江西南昌青云譜區(qū)招聘13人公告
2020年江西南昌青云譜區(qū)招聘輔助工作人員公告已發(fā)布,本次共招錄13人,報(bào)名時(shí)間為2020年5月11日至15日,筆試時(shí)間詳見準(zhǔn)考證,筆試科目:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。歡迎加馬老師微信(chinagwy8)免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料,《公共基礎(chǔ)知識(shí)》筆試復(fù)習(xí)教材和課程推薦:
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提醒:本次招聘采用郵箱報(bào)名,具體詳見公告(5月11日-15日)
青云譜區(qū)2020年部分單位公開招聘輔助工作人員的公告
為促進(jìn)我區(qū)科技和工業(yè)信息化,金融以及稅源管理等工作正常有序地開展,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘輔助工作人員13人。具體招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘人數(shù)和條件
(一)招聘人數(shù)及要求(詳見附件1)
(二)招聘基本條件
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國(guó)家法律、法規(guī),政治素質(zhì)高,無(wú)違法違紀(jì)行為;
2.具備良好的職業(yè)道德和適應(yīng)崗位的身心條件;工作責(zé)任心強(qiáng),服從組織安排。
3.具有應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能;有正常履行職責(zé)的身體條件,符合有關(guān)體檢要求;
4、年齡30周歲以下,即1989年4月30日(含)后出生;年齡在35周歲以下,即1984年4月30日(含)后出生。
(三)具有下列情形之一的,不得報(bào)考。
1.有前科劣跡或涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的。
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員。
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。
4.曾被開除公職的。
5.曾納入失信被執(zhí)行人且仍未處理到位的。
6.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的。
7.其他原因不適宜報(bào)考的人員。
二、招聘程序
本次公開招聘實(shí)行統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法,按照網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序依次進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.本次招聘采取電子郵件報(bào)名方式進(jìn)行,有意應(yīng)聘者,請(qǐng)將
《青云譜區(qū)2020年部分單位公開招聘輔助工作人員報(bào)名登記表》(附件2)、崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)證書及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷(學(xué)位)二維碼掃描件電子文檔發(fā)送至郵箱:qyprsldj@126.com,并在郵件標(biāo)題行注明“姓名+應(yīng)聘單位”。相關(guān)應(yīng)聘材料請(qǐng)以附件形式發(fā)送。
2.報(bào)名時(shí)間:2020年5月11日-15日
(二)筆試
如報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)超過5:1的比例(含5:1)將進(jìn)行筆試。如報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)未達(dá)到5:1比例則直接進(jìn)入面試。
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
2.筆試科目:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,實(shí)行百分制。
(三)資格審查
1.資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另見通知。
2.需提交材料:
(1)《報(bào)名登記表》(附件2)3份,此表要求考生提前下載、據(jù)實(shí)填好信息后打印,在“填寫人”處手寫簽名,并按要求貼好照片;
(2)本人身份證或新版社保卡原件;
(3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件,《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(在學(xué)信網(wǎng)查詢并打印); 留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的,還要提供國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;
(4)近期免冠一寸彩照2張;
(5)其他須提供的證明材料。
資格審查貫穿招聘工作的全過程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的,取消其聘用資格,后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。
對(duì)資格審查中因資格不符被取消面試資格產(chǎn)生的人員空缺,從該崗位未入圍人員中按筆試成績(jī)由高分到低分的順序遞補(bǔ)。如遇最后一名分?jǐn)?shù)并列的,一并進(jìn)行資格審查。
資格審查合格后,領(lǐng)取面試通知書。
(四)面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。
2.面試內(nèi)容:參照結(jié)構(gòu)化面試方式。主要考核應(yīng)聘人員的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、人際交往、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表、臨場(chǎng)應(yīng)變和解決實(shí)際問題的能力。
3.總成績(jī)構(gòu)成
?、傥催M(jìn)行筆試的崗位總成績(jī)即面試成績(jī)。
?、谶M(jìn)行筆試的崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。
(五)體檢
1.總成績(jī)相同的,以面試成績(jī)高者確定入圍體檢人員名單。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分的排名順序,按照1:1的比例確定。
2. 體檢時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。
3. 體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢費(fèi)用由考生自理。
4.因工作需要,體檢缺項(xiàng)者不予延長(zhǎng)體檢期,并視為自動(dòng)放棄。未到場(chǎng)體檢人員或因本人原因無(wú)法完成體檢全部項(xiàng)目的人員視為自動(dòng)放棄。
5.體檢不合格或自愿放棄體檢者,取消其擬聘用資格。
因體檢不合格、體檢棄權(quán)所產(chǎn)生的缺額,按崗位綜合總成績(jī)從高分到低分排名順序依次遞補(bǔ)。
(六)考核
體檢合格者列入考核對(duì)象,主要為資格復(fù)審及考核其思想品質(zhì)、違法違紀(jì)情況。因考核不合格或自動(dòng)放棄而產(chǎn)生的缺額,按崗位綜合總成績(jī)從高分到低分排名順序依次遞補(bǔ)。
(七)公示
根據(jù)考核結(jié)果,確定擬聘用人員名單,并在青云譜區(qū)政府網(wǎng)(http://www.qyp.gov.cn/)公布,公示期5個(gè)工作日。
(八)、聘用及待遇
1.公示期滿后,根據(jù)相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一實(shí)行勞務(wù)派遣,并簽訂合同,試用期為兩個(gè)月,試用期滿且考核合格后辦理正式聘用手續(xù)。
2.工資待遇為年人均5.5萬(wàn)元(含社會(huì)保險(xiǎn)單位繳納部分、年節(jié)福利、降溫烤火等費(fèi)用)。
三、聯(lián)系電話
區(qū)人社局:88461980、88461602
區(qū)科工局:88463786
區(qū)金融辦:88462122
區(qū)稅源辦:88462915
附件:2020年青云譜區(qū)部分單位公開招聘輔助工作人員崗位表.xlsx
2020年青云譜區(qū)部分單位公開招聘輔助工作人員報(bào)名登記表.docx
2020年5月6日
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