浙江
2020年浙江湖州南潯區(qū)事業(yè)單位招聘64人公告
http://www.jinglongming.com 2020-09-02 10:18 來(lái)源:南潯人力資源網(wǎng)
2020年南潯區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘公告已發(fā)布,本次共招錄64人,報(bào)名時(shí)間為2020年9月2日9時(shí)至2020年9月8日16時(shí),筆試時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試復(fù)習(xí)課程推薦:
資料推薦:1、2020公基系統(tǒng)班全新上線(xiàn)(限量贈(zèng)送4冊(cè)真題庫(kù)+2冊(cè)核心考點(diǎn))
提醒:微信二維碼掃一掃報(bào)名(2020年9月2日9時(shí)至2020年9月8日16時(shí))
2020年南潯區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘公告
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號(hào))、《中共浙江省委組織部 浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》(浙人社發(fā)〔2012〕194號(hào))等有關(guān)規(guī)定,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
本次公開(kāi)招聘計(jì)劃招聘工作人員共64名。招聘單位、崗位及具體要求詳見(jiàn)《2020年南潯區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》(附件)。
二、招聘范圍、對(duì)象和條件
(一)招聘范圍和對(duì)象
1.湖州市本級(jí)(南潯區(qū)、吳興區(qū)、南太湖新區(qū))生源全日制普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生,生源地是指經(jīng)高考,被高校錄取時(shí)戶(hù)口所在地;
2018年、2019年畢業(yè)且在國(guó)家規(guī)定的兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生,可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)考;
2.具有湖州市本級(jí)(南潯區(qū)、吳興區(qū)、南太湖新區(qū))常住戶(hù)口(以2020年 9月 1 日的戶(hù)口所在地為準(zhǔn))的社會(huì)人員;
3.研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)歷、學(xué)位的人員(不受生源地和戶(hù)籍限制);
4.海外留學(xué)人員以及通過(guò)自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試的人員,可按社會(huì)人員報(bào)考;
?。ǘ┱衅笚l件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,且無(wú)取得外國(guó)國(guó)籍或獲取國(guó)(境)外永久居留資格、長(zhǎng)期居留許可等情況;
2.政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和組織協(xié)調(diào)能力,有志于到基層工作,能夠履行事業(yè)單位工作人員的職責(zé)和義務(wù);
3.年齡要求在18至35周歲(1984年9月 1日至2002年9月 1日期間出生,下同);具有博士研究生學(xué)歷(學(xué)位)或副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員,按浙人社〔2013〕197號(hào)文件執(zhí)行;
4.身體健康,符合《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》有關(guān)規(guī)定;
5.具備招聘崗位所要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和其他資格條件。國(guó)(境)外高校畢業(yè)生專(zhuān)業(yè)參照教育部學(xué)科目錄設(shè)置認(rèn)定,相近專(zhuān)業(yè)可以報(bào)考??蓤?bào)專(zhuān)業(yè)由招聘單位主管部門(mén)根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)結(jié)合教育部有關(guān)學(xué)科目錄設(shè)置進(jìn)行審定,并負(fù)責(zé)具體解釋?zhuān)?/div>
6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位(含教育、衛(wèi)生等)在編人員報(bào)名的,須在報(bào)名時(shí)向招聘單位明確身份,并征得現(xiàn)工作單位及主管部門(mén)同意;
7.有以下情形的不宜應(yīng)聘:
?。?)屬于國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))規(guī)定不得確定為聘用人選情形之一的,不宜參加本次公開(kāi)招聘活動(dòng);
?。?)應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的職位;
?。?)在公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員,以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得應(yīng)聘。
(4)最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
8.社會(huì)人員須于報(bào)名前(2020年9月 1日之前)取得招聘條件所需的學(xué)歷證書(shū);留學(xué)人員須于報(bào)名前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);招聘崗位需執(zhí)(職)業(yè)資格的,應(yīng)聘人員須于報(bào)名前取得招聘崗位所需的相關(guān)資格證書(shū)。2020年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)的,須在2020年9月30日前提供崗位要求的相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(研究生須同時(shí)取得碩士及以上學(xué)位和研究生學(xué)歷)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書(shū)的,不予聘用或不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
9.部分招聘崗位所要求的“工作經(jīng)歷”是指:在各類(lèi)企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織和生產(chǎn)一線(xiàn)、農(nóng)村、各級(jí)黨政機(jī)關(guān)工作,或曾在軍隊(duì)服役、自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)累計(jì)的經(jīng)驗(yàn)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。戶(hù)籍、工作經(jīng)歷、服務(wù)期等時(shí)間計(jì)算統(tǒng)一截止到2020年9月 1日。
三、招聘程序
招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。本次招聘工作按照發(fā)布公告→報(bào)名→資格初審→筆試→資格復(fù)審→面試→體檢→考察→公示→辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2020年9月2 日9時(shí)至2020年9月8日16時(shí)。
2.報(bào)名方式:采用網(wǎng)上報(bào)名,不再設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員通過(guò)微信掃一掃識(shí)別二維碼,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,逾期不再受理。每人限報(bào)1個(gè)崗位。
3.報(bào)名材料:報(bào)考人員本人所填信息即為資格初審依據(jù),填寫(xiě)的信息以及提交的證明材料應(yīng)真實(shí)、完整、有效,如有不實(shí)或影響招聘工作公平公正的,取消報(bào)考、聘用資格。
(二)資格初審
1.資格初審時(shí)間:2020年9月3 日9時(shí)至2020年9月 9日16時(shí)。
2.資格初審期間,報(bào)考人員可登入報(bào)名系統(tǒng)(“來(lái)了碼”微信公眾號(hào))查詢(xún)結(jié)果。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的人員不能修改報(bào)名信息和改報(bào)其他崗位,未通過(guò)的人員可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格初審。各招聘單位及主管部門(mén)進(jìn)行資格初審并負(fù)責(zé)具體解釋。
3.繳費(fèi)時(shí)間:2020年9月 9日 16 時(shí)至2020年9月 11日 16 時(shí)。
根據(jù)浙財(cái)綜字〔2018〕21號(hào)文件規(guī)定,繳納考務(wù)費(fèi)50元(每人每科50元),未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)的,視為放棄報(bào)名。
4.繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招考計(jì)劃數(shù)3倍的職位,將酌情核減或取消招考計(jì)劃,請(qǐng)考生關(guān)注南潯人力資源網(wǎng)(www.nxrz.com)及報(bào)名系統(tǒng)(“來(lái)了碼”微信公眾號(hào))。招考職位取消的,考生自接到通知起24小時(shí)內(nèi)可改報(bào)其他職位。逾期未改報(bào)的,視作放棄改報(bào)權(quán),退還考務(wù)費(fèi)。
?。ㄈ┕P試
1.筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)一門(mén)。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注南潯人力資源網(wǎng)(www.nxrz.com)或報(bào)名系統(tǒng)(“來(lái)了碼”微信公眾號(hào))。請(qǐng)考生至少提前一天登入報(bào)名系統(tǒng),下載填寫(xiě)《考生健康申請(qǐng)表》并上傳,接受審核。報(bào)考人員的《考生健康申請(qǐng)表》審核通過(guò)后,下載打印準(zhǔn)考證,憑準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)身份證入場(chǎng)參加筆試。有關(guān)事宜請(qǐng)關(guān)注南潯人力資源網(wǎng)(www.nxrz.com)或報(bào)名系統(tǒng)(“來(lái)了碼”微信公眾號(hào))。
3.筆試成績(jī)采用100分制,筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。筆試成績(jī)可通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)(“來(lái)了碼”微信公眾號(hào))查詢(xún)。
(四)資格復(fù)審
面試前,由各招聘單位及主管部門(mén)進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審合格者,參加面試。入圍資格復(fù)審人員名單可通過(guò)南潯人力資源網(wǎng)(www.nxrz.com)或報(bào)名系統(tǒng)(“來(lái)了碼”微信公眾號(hào))查詢(xún)。
資格復(fù)審時(shí),報(bào)名人員須提供以下材料原件及復(fù)印件:(1)本人身份證;(2)戶(hù)口簿;(3)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū),無(wú)法提供的,由本人提供書(shū)面說(shuō)明);(4)應(yīng)聘崗位所需的其他印證材料。
除按上述要求外,以下人員還要求提供其他證明原件及復(fù)印件:
?。?)留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);
?。?)各類(lèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位(含教育、衛(wèi)生等)在編人員報(bào)考的,應(yīng)提供現(xiàn)工作單位及主管部門(mén)同意報(bào)考書(shū)面證明。
資格復(fù)審開(kāi)始前48小時(shí)內(nèi),報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的,相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,有關(guān)事宜請(qǐng)及時(shí)關(guān)注南潯人力資源網(wǎng)(www.nxrz.com )或報(bào)名系統(tǒng)(“來(lái)了碼”微信公眾號(hào))。
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1.根據(jù)各招聘崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī),從高分到低分按招聘計(jì)劃1:3的比例確定面試對(duì)象。若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。 面試具體時(shí)間與地點(diǎn)另行通知,有關(guān)事宜請(qǐng)登錄南潯人力資源網(wǎng)(www.nxrz.com)或報(bào)名系統(tǒng)(“來(lái)了碼”微信公眾號(hào))查閱。
2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試,面試成績(jī)采用100分制,面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。面試不合格者,不能進(jìn)入體檢程序。
3.面試結(jié)束后,根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢人員。若總成績(jī)相等,以筆試成績(jī)高的排位在前。總成績(jī)的計(jì)算公式為:總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。
(六)體檢
體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行。
體檢費(fèi)用由考生自理,體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員不在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)前往規(guī)定地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。
體檢結(jié)束后,體檢合格者確定為考察對(duì)象。 放棄體檢或體檢不合格的,在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
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考察由各主管部門(mén)會(huì)同招聘單位共同組織??疾靺⒄諊?guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。
考察結(jié)論為不宜聘用,在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(八)公示、聘用
經(jīng)體檢、考察合格后確定的擬聘用人員名單,在南潯人力資源網(wǎng)(www.nxrz.com)公示7天。在公示期間,對(duì)擬聘用人員有反映問(wèn)題的,由招聘單位主管部門(mén)進(jìn)行調(diào)查核實(shí),并提出相應(yīng)的處理意見(jiàn),報(bào)區(qū)人力社保局核準(zhǔn)。公示期滿(mǎn),對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,確定為聘用人員,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿(mǎn)后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
擬聘用對(duì)象公示結(jié)束后,聘用對(duì)象放棄聘用資格、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的、無(wú)法提供報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的,均取消聘用資格,以上情況均不再遞補(bǔ)。
四、其他事項(xiàng)
1.報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡在報(bào)名、資格審核、面試、體檢、考察、公示及聘用等招聘環(huán)節(jié)中,如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料或不符合報(bào)考資格條件的,一律取消考試或聘用資格。 因考生個(gè)人原因(報(bào)名表填寫(xiě)錯(cuò)誤、未按要求提供相應(yīng)材料、未達(dá)開(kāi)考比例時(shí)未重新報(bào)名等各類(lèi)情況)造成相應(yīng)后果的由考生個(gè)人承擔(dān)。
2.報(bào)考人員對(duì)招聘計(jì)劃中的崗位、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)要求以及其他相關(guān)資格條件需要咨詢(xún)時(shí),請(qǐng)按照招聘計(jì)劃中招聘單位(主管部門(mén))的咨詢(xún)電話(huà)進(jìn)行咨詢(xún)。
3.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
4.本公告未盡事宜,由南潯區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)稍?xún)電話(huà):0572-3020768;監(jiān)督電話(huà):0572-3023236(周一至周五9:00-16:00)。
中共湖州市南潯區(qū)委組織部 湖州市南潯區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2020年9月1日
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