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貴州

貴州黔西南州興仁市事業(yè)單位招聘139人公告

http://www.jinglongming.com       2019-12-31 10:55      來源:興仁市人民政府
【字體: 】              

   貴州黔西南州興仁市事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布,本次共招錄139人,報(bào)名時(shí)間為2020年1月13日至1月15日,筆試時(shí)間:2020年2月13日14:00至16:30,筆試科目為《綜合知識(shí)》。歡迎加馬老師微信(chinagwy8)免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料,筆試復(fù)習(xí)教材推薦:

 

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  點(diǎn)擊進(jìn)入:報(bào)名入口(2020年1月13日-1月15日)

 

  興仁市公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章


  根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))和《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)我省貧困地區(qū)事業(yè)單位人事管理有關(guān)工作的通知》(黔人社通〔2019〕202號(hào))等文件精神,為進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)市委、市人民政府研究同意,報(bào)經(jīng)黔西南州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),興仁市面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員139名,結(jié)合工作實(shí)際,制定本簡章。


  一、招聘原則


 ?。ㄒ唬﹫?jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;


 ?。ǘ﹫?jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;


  (三)堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。


  二、招聘計(jì)劃及職位


  興仁市公開招聘事業(yè)單位工作人員139名。具體招聘崗位及要求詳見附件《興仁市公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》。


  三、招聘對象及報(bào)考條件


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  1.具有國家承認(rèn)學(xué)歷的中專及以上的畢業(yè)生(詳見《職位一覽表》)。


  2.截至2020年1月13日,由省級及以上統(tǒng)一選派到興仁,且基層服務(wù)滿2年及以上,年度考核結(jié)果均為“合格”及以上的“一村一名大學(xué)生工程”“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員。


  3.具有大專及以上學(xué)歷的興仁戶籍(興仁應(yīng)征入伍)退役士兵、興仁部隊(duì)隨軍家屬。


  4.具有興仁戶籍的退役大學(xué)生士兵(僅限普通高等教育全日制學(xué)校在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵報(bào)考)。


  5.截至2020年1月13日,在興仁市村(居、社區(qū))任職滿1屆及以上的黨支部書記、副書記,村委會(huì)主任、副主任。


  6.截至2020年1月13日仍在崗的,在興仁市從事鄉(xiāng)村醫(yī)師工作滿3年及以上,且取得《臨床執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書》或《臨床執(zhí)業(yè)護(hù)師資格證書》及以上資格的鄉(xiāng)村醫(yī)師。


  7.具有大專及以上學(xué)歷的興仁市建檔立卡貧困戶畢業(yè)生。


  8.服務(wù)興仁的第三輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃期滿人員。


 ?。ǘ﹫?bào)考條件


  報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:


  1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有良好的品行。


  2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。


  3.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,品行端正,人格健全。


  4.必須具備報(bào)考職位所需的其他資格條件,具體詳見《職位一覽表》,報(bào)考專業(yè)參照《貴州省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄(試行)》執(zhí)行。


  5.限制興仁戶籍或興仁生源的職位,指截至2020年1月13日具有興仁戶籍或《居民身份證》號(hào)為522322開頭的;限制黔西南州戶籍或黔西南州生源的職位,指截至2020年1月13日具有黔西南州戶籍或《居民身份證》號(hào)為52232開頭的。


  6.具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定。


  7.年齡在18周歲以上(2002年1月13日以前出生)、35周歲以下(1984年1月13日以后出生); 碩士研究生(非在職學(xué)歷)年齡放寬到40周歲(1979年1月13日以后出生);博士學(xué)位或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲(1974年1月13日以后出生);興仁市村(居、社區(qū))黨支部書記、副書記,村委會(huì)主任、副主任的人員必須任職滿1屆以上,報(bào)考年齡可放寬到40周歲(1979年1月13日以后出生);截至2020年1月13日仍在崗,在興仁市從事鄉(xiāng)村醫(yī)師工作滿3年及以上,且取得《臨床執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書》或《臨床執(zhí)業(yè)護(hù)師資格證書》及以上資格的鄉(xiāng)村醫(yī)師年齡可放寬到45周歲(1974年1月13日以后出生)。以上日期均含當(dāng)日。


  8.截至2020年1月13日仍在崗,在興仁市從事鄉(xiāng)村醫(yī)師工作滿3年及以上,且取得《臨床執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書》或《臨床執(zhí)業(yè)護(hù)師資格證書》及以上資格的鄉(xiāng)村醫(yī)師學(xué)歷可放寬到中專;興仁市原任或現(xiàn)任滿1屆及以上的村(居、社區(qū))黨支部書記、副書記,村委會(huì)主任、副主任(“四項(xiàng)目人員”除外)學(xué)歷放寬到中專(高中、職高、技校)。


  9.以下人員不得報(bào)考:


 ?。?)截至2020年1月13日前在職在編的公務(wù)員(含選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員、事業(yè)單位工作人員(自收自支事業(yè)單位人員、工勤人員除外);


 ?。?)截至到2020年1月13日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;


 ?。?)定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;


  (4)現(xiàn)役軍人、在讀的大中專及以上畢業(yè)生(含2020年畢業(yè)的大中專及以上畢業(yè)生);


 ?。?)曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;


 ?。?)任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件人員,曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員;


 ?。?)報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員;


 ?。?)不符合招聘對象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的人員;


  (9)違反國家計(jì)劃生育政策人員;


 ?。?0)人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;


 ?。?1)在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招聘中近5年來被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;


 ?。?2)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。


  四、報(bào)名程序及加分


 ?。ㄒ唬﹫?bào)名程序


  報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。本次招聘考試不設(shè)開考比例,以實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行開考,報(bào)名結(jié)束后對無人報(bào)名和報(bào)名人數(shù)達(dá)不到職位計(jì)劃招聘人數(shù)的職位,該職位招聘計(jì)劃予以取消或減少;取消和減少情況將在“興仁市人民政府網(wǎng) (http://www.gzxr.gov.cn) ”進(jìn)行公示。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:


  1.提交報(bào)考申請。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為:2020年1月13日9:00至1月15日17:00。報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi),登錄興仁市公開招聘事業(yè)單位工作人員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址:https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/custom/gzxr02 ),仔細(xì)閱讀簡章并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠信承諾書。按照規(guī)定流程、要求,填寫報(bào)名信息,提交報(bào)考申請,并上傳本人近期免冠正面證件電子照片(jpg格式、30KB以下)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名,凡是報(bào)考兩個(gè)職位及以上的考生,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消報(bào)考資格。根據(jù)所報(bào)職位要求,填寫《興仁市公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息暨加分申請表》(以下簡稱《報(bào)名信息暨加分申請表》)。報(bào)名申請被接受后,系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)等事項(xiàng)的重要依據(jù),請妥善保管。


  報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀誠信承諾書,如實(shí)完整填寫和提交本人相關(guān)信息。報(bào)考人員凡出現(xiàn)填報(bào)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在筆試、資格復(fù)審、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的證件與報(bào)名信息不一致等情況而影響考試和聘用的,責(zé)任自負(fù)。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程,在任何環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)考生資格不符,即取消應(yīng)聘資格。


  報(bào)考人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書完全一致,如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。


  2.網(wǎng)上資格初審。資格初審時(shí)間為2020年1月13日9:00至1月16日17:00。資格初審由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織各招聘單位具體負(fù)責(zé)。各招聘單位對已經(jīng)提交報(bào)名申請的報(bào)考人員,必須在提交《報(bào)名信息暨加分申請表》后24小時(shí)內(nèi)審核完畢。招聘單位根據(jù)報(bào)考人員填寫的報(bào)考信息,對照簡章和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審,經(jīng)初審合格的予以“審核通過”確認(rèn)。對符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對審查不合格的,予以“審核未過”確認(rèn),并說明理由;對照片質(zhì)量不符合要求的,應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳符合要求的照片。通過資格初審的人員,須下載并打印留存報(bào)名信息表,供加分、現(xiàn)場資格復(fù)審和考察等環(huán)節(jié)使用。


  因考生未認(rèn)真閱讀《簡章》及《職位一覽表》,報(bào)考不符合條件的職位,后果由考生自負(fù)。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的,在報(bào)名期間由招聘單位提出申請,經(jīng)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后,給予改報(bào);報(bào)名結(jié)束時(shí)仍未改報(bào)的,取消考試資格;進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,該報(bào)考人員考試成績無效并追究初審有關(guān)人員責(zé)任。


  3.查詢報(bào)考資格初審結(jié)果。已提交報(bào)名申請但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定或本人條件不符合報(bào)考職位要求等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員,于2020年1月16日17:00前進(jìn)行修改(報(bào)考單位和職位代碼不得修改),招聘單位1月17日17:00前完成審核。審核仍未通過的,不得再修改任何報(bào)名信息,視為報(bào)名失敗。報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話,保持暢通并及時(shí)與市招聘辦聯(lián)系。報(bào)考人員提交報(bào)名申請成功24小時(shí)后請及時(shí)登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài),通過資格審核的報(bào)考人員,不得再報(bào)考其他職位。


  4.報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。根據(jù)物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),每人按100元的標(biāo)準(zhǔn)收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)。通過資格初審的報(bào)考人員于2020年1月13日9:00至1月17日18:00期間登錄“興仁市公開招聘事業(yè)單位工作人員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元考務(wù)費(fèi)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。


  5.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后,報(bào)考人員于2020年2月11日8:30至2月13日上午12:00期間登陸“興仁市公開招聘事業(yè)單位工作人員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”自行打印筆試準(zhǔn)考證。并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和居民身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。因逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任,由考生自負(fù)。


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  1.加分政策


  符合下列條件的報(bào)考人員在筆試成績中給予加分照顧,同時(shí)符合兩項(xiàng)及以上加分條件的,不累計(jì)加分。具體條件如下:


 ?。?)革命烈士、因公犧牲、縣(市)級及以上人民政府認(rèn)定見義勇為死亡的公民子女或受縣(市)級及以上人民政府表彰的見義勇為者加2分;


 ?。?)黔西南州戶籍農(nóng)村計(jì)生“兩戶”(獨(dú)生子女戶、二女絕育戶)家庭子女加5分;


 ?。?)興仁市戶籍(興仁應(yīng)征入伍)退役士兵報(bào)考非定向招聘職位的考生加10分。


 ?。?)少數(shù)民族考生加2分。


  2.加分方式


  符合加分條件的考生,原則上根據(jù)考生所填信息先進(jìn)行預(yù)加分,并在筆試前進(jìn)行預(yù)加分公示,公示結(jié)果無異議的,予以預(yù)加分。待資格復(fù)審時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場加分確認(rèn),對符合加分條件的予以加分,對不符合加分條件的取消其加分資格。


  加分審查工作由市招聘辦統(tǒng)一實(shí)施,在資格復(fù)審時(shí)進(jìn)行,具體實(shí)施時(shí)間和方式在“興仁市人民政府網(wǎng)”上另行公布。


  五、考試


  考試只采用筆試的方式進(jìn)行,筆試為閉卷考試,考生必須同時(shí)持有效居民身份證和準(zhǔn)考證才能進(jìn)入考場參加考試??荚嚲恢付▍⒖加脮?,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。


  筆試由市招聘辦統(tǒng)一組織命題、制卷、閱卷。


 ?。ㄒ唬┕P試科目及分值:筆試科目為《綜合知識(shí)》,總分值150分。


 ?。ǘ┕P試時(shí)間及地點(diǎn):筆試時(shí)間:2020年2月13日下午14:00至16:30;筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。


  (三)考試成績計(jì)算


  考生成績=筆試成績+加分。筆試成績按“四舍五入”的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,筆試成績加上加分后總分必須達(dá)到90分及以上者才能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。


  筆試成績在“興仁市人民政府網(wǎng)”上公示。未參加筆試的考生,取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。


  六、加分確認(rèn)及資格復(fù)審


  加分確認(rèn)及資格復(fù)審由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織,加分確認(rèn)及資格復(fù)審按照現(xiàn)場審查方式進(jìn)行,由各招聘單位或其主管部門具體負(fù)責(zé),具體時(shí)間及地點(diǎn)另行在“興仁市人民政府網(wǎng)”上通知。


  加分確認(rèn)及資格復(fù)審對象按各招聘職位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加考試人員數(shù)1:1的比例依照筆試成績(含預(yù)加分)從高分到低分確定,有預(yù)加分的考生需先進(jìn)行加分確認(rèn),根據(jù)加分確認(rèn)后成績排序情況決定是否作為現(xiàn)場資格復(fù)審對象。若考生成績(含加分)末位并列的,同時(shí)確定為資格復(fù)審對象。


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  符合加分條件的報(bào)考人員,持在報(bào)名系統(tǒng)中打印統(tǒng)一格式的《報(bào)名信息暨加分申請表》和相關(guān)加分材料,到市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場加分確認(rèn)。


  符合加分條件的人員,提交《報(bào)名信息暨加分申請表》,同時(shí)提交以下材料:


  1.革命烈士、因公犧牲、縣(市)級以上人民政府認(rèn)定見義勇為死亡的公民子女或受縣(市)級以上人民政府表彰的見義勇為者,須提供符合加分原因的相關(guān)材料、居民身份證原件及復(fù)印件各1份;


  2.屬于黔西南州戶籍農(nóng)村計(jì)生“兩戶”(獨(dú)生子女戶、二女絕育戶)家庭子女的考生須提供農(nóng)村獨(dú)生子女證或農(nóng)村二女絕育證、居民身份證和戶口簿原件和復(fù)印件各1份;


  3.興仁市戶籍的退役士兵須持退伍證、畢業(yè)證、居民身份證和戶口簿原件及復(fù)印件各1份;


  4.少數(shù)民族報(bào)考人員須提供能證明少數(shù)民族身份的有效居民身份證原件及復(fù)印件各1份。


  逾期未辦理加分確認(rèn)手續(xù)的人員,視為自動(dòng)放棄加分并取消其加分資格。


 ?。ǘ┵Y格復(fù)審


  進(jìn)入資格復(fù)審的人員須同時(shí)提交以下證明材料,到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審:


  1.相關(guān)證書(畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格證書等)以及報(bào)考職位要求的資格條件證明材料等原件及復(fù)印件各1份。


  2.有效居民身份證原件及復(fù)印件1份;


  3.網(wǎng)上打印的本人《報(bào)名信息暨加分申請表》一式2份;


  4.在職人員須提供所在單位及組織人事管理部門同意報(bào)考的證明;


  5.報(bào)考職位要求提供的其他證明材料:


 ?。?)截至2020年1月13日由省級及以上統(tǒng)一選派到我市,且基層服務(wù)滿2年及以上,年度考核結(jié)果均為“合格”及以上的“三支一扶”計(jì)劃人員、 “大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員須提供市項(xiàng)目管理辦公室出具的書面證明或服務(wù)證;由省級及以上統(tǒng)一選派到興仁市基層服務(wù)滿2年及以上,且年度考核結(jié)果均為“合格”及以上的“一村一名大學(xué)生工程”“選聘高校畢業(yè)生到村(居、社區(qū))任職計(jì)劃”“第三輪高校畢業(yè)生三支一扶計(jì)劃期滿人員”須提供市引導(dǎo)辦出具的書面證明或服務(wù)證。以上證明均須注明畢業(yè)學(xué)校、派遣時(shí)間、服務(wù)單位和所在縣(市)級及以下單位服務(wù)時(shí)間以及年度考核情況。


  (2)截至2020年1月13日仍在崗,在興仁市從事鄉(xiāng)村醫(yī)師工作滿3年及以上,且取得《臨床執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書》或《臨床執(zhí)業(yè)護(hù)師資格證書》及以上資格的鄉(xiāng)村醫(yī)師,須持鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院證明,并由市衛(wèi)生健康局審核蓋章確認(rèn)。


 ?。?)報(bào)考職位限制興仁市戶籍或興仁生源和黔西南州戶籍或黔西南州生源的,須持近期戶口簿和居民身份證原件及復(fù)印件1份。


 ?。?)截至2020年1月13日在興仁市任村(居、社區(qū))黨支部書記、副書記,村委會(huì)主任、副主任滿1屆以上的,須持鄉(xiāng)鎮(zhèn)同意報(bào)考證明及相關(guān)任職文件原件和復(fù)印件各1份(證明須注明任職起始時(shí)間)。


 ?。?)興仁市戶籍(興仁應(yīng)征入伍)的退役士兵考生,須持退伍證原件及復(fù)印件各1份。


 ?。?)報(bào)考興仁戶籍的退役大學(xué)生士兵(僅限普通高等教育全日制學(xué)校在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵報(bào)考)職位的考生,資格復(fù)審須持退伍證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份。


 ?。?)興仁市建檔立卡貧困戶畢業(yè)生職位的考生,資格復(fù)審須持興仁市扶貧開發(fā)辦公室出具其屬于興仁市建檔立卡貧困戶的身份證明。


  6.市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織各招聘單位按照簡章和報(bào)考人員提交的《報(bào)名信息暨加分申請表》及相關(guān)資料,對考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審,經(jīng)復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的人員,由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見和姓名,并加蓋公章。


  經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考資格條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生,取消其應(yīng)聘資格,該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績(含加分)由高到低依次遞補(bǔ)。如在24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的,視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。


  進(jìn)入資格復(fù)審的考生如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的,后果由考生本人承擔(dān)。


  七、體檢


  參加體檢的人員,以市招聘辦公布的資格復(fù)審合格名單為準(zhǔn)。體檢不合格的職位不再遞補(bǔ)體檢。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。


  體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的,市招聘辦依據(jù)職責(zé)權(quán)限經(jīng)研究后可進(jìn)行復(fù)查。


  體檢結(jié)束后,考生體檢結(jié)果未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)需復(fù)檢的,考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知規(guī)定時(shí)間內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)市招聘辦同意后統(tǒng)一組織復(fù)檢。


  體檢在招聘辦指定的縣級以上醫(yī)院進(jìn)行,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加體檢的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體檢費(fèi)用由考生自理。


  八、考察


  體檢合格人員列入考察對象,由用人單位組織考察??疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容??疾鞎r(shí)還需進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,查閱檔案確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。


  在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,視為考察不合格,由招聘單位報(bào)經(jīng)招聘辦審定,取消擬聘用資格:


  1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;


  2.《簡章》中規(guī)定的不得報(bào)考的人員;


  3.在考察工作規(guī)定的時(shí)間內(nèi)沒有按時(shí)提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書、學(xué)籍檔案等相關(guān)材料、報(bào)名時(shí)填報(bào)不實(shí)信息或提供虛假證明材料的人員;


  4.經(jīng)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。


  考察不合格、考察期間放棄或自動(dòng)放棄考察的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。


  九、公示和聘用審批


 ?。ㄒ唬┙?jīng)筆試、資格復(fù)審、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,面向社會(huì)進(jìn)行為期七個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局審批、備案,市人社局辦理聘用手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。


 ?。ǘ┓步?jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定聘用的人員,按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定,由用人單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》,實(shí)行聘用制管理。


  (三)擬聘用人員必須服從組織安排,超過規(guī)定報(bào)到時(shí)間未到聘用單位報(bào)到的,視為放棄聘用資格。


 ?。ㄋ模┬缕赣萌藛T按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行聘用或試用。有試用期的,試用期考核不合格的,取消聘用資格;試用期滿考核合格的,正式聘用。聘用人員最低服務(wù)年限五年(含試用期),未滿服務(wù)年限的視為違約,違約相關(guān)事宜在聘用合同內(nèi)另行約定。


  十、紀(jì)律監(jiān)督


  招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督??荚噲?bào)名工作人員要嚴(yán)格按照簡章規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查,嚴(yán)禁擅自更改報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。構(gòu)成回避關(guān)系的工作人員,須主動(dòng)提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照相關(guān)規(guī)定處理。對違反聘用紀(jì)律的報(bào)考者,無論進(jìn)入到招聘的任何環(huán)節(jié),視情節(jié)輕重,分別給予批評教育,取消考試、考察和體檢資格,不予聘用或取消聘用等處理。其中,有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的,5年內(nèi)不得參加招聘考試。構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān),依法追究刑事責(zé)任。


  十一、其他事項(xiàng)


 ?。ㄒ唬┍敬握衅腹ぷ魑幢M事宜,由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。


 ?。ǘ┍敬握衅腹ぷ靼l(fā)布的各項(xiàng)招聘信息,都將在“興仁市人民政府網(wǎng) (http://www.gzxr.gov.cn)”上進(jìn)行公布,請廣大考生密切關(guān)注。因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。


  咨詢電話:0859—6210336(市人才交流服務(wù)中心)


  監(jiān)督電話:0859—6212252(市紀(jì)委市監(jiān)委)


  附件:附件1:興仁市公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表.xlsx


  附件2:興仁市公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息暨加分申請表.doc


  附件3:貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄(試行).rar


  興仁市公開招聘事業(yè)單位工作人員


  領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室


  2019年12月30日

 

 

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