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貴州

貴州黔西南州冊亨縣事業(yè)單位招聘75人簡章

http://www.jinglongming.com       2020-09-28 13:31      來源:黔西南州人民政府
【字體: 】              

  2020年貴州黔西南州冊亨縣事業(yè)單位集中招聘公告已發(fā)布,本次共招錄75人,報(bào)名時(shí)間為2020年10月14日至10月16日,筆試時(shí)間為2020年10月31日,筆試科目:《綜合知識(shí)》。公考通祝大家考試成功!筆試復(fù)習(xí)教材和課程推薦:

 

  \資料推薦:1、2020公共基礎(chǔ)知識(shí)系統(tǒng)班[送公基教材6冊]   2. 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》真題4000題

 

  提醒:本次招聘為現(xiàn)場報(bào)名,報(bào)名地點(diǎn)詳見公告(10月14日至10月16日)

 

 2020年冊亨縣公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章


  為進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮事業(yè)單位工作人員在奪取脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)全面勝利和鄉(xiāng)村振興建設(shè)中的重要作用,根據(jù)國家人社部《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、省人社廳《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))、州人民政府辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)州人事局關(guān)于貫徹<貴州省事業(yè)單位工作人員公開招聘暫行辦法>的實(shí)施意見的通知》(州府辦發(fā)〔2006〕48號(hào))等相關(guān)精神,經(jīng)縣委、縣政府研究決定,2020年冊亨縣面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員75名。為確保公開招聘工作順利進(jìn)行,制定本簡章。


  一、組織領(lǐng)導(dǎo)


  為加強(qiáng)本次公開招聘事業(yè)單位工作人員工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立2020年冊亨縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人社局,具體負(fù)責(zé)事業(yè)單位招聘日常事務(wù)工作。


  二、招聘原則和程序


  招聘工作嚴(yán)格遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡章、報(bào)名(同時(shí)審查資格條件)、考試(筆試、面試、說課、技能測試)、體檢、考察、公示、報(bào)批聘用等程序進(jìn)行。


  三、招聘單位及職位


  2020年冊亨縣公開招聘事業(yè)單位工作人員75名,具體招聘職位詳見《2020年冊亨縣公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》(附件1),以下簡稱《招聘職位表》。


  四、招聘對象及報(bào)考條件


 ?。ㄒ唬┱衅笇ο?/p>


  1.具有國家承認(rèn)學(xué)歷的專科及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生。


  2.由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一安排選派到冊亨縣服務(wù)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職計(jì)劃”“一村一名大學(xué)生工程”“三支一扶”計(jì)劃(支教、支醫(yī)、支農(nóng)、扶貧)及參加志愿服務(wù)西部計(jì)劃(須取得相關(guān)證書)的高校畢業(yè)生。


  3.在冊亨縣轄區(qū)任職的村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記和村(農(nóng)村社區(qū))委會(huì)主任、副主任(者樓、納福、高洛街道所轄村<農(nóng)村社區(qū)>除外)。


  4.冊亨縣建檔立卡貧困戶畢業(yè)生。


  5.冊亨縣戶籍退役士兵、冊亨縣戶籍(冊亨生源)退役大學(xué)生士兵(普通高等教育全日制學(xué)校在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵)和現(xiàn)駐冊亨部隊(duì)的軍人隨軍家屬。


  6.國家統(tǒng)一招生的普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生(含2018、2019年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作的高校畢業(yè)生)。


 ?。ǘ﹫?bào)考條件


  1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義。


  2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有為人民服務(wù)的精神。


  3.具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識(shí)結(jié)構(gòu),有較好的政治素質(zhì),符合對應(yīng)報(bào)考職位的工作能力需要。


  4.年齡在18周歲以上(2002年8月30日及以前出生)、35周歲以下(1984年8月30日及以后出生)。取得副高級(jí)以上職稱者或碩士及以上高層次人才,在冊亨縣轄區(qū)任職滿1屆或連續(xù)任職3年及以上的村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記和村(農(nóng)村社區(qū))委會(huì)主任、副主任,年齡可適當(dāng)放寬到40周歲(1979年8月30日以后出生)。


  5.具有正常履行職責(zé)的身體條件,具體標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。


  6.在冊亨縣服務(wù)年限不少于5年。


  7.具備報(bào)考職位所需的其它資格條件,具體職位資格條件詳見《招聘職位表》。


  8.定向招聘的“選聘高校畢業(yè)生到村任職計(jì)劃”“一村一名大學(xué)生工程”“三支一扶”計(jì)劃(支教、支醫(yī)、支農(nóng)、扶貧)及參加志愿服務(wù)西部計(jì)劃(須取得相關(guān)證書)的高校畢業(yè)生,限截止到2020年8月30日在冊亨縣累計(jì)服務(wù)滿2周年及以上的人員報(bào)考。


  9.定向招聘的冊亨縣轄區(qū)村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記和村(農(nóng)村社區(qū))委會(huì)主任、副主任(者樓、納福、高洛街道所轄村<農(nóng)村社區(qū)>除外),限截止到2020年8月30日任職滿1屆或連續(xù)任職3年及以上的人員報(bào)考。


  10.招聘冊亨縣戶籍人員的職位,限截止到2020年8月24日具有冊亨縣戶籍的人員報(bào)考。


  11.報(bào)考職位專業(yè)參照《貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄》(附件4)執(zhí)行。


  12.具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。


  13.國家統(tǒng)一招生的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)(國家規(guī)定擇業(yè)期為二年)未落實(shí)工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的2018年、2019年畢業(yè)生,可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對待。


  14.根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知〉的通知》(黔人社通〔2020〕100號(hào))精神,高校畢業(yè)生招聘到中小學(xué)、幼兒園任教的教師,教師資格實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施,被聘用人員在一年以內(nèi)應(yīng)取得相應(yīng)教師資格證,否則解除其聘用合同。


 ?。ㄈ┮韵氯藛T不得報(bào)考


  1.冊亨縣機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的單位)、事業(yè)單位在職在編工作人員(冊亨縣機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工勤人員、自收自支事業(yè)單位工作人員除外)。


  2.截止2020年8月30日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。


  3.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。


  4.曾因犯罪受過刑事處罰和截止2020年8月30日曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。


  5.工作任職或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件,曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政務(wù)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”等次的人員。


  6.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員。


  7.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)政府有關(guān)行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。


  8.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)人員招考(聘)中,近5年來被認(rèn)定有舞弊,嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員。


  9.違反計(jì)劃生育法律法規(guī)的人員(2016年1月1日以前的按當(dāng)時(shí)計(jì)劃生育政策執(zhí)行)。


  10.截止2020年7月31日在讀的全日制非2020屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員。


  11.人事檔案不符合組織人事部門相關(guān)要求的人員。


  12.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。


  13.不符合招聘崗位所需資格條件的人員。


  14.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。


  五、報(bào)名(資格審查)


 ?。ㄒ唬﹫?bào)名


  1.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行,每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位。如有同時(shí)填報(bào)兩個(gè)及以上職位的,一經(jīng)查實(shí),則取消其報(bào)考資格。


  2.報(bào)名時(shí)間:2020年10月14日至10月16日,


  上午8:30-11:30,下午2:30-5:30。


  3.報(bào)名地點(diǎn):冊亨縣人力資源市場(冊亨縣高洛街道十五號(hào)地塊龍界社區(qū))。


  4.報(bào)名費(fèi):100元/人。


 ?。ǘ┛忌鷪?bào)名時(shí)須持以下證件及相關(guān)材料


  1.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份;


  2.第二代有效《居民身份證》原件及復(fù)印件1份;


  3.報(bào)考限冊亨縣戶籍職位的考生,須提供符合報(bào)考條件的《戶口簿》原件及復(fù)印件1份;


  4.定向招聘在冊亨縣服務(wù)期滿2周年及以上的“選聘高校畢業(yè)生到村任職計(jì)劃”“一村一名大學(xué)生工程”“三支一扶”計(jì)劃(支教、支醫(yī)、支農(nóng)、扶貧)及參加志愿服務(wù)西部計(jì)劃的高校畢業(yè)生,需提供相關(guān)部門出具的服務(wù)證明;


  5.定向招聘在冊亨縣轄區(qū)任職滿1屆或連續(xù)任職3年及以上的村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記或村(農(nóng)村社區(qū))委會(huì)主任、副主任須分別提交鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委任職文件和縣民政局頒發(fā)的《當(dāng)選證書》原件及復(fù)印件各1份;


  6.冊亨縣建檔立卡貧困戶須提供貴州省貧困戶登記卡原件及復(fù)印件1份;


  7.冊亨縣戶籍退役士兵、冊亨縣戶籍(冊亨生源)退役大學(xué)生士兵報(bào)考須持《退伍證》《戶口簿》原件及復(fù)印件1份;駐冊亨部隊(duì)服役軍人隨軍家屬報(bào)考,須持軍隊(duì)師(旅)級(jí)以上單位政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)文件和隨軍手續(xù)依據(jù)的原件及復(fù)印件各1份,同時(shí)提供駐冊亨部隊(duì)的同意報(bào)考證明;


  8.教育類職位:已取得相應(yīng)教師資格證書的提交對應(yīng)的資格證書原件(或成績合格證明)和復(fù)印件1份;未取得資格證書的按照實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施執(zhí)行;


  9.簽訂的《考生報(bào)考誠信承諾書》(附件3);


  10.一寸近期藍(lán)底免冠照片5張(粘貼在報(bào)名表上);


  11.《2020年冊亨縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名暨加分申請表》(附件2),以下簡稱《報(bào)名暨加分表》1份。


  (三)報(bào)名要求


  1.符合報(bào)考資格條件的報(bào)考者自行下載《報(bào)名暨加分表》,填寫好信息并打印后到報(bào)名現(xiàn)場進(jìn)行資格審查,該表填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù);


  2.如本人不能到現(xiàn)場簽訂《考生報(bào)考誠信承諾書》的考生,須出具授權(quán)委托書,并由被委托人簽訂《考生報(bào)考誠信承諾書》。如報(bào)名信息出現(xiàn)不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,視同考生本人填寫,由考生本人承擔(dān)責(zé)任;


  (四)資格審查


  資格審查由2020年冊亨縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員在報(bào)名現(xiàn)場對照《2020年冊亨縣公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》和報(bào)考職位所需資格條件,對報(bào)考人員提交的報(bào)考材料進(jìn)行審查。資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作過程,凡有不符合招聘條件、弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)的考生,一經(jīng)查實(shí),立即取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。對偽造、變造所提供的有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》給予嚴(yán)肅處理。


  本次招聘,筆試不設(shè)置開考比例,按實(shí)際報(bào)名資格審查合格人數(shù)開考,設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。


 ?。ㄎ澹┘臃终呒按_認(rèn)


  1.加分政策


  對符合下列加分條件的,在筆試成績中給予加分。同時(shí)符合兩項(xiàng)加分條件以上的,以最高加分條件予以加分,不累計(jì)加分。


 ?。?)革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡受縣級(jí)及以上表彰的公民子女和見義勇為受縣級(jí)及以上表彰者加2分;


  (2)冊亨縣戶籍的少數(shù)民族考生加2分;


  (3)冊亨縣戶籍的農(nóng)村計(jì)生“兩戶”(獨(dú)生子女戶、二女絕育戶)家庭子女加5分;


 ?。?)冊亨縣戶籍(冊亨應(yīng)征入伍)退役士兵報(bào)考加10分(報(bào)考者樓街道退役軍人服務(wù)站職位的不予加分)。


  2.加分確認(rèn)


  符合上述加分條件的考生,必須在《報(bào)名暨加分表》中填寫申請加分的種類,并在報(bào)名時(shí)進(jìn)行加分審查,不填寫加分申請的報(bào)考者,視為不具備加分條件或自動(dòng)放棄加分。報(bào)名時(shí)須同時(shí)提交以下證明材料:


 ?。?)革命烈士、因公犧牲的公民子女,須提供革命烈士、因公犧牲相應(yīng)證書原件及復(fù)印件1份;見義勇為死亡受縣級(jí)及以上表彰的公民子女和見義勇為受縣級(jí)及以上表彰者,須提供相應(yīng)證明材料原件及復(fù)印件1份;


 ?。?)冊亨縣戶籍少數(shù)民族報(bào)考人員須提供能證明少數(shù)民族身份的《戶口簿》及本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件各1份。


 ?。?)冊亨縣戶籍農(nóng)村計(jì)生“兩戶”(獨(dú)生子女戶、二女絕育戶)家庭子女須提供《農(nóng)村獨(dú)生子女證》或《農(nóng)村二女絕育證》及《戶口薄》原件及復(fù)印件各1份;


 ?。?)冊亨縣戶籍(冊亨應(yīng)征入伍)退役士兵須持《戶口簿》和退伍證原件及復(fù)印件1份;


  考生填寫《報(bào)名暨加分表》,經(jīng)2020年冊亨縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后,對符合加分條件的,在筆試前統(tǒng)一面向社會(huì)公示,公示結(jié)果無異議的,予以加分確認(rèn)。


  六、考試


  考試工作在2020年冊亨縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行??荚嚥扇」P試、面試、說課、技能測試相結(jié)合的方式進(jìn)行。


 ?。ㄒ唬┕P試


  筆試為閉卷考試,不指定參考用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。


  筆試科目:《綜合知識(shí)》,分值150分。


  筆試時(shí)間:2020年10月31日


  上午:9:00---11:30


  筆試地點(diǎn):詳見《筆試準(zhǔn)考證》。


  考生須同時(shí)持第二代有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。未參加筆試的,取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。


  筆試成績(含加分)60分及以上者,從高分到低分按招聘職位數(shù)1:3比例確定面試、說課、技能測試人員,若筆試成績出現(xiàn)末位并列的一并進(jìn)入面試、說課、技能測試。不足1:3比例職位按筆試成績(含加分)在60分及以上的人數(shù)進(jìn)入面試、說課、技能測試。未參加面試、說課、技能測試的考生取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。


 ?。ǘ┕P試準(zhǔn)考證發(fā)放


  發(fā)放時(shí)間:2020年10月29日至10月30日


  上午9:00-11:30,下午2:30-5:30


  發(fā)放地點(diǎn):冊亨縣人力資源市場(冊亨縣高洛街道十五號(hào)地塊龍界社區(qū))。


  考生須持第二代有效《居民身份證》方能領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,逾期未領(lǐng)取的視為自動(dòng)放棄筆試。


 ?。ㄈ┟嬖?、說課、技能測試


  本次招聘教育類職位采取說課、衛(wèi)生類職位采取技能測試、其他類職位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。


  面試、說課、技能測試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。面試、說課、技能測試成績在60分及以上的才能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。


  (四)總成績計(jì)算


  總成績按百分制計(jì)算


  總成績計(jì)算=(筆試成績÷1.5+加分)×60%+(面試、說課、技能測試)成績×40%


  若同一職位進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的報(bào)考人員總成績出現(xiàn)末位并列的,由2020年冊亨縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織考生進(jìn)行加試,加試成績高者進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)(加試方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。


  七、體檢


  招聘體檢由2020年冊亨縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。各招聘職位計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低順序1:1的比例確定體檢人員,放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格,不予遞補(bǔ)。考生對體檢結(jié)果有疑義的,可在體檢結(jié)果告知本人后的三天內(nèi)提出復(fù)查申請,超過時(shí)限申請復(fù)查的不予受理。體檢復(fù)查在指定體檢醫(yī)院的上一級(jí)醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)查所需一切費(fèi)用由考生自理。


  八、考察


  考察工作由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施??疾鞂ο鬄轶w檢合格人員。考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。在考察中,經(jīng)考察審定有不符合《2020年冊亨縣公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》和有關(guān)規(guī)定的,考察結(jié)論定為不合格,不再遞補(bǔ)人員考察。


  九、公示、報(bào)批和聘用


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  經(jīng)考試(筆試、面試、說課、技能測試)、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,在冊亨縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行為期七個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。


  (二)報(bào)批


  公示期滿,對未接到問題反映或者反映問題不影響聘用的,報(bào)黔西南州人力資源和社會(huì)保障局審批備案后,由冊亨縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予報(bào)批聘用;對反映有嚴(yán)重問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩報(bào)批聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再作決定是否報(bào)批聘用。


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  擬聘用人員經(jīng)黔西南州人力資源和社會(huì)保障局審批備案后,根據(jù)《關(guān)于高校畢業(yè)生到基層機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作有關(guān)待遇的通知》(黔人社通〔2018〕298號(hào))和《貴州省事業(yè)單位工作人員公開招聘暫行辦法》等文件精神,由招聘單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》,實(shí)行聘用制管理。試用期為6個(gè)月,享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。聘用人員必須服從組織安排,按時(shí)到聘用單位報(bào)到,超過規(guī)定時(shí)間不到聘用單位報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄,取消聘用資格。試用期滿后,經(jīng)考核合格者轉(zhuǎn)為正式聘用,試用期考核不合格的人員解除聘用。被聘用人員在冊亨縣的服務(wù)期不少于5年,未滿服務(wù)最低年限一律不予考調(diào)(含遴選)、調(diào)動(dòng)到縣外工作。


  十、紀(jì)律監(jiān)督


  招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。聘用人員和工作人員要嚴(yán)格遵守《2020年冊亨縣公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》和有關(guān)規(guī)定,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》和相關(guān)規(guī)定處理。


  十一、注意事項(xiàng)


 ?。ㄒ唬┍敬握衅敢咔榉揽毓ぷ饔蓛院嗫h應(yīng)對新冠肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)籌實(shí)施,報(bào)名、考試等環(huán)節(jié)考生須提交《報(bào)名考試前14天的個(gè)人情況反饋表》,具體疫情防控措施及要求詳見(附件5),并按照我省疫情防控相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


 ?。ǘ┍敬握衅腹ぷ餍畔⒕趦院嗫h人民政府網(wǎng)站(http://www.gzch.gov.cn/)公示,2020年冊亨縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室不再另行通知,請考生密切關(guān)注,相互轉(zhuǎn)告。因考生未關(guān)注未閱知招聘相關(guān)工作信息及公告,造成的后果由考生本人承擔(dān)。


 ?。ㄈ┍敬握衅腹ぷ魑幢M事宜,由2020年冊亨縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。


 ?。ㄋ模┍敬握衅腹ぷ鹘忉寵?quán)歸2020年冊亨縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。


  咨詢電話:0859-4210426(冊亨縣人社局)


  0859-4216928(冊亨縣人社局)


  監(jiān)督電話:0859-4216886(冊亨縣紀(jì)委監(jiān)察委)


  附件:1.2020年冊亨縣公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表


  2.2020年冊亨縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名暨加分申請表


  3.考生報(bào)考誠信承諾書


  4.貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄(試行)


  5.2020年冊亨縣公開招聘事業(yè)單位工作人員新冠肺炎疫情防控工作方案


  冊亨縣公開招聘事業(yè)單位工作人員


  附件1:2020年冊亨縣公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表.xls


  附件2:2020年冊亨縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名暨加分申請表.xls


  附件3:考生報(bào)考誠信承諾書.doc


  附件4:貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄(試行).rar


  附件5:2020年冊亨縣公開招聘事業(yè)單位工作人員新冠肺炎疫情防控工作方案.zip


  工作領(lǐng)導(dǎo)小組


  2020年9月28日

 

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