2020年湖南株洲市石峰區(qū)事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布，本次共招錄40人，報(bào)名時(shí)間為2020年7月23日9:00-7月27日5:00，筆試時(shí)間見準(zhǔn)考證，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和文字綜合能力。公考通祝大家考試成功！《公共基礎(chǔ)知識》筆試復(fù)習(xí)教材和課程推薦：

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　　2020年株洲市石峰區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令第652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求，2020年株洲市石峰區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員40名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

　　(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄為準(zhǔn);

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需要的其他條件(詳見附件1)。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　5.在讀的全日制非2020屆畢業(yè)研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推;

　　6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　三、招聘崗位、計(jì)劃及要求

　　此次招聘崗位7個，招聘計(jì)劃40名。(詳見附件1)

　　四、發(fā)布信息

　　招聘公告通過株洲市人力資源和社會保障網(wǎng)、株洲市石峰區(qū)人民政府門戶網(wǎng)向社會公開發(fā)布。其他各環(huán)節(jié)信息只在石峰區(qū)人民政府門戶網(wǎng)“通知公告”欄發(fā)布，不再另行通知，請考生及時(shí)關(guān)注并查閱。

　　五、報(bào)名

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　2020年7月23日(上午9：00)-7月27日(下午5：00)

　　(二)報(bào)名方式

　　只接受網(wǎng)上報(bào)名。

　　(三)報(bào)名網(wǎng)址：

　　http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=1381

　　(四)報(bào)名要求及注意事項(xiàng)

　　1.每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個職位，報(bào)名時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)招聘崗位的資格條件，慎重、理性報(bào)考，必須完整填寫報(bào)名表上的內(nèi)容、上傳報(bào)名系統(tǒng)所需資料。

　　2.網(wǎng)上報(bào)名需上傳本人近期免冠1寸藍(lán)底正面電子證件照(35mm×25mm，jpg格式，20KB以下)、身份證正反面照片、學(xué)歷證書的照片、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》照片(除證件照之外的其他資料照片最大2MB，支持jpg，gif，png格式)。如上傳的照片無法識別則報(bào)名無效。

　　3.由于報(bào)考人員自身因素產(chǎn)生的問題，由報(bào)考人員自己承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。報(bào)考人員提供的證書、資料信息必須真實(shí)有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績和招聘資格。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致，否則不得參加考試。

　　4.應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。對有疑義的學(xué)歷(學(xué)位)證書，以省級教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2020年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，取消應(yīng)聘資格。

　　5.報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫。

　　6.考生憑身份證原件和準(zhǔn)考證原件參加考試(包括筆試和面試)。

　　7.考生須嚴(yán)格服從招聘現(xiàn)場防疫工作管理，自覺做好個人疫情防護(hù)工作，申領(lǐng)并提供本人電子健康卡，持有電子健康卡綠碼且現(xiàn)場體溫正常，佩戴好口罩，方能參加考試。

　　(五)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　完成網(wǎng)上報(bào)名的報(bào)考人員，通過報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證，打印時(shí)間請關(guān)注石峰區(qū)政府門戶網(wǎng)“通知公告”欄。逾期未打印筆試準(zhǔn)考證的，視同放棄考試資格。

　　六、考試及資格復(fù)審

　　(一)開考比例

　　1.崗位招聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3。但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)報(bào)請招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

　　2.降低開考比例或?qū)嶋H參考人員未達(dá)到開考比例的崗位設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　(二)考試方式

　　采取筆試和面試相結(jié)合的考試方式進(jìn)行，成績均采用百分制。

　　(三)筆試

　　1.網(wǎng)上報(bào)名成功并打印了筆試準(zhǔn)考證的人員全部參加筆試。

　　2.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和文字綜合能力。筆試時(shí)長為120分鐘。

　　3.筆試的具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以政府門戶網(wǎng)和準(zhǔn)考證等正式通知為準(zhǔn)。

　　(四)資格復(fù)核

　　1.本次考試不組織網(wǎng)上資格審查。在筆試后、面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)核。具體時(shí)間請關(guān)注政府門戶網(wǎng)“通知公告”欄。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位要求，誠信填報(bào)本人信息資料，自主選擇符合條件的崗位報(bào)考，并對自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。招聘工作過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，則取消考試或聘用資格。

　　2.資格復(fù)核對象按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶3的比例，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績從高到低確定。

　　3.資格復(fù)核人員需提供：

　　①《報(bào)名表》(附件2，貼好一寸藍(lán)底免冠近照);

　?、谏矸葑C原件及復(fù)印件;

　?、蹨?zhǔn)考證;

　?、墚厴I(yè)證原件及復(fù)印件(2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件)以及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》打印件(在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)實(shí)名注冊后，查詢到本人帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》下載并打印，在海外取得的學(xué)歷，須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證信息)、崗位要求的相關(guān)證明等。

　?、菰跈C(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在編在崗人員需提供所在單位同意報(bào)考的證明(附件3);

　?、抟咔榉揽爻兄Z書(附件4)

　　4.未在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行資格復(fù)核的人員，視為自動放棄。有放棄或資格不合格者，按應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名從高到低依次等額遞補(bǔ)，資格復(fù)核合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　(五)面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行(入圍面試最后一名出現(xiàn)筆試成績相同的均參加面試)。面試時(shí)長為10分鐘，主要測試考生的綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、綜合協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變處置能力、語言溝通能力、舉止儀表等。

　　(六)綜合成績組成

　　綜合成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。

　　筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。各招聘崗位以該崗位所有考生綜合成績進(jìn)行排名，綜合成績相同的，以筆試成績高的排前。綜合成績和筆試成績均相同的，按綜合成績小數(shù)點(diǎn)后第三位小數(shù)大小排名。

　　七、體檢與考察

　　(一)體檢

　　1.根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合成績排名先后，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。綜合成績低于60分的不確定為體檢對象。

　　2.體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，增加吸毒情況檢查項(xiàng)目。體檢費(fèi)用自理。

　　(二)考察

　　體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績排名從高到低依次等額遞補(bǔ)2次。

　　八、公示與聘用

　　根據(jù)綜合成績和考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人選，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在株洲市人力資源和社會保障網(wǎng)、石峰區(qū)政府門戶網(wǎng)公示7個工作日。公示期間，對擬聘用人員有反映的，由區(qū)紀(jì)委、區(qū)人社局調(diào)查核實(shí)，提出處理意見報(bào)區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

　　公示期滿后無異議的，根據(jù)各崗位綜合排名高低進(jìn)行選崗，選崗后由用人單位與被聘人員簽訂聘用合同，試用期為半年，試用期滿合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。被聘人員在本區(qū)至少服務(wù)滿五年。

　　九、招聘咨詢及監(jiān)督電話

　　此次招聘工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程參與監(jiān)督。

　　政策咨詢電話： 0731-22629700

　　石峰區(qū)紀(jì)委監(jiān)委： 0731-22629879(紀(jì)律監(jiān)督)

　　株洲市人社局： 0731-28681082(監(jiān)督指導(dǎo))

　　十、特別提示

　　(一)報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注石峰區(qū)政府門戶網(wǎng)“通知公告”欄的相關(guān)環(huán)節(jié)信息。若因本人不及時(shí)關(guān)注信息，造成的后果，責(zé)任自負(fù)。請報(bào)考人員保持報(bào)名時(shí)提供的電話通訊暢通，如因報(bào)考人員單方面因素，不能取得聯(lián)系的，招聘方概不負(fù)責(zé)。

　　(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(三)報(bào)考人員須嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律，對違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進(jìn)行處理。

　　(四)本次招聘政策由2020年株洲市石峰區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　(五)本公告未盡事宜由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體商議決定。

　　附件1：2020年株洲市石峰區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃及崗位條件表

　　附件2：2020年株洲市石峰區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

　　附件3：在編人員同意報(bào)考證明

　　附件4：疫情防控承諾書

　　株洲市石峰區(qū)人力資源和社會保障局

　　2020年7月14日