2020年湖北蘄春縣事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布，本次共招錄233人，報(bào)名時(shí)間為2020年7月6日至7月12日。筆試時(shí)間2020年8月上旬舉行，具體日期另行公告。筆試科目為職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)/崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合應(yīng)用能力/申論/公共基礎(chǔ)知識(shí)，詳見(jiàn)崗位表。公考通祝大家考試成功！筆試復(fù)習(xí)教材和課程推薦：

　　 職測(cè)+綜合科目資料推薦：1、2020事業(yè)單位系統(tǒng)班全新上線（綜合+職測(cè)）

蘄春縣事業(yè)單位2020年統(tǒng)一組織公開(kāi)招聘工作人員公告

　　為積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，滿足我縣事業(yè)單位用人需求，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《省委組織部、省人社廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（鄂人社發(fā)〔2020〕10號(hào)》，中共蘄春縣委組織部（下稱(chēng)“縣委組織部”）、蘄春縣人力資源和社會(huì)保障局（下稱(chēng)“縣人社局”）統(tǒng)一組織部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘233名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2．擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；

　　3．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　4．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

　　5．具有崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

　?。ǘ┮韵氯藛T不能應(yīng)聘：

　　1．現(xiàn)役軍人；

　　2．在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　3．涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

　　4．在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

　　5．按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；

　　6. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　二、招聘單位、崗位及資格條件

　?。ㄒ唬┍敬握衅傅木唧w單位、崗位及資格條件詳見(jiàn)《蘄春縣事業(yè)單位2020年統(tǒng)一組織公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。

　?。ǘ┌凑铡吨泄仓醒虢M織部辦公廳、人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》有關(guān)精神，今年我縣事業(yè)單位中崗位條件適合或者能夠用于招聘高校畢業(yè)生的空缺崗位，主要面向湖北省域內(nèi)高校畢業(yè)生及湖北籍高校畢業(yè)生（包括應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生）招聘；其他空缺崗位面向所有符合崗位條件的人員（包括省內(nèi)外應(yīng)屆、往屆高校畢業(yè)生和其他各類(lèi)社會(huì)人才）招聘。

　?。ㄈ秿徫槐怼贰笆欠駜H面向湖北省域內(nèi)高校畢業(yè)生及湖北籍高校畢業(yè)生”欄目中，顯示為“是”的崗位，僅招聘湖北省域內(nèi)高校畢業(yè)生及湖北籍高校畢業(yè)生（包括應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生）；顯示為“否”的崗位，根據(jù)崗位條件要求面向所有符合條件的人員（包括應(yīng)屆、往屆高校畢業(yè)生和其他各類(lèi)社會(huì)人才）公開(kāi)招聘。湖北省域內(nèi)高校畢業(yè)生，是指開(kāi)設(shè)在湖北省域內(nèi)的高校的所有畢業(yè)生，不論戶籍和生源；湖北籍高校畢業(yè)生，是指具有湖北戶籍，或入校時(shí)為湖北生源的省內(nèi)外高校畢業(yè)人員。

　?。ㄋ模駱I(yè)期是指高校畢業(yè)生從畢業(yè)之日起2年內(nèi)的時(shí)期。擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生同等待遇。

　?。ㄎ澹﹨⒓印叭б环觥庇?jì)劃、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目（簡(jiǎn)稱(chēng)“三項(xiàng)目”）前無(wú)工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，參加事業(yè)單位招聘可同等享受應(yīng)屆高校畢業(yè)生的相關(guān)政策。

　?。?duì)崗位條件相關(guān)問(wèn)題可咨詢(xún)招聘單位，聯(lián)系方式見(jiàn)《蘄春縣事業(yè)單位2020年統(tǒng)一組織公開(kāi)招聘主管部門(mén)咨詢(xún)電話、紀(jì)檢監(jiān)督電話一覽表》（附件2）。

　　三、公告及報(bào)名

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告?！短I春縣事業(yè)單位2020年統(tǒng)一組織公開(kāi)招聘工作人員公告》在蘄春縣人民政府網(wǎng)（/）面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布，后續(xù)筆試、面試、體檢、考察、公示等相關(guān)招聘事項(xiàng)將在該網(wǎng)站一一公告，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

　　公告發(fā)布時(shí)間： 2020年6月29日。

　　（二）報(bào)名。

　　1、報(bào)名時(shí)間：2020年7月6日9:00至7月12日17:00。報(bào)名窗口于17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

　　2、報(bào)名途徑：網(wǎng)上報(bào)名。本次公開(kāi)招聘報(bào)名的各個(gè)環(huán)節(jié)，包括填報(bào)個(gè)人信息、上傳個(gè)人照片、初審及查詢(xún)、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證均通過(guò)蘄春縣人民政府網(wǎng)站（/）考試報(bào)名入口進(jìn)行。

　　3、報(bào)名要求：

　　（1）每名應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名期間，未通過(guò)招聘單位資格審查的，可以重新選報(bào)其他崗位；已通過(guò)資格審查的，不能改報(bào)其他崗位。請(qǐng)仔細(xì)閱讀《公告》、《崗位表》等內(nèi)容，熟悉相關(guān)要求，對(duì)需要填寫(xiě)的每一項(xiàng)內(nèi)容要認(rèn)真考慮，慎重填報(bào)，嚴(yán)肅對(duì)待。

　?。?）應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考。要對(duì)照《崗位表》中的“報(bào)考資格條件”要求填寫(xiě)和提供材料，并對(duì)填報(bào)和提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如應(yīng)聘人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。凡不誠(chéng)信報(bào)考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí)，均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

　?。?）在職公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）及事業(yè)單位工作人員報(bào)考的，報(bào)考前應(yīng)征得單位同意，單位同意報(bào)考的書(shū)面證明在面試前資格復(fù)審時(shí)提供。

　?。?）報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的通訊地址和電話號(hào)碼務(wù)必真實(shí)準(zhǔn)確，電話號(hào)碼請(qǐng)不要隨意變更，以便于聯(lián)系。

　　（三）資格審查。2020年7月6日9:00至 7月14日17:00，各招聘單位主管部門(mén)和招聘單位在網(wǎng)上進(jìn)行資格審查，考生可同步查詢(xún)審查結(jié)果。

　　1、相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的確定。

　?。?）年齡計(jì)算的起始月份以招聘公告發(fā)布時(shí)間為準(zhǔn)。因本《公告》發(fā)布時(shí)間為6月，《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均以某年6月起算，如某崗位年齡要求30周歲及以下，即為1989年6月30日及以后出生，以此類(lèi)推。

　?。?）畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫(xiě)的時(shí)間為準(zhǔn)，一般應(yīng)在2020年7月31日之前。2020年8月1日以后畢業(yè)的學(xué)生，一般不作為2020屆畢業(yè)生報(bào)考，博士研究生除外。留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還應(yīng)于面試前資格復(fù)審時(shí)向招聘單位提供學(xué)位和教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證材料。屆時(shí)不能提供的，視為自動(dòng)放棄。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢(xún)認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

　?。?）工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算截止時(shí)間為2020年7月31日，“相關(guān)工作經(jīng)歷”一般指與相應(yīng)的崗位和專(zhuān)業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)歷，具體界定由用人單位和主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

　　2、關(guān)于學(xué)歷、學(xué)位。應(yīng)聘人員應(yīng)符合所報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位要求?！秿徫槐怼分兴蟮膶W(xué)歷為報(bào)考人員所獲得的最高學(xué)歷。社會(huì)人員應(yīng)以其已經(jīng)獲得的最高學(xué)歷進(jìn)行報(bào)考，應(yīng)屆高校畢業(yè)生以即將獲得的最高學(xué)歷進(jìn)行報(bào)考。如，某一崗位要求“本科及以上”，具有本科、碩士研究生和博士研究生學(xué)歷的人員均可報(bào)考；如要求“僅限本科”，具有碩士研究生和博士研究生學(xué)歷的人員不能以本科學(xué)歷報(bào)考。應(yīng)聘人員為在校全日制非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的，不能以較低學(xué)歷報(bào)考。

　　3、關(guān)于崗位所需專(zhuān)業(yè)。各崗位所需專(zhuān)業(yè)詳見(jiàn)《崗位表》。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)參考教育部專(zhuān)科、本科、研究生專(zhuān)業(yè)目錄進(jìn)行擬定（附件3）。對(duì)部分教育部專(zhuān)業(yè)目錄中沒(méi)有收錄的專(zhuān)業(yè)，與崗位專(zhuān)業(yè)要求緊密相關(guān)的，用人單位同意，可以報(bào)考。

　　4、關(guān)于工作經(jīng)歷。報(bào)考有工作經(jīng)歷要求崗位的考生，須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明（簽訂的《勞動(dòng)合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等），離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為相關(guān)工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)等工作經(jīng)歷不作為報(bào)考專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷。

　　5、按照《人力資源社會(huì)保障部等7部門(mén)關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)）要求，本次招聘《崗位表》有關(guān)崗位要求的教師資格或相關(guān)準(zhǔn)入類(lèi)職業(yè)資格條件，不作為相關(guān)高校畢業(yè)生報(bào)考的限制性條件。對(duì)實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施的準(zhǔn)入類(lèi)職業(yè)資格，高校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘被聘用從事相關(guān)工作的，事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期；先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)職業(yè)資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

　?。ㄋ模├U費(fèi)確認(rèn)。2020年7月16日9:00至7月18日24:00，報(bào)考人員繳費(fèi)確認(rèn)。未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。農(nóng)村建檔立卡貧困對(duì)象、城鄉(xiāng)低保對(duì)象和城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)對(duì)象，先在網(wǎng)上報(bào)名繳費(fèi)，然后在筆試考點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)退費(fèi)。

　　（五）打印準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證時(shí)間：具體時(shí)間另見(jiàn)公告。屆時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)人員可自行登錄蘄春縣人民政府網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證（建議打印3份備用）。

　　網(wǎng)上報(bào)名咨詢(xún)電話：0713-7225658  。

　　四、考試

　　本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　（一）筆試

　　1、筆試科目及時(shí)間、地點(diǎn)。

　?。?）時(shí)間：初步定于2020年8月上旬舉行，具體日期另行公告。

　　（2）科目：08：30—10：00  《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》或《崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)》

　　10：20—12：20  《綜合應(yīng)用能力》或《申論》或《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

　?。?）考點(diǎn)地址詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　2、筆試類(lèi)別和內(nèi)容。

　?。?）各崗位筆試科目、類(lèi)別詳見(jiàn)崗位表。筆試均采用閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分。

　?。?）《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》考試內(nèi)容詳見(jiàn)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（2020年版）》（附件4）

　　報(bào)考縣教育局幼兒教師崗位的，《崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)》以我省現(xiàn)行的中等幼兒師范學(xué)校學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)知識(shí)和幼兒學(xué)科知識(shí)為主要內(nèi)容，原則上不超出全國(guó)普通高校專(zhuān)科學(xué)前教育課程范圍。

　　報(bào)考縣財(cái)政局崗位的，《崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)》以我省現(xiàn)行的普通高校專(zhuān)科財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主要內(nèi)容。

　　報(bào)考縣融媒體中心崗位的，《崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)》以廣播電視播音主持專(zhuān)業(yè)知識(shí)、廣播電視及新媒體基礎(chǔ)知識(shí)及新聞寫(xiě)作、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程技術(shù)、平面設(shè)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主要內(nèi)容。

　　報(bào)考縣李時(shí)珍中醫(yī)藥職業(yè)技術(shù)學(xué)校崗位的，《崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)》以我省現(xiàn)行的普通高校專(zhuān)科或本科中文類(lèi)、數(shù)學(xué)或教育學(xué)（學(xué)科教學(xué)專(zhuān)業(yè)，數(shù)學(xué)方向）、護(hù)理類(lèi)、中醫(yī)類(lèi)（偏重中醫(yī)康復(fù)）、財(cái)會(huì)類(lèi)、計(jì)算機(jī)技術(shù)類(lèi)、汽車(chē)類(lèi)（偏重汽車(chē)維修與服務(wù)）、機(jī)械加工類(lèi)（偏重普通車(chē)床工藝）、旅游管理類(lèi)（偏重酒店管理）、餐飲制作加工類(lèi)、農(nóng)學(xué)類(lèi)（偏重植物種植加工）專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主要內(nèi)容。

　　《公共基礎(chǔ)知識(shí)》科目涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、法律、歷史、時(shí)事、科學(xué)等方面知識(shí)，同時(shí)考察考生的觀察分析、邏輯思維、語(yǔ)言理解、綜合協(xié)調(diào)、競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展能力等。

　?。?）所有考生均須參加統(tǒng)一筆試中相應(yīng)類(lèi)別的兩科考試。考生缺考任意一門(mén)筆試科目的，視為自動(dòng)放棄。

　　3、關(guān)于開(kāi)考比例的界定。為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1：3的比例開(kāi)考。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3開(kāi)考比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。招聘急需緊缺、高層次人才，確需要保留崗位的，須經(jīng)招聘單位提出申請(qǐng)，招聘單位主管部門(mén)審核報(bào)縣委組織部、縣人社局批準(zhǔn)，通過(guò)蘄春縣人民政府網(wǎng)站公布崗位計(jì)劃調(diào)整情況。對(duì)被取消的崗位已報(bào)名考生全額退費(fèi)。

　　4、筆試成績(jī)查詢(xún)。筆試成績(jī)?cè)诠P試日后十天左右通過(guò)蘄春縣人民政府網(wǎng)發(fā)布，考生可查詢(xún)本人成績(jī)。

　　（二）面試

　　1、面試內(nèi)容及方式。面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，以專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主（專(zhuān)業(yè)知識(shí)占60%），測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和綜合運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。面試方式由招聘單位主管部門(mén)、招聘單位根據(jù)崗位用人需要確定，面試方式一般采取結(jié)構(gòu)化面試、說(shuō)課試講、技能測(cè)試、現(xiàn)場(chǎng)表演、實(shí)際操作、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、試工等形式進(jìn)行。

　　2、面試工作組織。面試工作在縣委組織部和縣人社局指導(dǎo)和監(jiān)督下，由各招聘單位及其主管部門(mén)牽頭組織實(shí)施。

　　3、確定面試入圍人選。原則上按考生報(bào)考崗位依筆試總成績(jī)從高到低的順序按1：3的比例確定面試入圍人選。如管理崗位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與入圍面試人數(shù)未達(dá)到1:3的比例，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。招聘急需緊缺、高層次人才，確需要保留崗位的，須經(jīng)事業(yè)單位提出申請(qǐng)，招聘單位主管部門(mén)審核報(bào)縣委組織部、縣人社局批準(zhǔn)。取消、核減或保留的崗位，在蘄春縣人民政府網(wǎng)站公示。

　　4、面試資格復(fù)審。筆試成績(jī)公布后，由各招聘單位主管部門(mén)和招聘單位對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。相關(guān)事宜另行公告。

　　5、發(fā)布面試公告。面試公告在蘄春縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。面試公告應(yīng)在面試開(kāi)考前至少5天發(fā)布。公告應(yīng)包含面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試紀(jì)律等考生考前必須知曉的事項(xiàng)。各單位可同時(shí)采用電話、短信或者電子郵件的方式通知入圍考生，以利于考生知曉和準(zhǔn)備。

　　面試公告發(fā)布后因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。對(duì)參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，面試分?jǐn)?shù)達(dá)不到75分以上的（含75分），不能進(jìn)入體檢、考察，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。

　?。ㄈ┲匾崾?/p>

　　筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。

　　五、考試成績(jī)計(jì)算

　　（一）成績(jī)權(quán)重及計(jì)算。

　　縣融媒體中心采取筆試和技能測(cè)試相結(jié)合的方式，播音主持（崗位代碼20200301）崗位先技能測(cè)試后筆試，分別按70%和30%的權(quán)重計(jì)入考生綜合成績(jī)；縣融媒體中心其他崗位先筆試后技能測(cè)試，分別按40%和60%的權(quán)重計(jì)入考生綜合成績(jī)。

　　縣財(cái)政局、教育局、科協(xié)、衛(wèi)健局、李時(shí)珍中醫(yī)藥職業(yè)技術(shù)學(xué)校崗位筆試、面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后，分別按40%和60%的權(quán)重計(jì)入考生綜合成績(jī)。

　　根據(jù)《省委組織部省人力資源和社會(huì)保障廳省教育廳等十一部門(mén)關(guān)于深入實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》(鄂人社發(fā)〔2017〕2號(hào))文件，蘄春縣水利和湖泊局面向蘄春縣水利系統(tǒng)考核期滿且考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生，只進(jìn)行面試，考生面試成績(jī)即為考生綜合成績(jī)。

　?。ǘ┯?jì)分辦法?！堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)》、《綜合應(yīng)用能力》、《申論》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》卷面滿分均為100分，面試滿分為100分，時(shí)間由招聘單位根據(jù)需要確定，原則上不低于每人10分鐘。

　　其計(jì)算公式為：縣財(cái)政局（崗位代碼20200101）崗位為（《崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)》×60%+《公共基礎(chǔ)知識(shí)》×40%）×40%＝筆試總成績(jī)；面試成績(jī)×60%=面試總成績(jī)。

　　縣財(cái)政局（崗位代碼20200102、20200103）、縣科協(xié)（崗位代碼20200201）崗位崗位為（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》×40%+《申論》×60%）×40%＝筆試總成績(jī)；面試成績(jī)×60%=面試總成績(jī)。

　　縣融媒體中心（崗位代碼20200301）為崗位為（《崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)》×60%+《公共基礎(chǔ)知識(shí)》×40%）×30%＝筆試總成績(jī)；技能測(cè)試成績(jī)×70%=面試總成績(jī)。

　　縣融媒體中心其他崗位為（《崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)》×60%+《公共基礎(chǔ)知識(shí)》×40%）×40%＝筆試總成績(jī)；技能測(cè)試成績(jī)×60%=面試總成績(jī)。

　　縣衛(wèi)健局（崗位代碼20200443、20200453、20200464）崗位為（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》×30%+《申論》×70%）×40%＝筆試總成績(jī)；面試成績(jī)×60%=面試總成績(jī)。

　　縣衛(wèi)健局其他崗位為（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》×30%+《綜合應(yīng)用能力》×70%）×40%＝筆試總成績(jī)；面試成績(jī)×60%=面試總成績(jī)。

　　縣教育局、縣李時(shí)珍中醫(yī)藥職業(yè)技術(shù)學(xué)校崗位為（《崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)》×70%+《公共基礎(chǔ)知識(shí)》×30%）×40%＝筆試總成績(jī)；面試成績(jī)×60%=面試總成績(jī)。

　　考生綜合成績(jī)＝筆試總成績(jī)+面試總成績(jī)?？忌煽?jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”。

　?。ㄈ┘臃终?。根據(jù)國(guó)家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求，對(duì)服務(wù)期滿2年且考核合格（稱(chēng)職）的“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員實(shí)行加分政策優(yōu)惠，在折合成百分制的筆試總分上增加5分，在軍隊(duì)服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役士兵，享受同等加分優(yōu)惠政策。上述人員的資格審查由各項(xiàng)目縣級(jí)和市級(jí)主管部門(mén)審核（其中，高校畢業(yè)生退役士兵由市退役軍人事務(wù)局移交安置科審核，聯(lián)系電話：0713-8117017），于2020年7月31日前向縣人社局事業(yè)單位人事管理股（地址：蘄春縣二路三醫(yī)院對(duì)面，縣人社局5樓，聯(lián)系電話：0713-7308831）提供經(jīng)各項(xiàng)目縣級(jí)和市級(jí)主管部門(mén)審核蓋章的《蘄春縣事業(yè)單位2020年統(tǒng)一組織公開(kāi)招聘工作人員政策性加分審核表》（見(jiàn)附件5）、服務(wù)證書(shū)等相關(guān)證明材料（含原件及復(fù)印件）。

　　上述人員中已公開(kāi)招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受此優(yōu)惠。服務(wù)（役）時(shí)間計(jì)算截止2020年6月30日。

　　（四）考生成績(jī)相同的處理辦法。報(bào)考同一崗位考生綜合成績(jī)相同時(shí)，面試成績(jī)高的考生排名靠前；如筆試、面試成績(jī)都相同時(shí)，筆試《綜合應(yīng)用能力》科目成績(jī)高的考生排名靠前；“免筆試”崗位的考生面試成績(jī)相同時(shí)，由招聘單位組織加試。按以上原則排名后，考生成績(jī)?nèi)韵嗤模M織加試。

　　六、體檢、考察

　　按考生綜合成績(jī)，依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

　?。ㄒ唬w檢

　　1、體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。

　　2、招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，經(jīng)招聘單位主管部門(mén)、招聘單位報(bào)縣委組織部、縣人社局研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　3、應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　4、體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

　　5、因考生放棄體檢或體檢不合格的，招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

　?。ǘ┛疾?/p>

　　1、考察工作由招聘單位主管部門(mén)和招聘單位負(fù)責(zé)。

　　2、按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時(shí)對(duì)考生參加國(guó)家法定考試的誠(chéng)信記錄、銀行個(gè)人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類(lèi)誠(chéng)信信息和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的情況進(jìn)行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)。考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

　　3、因考生放棄考察或考察不合格的，招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

　　七、公示及備案

　　招聘單位根據(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門(mén)審核后，報(bào)縣委組織部、縣人社局審定，在蘄春縣人民政府網(wǎng)站予以公示（公示期不少于7個(gè)工作日），公示無(wú)異議的，由招聘單位主管部門(mén)一并將備案報(bào)告、擬聘用人員花名冊(cè)、參加面試人員綜合成績(jī)排名、考察、體檢、公示結(jié)果等報(bào)縣委組織部、縣人社局審核備案。

　　公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

　　八、辦理聘用手續(xù)

　　經(jīng)縣委組織部、縣人社局審核備案后，各單位與新招聘的人員簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　九、其他事項(xiàng)

　　1、應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng)。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

　　2、對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　3、本公告中有關(guān)政策口徑由縣委組織部、縣人社局負(fù)責(zé)解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。（具體聯(lián)系方式見(jiàn)附件2）。

　　4、未盡事宜另行公告。

　　附件1：蘄春縣事業(yè)單位2020年統(tǒng)一組織公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xlsx

　　附件2：蘄春縣事業(yè)單位2020年統(tǒng)一組織公開(kāi)招聘主管部門(mén)咨詢(xún)電話、紀(jì)檢監(jiān)督電話一覽表.xlsx

　　附件3：教育部專(zhuān)科、本科、研究生專(zhuān)業(yè)目錄.rar

　　附件4：事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱.doc

　　附件5：蘄春縣事業(yè)單位2020年統(tǒng)一組織公開(kāi)招聘工作人員政策優(yōu)惠申請(qǐng)表.xls

　　中共蘄春縣委組織部    蘄春縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年6月29日