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江西

江西贛州市于都縣事業(yè)單位招聘120人公告

http://www.jinglongming.com       2020-09-01 09:40      來(lái)源:贛州市人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              

  2020年江西贛州市于都縣事業(yè)單位集中招聘公告已發(fā)布,本次共招錄120人,報(bào)名時(shí)間為2020年9月12日9:00-9月18日17:00,筆試時(shí)間為2020年10月11日,公共科目筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)及申論。公考通祝大家考試成功!《公共基礎(chǔ)知識(shí)》筆試復(fù)習(xí)教材和課程推薦:

 

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  點(diǎn)擊進(jìn)入:報(bào)名入口(9月12日至9月18日)

 

  贛州市于都縣2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告


  為加強(qiáng)于都縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),決定組織實(shí)施于都縣2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作,現(xiàn)發(fā)布公告如下。


  一、招聘崗位及數(shù)量


  本次招聘共94個(gè)崗位,招聘人員120名。具體情況詳見(jiàn)《贛州市于都縣2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位表》(附件1)。


  二、招聘條件


  (一)應(yīng)具備的基本條件


  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;


  2.遵守憲法和法律;


  3.具有良好的品行;


  4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。


  (二)下列人員不具備報(bào)考資格


  1.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;


  2.正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的;


  3.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;


  4.現(xiàn)役軍人;


  5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,全日制在校生不能以過(guò)去取得的學(xué)歷報(bào)考;


  6.于都縣還在服務(wù)期內(nèi)的“三支一扶”人員、特崗教師;


  7.于都縣編制內(nèi)管理的在職人員;


  8.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格,仍在禁考期內(nèi)的人員;


  9.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。


  此外,報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。


  (三)學(xué)歷、專業(yè)、年齡及其他條件


  1.詳見(jiàn)各招聘崗位具體要求。


  2.學(xué)歷條件:


  (1)崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷條件均指本崗位招聘最低條件(含本條件)。


  (2)取得高級(jí)工職業(yè)資格的高級(jí)技校、技師學(xué)院全日制高級(jí)工班畢業(yè)生,可視同大專學(xué)歷報(bào)考;取得預(yù)備技師職業(yè)資格的技師學(xué)院全日制預(yù)備技師班畢業(yè)生,可視同本科學(xué)歷報(bào)考。此類考生僅限報(bào)考專業(yè)不限的職位。


  3.專業(yè)條件:考生所學(xué)專業(yè)以《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(二○一九年一月版,附件2)為準(zhǔn)。專業(yè)要求為大類的,考生所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個(gè)分類目錄,即可報(bào)考;招聘崗位要求具體專業(yè)的,考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報(bào)考。


  4.年齡條件:報(bào)考人員須年滿18周歲,且不超過(guò)30周歲,研究生學(xué)歷可放寬到35周歲。年齡計(jì)算方法為:18周歲以上是指2002年9月12日以前出生,30周歲以下是指1989年9月12日以后出生,35周歲以下是指1984年9月12日以后出生(注:9月12日為報(bào)名第一天)。


  5.其他條件:


  報(bào)考設(shè)有“限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考”條件的崗位,擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生(即國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?;虮A粼诟骷?jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)也可報(bào)考。


  報(bào)考設(shè)有“限從江西省應(yīng)征入伍的退役大學(xué)畢業(yè)生士兵報(bào)考”條件的崗位,須提供入伍通知書(shū)、退役證等相關(guān)證明材料,須滿足《關(guān)于江西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘退役大學(xué)畢業(yè)生士兵的實(shí)施意見(jiàn)》(贛人社發(fā)〔2019〕2號(hào))文件所明確有關(guān)要求:


  (1)對(duì)象條件(必須同時(shí)滿足):①經(jīng)普通高等學(xué)校招生全國(guó)統(tǒng)一考試錄取的全日制公辦、民辦普通高等學(xué)校本、專科(高職)畢業(yè)生(含單獨(dú)招生、保送生),且已取得相應(yīng)普通高等學(xué)校畢業(yè)證書(shū)和學(xué)歷證書(shū);②畢業(yè)后從江西省應(yīng)征入伍服役期滿并退出現(xiàn)役;③符合招聘崗位條件;④不符合由人民政府安排工作條件的退役士兵。


  (2)人員范圍:①以普通高校畢業(yè)生身份征集入伍的義務(wù)兵;②從普通高等學(xué)校畢業(yè)生中直接招收的士官;③從普通高等畢業(yè)生中直接招收,依托地方高校定向培養(yǎng)的士官;④2018年9月底前,以普通高等學(xué)校在讀學(xué)生身份從江西省應(yīng)征入伍的義務(wù)兵。


  (3)通過(guò)定向招聘考試或地方優(yōu)待政策聘用到事業(yè)單位,或已錄聘用在我省各級(jí)各類機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退役大學(xué)畢業(yè)生士兵,不得報(bào)考設(shè)有“限從江西省應(yīng)征入伍的退役大學(xué)畢業(yè)生士兵報(bào)考”條件的崗位。


  報(bào)考設(shè)有“限××縣戶籍(或生源)報(bào)考”條件的崗位,須提供戶口簿或高中畢業(yè)證等相關(guān)證明材料。戶籍要求是指公告發(fā)布之日本人或其父母、配偶為該縣戶籍;生源是指在該縣參加高考的考生。


  (四)工作經(jīng)歷要求


  有工作經(jīng)歷要求的崗位,工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2020年9月12日(如“2年以上”指報(bào)名時(shí)仍在工作崗位,至2020年9月12日時(shí)累計(jì)已滿2周年)。因部分院校畢業(yè)證所標(biāo)注的畢業(yè)時(shí)間未精確到“日”,也有的考生畢業(yè)后在若干個(gè)單位工作過(guò),故只要工作經(jīng)歷包含12個(gè)月份的,可視為滿1周年(例如:2019年7月畢業(yè)即開(kāi)始工作,至2020年6月為1周年,以此類推);考生在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。招聘崗位要求具體崗位工作經(jīng)歷、具體專業(yè)工作經(jīng)歷的,須提供工作單位出具的證明等佐證材料原件及復(fù)印件;未明確要求具體崗位工作經(jīng)歷、具體專業(yè)工作經(jīng)歷的,只要畢業(yè)后具有相應(yīng)時(shí)間的任何工作經(jīng)歷均可,須提供勞動(dòng)合同及聘用單位為考生繳交的社保票據(jù),或聘用單位工資發(fā)放銀行流水,或從事個(gè)私經(jīng)濟(jì)相關(guān)證照等佐證材料原件及復(fù)印件。


  (五)其他


  贛州市于都縣外機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在編人員及三支一扶、特崗教師、國(guó)有企業(yè)正式人員等各類項(xiàng)目人員,面試前資格審查時(shí)須經(jīng)單位、主管部門同意方可報(bào)名,做到誠(chéng)信報(bào)考。與企業(yè)或其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員,如擬被事業(yè)單位聘用,須在規(guī)定的時(shí)期內(nèi)與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系,否則取消聘用資格。


  三、招聘原則及方法


  堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取考試的方法擇優(yōu)聘用。因在報(bào)考時(shí)已對(duì)招聘崗位作了專業(yè)限制,此次招聘考試,只進(jìn)行綜合基礎(chǔ)知識(shí)和申論兩個(gè)科目筆試(合并為一張?jiān)嚲?及面試,不進(jìn)行專業(yè)科目筆試。公開(kāi)招聘總成績(jī)?yōu)?00分??忌殔⒓庸P試和面試兩場(chǎng)考試,且無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為,成績(jī)方為有效??忌偝煽?jī)按照筆試60%、面試40%之和來(lái)計(jì)算。各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。


  四、招聘程序


  (一)網(wǎng)上報(bào)名


  1.報(bào)名時(shí)間:2020年9月12日9:00-9月18日17:00。


  2.報(bào)名網(wǎng)站:于都縣人事招聘考試管理平臺(tái)(http://yudu.huiqicai.com),平臺(tái)二維碼:

 

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  3.操作步驟


 ?、倬W(wǎng)上注冊(cè)??忌鷳?yīng)在網(wǎng)上報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名(首次使用平臺(tái)進(jìn)行報(bào)考的人員需注冊(cè)個(gè)人通行賬號(hào))。報(bào)考人員需牢記自己的通行賬號(hào)(通行賬號(hào)與考生手機(jī)號(hào)、郵箱關(guān)聯(lián),考生也可憑手機(jī)號(hào)、郵箱登錄),通行賬號(hào)將作為本人登錄系統(tǒng)填報(bào)、修改信息和打印報(bào)名表、準(zhǔn)考證的標(biāo)識(shí)。


  ②網(wǎng)上報(bào)名。登錄平臺(tái)后,選擇“于都縣2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試”報(bào)名專題,再進(jìn)入到該報(bào)名專題的報(bào)名表模塊,如實(shí)填報(bào)《于都縣2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試報(bào)名表》,上傳考生本人近期(6個(gè)月以內(nèi))電子照片??忌_認(rèn)信息無(wú)誤后,點(diǎn)擊提交(如果選擇“存為草稿”,切記需再次提交)。每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)多個(gè)崗位的,所有報(bào)名信息無(wú)效??忌鷪?bào)名完成后,需打印《于都縣2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試報(bào)名表》一式兩份(面試前資格審查用)。本次網(wǎng)上報(bào)考實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名,不進(jìn)行資格審查,不符合崗位條件的人員請(qǐng)勿報(bào)考,已參加考試的,成績(jī)一律無(wú)效,由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人負(fù)責(zé)。報(bào)考人員如對(duì)自己是否符合崗位條件有疑問(wèn),網(wǎng)上報(bào)名前應(yīng)向招聘單位咨詢,確認(rèn)符合條件后再填報(bào)。


 ?、劬W(wǎng)上繳費(fèi)。完成網(wǎng)上報(bào)名并通過(guò)基礎(chǔ)信息審核的報(bào)考人員點(diǎn)擊待支付鏈接,進(jìn)入繳費(fèi)頁(yè)面進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。此次報(bào)名繳費(fèi)采用微信掃碼支付的方式。掃碼支付后,還需提交訂單編號(hào)(或“商戶編號(hào)”)、個(gè)人繳款碼等信息(獲取訂單編號(hào)(或“商戶編號(hào)”),請(qǐng)查看支付示例)。正確提交后,考生報(bào)名繳費(fèi)狀態(tài)將由“待支付”變更為“支付待確認(rèn)”或“已支付”。未繳費(fèi)或繳費(fèi)不成功的(含掃碼支付后未在報(bào)名時(shí)間內(nèi)提交訂單編號(hào)(或“商戶編號(hào)”)、個(gè)人繳款碼等信息的),報(bào)名無(wú)效。


  網(wǎng)上繳費(fèi)截止時(shí)間為:2020年9月19日17:00。筆試?yán)U費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費(fèi)〔2017〕340號(hào)文件執(zhí)行,每人100元。


  4.報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的筆試開(kāi)考比例為3:1。


  5.網(wǎng)上改報(bào)。對(duì)報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位,相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計(jì)劃;對(duì)無(wú)人報(bào)考的崗位,取消該崗位招聘計(jì)劃,并于2020年9月21 日在于都縣人民政府網(wǎng)和于都縣人事招聘考試管理平臺(tái)(http://yudu.huiqicai.com)公布。凡因報(bào)考崗位被取消的報(bào)考人員,可在2020年 9月23日9:00-17:00重新選擇已達(dá)到開(kāi)考比例并符合條件的崗位改報(bào)一次。未改報(bào)或改報(bào)不成功的,將予以退費(fèi)。改報(bào)期間不接受考生報(bào)名注冊(cè)。


  6.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。完成報(bào)名、繳費(fèi)流程的報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(2020年10月7日9:00-10月10日17:00)登錄于都縣人事招聘考試管理平臺(tái)(http://yudu.huiqicai.com)打印筆試準(zhǔn)考證,并按準(zhǔn)考證上的要求參加考試。


  (二)筆試


  1.筆試采取閉卷答題的方式進(jìn)行,滿分100分。


  2.筆試時(shí)間:2020年10月11日進(jìn)行公共科目筆試,具體時(shí)間見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。


  3.筆試地點(diǎn):設(shè)在于都縣,具體考場(chǎng)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。


  4.筆試內(nèi)容:公共科目筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)(政治理論、法律常識(shí)、公文基礎(chǔ)知識(shí)、科技知識(shí)、時(shí)事、于都縣情等,不指定教材)及申論。評(píng)卷結(jié)束后,根據(jù)報(bào)考人數(shù)最終確定的崗位招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1:3的比例確定面試入闈人員(與入闈最后一名成績(jī)并列者一并列入)。筆試成績(jī)及入闈面試人員名單于在10月16日在于都縣人事招聘考試管理平臺(tái)(http://yudu.huiqicai.com)進(jìn)行公告。


  5.其他事項(xiàng)。如某職位報(bào)考人數(shù)雖達(dá)到開(kāi)考比例,但招聘人數(shù)與入闈面試前資格審查合格人數(shù)達(dá)不到1:3的比例,從報(bào)考該職位的考生中,按筆試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次;如無(wú)人遞補(bǔ)或遞補(bǔ)后仍達(dá)不到規(guī)定比例,則按遞補(bǔ)一次后(含無(wú)人遞補(bǔ))資格審查合格的實(shí)有入闈人數(shù)進(jìn)行面試,招聘計(jì)劃人數(shù)不核減。


  (三)面試前資格審查


  面試前資格審查由于都縣人社局負(fù)責(zé),其他相關(guān)單位配合。入闈面試人員在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)參加資格審查,未在規(guī)定時(shí)間參加資格審查的,視為自動(dòng)放棄;對(duì)不符合報(bào)考崗位條件和職位資格條件的,取消面試資格。另外,資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程(含聘用后的試用期內(nèi)),對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)職位條件不符的,經(jīng)核實(shí),取消聘用資格。


  1.資格審查時(shí)間:2020年10月19日-21日(上午8:30-12:00;下午2:30-5:30)


  2.資格審查地點(diǎn):于都縣人民政府行政服務(wù)中心管理委員會(huì)(詳細(xì)地址:于都縣城長(zhǎng)征廣場(chǎng)東路6號(hào)行政服務(wù)大樓五樓)


  3.資格審查須持資料:


  (1)考試報(bào)名表;


  (2)筆試準(zhǔn)考證;


  (3)本人身份證及1份復(fù)印件,委托他人資格審查的,須提供委托授權(quán)書(shū)、被委托人身份證原件及1份復(fù)印件;


  (4)畢業(yè)證原件及1份復(fù)印件,學(xué)歷須提供中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》,學(xué)歷在國(guó)(境)外取得的,要求同時(shí)提供教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證材料;


  (5)招聘崗位要求的其他證件(證明)原件及1份復(fù)印件;


  (6)本人近期與報(bào)名表同底一寸彩照2張;


  (7)于都縣外機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在編人員及“三支一扶”、特崗教師、國(guó)有企業(yè)正式人員等各類項(xiàng)目人員須提供所在單位、主管部門出具的同意報(bào)考證明原件,與企業(yè)或其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明原件;


  (8)崗位要求具有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。


  4.資格審查合格人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試準(zhǔn)考證。


  5.遞補(bǔ)對(duì)象資格審查。于2020年10月23日在于都縣人民政府網(wǎng)和于都縣人事考試管理平臺(tái)公布面試遞補(bǔ)人員名單,遞補(bǔ)對(duì)象攜帶上述面試資格審查規(guī)定的相關(guān)材料,于2020年10月26日(上午8:30-12:00;下午14:30-17:30)到于都縣人力資源和社會(huì)保障局六樓會(huì)議室進(jìn)行資格審查,未按時(shí)參加資格審查的視為自動(dòng)棄權(quán),所產(chǎn)生的缺額不再進(jìn)行遞補(bǔ)。


  6.繳費(fèi)及領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。資格審查合格的報(bào)考人員繳納50元面試費(fèi)用后領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。面試?yán)U費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費(fèi)〔2017〕340號(hào)文件規(guī)定收取。


  (四)面試


  1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿分100分。考生面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。


  2.面試時(shí)間、地點(diǎn):2020年10月31日,具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。


  3.有關(guān)事項(xiàng)


  (1)報(bào)考同一職位的考生,如在不同面試考場(chǎng)面試,該職位考生最終面試成績(jī)?yōu)榘葱拚禂?shù)計(jì)算后的成績(jī)。計(jì)算公式為:考生最終面試成績(jī)=本面試考場(chǎng)得分×同一職位各考場(chǎng)所有考生平均分/同一職位本面試考場(chǎng)所有考生平均分。


  (2)僅參加了筆試一門考試的考生,不計(jì)算考試總成績(jī),不進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。


  (五)確定體檢、考察對(duì)象


  1.面試結(jié)束后,根據(jù)招聘崗位計(jì)劃人數(shù)按考生考試總成績(jī)從高分到低分,再按照1:1的比例等額確定體檢、考察對(duì)象。如考試總成績(jī)出現(xiàn)同分的,則根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。


  2.如實(shí)際面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的(即實(shí)際面試人數(shù)多于計(jì)劃招聘人數(shù)),則按筆試、面試總成績(jī)從高分到低分確定入闈體檢、考察對(duì)象;如實(shí)際面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的(即實(shí)際面試人數(shù)等于或少于計(jì)劃招聘人數(shù)),該職位考生最終面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上,方可入闈體檢、考察環(huán)節(jié)。


  (七)體檢和考察


  1.體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者取消聘用資格。體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及體檢醫(yī)院等級(jí)收取,由考生自行負(fù)擔(dān)。


  2.考察。由于都縣招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé),主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。


  3.對(duì)因體檢、考察不合格或本人放棄體檢、考察等原因造成的缺額,按報(bào)考同一崗位考生的總成績(jī)從高分到低分的順序遞補(bǔ)一次。


  (八)公示和聘用


  對(duì)體檢、考察合格的擬聘人員名單,在于都縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。


  公開(kāi)招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。本次招聘聘用人員最低服務(wù)期限為五年,未滿最低服務(wù)期限辭聘、調(diào)動(dòng)的將按規(guī)定追究其違約責(zé)任。


  五、咨詢電話


  于都縣人力資源和社會(huì)保障局:0797-6335459


  六、監(jiān)督電話


  贛州市人力資源和社會(huì)保障局:0797-8992189


  七、本次招聘將按照贛州市疫情防控常態(tài)化工作要求,嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控措施,確保招聘工作安全、有序進(jìn)行。


  附件:


  1.2020年贛州市于都縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員計(jì)劃表


  2.《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(二0一九年一月版)


  贛州市人力資源和社會(huì)保障局


  2020年8月31日

 

 

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