海南省文昌市衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘90人公告
2020年海南省文昌市招聘衛(wèi)生健康系統(tǒng)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告已發(fā)布,本次共招錄90人,報名時間為2020年3月31日至4月30日。筆試時間見準考證,筆試內(nèi)容公共基礎(chǔ)相關(guān)知識。歡迎加馬老師微信(chinagwy8)免費領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料,《公共基礎(chǔ)知識》筆試復習教材和課程推薦:
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點擊進入:報名入口(3月31日-4月30日)
文昌市2020年公開招聘衛(wèi)生健康系統(tǒng)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告
為深入實施人才強市戰(zhàn)略,進一步優(yōu)化我市醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)機構(gòu)人才結(jié)構(gòu),解決我市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才緊缺問題,促進我市衛(wèi)生健康事業(yè)快速發(fā)展,根據(jù)《海南省人力資源和社會保障廳、海南省公安廳關(guān)于印發(fā)<海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法>的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)、《海南省人力資源和社會保障廳海南省機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于印發(fā)<關(guān)于深化基層事業(yè)單位人事制度改革的實施意見>的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕295號)、《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》)、《中共文昌市委辦公室文昌市人民政府辦公室印發(fā)<文昌市關(guān)于加快教育醫(yī)療人才隊伍建設的暫行規(guī)定>的通知》(文黨辦〔2018〕54號)和《文昌市招聘重點醫(yī)學院校優(yōu)秀應屆畢業(yè)生工作的指導意見》(文府辦〔2013〕77號)等文件精神,結(jié)合我市公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員緊缺的實際情況,決定面向全國招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員90名。為確保招聘工作順利進行,特制訂本方案。
一、招聘原則
招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對象、崗位、人數(shù)和待遇
共招聘90名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作人員。其中,文昌市人民醫(yī)院招聘21人,文昌市中醫(yī)院招聘11人,文昌市慶齡婦幼保健院招聘22人,文昌市皮膚性病防治中心2人,文昌市精神病醫(yī)院7人,基層衛(wèi)生院招聘27人。具體對象及崗位要求及人數(shù)詳見附表,工資福利待遇按我市事業(yè)單位現(xiàn)行工資福利標準執(zhí)行,另本次招聘的高層次人才按照《文昌市關(guān)于加快教育醫(yī)療人才隊伍建設的暫行規(guī)定》享受政策待遇。
三、招聘條件
?。ㄒ唬┏?guī)定的崗位資格條件外,還應具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.適應崗位要求的身體條件;
5.具備崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件;
6.委培、定向及在編在崗人員,須征得原委培、定向單位及工作單位(或當?shù)亟M織人事部門)同意;
7.具備崗位需要的其他條件;
?。ǘ┯邢铝星闆r之一的,不得報考:
1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
3.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;
4.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務年限的;
5.失信被執(zhí)行人;
6.按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應當回避的;
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
四、招聘程序
(一)公告
通過文昌市人民政府網(wǎng)、海招網(wǎng)等媒體發(fā)布公告。
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1.報名時間
2020年3月31日14:00至2020年4月30日18:00。
2.報名方式
采取網(wǎng)上報名的方式,不收取報名費。報考人員可登錄考務網(wǎng)絡報名系統(tǒng)(以下簡稱系統(tǒng))進行網(wǎng)上報名。網(wǎng)址:http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/EXAMID=2320
報考人員須認真閱讀本公告及附件,詳細了解招聘對象、范圍、報考條件、報名程序及有關(guān)規(guī)定和注意事項等,在規(guī)定的報名時間內(nèi)登錄系統(tǒng)注冊,填寫并提交報考申請。
3.提交材料
(1)戶口簿;
?。?)身份證(報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證,報名與考試時使用的身份證必須一致);
?。?)畢業(yè)證書及招聘崗位要求的其他證書;留學回國的報考人員,還要出具國家教育部的學歷認證材料;因受疫情影響,2020年應屆畢業(yè)生可暫不提供學校出具的準許畢業(yè)證明,但需在承諾書中承諾學校準予2020年度畢業(yè);
?。?)近期1寸免冠電子照片;
上傳各類資料的圖片限jpg格式,200kb以內(nèi)。
4.查詢資格審查結(jié)果
報考人員提交報名材料后,須在2020年4月30日12:00前及時登錄系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。通過資格審核的,不得改報或再報其他崗位;未通過資格審核的,可按審查意見要求,修改報名信息,補充材料后,重新提交審查或者改報其他崗位。
報名系統(tǒng)將于2020年4月30日18:00準時關(guān)閉,2020年4月30日12:00后提交材料者,如果資格審核仍未通過的,不得重新提交審查或改報其他崗位,報名失敗。
5.本次考試實行誠信報名制度。
考生要仔細閱讀誠信承諾書,按要求真實、全面、準確填寫報名表各項內(nèi)容。每名考生限報一個崗位,通過資格初審的考生不能再報考其他崗位。
考生須對所提供信息資料內(nèi)容的真實性、準確性、合法性負責;信息填報不全導致未通過資格審查的,其后果由考生本人承擔;虛假填報信息的,一經(jīng)查實,視情節(jié)輕重,取消考試資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定給予處理;對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照考試違紀違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。
?。ㄈ┵Y格初審
以公開招聘方式招聘的崗位報名人數(shù)達不到崗位數(shù)與應聘該崗位經(jīng)資格審查合格人數(shù)1:3的筆試開考比例,則相應遞減或取消該崗位的招聘。取消招聘崗位的原通過資格審查合格的報考人員,可在改報時間內(nèi),依據(jù)資格條件改報其他崗位,如不在規(guī)定時間內(nèi)改報其他職位的,視為自動放棄。
以考核招聘和校園招聘方式招聘的崗位,報名人數(shù)不設比例限制。
?。ㄋ模┐蛴士甲C
資格審查合格的考生,應在報名時間結(jié)束后,隨時關(guān)注文昌市人民政府網(wǎng)站,并保持電話暢通(可正常接收短信),及時登錄系統(tǒng)打印準考證,按準考證上指定的時間、地點及有關(guān)要求,攜帶準考證和本人有效身份證件參加筆試,逾期未打印準考證及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的,責任自負。
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1.公開招聘考試包括筆試和面試。
筆試
?、俟P試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)及相關(guān)專業(yè)知識。
?、诠P試方式:采取閉卷考試方式進行,考試時間120分鐘,分值100分。
?、酃P試時間和地點:詳見筆試準考證。
④筆試成績:采用百分制計算考生筆試成績,按四舍五入保留小數(shù)點后2位。
?、莨P試合格分數(shù)線:由領(lǐng)導小組根據(jù)筆試成績和崗位需求情況,劃定筆試合格分數(shù)線。
?、薰P試成績發(fā)布:筆試成績在文昌市人民政府網(wǎng)公布。
面試
?、倜嬖嚾诉x:根據(jù)各崗位考生的筆試成績排名和招聘崗位數(shù),達到筆試合格分數(shù)線以上的人員中按比例由高到低依次確定面試人選。招聘崗位數(shù)在10人(含10人)以上的,比例為1:2;招聘崗位數(shù)在9人(含9人)以下的,比例為1:3。達不到上述比例的崗位,按達到筆試合格分數(shù)線的實際人數(shù)確定面試人選。如出現(xiàn)筆試成績末位并列的情況,一并進入面試。
?、诿嬖嚪绞剑好嬖囍饕捎媒Y(jié)構(gòu)化面試方式。
?、勖嬖嚂r間和地點:另行通知??忌鷳钟行矸葑C、筆試準考證按規(guī)定時間到達指定考場,準時參加面試。逾期未到者,視為自動放棄面試資格。
④面試成績:面試分值100分,面試合格分數(shù)線60分。
⑤面試成績發(fā)布:面試成績在文昌市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。
2.考核招聘僅包括面試
?、倜嬖噧?nèi)容:考核小組通過面試方式,主要對應聘人員的職業(yè)道德、專業(yè)知識、業(yè)務能力等方面進行考核,重點考核應聘者適應崗位能力。
?、诿嬖嚾诉x:資格審查合格的考生。
?、勖嬖嚪绞剑好嬖囍饕捎媒Y(jié)構(gòu)化面試方式。
?、苊嬖嚂r間和地點:詳見準考證。考生應持有效身份證、筆試準考證按規(guī)定時間到達指定考場,準時參加面試。逾期未到者,視為自動放棄面試資格。
3.校園招聘僅包括面試
?、倜嬖噧?nèi)容:考核小組通過面試方式,主要對應聘人員的專業(yè)知識等方面進行考核,重點考核應聘者適應崗位能力。
②面試人選:資格審查合格的考生。
?、勖嬖嚪绞剑好嬖囍饕捎媒Y(jié)構(gòu)化面試方式。
?、苊嬖嚂r間和地點:另行通知。
4.計分方法
?、俟_招聘考試總成績按筆試成績占60℅、面試成績占40℅的比例計算,與面試成績一并在文昌市人民政府網(wǎng)發(fā)布。報考同一崗位有兩名(含)以上考生出現(xiàn)考試總成績并列時,其名次排列按以下辦法確定:考試總成績并列的,按筆試成績高低確定排名順序;若筆試成績并列的,須進行加試(采取面試形式),按加試成績高低確定排名順序。
②考核招聘和校園招聘考試成績按量化計分,考核分數(shù)總分為100分,60分為合格。報考人數(shù)較少,未形成競爭的,由考核小組三分之二以上成員表決通過,并記錄在冊。報考同一崗位有兩名(含)以上考生出現(xiàn)考試總成績并列時,須進行加試(采取面試形式),按加試成績高低確定排名順序。
?。┵Y格復審
進入面試范圍的考生,面試前,須在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復審。資格復審須提供以下材料:
1.《文昌市2020年衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名表》;
2.戶口本原件及復印件1份;
3.身份證原件及復印件1份;
4.崗位有學歷學位要求的,提供畢業(yè)證、學位證原件及復印件各1份;
5.崗位有專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格等要求的,提供相關(guān)證書及復印件1份或證明原件;
6.留學回國的報考人員,要出具國家教育部的學歷認證材料;
7.視疫情情況變化,2020年應屆畢業(yè)生加以提供學校出具的準許畢業(yè)證明;
8.在編在崗工作人員,須提供所在單位同意報考證明原件(加蓋公章);在編在崗中小學教師,須提供所在單位及縣以上教育主管部門同意報考證明原件(加蓋公章);定向生和委培生,須出具定向或委培單位同意報考的證明原件(加蓋公章)。同意報考證明,須在報名日期之前取得;
9.考生需到資格審查現(xiàn)場打印學信網(wǎng)畢業(yè)證書證明(帶有二維碼標示的電子注冊備案表)。
未在規(guī)定時間內(nèi)提供有關(guān)材料或提供有關(guān)材料信息不實,影響資格復審結(jié)果的,取消面試資格。
(七)體檢
面試結(jié)束后,從各崗位達到面試合格分數(shù)線的考生中,根據(jù)綜合成績從高到低的順序,按1∶1的比例確定進入體檢人選。
體檢項目和標準參照《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。
考生對體檢結(jié)果有異議的,可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復檢,并到市衛(wèi)生健康委員會指定的醫(yī)療機構(gòu)重新檢查,復檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。
未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢,視為自動放棄體檢及聘用資格。
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由市衛(wèi)生健康委員會牽頭,抽調(diào)成員單位人員組成考察組對體檢合格人員進行考察。
未在規(guī)定時間內(nèi)提供個人檔案和相關(guān)考察材料者,視為自動放棄考察資格。
體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,空缺的招聘名額,由領(lǐng)導小組研究決定是否遞補。
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1.市衛(wèi)生健康委員會根據(jù)考試綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況,提出擬聘用人員名單,報領(lǐng)導小組批準后,在文昌市人民政府網(wǎng)上公示,公示時間為7天,公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、擬聘用崗位、擬聘用人員姓名、準考證號、性別、民族、出生年月、學歷學位、畢業(yè)院校及專業(yè)、監(jiān)督電話等。
2.公示期滿后,對沒有問題或反映有問題但經(jīng)查實不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對被反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
3.市衛(wèi)生健康委員會只對公示期內(nèi)反映的情況進行核查,逾期不再受理舉報。為維護報考人員權(quán)益,舉報人必須實名舉報。
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1.實行不確定崗位統(tǒng)一招聘的單位,聘用后,將按聘用人員考試綜合成績從高到低的排名順序和個人意愿相結(jié)合的原則確定聘用單位。
2.符合聘用條件的人員,由市人力資源和社會保障部門發(fā)放《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》,經(jīng)市衛(wèi)生健康委員會同意蓋章后,報市委編委批準,辦理聘用手續(xù)。
3.用人單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期一年,試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
五、有關(guān)問題說明
?。ㄒ唬└髡衅腑h(huán)節(jié)的遞補工作由領(lǐng)導小組研究決定。
?。ǘ?8周歲至40周歲((1980年3月30日至2002年3月31日期間出生)。具有中、高級職稱的人員,年齡可放寬到50周歲(1970年3月31日后出生),具體年齡要求見崗位表。
?。ㄈ┧衅赣萌藛T須在文昌市最低服務年限5年。
?。ㄎ澹┍敬握衅缚荚噷I(yè)參照《海南省2020年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。
?。┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、開設的輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與領(lǐng)導小組無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕,切勿上當受騙。
?。ㄆ撸┢渌嚓P(guān)事宜,以文昌市人民政府網(wǎng)公告為準。
六、紀律要求
?。ㄒ唬┱衅腹ぷ魇且豁棁烂C認真、政策性強的工作。工作人員應樹立對黨、對人民高度負責的態(tài)度,堅持原則,排除干擾,確保招聘工作的公平、公正。
?。ǘ┵Y格審查貫穿于公開招聘工作的全過程,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者,取消聘用資格。
?。ㄈ┰谡衅腹ぷ髦型婧雎毷兀斐晒ぷ魇д`,或徇私舞弊,構(gòu)成犯罪的,由市有關(guān)部門依法依規(guī)追究責任。
(四)監(jiān)督舉報電話:在招聘工作開展過程中,真誠接受社會監(jiān)督,歡迎群眾舉報不正現(xiàn)象。
舉報電話:0898-63330871(市紀委信訪室);0898-63330171(市人力資源和社會保障局辦公室);0898-63226035(市衛(wèi)生健康委員會監(jiān)督監(jiān)察室)。
七、本方案由文昌市2020年衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導小組負責解釋。
咨詢電話:0898-36382885莫潔茹0898-63230838王花
網(wǎng)上報名技術(shù)支持電話:0898-66738902、66502026。
附件:1.文昌市2020年衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表
2.文昌市2020年衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名表
文昌市衛(wèi)生健康委員會
2020年3月31日