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江西

江西省市場(chǎng)監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位招聘24人公告

http://www.jinglongming.com       2020-05-22 09:24      來(lái)源:江西省人力資源和社會(huì)保障廳
【字體: 】              

  2020年江西省市場(chǎng)監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布,本次共招錄24人,報(bào)名時(shí)間為2020年5月20日-6月10日,筆試時(shí)間:2020年6月13日上午9:00-11:00 ,筆試主要考核公共基礎(chǔ)知識(shí)和報(bào)考崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。復(fù)習(xí)課程推薦:

 

  \資料推薦:2020公基系統(tǒng)班全新上線(限量贈(zèng)送4冊(cè)真題庫(kù)+2冊(cè)核心考點(diǎn))


  點(diǎn)擊進(jìn)入:報(bào)名入口(5月20日-6月10日)

 

  江西省市場(chǎng)監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位2020年度公開招聘高層次人才公告


  根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定,江西省市場(chǎng)監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位2020年度擬公開招聘24名高層次人才,具體事項(xiàng)如下。


  一、招聘單位簡(jiǎn)介


  此次公開招聘2020年高層次人才的共7個(gè)事業(yè)單位:


  1.江西省個(gè)體創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心是江西省市場(chǎng)監(jiān)督管理局直屬的公益一類事業(yè)單位,主要承擔(dān)我省個(gè)體創(chuàng)業(yè)的政策指導(dǎo)、融資服務(wù)、法律援助等工作。


  2.江西省消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)委員會(huì)秘書處是江西省市場(chǎng)監(jiān)督管理局直屬的公益一類事業(yè)單位,主要職責(zé)是依法對(duì)商品和服務(wù)進(jìn)行社會(huì)監(jiān)督,調(diào)解消費(fèi)者投訴,開展公益訴訟、消費(fèi)調(diào)查和比較試驗(yàn)等相關(guān)工作,并承接“12315”熱線的日常工作。


  3.江西省計(jì)量測(cè)試研究院是江西省市場(chǎng)監(jiān)督管理局直屬的公益一類事業(yè)單位,主要職責(zé)是研究、建立使用、維護(hù)本省最高社會(huì)公用計(jì)量標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一全省量值等工作。


  4.江西省標(biāo)準(zhǔn)化研究院是江西省市場(chǎng)監(jiān)督管理局直屬的公益二類事業(yè)單位,主要負(fù)責(zé)開展標(biāo)準(zhǔn)化研究與服務(wù),全省物品編碼的管理、研究和服務(wù),建設(shè)和運(yùn)行維護(hù)全省統(tǒng)一社會(huì)信用代碼數(shù)據(jù)庫(kù),開展WTO/TBT研究和服務(wù)。


  5.江西省鍋爐壓力容器檢驗(yàn)檢測(cè)研究院是江西省市場(chǎng)監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位(未分類),主要職責(zé)是依法從事承壓類特種設(shè)備法定檢驗(yàn)檢測(cè)工作和其他工作。下設(shè)鷹潭等分院,代管吉安、上饒等特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)中心,各分院與中心分別在相應(yīng)的設(shè)區(qū)市行政區(qū)域內(nèi)從事鍋爐、壓力容器、壓力管道等承壓類及電梯、起重機(jī)等機(jī)電類特種設(shè)備檢驗(yàn)工作。


  6.江西省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督教育培訓(xùn)中心(江西省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督行政許可評(píng)審中心)是江西省市場(chǎng)監(jiān)督管理局直屬的公益二類事業(yè)單位,主要承擔(dān)市場(chǎng)監(jiān)管部門行政許可事項(xiàng)的勘查、論證、現(xiàn)場(chǎng)審查等有關(guān)技術(shù)性和事務(wù)性的工作,以及為從事市場(chǎng)監(jiān)管相關(guān)工作的人員提供培訓(xùn)服務(wù)。


  7.江西省鎢與稀土產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心(江西省鎢與稀土研究院)是江西省市場(chǎng)監(jiān)管局直屬的公益二類事業(yè)單位,主要職責(zé)是承擔(dān)省內(nèi)外鎢與稀土等有色金屬產(chǎn)品的抽檢及委托檢驗(yàn)工作;開展有色金屬領(lǐng)域內(nèi)科學(xué)技術(shù)研究、開發(fā)與推廣,以及檢驗(yàn)技術(shù)方法標(biāo)準(zhǔn)研究與起草、修訂等工作。


  二、招聘崗位及條件


  具體詳見《江西省市場(chǎng)監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位2020年度公開招聘高層次人才崗位信息表》。


  備注:


  1.以上崗位條件中,專業(yè)名稱后括號(hào)中的數(shù)字為學(xué)科專業(yè)代碼。


  2.國(guó)(境)外學(xué)歷須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。


  3.2020年應(yīng)屆生須在2020年7月31日前取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位證書(受疫情影響需延期畢業(yè)的,按教育部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。未取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位者,不予聘用。


  4.限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位,擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生(即國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?;虮A粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)也可報(bào)考。


  三、招聘程序


  1.報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日至2020年6月10日下午17:00點(diǎn)止。


  2.報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名人員可登錄南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名。


  3.上傳報(bào)名所需材料:①《江西省市場(chǎng)監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位2020年度公開招聘高層次人才報(bào)名表》(附件);②有效期內(nèi)的第二代居民身份證(正反面);③學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)證、專業(yè)技術(shù)資格證書等材料;④近期1寸彩色證件照片;⑤2020年應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶就讀院校出具的在讀證明(或《就業(yè)協(xié)議書》)⑥報(bào)考人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的,還應(yīng)提供所在單位出具的同意報(bào)考證明原件;⑦報(bào)考崗位有工作經(jīng)歷、工作年限要求的,應(yīng)提供工作經(jīng)歷證明(證明材料必須包括與用人單位簽訂的勞動(dòng)聘用合同以及同一用人單位為其繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明,工作年限終算時(shí)間為2020年6月30日)。將以上材料掃描打包壓縮后上傳報(bào)名系統(tǒng),同時(shí)發(fā)送到用人單位電子郵箱,郵件“主題”欄必須標(biāo)明“報(bào)名崗位+姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)+應(yīng)聘單位+崗位”。每人限報(bào)一個(gè)崗位。


  4.請(qǐng)報(bào)名人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位條件要求,不符合崗位條件的,請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試,已參加考試的,成績(jī)一律無(wú)效。要誠(chéng)信報(bào)考,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。


  5.考生打印準(zhǔn)考證時(shí)間:2020年6月11日上午9:00-2020年6月13日上午08:00止。


  6.筆試時(shí)間:2020年6月13日上午9:00-11:00 。


  7.筆試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。


  四、考核、資格審查


  1.考核方式:經(jīng)資格審查合格的報(bào)考人員參加統(tǒng)一組織的考試,采用先筆試后面試的方式,筆試、面試均為百分制,各占總成績(jī)的50%。筆試、面試、綜合總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。


  2.筆試:筆試主要考核公共基礎(chǔ)知識(shí)(占筆試成績(jī)40%)和報(bào)考崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)(占筆試成績(jī)60%)。根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例擇優(yōu)確定面試入闈人員(最后一名入闈人員筆試成績(jī)相同時(shí),一并進(jìn)入面試)。符合報(bào)考條件的人數(shù)未達(dá)到1:3比例的,直接進(jìn)入面試。


  參加考試人員憑身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng),并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦,不得攜帶計(jì)算器。答題所用的草稿紙由考試部門統(tǒng)一發(fā)放、回收。自備好口罩等防護(hù)物品,進(jìn)入考點(diǎn)前將進(jìn)行體溫測(cè)量,對(duì)于體溫高于37.3℃人員予以勸返。


  3.面試:面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考察考生的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、人際交往、語(yǔ)言表達(dá)及舉止儀表等內(nèi)容。面試成績(jī)不達(dá)70分(含70)的,不予聘用。


  4.資格審查:筆試之后,將在面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,考生需提供網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所在上傳材料的原件。資格審查不符合條件的,取消面試資格。對(duì)取消或放棄面試資格產(chǎn)生的人員空缺,從本崗位未入闈人員中按筆試成績(jī)從高分到低分順序遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員須通過(guò)資格審查后方能參加面試,無(wú)人可遞補(bǔ)時(shí),將組織現(xiàn)有入闈人員進(jìn)行面試。資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件或弄虛作假的,取消其聘用資格,后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。


  5.筆試、資格審查、面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)將在南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)公布。請(qǐng)報(bào)名人員保持聯(lián)絡(luò)暢通,指定時(shí)間未到者視為自動(dòng)棄權(quán)。


  五、體檢、考察、公示


  1.以考生總成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。如總成績(jī)相同時(shí)則以面試成績(jī)高低確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。


  2.考察:體檢合格者列入考察對(duì)象,主要考察政治品質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。


  3.因體檢、考察不合格,或自動(dòng)放棄產(chǎn)生的崗位空缺,根據(jù)總成績(jī)由高分到低分遞補(bǔ)一次,其他情況一律不遞補(bǔ)。


  4.對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為7天。


  六、聘用、待遇


  經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格,公示無(wú)異議的擬聘人員,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù),列入事業(yè)編制管理,享受事業(yè)單位工作人員待遇。實(shí)行試用期,試用期按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格,按有關(guān)規(guī)定予以解聘。


  七、聯(lián)系方式


  報(bào)名咨詢電話:0791-87793866  聯(lián)系人:丁老師


  招聘單位電話:0791-86355171  聯(lián)系人:姚老師


  附件:1、江西省市場(chǎng)監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位2020年度公開招聘高層次人才報(bào)名表.docx


  2、崗位信息表.xlsx

 

 

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