2020年湖南永州江永縣事業(yè)單位集中招聘公告已發(fā)布，本次共招錄131人，報名時間為2020年10月14日至10月16日，筆試時間2020年10月31日，筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》。公考通祝大家考試成功！筆試復習教材和課程推薦：

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　　江永縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

　　根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)、《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部 人力資源社會保障部關(guān)于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2017〕5號)和《中共湖南省委組織部 湖南省人力資源和社會保障廳 關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(湘人社發(fā)〔2020〕21 號 )的規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員131名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考核、擇優(yōu)聘用的辦法招聘人員，充實我縣事業(yè)單位人才隊伍，不斷優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)。

　　二、招聘崗位及名額

　　本次55個事業(yè)單位，共招聘事業(yè)單位工作人員131名(具體職位及條件詳見《江永縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》)。

　　三、招聘人員范圍

　　面向社會公開招聘，符合招聘條件者均可報名。

　　四、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6、崗位所需要的其他條件。

　　(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報名：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　4、在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　5、已屬于我縣在職在編人員或暫未入編的特崗教師、三支一扶人員;

　　6、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　五、招聘程序

　　(一)報名與資格審查

　　1、報名時間：2020年10月14日至10月16日

　　2、報名地點：江永縣人社局4樓402會議室報名(電話：0746-5751256)。

　　3、報名方式：采取現(xiàn)場報名。

　　應(yīng)聘人員所需提供的報名資料：①報名人員須持本人居民身份證、畢業(yè)證或畢業(yè)生推薦表、學位證、戶口本和相關(guān)資格證明等正式有效證件(原件、復印件各一份)以及1寸近期免冠半身照片3張、《江永縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》等資料在規(guī)定的時間到指定的地點報名。②委托他人代報名的應(yīng)聘人員，還須提供由本人書寫的委托書(內(nèi)容中要注明本人和被委托人的姓名、身份證號碼等信息，委托人簽字并按手印方有效)，被委托人身份證原件及復印件、本人身份證復印件及報考崗位需要提供的各種相應(yīng)材料原件及復印件，交被委托人持身份證到現(xiàn)場報名。③2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，需在2020年12月31日前取得畢業(yè)證，未在規(guī)定時間取得者，取消錄聘資格。④報考江永戶籍崗位的考生須為江永縣戶籍或生源,報考人員的戶口在公告發(fā)布之日應(yīng)在所要求的行政區(qū)域方可報考;報考人員高考時的戶口在所要求的行政區(qū)域也可報考。⑤報考人員的專業(yè)應(yīng)嚴格按照畢業(yè)證書填寫。特別提示：請報考人員下載《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》，對應(yīng)找到本人專業(yè)名稱與專業(yè)代碼，準確填寫本人報名信息，以便準確選擇合適的職位。

　　公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位，有效報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不得低于3:1。少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導小組批準后，可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計劃或降低開考比例。報考被取消職位的人員可在規(guī)定時間內(nèi)，申請改報符合條件的其他職位。減少或取消的招聘名額在報名結(jié)束后7日內(nèi)公布。

　　每名報考者只能申報一個職位。說明：35周歲以下即1984年 9月1日后出生，40周歲以下即1979年9月1日后出生。

　　注意事項：報名時，一定要全程佩戴口罩，做好新冠疫情防控。近一月內(nèi)有發(fā)燒、咳嗽等癥狀和來自高風險疫區(qū)或與感染新冠肺炎人員有接觸進入永州須按規(guī)定需要隔離的人員，必須要委托人代報名。

　　4、資格審查：由各用人單位主管部門對應(yīng)聘人員進行資格審查。專業(yè)審核參照《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》進行。當前，因高校專業(yè)設(shè)置、修改較頻繁，未列入本專業(yè)目錄的情形可能存在，此類專業(yè)的考生報名具體由招錄單位根據(jù)考生所學課程與崗位所招專業(yè)進行對比認定,并報縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導小組批準并備案。報名者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效。凡審查不符合規(guī)定資格條件的，取消錄聘資格。

　　(二)考試

　　根據(jù)《關(guān)于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號)、《關(guān)于做好艱苦邊遠地區(qū)基層公務(wù)員考試錄用工作的實施意見》(湘人社發(fā)〔2016〕64號)和《關(guān)于加強我省基層專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)的實施意見》(湘人社發(fā)〔2016〕91號)等文件精神，本次事業(yè)單位公開招聘事業(yè)單位工作人員采取考試的方式進行招聘?？荚嚪譃楣P試(滿分100分)、面試(滿分100分)兩部分，考試總成績?yōu)?00分，按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試總成績。

　　1、筆試

　?、俟P試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》，由縣委組織部和縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。

　　筆試時，報考人員須攜帶《準考證》及正式有效身份證。

　?、诠P試時間及地點：2020年10月31日上午9:00-11:00，地點詳見準考證。

　?、垲I(lǐng)取準考證時間：筆試前三天，考生攜本人身份證原件到江永縣人力資源和社會保障局領(lǐng)取準考證。

　　2、面試

　?、俦敬蚊嬖嚥扇〗Y(jié)構(gòu)化面試方式進行，由縣委組織部和縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)聘人員的求職動機與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場應(yīng)變能力、言語表達能力、舉止儀表等。

　?、诖_定面試人選：根據(jù)筆試成績從高分到低分按1∶2比例確定面試人選。如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績相同的，則一并入圍面試。若面試入圍人員達不到招聘計劃1∶2比例，按實際參考人數(shù)確定面試對象。凡經(jīng)批準筆試降低開考比例的崗位，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到筆試開考比例(1:3)的崗位，或面試入圍人員達不到招聘計劃1∶2比例，按實際參考人數(shù)確定面試對象的崗位，此類崗位的參考人員筆試成績須達50分以上(含50分)，方可進入面試。筆試后，如被確定為面試對象，無特殊原因不得缺席面試。

　　當出現(xiàn)報考人員因特殊原因放棄面試資格的情況，可按筆試成績從高到低的順序依次遞補一次，但不實行跨崗位調(diào)劑。報考人員放棄面試資格的應(yīng)在面試前五天告知江永縣人社局。面試公告發(fā)布后，不再進行遞補。

　　③面試時間及地點：另行通知?？忌鷳{《準考證》和正式有效身份證參加面試。

　　(三)體檢

　　面試工作結(jié)束后，根據(jù)綜合成績從高分到低分按公開招聘崗位人數(shù)等額確定體檢對象。同一崗位報考人員綜合成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先。實際面試人數(shù)低于或等于崗位招聘人數(shù)的，面試成績需達到70分(總成績100分)方可確定為體檢對象。按照《關(guān)于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)和公務(wù)員錄用體檢標準的有關(guān)規(guī)定，由江永縣委組織部、江永縣人力資源和社會保障局協(xié)同用人單位統(tǒng)一組織體檢。同時，根據(jù)《關(guān)于把毒品尿液檢測納入國家公職人員體檢內(nèi)容的通知》(永禁毒辦〔2019〕25號)要求，將毒品尿液檢測納入體檢范圍。毒品檢測呈陽性的人員，不予聘用。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出復檢。復檢只進行一次，并以復檢結(jié)論為準。

　　(四)考察

　　由縣委組織部和縣人力資源和社會保障局會同用人單位主管部門對體檢合格人員進行考察，考察的重點是應(yīng)聘人員的思想道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、是否違反計劃生育政策以及遵守國家法規(guī)等情況及報考資格條件進行復審?？疾靺⒄諊夜珓?wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)文件執(zhí)行。

　　(五)公示

　　筆試、面試、體檢、考察等各階段的工作完成后，都要將結(jié)果進行公示(擬聘用人員名單公示時間不少于7個工作日)，接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。

　　對因自愿放棄或體檢、考察不合格、公示不合格等原因造成的崗位空缺，按招聘計劃從參加面試人員中按綜合成績依次遞補一次。

　　(六)聘用

　　公示無異議后，經(jīng)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導小組研究后報縣委、縣政府決定，由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員花名冊》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》簽訂聘用合同。招聘單位應(yīng)在辦理聘用相關(guān)手續(xù)后15日內(nèi)與被聘用人員簽訂聘用合同。用人單位與被聘人員簽訂聘用合同，明確服務(wù)方式、服務(wù)崗位、試用期、服務(wù)期限、工作職責、工資福利待遇、違約責任等，試用期6個月。被聘用人員為應(yīng)屆畢業(yè)生的，試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。試用期間享受用人單位的有關(guān)待遇，服務(wù)期必須為5年以上。辦理聘用手續(xù)后，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、故意隱瞞實情或不負責任提供不實證件或資料的，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

　　六、本次招聘事業(yè)單位工作人員的管理及待遇

　　1、編制管理：本次所有被錄用人員試用期滿后，按用人單位性質(zhì)納入縣事業(yè)編制管理。

　　2、服務(wù)期：本次所有被錄用人員與用人單位簽訂服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期不低于5年。

　　3、工資待遇：按照國家、省政策規(guī)定的事業(yè)單位同等人員的待遇標準執(zhí)行。

　　七、紀律要求

　　公開招聘工作政策性強，涉及面廣，工作復雜，招考部門一定要高度重視，精心組織，樹立科學的人才觀，認真執(zhí)行黨和國家的人事人才政策。要嚴格按照招聘條件及規(guī)定程序辦事，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，提高工作的透明度，嚴格執(zhí)行回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假，徇私舞弊現(xiàn)象的發(fā)生。對招聘錄用過程中反映出來的問題，要及時處理，確保招聘工作健康有序地進行。對應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員在事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)行為的認定與處理，執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第 35 號)。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　本次招聘工作不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。社會上任何以招聘考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料等，均與本次招聘無關(guān)。

　　本公告由江永縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導小組負責解釋。

　　咨詢電話：縣人社局專技股 0746—5751256

　　監(jiān)督電話：縣紀委監(jiān)委駐縣委組織部紀檢組0746-5730728

　　附件1：江永縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

　　附件2：江永縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表

　　中共江永縣委組織部

　　江永縣人力資源和社會保障局

　　2020年9月28日