2020年河南安陽(yáng)縣招聘事業(yè)單位人員公告已發(fā)布，本次共招錄181人，報(bào)名時(shí)間為2020年6月8日至6月10日，筆試時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證，筆試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)兩科。公考通祝大家考試成功！筆試復(fù)習(xí)教材和課程推薦：

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　　2020年安陽(yáng)縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

　　為加強(qiáng)我縣人才隊(duì)伍建設(shè)，提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年第6號(hào)令）、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》（豫人社事業(yè)〔2016〕4號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見(jiàn)》(豫政〔2016〕53號(hào)）等政策文件規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，決定面向社會(huì)為安陽(yáng)縣部分縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員181名，其中縣直事業(yè)單位114名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位67名(含專(zhuān)項(xiàng)招聘1名），經(jīng)費(fèi)形式為事業(yè)全供。為做好招聘工作，制定方案如下：

　　一、招聘范圍、對(duì)象和條件

　?。ㄒ唬┱衅阜秶?duì)象

　　一是面向社會(huì)招聘縣直事業(yè)單位工作人員114名；二是面向安陽(yáng)市區(qū)戶(hù)籍、生源地或安陽(yáng)縣戶(hù)籍、生源地招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位工作人員66名；三是面向在安陽(yáng)縣服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的河南省高校畢業(yè)生“政府購(gòu)崗”計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目人員定向招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位工作人員1名。

　?。ǘ?yīng)聘條件

　　應(yīng)聘人員必須具備下列條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行，身心健康；

　　4.年齡條件：30周歲以下是指1990年5月1日及以后出生，35周歲以下是指1985年5月1日及以后出生；

　　5.專(zhuān)業(yè)條件： 應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)一致，有專(zhuān)業(yè)類(lèi)別要求的，參照《2019年河南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄》（附件3）；

　　6.在職人員報(bào)名需提供單位主管部門(mén)開(kāi)具的同意報(bào)考證明；

　　7.崗位所需要的其他條件。

　　具體招聘單位、崗位、專(zhuān)業(yè)、人數(shù)和資格條件等詳見(jiàn)《2020年安陽(yáng)縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）。

　　有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

　　1.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

　　3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘；

　　4.現(xiàn)役軍人、普通高等院校在校生（2020年畢業(yè)生除外）、安陽(yáng)縣管理的衛(wèi)生系統(tǒng)“51111工程”大學(xué)生、“369人才工程”大學(xué)生、“三支一扶”大學(xué)生及“特崗教師”等政府基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期未滿(mǎn)的人員；

　　5.安陽(yáng)縣全供事業(yè)單位在編人員；

　　6.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　二、招聘辦法和程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告

　　2020年5月22日在安陽(yáng)縣政府（安東新區(qū)）網(wǎng)發(fā)布招聘公告，本次招聘工作有關(guān)的信息和事項(xiàng)均通過(guò)上述網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘者主動(dòng)登錄查詢(xún)，不再另行通知。

　　(二)報(bào)名和資格初審

　　1.報(bào)名方式

　　本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名（鄉(xiāng)鎮(zhèn)、基層站所統(tǒng)一報(bào)名），報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　報(bào)名方式分為電腦端報(bào)名和手機(jī)端報(bào)名。

　　報(bào)名時(shí)間：2020年6月8日08:00至2020年6月10日17:30。

　　電腦端網(wǎng)上報(bào)名流程：

　　(1)在瀏覽器地址欄中輸入報(bào)名網(wǎng)址http://410522.zgacc.com/進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)主頁(yè)面;

　　(2)考生初次登錄請(qǐng)先注冊(cè)，點(diǎn)擊【考生注冊(cè)】模塊進(jìn)入注冊(cè)頁(yè)面，輸入相應(yīng)注冊(cè)信息后即可完成注冊(cè);

　　(3)點(diǎn)擊【考生登錄】，輸入用戶(hù)名、密碼及驗(yàn)證碼后即可登錄;

　　(4)考生登錄后選擇需要報(bào)名的招考項(xiàng)目，即可進(jìn)入報(bào)名資料填報(bào)頁(yè)面;

　　(5)點(diǎn)擊考生中心頁(yè)面左側(cè)導(dǎo)航【上傳資料】，可進(jìn)入考生照片及證件資料上傳頁(yè)面;

　　(6)點(diǎn)擊左側(cè)導(dǎo)航【在線(xiàn)繳納考務(wù)費(fèi)】進(jìn)入考務(wù)費(fèi)支付頁(yè)面，微信掃碼即可支付;報(bào)名期間如有任何問(wèn)題可點(diǎn)擊頁(yè)面頂部右側(cè)【在線(xiàn)咨詢(xún)】來(lái)獲得幫助;

　　手機(jī)端報(bào)名流程：

　　(1)考生掃描二維碼或搜索公眾號(hào)名稱(chēng)【河南省人力資源服務(wù)平臺(tái)】關(guān)注公眾號(hào);

　　(2)點(diǎn)擊公眾號(hào)底部【考生報(bào)名】菜單進(jìn)入報(bào)名地區(qū)頁(yè)面;

　　(3)選擇【河南省安陽(yáng)縣】進(jìn)入報(bào)名項(xiàng)目頁(yè)面，選擇相應(yīng)招聘項(xiàng)目進(jìn)入考生登錄頁(yè)面;

　　(4)考生初次登錄請(qǐng)點(diǎn)擊【考生注冊(cè)】，輸入相應(yīng)的注冊(cè)信息即可注冊(cè)成功;

　　(5)考生使用注冊(cè)時(shí)填寫(xiě)的手機(jī)號(hào)(身份證號(hào))及輸入密碼后即可登錄;

　　(6)登錄考生中心后，點(diǎn)擊【我要報(bào)名】即可開(kāi)始填寫(xiě)報(bào)名資料;點(diǎn)擊【上傳資料】可上傳考生照片及證件資料等信息;也可以查詢(xún)報(bào)名初審結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證、查詢(xún)成績(jī)、在線(xiàn)繳費(fèi)等;關(guān)于報(bào)名問(wèn)題，可點(diǎn)擊公眾號(hào)菜單【服務(wù)中心】->【報(bào)名咨詢(xún)】通過(guò)在線(xiàn)客服平臺(tái)進(jìn)行咨詢(xún)。

　　備注：考生電子照片為近期免冠正面標(biāo)準(zhǔn)證件照片（白底/藍(lán)底/紅底），照片格式為JPG/JEPG格式，大小2M以下，必須反映本人特征，否則無(wú)法通過(guò)審核)。

　　2.資格初審

　　資格初審時(shí)間：2020年6月8日09:00至2020年6月11日17:30。

　　應(yīng)聘人員可登錄報(bào)名網(wǎng)站查看是否通過(guò)資格初審，通過(guò)資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)聘人員在報(bào)名有效時(shí)間內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充或更換，并按照要求再次提交審查。報(bào)名時(shí)間截止后，不再允許提交報(bào)名資料。

　　應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)屬實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。本次招聘資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

　　3.網(wǎng)上繳費(fèi)

　　資格初審?fù)ㄟ^(guò)后登錄原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行微信支付考務(wù)費(fèi)，報(bào)名考務(wù)費(fèi)每人60元。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄，繳費(fèi)時(shí)間截止到2020年6月12日17:30。

　　建檔立卡貧困戶(hù)家庭和最低生活保障家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧開(kāi)發(fā)部門(mén)發(fā)放的貧困戶(hù)證明原件、縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障待遇證明原件及復(fù)印件于2020年6月8日8：00至6月10日17:30到安陽(yáng)縣人社局考試中心（安陽(yáng)市解放大道180號(hào)老安陽(yáng)縣政府院內(nèi)臨街樓5樓510）辦理免繳筆試考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。

　　繳費(fèi)完成后，考生須自行用A4紙打印《安陽(yáng)縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》一式2份，以備面試資格審查時(shí)使用。

　　4.崗位及人員調(diào)整

　　通過(guò)資格初審的人數(shù)與招聘崗位的比例不低于3:1，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。報(bào)考被核消崗位的考生于2020年6月13日08:00至17:30期間登錄原報(bào)名系統(tǒng)重新選報(bào)其他崗位，不愿重新選報(bào)或資格條件不符合其他崗位要求的，退還所交報(bào)名考務(wù)費(fèi)（系統(tǒng)原路退回）。

　　5.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　為貫徹落實(shí)中央和省委、市委關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作有關(guān)要求，通過(guò)資格初審及繳費(fèi)成功的應(yīng)聘人員，請(qǐng)密切關(guān)注安陽(yáng)縣政府（安東新區(qū)）網(wǎng)相關(guān)招聘信息，準(zhǔn)考證打印時(shí)間會(huì)根據(jù)疫情防控情況綜合研判后確定，造成不便請(qǐng)各位考生諒解。

　　準(zhǔn)考證用A4紙打印，準(zhǔn)考證應(yīng)妥善保管，筆試、面試、體檢時(shí)，須持本人準(zhǔn)考證和身份證方能參加。

　　應(yīng)聘人員務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名、繳費(fèi)、打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證。因錯(cuò)過(guò)時(shí)間，系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能造成的后果由考生自負(fù)。

　?。ㄈ┐_定加分對(duì)象

　　根據(jù)《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見(jiàn)》（豫政〔2016〕53號(hào)）文件精神有關(guān)規(guī)定，退役大學(xué)生士兵筆試成績(jī)加10分。享受退役大學(xué)生士兵加分政策的應(yīng)聘人員，于2020年6月8日至6月10日8:30—11:30，15:00— 17:30攜帶《加分申請(qǐng)表》（附件2）及入伍通知書(shū)、退役證書(shū)和畢業(yè)證書(shū)到安陽(yáng)縣人社局考試中心（安陽(yáng)市解放大道180號(hào)老安陽(yáng)縣政府院內(nèi)臨街樓5樓510）提交加分申請(qǐng)，逾期不再受理。

　　未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)加分并提交加分材料的，視為放棄加分，不享受加分政策。經(jīng)審核符合加分的人員將在安陽(yáng)縣政府（安東新區(qū)）網(wǎng)予以公示，公示無(wú)異議的，享受筆試成績(jī)加10分政策。對(duì)于弄虛作假享受加分政策的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試聘用資格。

　　(四)考試

　　考試分為筆試和面試。

　　1.筆試

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。

　　筆試科目：公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)兩科，每科滿(mǎn)分均為100分。

　　筆試時(shí)間：筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　8:00—9：40公共基礎(chǔ)知識(shí)；10:10—11:50職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。

　　筆試成績(jī)=公共基礎(chǔ)成績(jī)×50%+職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%+加分

　　筆試成績(jī)請(qǐng)考生登錄安陽(yáng)縣政府（安東新區(qū)）網(wǎng)進(jìn)行查詢(xún)。筆試缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進(jìn)入資格復(fù)審。

　　2. 資格復(fù)審

　　按照筆試成績(jī)與各崗位招聘人數(shù)，從高分到低分以3:1比例確定資格復(fù)審人員（比例內(nèi)末位考生筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審）。

　　資格復(fù)審人員名單及復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在安陽(yáng)縣政府（安東新區(qū)）網(wǎng)站公布。現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)應(yīng)聘人員須提供以下材料：

　?。?）本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證；

　?。?）畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（學(xué)信網(wǎng)自行打印），留學(xué)回國(guó)人員還須提供我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)；

　?。?）本人有效《居民戶(hù)口簿》；

　?。?）《安陽(yáng)縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》；

　　（5）在職人員須提供所在單位主管部門(mén)開(kāi)具的同意報(bào)考證明(需主要負(fù)責(zé)人簽字，加蓋公章)；

　?。?）暫未取得畢業(yè)證的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供學(xué)校就業(yè)主管部門(mén)簽章的證明（需注明學(xué)生所在學(xué)校院系、專(zhuān)業(yè)、班級(jí)、畢業(yè)時(shí)間及入校時(shí)注冊(cè)學(xué)號(hào)）；

　?。?）在安陽(yáng)縣服務(wù)且合同期滿(mǎn)、考核合格的河南省高校畢業(yè)生政府購(gòu)崗計(jì)劃等我省招募的基層服務(wù)項(xiàng)目人員，報(bào)考定向招聘崗位的另須提交基層服務(wù)證書(shū)或工作合格證書(shū)原件及復(fù)印件。

　　注意事項(xiàng)：以上資格復(fù)審所提供的材料復(fù)印件一律使用A4紙，證明和證件材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符的，取消擬進(jìn)入面試資格。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料或逾期未參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審出現(xiàn)招聘崗位空缺的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　資格復(fù)審貫穿招聘工作始終，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交的信息和復(fù)審時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡應(yīng)聘人員與報(bào)考崗位所需的資格條件不符及提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試、聘用資格并按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行，五年內(nèi)不得參加本縣組織的任何招聘考試，所造成的損失和責(zé)任由本人承擔(dān)。

　　3.面試

　　通過(guò)資格復(fù)審人員直接進(jìn)入面試，面試人員名單及《面試通知書(shū)》領(lǐng)取時(shí)間在安陽(yáng)縣政府（安東新區(qū)）網(wǎng)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。考生領(lǐng)取《面試通知書(shū)》視為參加面試，逾期未領(lǐng)取《面試通知書(shū)》視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的崗位空缺，按報(bào)考崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　同一崗位因參加人員較多需設(shè)置2個(gè)以上面試考場(chǎng)的，面試時(shí)采取二次平均法，面試后先當(dāng)場(chǎng)公布面試原始成績(jī)，待進(jìn)行平衡后再公布面試成績(jī)。

　　面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。

　　4.考試總成績(jī)

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

　　筆試、面試和總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　?。ㄎ澹w檢

　　根據(jù)考試總成績(jī)，按照擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如出現(xiàn)同一崗位比例內(nèi)末位考生總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在報(bào)考同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，考試總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人支付。

　?。┛疾?/p>

　　對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察?？疾觳扇〔殚啓n案資料、走訪(fǎng)調(diào)查等形式進(jìn)行。考察的主要內(nèi)容為政治思想表現(xiàn)、道德品德、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)擬聘崗位資格條件進(jìn)行復(fù)審。

　　考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)，考生總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　?。ㄆ撸┕?/p>

　　根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并在安陽(yáng)縣政府（安東新區(qū)）網(wǎng)上公示，接受考生和社會(huì)各界監(jiān)督，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

　?。ò耍┢赣门c待遇

　　公示結(jié)束后，對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由用人單位填寫(xiě)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》，經(jīng)主管部門(mén)匯總后，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案。

　　應(yīng)聘財(cái)政局（基層財(cái)政所，崗位代碼為601）、人社局（偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)保障所、崗位代碼為701，基層保障所、崗位代碼為702）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(崗位代碼為2201、2202）的考生，由招聘單位主管部門(mén)或人社局組織，采取自主擇崗的辦法確定具體招聘單位（擇崗辦法為按照考生總成績(jī)由高到低依次擇崗，考試總成績(jī)相同時(shí)，按面試成績(jī)由高到低依次擇崗，面試成績(jī)相同時(shí)，按職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)由高到低依次擇崗），具體單位確定后，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，按照事業(yè)單位工作人員管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用、轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)。考核不合格的，取消聘用資格，檔案轉(zhuǎn)戶(hù)口所在地人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)。

　?。ň牛┘o(jì)律與監(jiān)督

　　1.按照《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》第五十五條規(guī)定，實(shí)行回避制度。

　　2.招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

　　3.應(yīng)聘人員要誠(chéng)信報(bào)考并自覺(jué)遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，聽(tīng)從安排，服從分配，否則按自動(dòng)放棄資格處理。在進(jìn)入面試、體檢、考察等程序后放棄的人員，要主動(dòng)聯(lián)系考務(wù)部門(mén)并配合做好相關(guān)工作。

　　特別提示：應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，要保持通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會(huì)上出現(xiàn)以任何名義舉辦輔導(dǎo)班及輔導(dǎo)網(wǎng)站等均與招聘主管部門(mén)無(wú)關(guān)。

　　因新冠肺炎疫情影響，廣大考生在參與應(yīng)聘過(guò)程中，注意自我防護(hù)，并應(yīng)符合國(guó)家、河南省、安陽(yáng)市疫情防控有關(guān)要求，因疫情影響本人參加公開(kāi)招聘等情況的，應(yīng)提前了解相關(guān)政策并告知相關(guān)部門(mén)。

　　本公告由安陽(yáng)縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜按國(guó)家省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　咨詢(xún)電話(huà):

　　0372—5961615（工作時(shí)間內(nèi)）

　　0372—5973075（工作時(shí)間內(nèi)）

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：188 3828 9760

　　附件： 1.2020年安陽(yáng)縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

　　2.加分申請(qǐng)表

　　3.2019年河南省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄

　　安陽(yáng)縣事業(yè)單位招聘人員

　　工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2020年5月22日