試用期為6個(gè)月,試用期間的工資福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核,合格的按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù);不合格的,經(jīng)主管部門同意并向?qū)徍藱C(jī)關(guān)備案后,用人單位取消其聘用資格。事業(yè)單位新聘用人員實(shí)行聘用合同制管理,服務(wù)期不低于兩年。

  八、紀(jì)律要求

  本次公開招聘工作在商城縣2019年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)招聘日常工作,辦公室設(shè)在縣人力資源和社會(huì)保障局。面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員,政策性強(qiáng),涉及面廣,社會(huì)影響大。要堅(jiān)持原則,規(guī)范程序,做好報(bào)名資格審查、考試、體檢、考核、聘用等各環(huán)節(jié)的工作。要堅(jiān)持公示制,實(shí)行陽(yáng)光操作。要根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》的要求,實(shí)行回避制度。要嚴(yán)格工作紀(jì)律,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),無(wú)論是工作人員還是報(bào)考人員,在考試招聘過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)行為,都要追究責(zé)任,嚴(yán)肅處理。本次公開考試招聘工作由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

  九、信息發(fā)布及政策咨詢

  本次公開招聘有關(guān)信息及相關(guān)事項(xiàng),均通過(guò)商城縣人民政府網(wǎng)站(http://www.hnsc.gov.cn)進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)注意查詢。

  本方案未盡事宜,由商城縣2019年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

  咨詢電話:0376-7951951



  商城縣2019年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  2019年12月20日

  更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問(wèn)國(guó)家事業(yè)單位考試網(wǎng)河南頁(yè)面(http://www.chinasydw.org/henan/),招聘信息更全面、更方便查找。