2020年新疆巴州和靜縣招聘基層人員公告已發(fā)布，本次共招錄150人，報(bào)名時(shí)間為6月15日起至招滿截止(每個(gè)工作日上午9：30—13：30，下午16：00-19：30)。筆試時(shí)間另行電話通知，考生需保持聯(lián)系電話暢通。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、時(shí)事政治等相關(guān)內(nèi)容?！豆不A(chǔ)知識(shí)》筆試復(fù)習(xí)教材和課程推薦：

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　　提醒：本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，詳見公告。（6月15日起至招滿截止）

　　新疆巴州和靜縣2020年度面向社會(huì)公開招聘基層工作者公告

　　為切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村工作隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步充實(shí)基層力量，培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊(duì)伍，推進(jìn)村級(jí)組織實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，新疆巴州和靜縣面向社會(huì)公開招聘150名基層工作崗人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　按照面向社會(huì)公開招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。符合報(bào)考條件的考生按照公布的招聘條件自愿報(bào)名，擇優(yōu)聘用。

　　二、招考對(duì)象、報(bào)考條件

　　(一)招考對(duì)象

　　全日制大專及以上學(xué)歷的疆內(nèi)外高校應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生。

　　(二)報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.年滿18周歲及以上，35周歲及以下(即：1985年6月1日至2002年5月31日期間出生，以身份證原件標(biāo)注的出生日期為準(zhǔn));

　　3.擁護(hù)中華人民共和國憲法，在維護(hù)祖國統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等大是大非問題上，旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定;

　　4.具有良好的品行;

　　5.具有正常履行報(bào)考職位職責(zé)的身體條件;

　　6.具有符合報(bào)考職位要求的文化程度，持有經(jīng)國家、省(區(qū)、市)、自治區(qū)(含兵團(tuán))教育行政主管部門認(rèn)可的畢業(yè)證書。少數(shù)民族需具備一定的國語水平。

　　7.具有符合報(bào)考職位的其他全部條件。

　　(三)不屬于招考范圍人員

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

　　2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的;

　　3.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　4.在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位、事業(yè)單位工作人員;

　　5.在公務(wù)員、事業(yè)編制人員招考中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理、尚未滿處理期限的人員;

　　6.受黨紀(jì)處分或政務(wù)處分尚未解除的;

　　7.立案審查尚未作出結(jié)論的;

　　8.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

　　三、招聘程序

　　具體程序?yàn)閳?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用、崗前培訓(xùn)。

　　(一)報(bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年6月15日起至招滿截止(每個(gè)工作日上午9：30—13：30，下午16：00-19：30)。

　　2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，免收?qǐng)?bào)名費(fèi)、考試費(fèi)。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：新疆巴州和靜縣黨政辦公大樓五樓縣黨委組織部502室(新疆巴州和靜縣天鵝湖南路868號(hào))。

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：需將報(bào)名資料電子版或掃描版發(fā)送至指定郵箱(hjxsygzl@163.com)。

　　4.報(bào)名人員須提交以下材料：《新疆巴州和靜縣面向社會(huì)公開招聘基層工作崗人員報(bào)名表》(附件1)、《新疆巴州和靜縣面向社會(huì)公開招聘基層工作崗人員考察表》(附件2)(自行下載填寫)、本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件、“學(xué)信網(wǎng)”學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告各1份。

　　5.2020年7月高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校出具的證明或“學(xué)信網(wǎng)”學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告，并于2020年8月31日前提供畢業(yè)證原件及復(fù)印件。

　　(二)筆試

　　1.參加筆試人員：所有資格審查合格的報(bào)考人員。

　　2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行電話通知，考生需保持聯(lián)系電話暢通。

　　3.考生須按照電話通知的注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人身份證等資料按時(shí)到指定地點(diǎn)參加筆試。

　　4.筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分為100分。測(cè)試主要內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、時(shí)事政治等相關(guān)內(nèi)容。筆試采取漢語文字命題(不設(shè)其他語種試卷)。

　　(三)面試

　　1.面試時(shí)間：與筆試同步進(jìn)行。

　　2.面試要求：

　　(1)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式;

　　(2)面試一律使用漢語答題;

　　(3)面試成績當(dāng)場(chǎng)宣布，滿分為100分，面試成績達(dá)不到60分的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　3.總成績的計(jì)算

　　總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

　　總成績并列的，按筆試成績從高到低排序，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(四)體檢

　　1.體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)

　　根據(jù)筆試、面試綜合成績排名，按照招聘人數(shù)1：1比例進(jìn)行體檢。體檢按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)，詳見國家人力資源和社會(huì)保障部)等規(guī)定組織實(shí)施。參加體檢人員按照通知要求，在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加體檢。

　　2.體檢要求

　　體檢結(jié)果不合格，本人申請(qǐng)復(fù)查的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可在指定的縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查有明確結(jié)論的只能復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢結(jié)果不合格者不能聘用，造成的空缺按總成績依次遞補(bǔ)參加體檢。

　　(五)考察

　　由和靜縣黨委組織部對(duì)體檢合格的基層工作崗人員進(jìn)行考察，考生需將本人人事檔案提交和靜縣黨委組織部。在考察中，經(jīng)審定有不屬于本公告中所列“招考對(duì)象、報(bào)考條件”的，以及“不屬于招考范圍人員”的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，造成的空缺按總成績依次遞補(bǔ)。

　　(六)公示、聘用

　　1.公示?？疾旖Y(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，通過和靜縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期限為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，在一定時(shí)間內(nèi)查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　2.聘用。對(duì)于考察合格且經(jīng)公示無異議的人員，以簽訂合同形式進(jìn)行聘用，由和靜縣人社局負(fù)責(zé)與基層工作崗人員簽訂《勞動(dòng)合同》，合同期原則上為2年。《勞動(dòng)合同》一式3份，和靜縣黨委組織部、和靜縣人社局和基層工作崗人員各持1份。合同期內(nèi)，可報(bào)考公務(wù)員、事業(yè)編制人員等，均不受影響或限制。合同期滿且考核合格的基層工作崗人員，在自愿基礎(chǔ)上，可按照每期2年時(shí)間續(xù)簽合同。

　　(七)工資待遇

　　1.簽訂《勞動(dòng)合同》后，基層工作崗人員的工資由和靜縣人社局、財(cái)政局比照鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位在編人員同類同條件的工資標(biāo)準(zhǔn)核算，并按規(guī)定為基層工作崗人員繳納“五險(xiǎn)一金”(城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金)，單位繳費(fèi)部分由和靜縣財(cái)政承擔(dān)，個(gè)人繳費(fèi)部分直接從本人工資中代扣代繳?；鶎庸ぷ鲘徣藛T工資報(bào)酬由和靜縣財(cái)政給予保障，由和靜縣黨委組織部統(tǒng)一按月發(fā)放。

　　2.基層工作崗人員享受村干部每月300元業(yè)績考核獎(jiǎng)勵(lì)金，由和靜縣黨委組織部造冊(cè)報(bào)和靜縣財(cái)政局按季度發(fā)放。年底參照和靜縣黨委組織部績效考評(píng)等次，享受年終績效考核獎(jiǎng)勵(lì)金。

　　3.在和靜縣城統(tǒng)一為基層工作崗人員安排公租房作為宿舍，確保每人一間，并進(jìn)行簡(jiǎn)單裝修，統(tǒng)一配備電視、沙發(fā)、床、衣柜、燃?xì)庠畹群?jiǎn)易家具和鍋碗瓢盆等基本生活用品，房租、水電氣暖等費(fèi)用全部由和靜縣財(cái)政承擔(dān)。在所工作村為基層工作崗人員安排村干部周轉(zhuǎn)房作為在村宿舍，并安排在村級(jí)食堂就餐，酌情適當(dāng)收取伙食費(fèi)。

　　4.為每名基層工作崗人員一次性配發(fā)背包行囊、行李被褥等基本生活用品。

　　5.家在本縣以外的報(bào)考人員可報(bào)銷參加筆試、面試的火車票、汽車票等來和靜交通費(fèi)用。已聘用的基層工作崗人員可參照在編人員相關(guān)規(guī)定享受探親假，并報(bào)銷回家探親往返火車票、汽車票等交通費(fèi)用。

　　(八)培訓(xùn)

　　1.由和靜縣黨委組織部組織對(duì)新招聘基層工作崗人員進(jìn)行為期1周的崗前培訓(xùn)。

　　2.每年對(duì)基層工作崗人員進(jìn)行1次不少于10天的集中脫產(chǎn)培訓(xùn)，從黨建知識(shí)、農(nóng)村政策、惠民政策、民族團(tuán)結(jié)、公文處理等方面全面提升基層工作崗人員綜合素質(zhì)。

　　3.基層工作崗人員納入和靜縣黨委組織部跟班鍛煉計(jì)劃，分批次、分時(shí)段進(jìn)行跟班學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

　　(九)培養(yǎng)鍛煉

　　1.實(shí)踐鍛煉。將優(yōu)秀的基層工作崗人員安排到村黨支部書記(村委會(huì)主任)助理、村黨支部副書記、村委會(huì)副主任、群團(tuán)干部、村民小組長等崗位進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，全面參與村級(jí)有關(guān)工作，在實(shí)踐中成長。

　　2.跟蹤培養(yǎng)。建立基層工作崗人員幫帶培養(yǎng)長效機(jī)制，根據(jù)知識(shí)水平、個(gè)人特點(diǎn)、能力素質(zhì)等因素，逐一確定培養(yǎng)聯(lián)系人，由村第一書記、“訪惠聚”駐村工作隊(duì)長或副隊(duì)長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村領(lǐng)導(dǎo)干部、村“兩委”正職等結(jié)對(duì)擔(dān)任培養(yǎng)聯(lián)系人。通過一對(duì)一、多對(duì)一的方式，加大培養(yǎng)力度，促進(jìn)基層工作崗人員成長、成材。對(duì)優(yōu)秀的基層工作崗人員安排專人進(jìn)行跟蹤了解，定期掌握和反饋情況，實(shí)施有目的、有重點(diǎn)的跟蹤管理和培養(yǎng)。

　　3.考核結(jié)果應(yīng)用?；鶎庸ぷ鲘徣藛T年度考核由和靜縣黨委組織部負(fù)責(zé)組織實(shí)施，年度考核優(yōu)秀等次比例為30%左右。對(duì)于年度考核優(yōu)秀的，按照程序進(jìn)入村“兩委”班子;表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，按照程序選任為村“兩委”正職;表現(xiàn)特別優(yōu)秀、做出突出貢獻(xiàn)、任職滿一個(gè)聘期、連續(xù)兩年考核優(yōu)秀、榮獲縣級(jí)以上榮譽(yù)的，推薦通過組織程序提拔進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。

　　4.擇優(yōu)發(fā)展入黨。鄉(xiāng)村黨組織把基層工作崗人員納入發(fā)展黨員工作計(jì)劃，嚴(yán)格按照發(fā)展黨員工作程序，每年把20%左右的優(yōu)秀基層工作崗人員發(fā)展成黨員。

　　5.擇優(yōu)培養(yǎng)使用。鄉(xiāng)村黨組織每年培養(yǎng)使用特別優(yōu)秀的基層工作崗人員到村黨支部書記、村委會(huì)主任崗位任職，推動(dòng)基層工作崗人員加快成長。村干部需調(diào)整時(shí)，優(yōu)先從基層工作崗人員中確定。

　　四、監(jiān)督、紀(jì)律及其他要求

　　報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)考條件報(bào)名，報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫個(gè)人有關(guān)信息，凡有不符合報(bào)考條件要求或填報(bào)的個(gè)人信息不真實(shí)的，取消聘用資格。報(bào)考人員在報(bào)考過程中，應(yīng)及時(shí)登陸相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告，若因個(gè)人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。

　　資格審查驗(yàn)證工作將貫穿整個(gè)招聘工作始終，對(duì)違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格;對(duì)已聘用的人員，解除聘用合同，予以辭退。

　　五、招聘信息發(fā)布

　　本次招聘相關(guān)信息均通過和靜縣人民政府網(wǎng)(www.xjhj.gov.cn)進(jìn)行發(fā)布。本公告確定的相關(guān)信息內(nèi)容如因特殊情況發(fā)生變化的，均以上述官方網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

　　六、政策解釋

　　本公告由和靜縣面向社會(huì)公開招聘基層工作崗人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。如有其他未盡事宜，由和靜縣黨委組織部統(tǒng)一答復(fù)。政策咨詢電話：0996-5026400。

　　附件：　新疆巴州和靜縣面向社會(huì)公開招聘基層工作崗人員報(bào)名表.xls

　　新疆巴州和靜縣面向社會(huì)公開招聘基層工作崗人員考察表.docx

　　新疆巴州和靜縣面向社會(huì)公開招聘

　　基層工作崗人員領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2020年6月15日

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