根據(jù)工作需要，經(jīng)鄭州市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，鄭州市第一中學(xué)等27所學(xué)校面向社會(huì)公開招聘27名衛(wèi)生保健工作人員?，F(xiàn)制定工作方案如下：

　　以黨的十九大和十九屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，依據(jù)國家、省、市事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)定，根據(jù)鄭州市屬學(xué)校新冠肺炎疫情防控形勢(shì)需要，遵循公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，突出分類指導(dǎo)、分級(jí)管理，通過公開招聘為相關(guān)學(xué)校配備急需的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，確保我市教育系統(tǒng)師生的生命安全和身心健康。

　　此次公開招聘涉及27家市屬學(xué)校，共計(jì)招聘27人。各學(xué)校專業(yè)崗位需求、招聘資格條件、計(jì)劃人數(shù)等情況詳見附件1。

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策。

　　(二)遵紀(jì)守法，具有良好的品行。

　　(三)具備報(bào)考專業(yè)崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作。

　　(四)報(bào)名時(shí)已取得畢業(yè)證、資格證等有關(guān)證件。

　　(五)年齡40周歲以下，即1980年1月1日以后出生。

　　(六)具有正常履職所需的身體條件。

　　(七)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

　　3.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

　　4.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生，試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

　　5.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位;

　　6.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

　　四、報(bào)名及注意事項(xiàng)

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　本次招聘考試，采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年4月7日9:00-4月9日17:00?？忌顷戉嵵萑耸驴荚嚲W(wǎng)(www.zzrsks.com.cn)后，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，點(diǎn)擊“報(bào)名填表”，按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息并上傳照片(近期免冠正面證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，JPG格式，利用圖片軟件制作時(shí)，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130x160像素，30KB以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的二代有效身份證必須一致。報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示專業(yè)名稱、個(gè)人情況填寫報(bào)名信息，如出現(xiàn)考生信息不一致或故意報(bào)虛假信息，后果由考生本人承擔(dān)。報(bào)考人員需在鄭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站自行下載打印并填寫《鄭州市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》(附件2)一式3份，在面試資格確認(rèn)時(shí)現(xiàn)場提交。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，將向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢報(bào)名資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善留存。

　　2.資格初審(2020年4月7日9:00-4月10日17:00)。考生報(bào)名后，招聘單位根據(jù)招聘資格條件在1日內(nèi)對(duì)報(bào)考者填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審?？忌稍谔顖?bào)信息1日后登陸原報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。

　　3.網(wǎng)上繳費(fèi)。資格審查通過后至2020年4月11日17:00前，考生登陸原報(bào)名網(wǎng)站繳納考務(wù)費(fèi)每科30元(報(bào)考者準(zhǔn)備銀行卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費(fèi)的金額)。繳費(fèi)完成后，考生須自行打印《報(bào)名登記表》一份，面試資格確認(rèn)期間要提供該材料以驗(yàn)證考生報(bào)名情況。未按要求繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

　　4.打印準(zhǔn)考證。因鄭州市新冠肺炎疫情防控形勢(shì)需要，筆試時(shí)間待定，準(zhǔn)考證打印時(shí)間會(huì)在鄭州市人力資源和社會(huì)保障局、鄭州人事考試網(wǎng)、鄭州市教育局、鄭州教育信息網(wǎng)等網(wǎng)站上公布，繳費(fèi)成功的考生，請(qǐng)留意并在通知時(shí)間內(nèi)登陸鄭州人事考試網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證。如因報(bào)考人員未及時(shí)打印筆試準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失筆試準(zhǔn)考證造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

　　技術(shù)咨詢電話：0371-67188349。

　　(二)注意事項(xiàng)

　　1.報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例原則上設(shè)定為5：1，達(dá)不到5：1的，經(jīng)市教育局申請(qǐng)、市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于3：1;如降低比例后仍達(dá)不到要求的，招聘名額遞減直至取消。若崗位取消，已繳費(fèi)的，退還所繳的筆試考務(wù)費(fèi)。

　　2.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格，造成的其它后果由考生本人承擔(dān)。

　　3.考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解鄭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件。如果本人不符合考試報(bào)名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名，本人的報(bào)考資格、筆試成績無效，已經(jīng)繳納的考試費(fèi)用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

　　4.農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的，可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。其中網(wǎng)上報(bào)名提交申請(qǐng)、按規(guī)定上傳本人電子照片并通過資格初審后，于2020年4月7日至 4月11日與市教育局聯(lián)系辦理免繳費(fèi)用的手續(xù)。

　　擬免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者應(yīng)提交以下材料：農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件);享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證(原件和復(fù)印件)。

　　5.報(bào)考者關(guān)于資格審查的有關(guān)問題，請(qǐng)向市教育局或市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行咨詢。

　　政策咨詢電話詳見附件1《2020年鄭州市第一中學(xué)等27所學(xué)校招聘衛(wèi)生保健工作人員計(jì)劃表》。

　　(一)筆試

　　1.筆試時(shí)間。筆試時(shí)間待定。具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證打印為準(zhǔn)?？忌譁?zhǔn)考證和本人二代有效身份證(或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

　　2.筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，滿分為100分。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)、衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)兩科，兩科各占筆試總成績的50%。博士及副高職稱以上人員參加我市事業(yè)單位公開招聘，可以免筆試直接進(jìn)入面試，其筆試成績按照相同專業(yè)崗位進(jìn)入面試人員的筆試平均成績計(jì)算;也可選擇參加筆試，按照實(shí)際成績計(jì)算筆試成績。

　　3.筆試成績?cè)卩嵵菔腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

　　(二)面試

　　1.進(jìn)入面試人員根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照崗位擬招聘人數(shù)3：1的比例確定。進(jìn)入面試人員名單和面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)在鄭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，同時(shí)由市教育局通知應(yīng)試者本人。筆試有缺考、作弊或一科成績?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入面試資格確認(rèn)。

　　考生在面試前需持本人二代有效身份證(有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證件等(留學(xué)回國人員持本人二代有效身份證、我國駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等)證書原件和復(fù)印件2份以及《鄭州市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》一式3份，參加面試資格確認(rèn)。應(yīng)試者是在職人員的，還須提供所在單位同意報(bào)考的證明。面試確認(rèn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者提供材料主要信息不實(shí)的，取消其參加面試的資格。

　　同一招聘崗位因考生本人自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試開考比例的，從該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。如經(jīng)過遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試開考比例要求的，由市教育局研究并提出是否遞補(bǔ)的意見，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于2：1，如降低后仍達(dá)不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。

　　2.面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)由市人力資源和社會(huì)保障局和市教育局確定并通知應(yīng)試者。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄。

　　3.面試內(nèi)容。面試工作由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，市教育局參加，采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，滿分100分。面試中有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值?，均不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

　　(三)面試成績和考試總成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束時(shí)當(dāng)場宣布

　　考試總成績=筆試成績×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績×50%。

　　(一)根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1.5的比例確定參加體檢人員，若因考試總成績并列導(dǎo)致人員超出規(guī)定比例時(shí)，并列人員全部進(jìn)入體檢。參加體檢人員名單及相關(guān)要求在面試結(jié)束階段當(dāng)場宣布，體檢費(fèi)用由市教育局承擔(dān)，考生個(gè)人不再承擔(dān)。

　　(二)根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)論，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考察對(duì)象，同等條件下道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物優(yōu)先進(jìn)入考察?？疾靺⒄諊夜珓?wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行，考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度、工作實(shí)績與工作崗位相關(guān)的素能和婚姻狀況及有無違法犯罪情況等。

　　(三)因考察出現(xiàn)不合格等原因造成的崗位空缺，從體檢合格人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(四)體檢和考察一般參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(一)根據(jù)考試總成績、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鄭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無異議后按考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行選崗，并按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。

　　(二)新聘用人員試用期一年。試用期自報(bào)到之日起開始計(jì)算，期間其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員最低服務(wù)期限為三年(含試用期)。

　　(三)試用期滿后由各用人單位進(jìn)行綜合考察，合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用資格。

　　(一)筆試成績、進(jìn)入面試人員名單、擬聘用人員名單等有關(guān)事項(xiàng)均在鄭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。凡各個(gè)環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　(二)提供筆試加分材料的時(shí)間及地點(diǎn)。時(shí)間待定，在筆試開始前進(jìn)行，具體時(shí)間會(huì)在鄭州市人力資源和社會(huì)保障局、鄭州人事考試網(wǎng)、鄭州市教育局、鄭州教育信息網(wǎng)等網(wǎng)站上公布，請(qǐng)考生留意，避免延誤。地點(diǎn)：鄭州市人力資源和社會(huì)保障局(鄭州市隴海路與工人路交叉口)502室。

　　加分條件為：參加國家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、河南省服務(wù)貧困縣計(jì)劃、河南省“三支一扶”計(jì)劃、河南省高校畢業(yè)生政府購崗計(jì)劃、鄭州市“高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村計(jì)劃”服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部，報(bào)考且符合招聘條件的人員，筆試原始成績加5分。2015年后退役的大學(xué)生士兵報(bào)考且符合招聘條件的人員，筆試原始成績加5分;服役期間獲三等功的另加4分，獲二等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加6分，多次立功的按最高等級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)加分，只計(jì)一次，不累加。

　　上述人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交項(xiàng)目服務(wù)證書、年度考核表、基層服務(wù)單位證明(須地市級(jí)項(xiàng)目主管部門加章)及“大學(xué)生村干部”合同書等材料原件及復(fù)印件1份，大學(xué)生退役士兵需提供入伍、退役證書、立功證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份，逾期不再受理。

　　(三)資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀(jì)處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

　　(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(五)本方案由鄭州市2020年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　監(jiān)督電話：0371—67182179，郵箱：zzsyzp67185381@163.com

　　附件：1.2020年鄭州市第一中學(xué)等27所學(xué)校招聘衛(wèi)生保健工作人員計(jì)劃表

　　2.鄭州市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表

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