2020年河南南陽(yáng)方城縣事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布，本次共招錄63人，本次招聘考試，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種報(bào)名方式同時(shí)進(jìn)行?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2020年10月24日至25日，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為：2020年11月2日8∶00至11月4日18∶00。筆試時(shí)間：11月21日上午9:00-11:00，筆試內(nèi)容：其他事業(yè)單位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，教體局所屬高中教師崗位筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(shí)，衛(wèi)健委所屬醫(yī)院醫(yī)療崗位筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。公考通祝大家考試成功！筆試復(fù)習(xí)教材和課程推薦：

　　資料推薦：1、2020公共基礎(chǔ)知識(shí)系統(tǒng)班[送公基教材6冊(cè)]   2. 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》真題4000題

　　2020年“中國(guó)河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)”方城縣事業(yè)單位公開招聘工作人員 公告

　　為大力實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，加大高層次人才引進(jìn)力度，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(宛人社〔2017〕24號(hào))和中國(guó)·河南第三屆招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)有關(guān)政策規(guī)定和要求，經(jīng)縣政府研究，決定面向社會(huì)公開招聘引進(jìn)事業(yè)單位人員63名,為保證招聘工作順利進(jìn)行，特制定如下實(shí)施方案：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次招聘縣直事業(yè)單位工作人員63名，具體招聘計(jì)劃及要求見《2020年方城縣招才引智事業(yè)單位招聘工作人員職位表》(附件1)

　　二、招聘原則

　　按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律，確保招聘質(zhì)量。

　　三、報(bào)考條件

　　(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　3、具備報(bào)考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)、符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位及其他要求，聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作;

　　4、報(bào)名時(shí)已取得相應(yīng)畢業(yè)、資格證等有關(guān)證件;

　　5、學(xué)歷要求：普通高等教育本科及以上學(xué)歷(具體詳見職位表)。

　　6、年齡要求：普通高等教育碩士研究生及以上學(xué)歷要求35周歲以下(1985年1月1日以后出生)，普通高等教育本科畢業(yè)生要求30周歲以下(1990年1月1日以后出生)。

　　7、具有正常履職所需的身體條件。

　　8、《職位表》中條件表述的“限2018、2019、2020年未就業(yè)大學(xué)生”主要是指2018、2019、2020年3年內(nèi)畢業(yè)的高校畢業(yè)生，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘;

　　4、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　考試信息、其他有關(guān)事項(xiàng)、公告等招聘信息在方城縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.fangcheng.gov.cn/)、河南省人力資源服務(wù)平臺(tái)(http://411322.zgacc.com/)發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名的方式分別進(jìn)行。

　　1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：2020年10月24日—10月25日，每天8：30—17：00。報(bào)名地點(diǎn)：“2020年中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)”現(xiàn)場(chǎng)(鄭州國(guó)際會(huì)展中心)報(bào)名。

　　2、網(wǎng)上報(bào)名：分為電腦端報(bào)名和手機(jī)端報(bào)名。

　　報(bào)名時(shí)間：2020年11月2日8∶00至2020年11月4日18∶00。

　　(1)電腦端網(wǎng)上報(bào)名

　?、賾?yīng)聘人員請(qǐng)登錄方城縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，點(diǎn)擊2020年方城縣招才引智事業(yè)單位公開招聘工作人員入口鏈接(也可在瀏覽器地址欄中輸入報(bào)名網(wǎng)址http://411322.zgacc.com/)，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)主頁(yè)面，進(jìn)行報(bào)名。

　?、诳忌匆筇顖?bào)相關(guān)內(nèi)容形成報(bào)名表。備注：考生電子照片為近期免冠正面標(biāo)準(zhǔn)證件照片(白底/藍(lán)底/紅底)，照片格式JPG/JEPG格式，大小2M以下，必須反映本人特征，否則無(wú)法通過(guò)審核。

　?、郾敬握衅该馐?qǐng)?bào)名費(fèi);

　　(2)手機(jī)端報(bào)名流程：

　?、倏忌鷴呙瓒S碼或搜索公眾號(hào)名稱【河南省人力資源服務(wù)平臺(tái)】關(guān)注公眾號(hào);

　?、陉P(guān)于報(bào)名問(wèn)題，可點(diǎn)擊公眾號(hào)菜單【服務(wù)中心】->【報(bào)名咨詢】通過(guò)在線客服平臺(tái)進(jìn)行咨詢。

　　3、資格初審

　　2020年11月2日至2020年11月5日，工作人員對(duì)報(bào)名者提交的信息資料及時(shí)進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上反饋初審結(jié)果。請(qǐng)及時(shí)登錄網(wǎng)站查詢報(bào)名資格初審結(jié)果，關(guān)注河南省人力資源服務(wù)平臺(tái)微信公眾號(hào)的考生可自動(dòng)接收到審核結(jié)果通知。通過(guò)資格審核的人員，不能再報(bào)考其他崗位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)在報(bào)名有效時(shí)間內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充或更換，并按照要求再次提交審查。報(bào)名時(shí)間截止后，不再允許提交、修改報(bào)名信息。

　　4、通過(guò)資格審查后打印報(bào)名表

　　通過(guò)資格審查后，考生須下載打印的《2020年方城縣招才引智事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》以驗(yàn)證考生報(bào)名情況，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)打印保存。沒(méi)有網(wǎng)上打印報(bào)名表的不予確認(rèn)面試資格。

　　5、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　11月19日8:00-18:00通過(guò)資格審查報(bào)名成功的報(bào)考人員，登錄原報(bào)名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示自行下載打印準(zhǔn)考證(A4紙)。

　　筆試時(shí)間：11月21日上午9:00-11:00。

　　準(zhǔn)考證應(yīng)妥善保管，筆試、面試、體檢時(shí)，須持本人準(zhǔn)考證和身份證方能參加。

　　6、注意事項(xiàng)

　　(1)按照常態(tài)化疫情防控要求，應(yīng)試者參加考試前應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量，健康碼為綠碼及體溫測(cè)量合格的方可參加考試。應(yīng)試者進(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

　　(2)招考職位要求面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員的，報(bào)考人員須是我縣大學(xué)生村干部或我市招募的參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃(在我縣服務(wù))、河南省高校畢業(yè)生政府購(gòu)崗計(jì)劃(在我縣服務(wù))、志愿服務(wù)西部計(jì)劃、志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃，服務(wù)期滿、考核合格的人員，以及在部隊(duì)服役滿5年的我省退役大學(xué)生士兵。已享受安置政策的基層服務(wù)人員除外。

　　招錄職位面向退役大學(xué)生士兵的，報(bào)考者須是按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵(含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的);按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵;從我省入伍，服現(xiàn)役期間取得國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵。

　　服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考定向招考職位的，須提交相應(yīng)的服務(wù)證書或證明;退役大學(xué)生士兵報(bào)考定向招考職位的，還須提交入伍通知書、退伍證。

　　上述人員請(qǐng)于2020年11月2日至4日17:00前，佩戴口罩，將身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、學(xué)歷注冊(cè)備案表、一張一寸近期免冠彩色照片等有關(guān)證件和證書原件提交到方城縣人社局9樓考務(wù)中心辦公室，逾期不再受理。

　　(3)每人只能填報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)者無(wú)效。

　　擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例原則上設(shè)定為1:3，達(dá)不到1:3的，該崗位招聘名額遞減或取消。對(duì)擬聘用職位被取消的報(bào)考人員，由招聘單位通知其于2020年11月5日17:00前，重新選報(bào)其他職位，在規(guī)定時(shí)間未及時(shí)改報(bào)的視為自動(dòng)放棄。

　　招聘碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位：招聘崗位與通過(guò)資格審查的人數(shù)的比列大于1:3的，采取筆試、面試的方法進(jìn)行;等于或小于1:3的，采取直接面試的方法進(jìn)行;僅為1:1的，在保證質(zhì)量、不降低標(biāo)準(zhǔn)的前提下，采取直接考察的方式進(jìn)行。

　　由方城縣招才引智事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿于考試聘用的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與招聘條件不符的以及有弄虛作假情況的將取消資格。報(bào)名與參加考試使用的身份證必須一致。

　　(4)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須簽訂誠(chéng)信報(bào)考承諾書。發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬聘用崗位要求的資格條件不符和弄虛作假、騙取報(bào)考資格條件的，查實(shí)后按違紀(jì)違規(guī)行為取消其考試、聘用的資格，并將有關(guān)情況報(bào)市人事管理部門備案，其違紀(jì)違規(guī)事實(shí)記入事業(yè)單位公開招聘考試聘用誠(chéng)信檔案庫(kù)。報(bào)考人員的身份證號(hào)、手機(jī)號(hào)碼等個(gè)人信息，應(yīng)注意保密，不得擅自泄露。

　　(三)筆試

　　1、筆試內(nèi)容：筆試異地命題，異地評(píng)卷。

　　教體局所屬高中教師崗位筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(shí)。

　　衛(wèi)健委所屬醫(yī)院醫(yī)療崗位筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。

　　其他事業(yè)單位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，公共基礎(chǔ)知識(shí)包括政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)事政治、法律、管理、寫作等內(nèi)容。

　　滿分100分，按50%計(jì)入總成績(jī)，筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　2、筆試時(shí)間及地點(diǎn)：筆試時(shí)間11月21日上午9:00-11:00;地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。

　　(四)面試

　　1、面試人員的確定

　　根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用職位l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。若最后一名成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試。筆試有缺考、作弊的，不得進(jìn)入面試。

　　2、面試前現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

　　進(jìn)入面試人員須在面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，具體時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注網(wǎng)站。現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)，需提供以下材料：

　?、?020年方城縣招才引智事業(yè)單位公開招聘工作人員

　　報(bào)名表一份并簽名;

　　②本人有效二代身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、學(xué)位證(本科及以上學(xué)歷)、筆試準(zhǔn)考證等原件和復(fù)印件各1份

　　3、逾期不參加面試資格確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　4、打印面試通知單

　　具體時(shí)間、請(qǐng)關(guān)注網(wǎng)站

　　應(yīng)聘者通過(guò)面試資格確認(rèn)后，考生通過(guò)原報(bào)名系統(tǒng)登錄打印《面試通知單》，并按照《面試通知單》中規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，證件材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符的，取消面試資格。

　　5、面試形式及內(nèi)容

　　面試異地命題，聘用異地考官。

　　教體局所屬高中教師崗位面試采取試講的方式進(jìn)行。

　　衛(wèi)健委所屬醫(yī)院醫(yī)療崗位和其他事業(yè)單位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行?？疾鞈?yīng)聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表、業(yè)務(wù)能力等。

　　面試成績(jī)滿分100分，占總成績(jī)的50%。面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

　　招聘碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位，如果直接參加面試，考試總成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)。面試當(dāng)天如有缺考人員造成崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位考生直接進(jìn)入考核。

　　招聘普通高等教育本科畢業(yè)生及以上學(xué)歷的崗位，面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分。面試最低成績(jī)不得低于60分。

　　面試時(shí)間及地點(diǎn)見公告。

　　(五)體檢和考察

　　1、體檢標(biāo)準(zhǔn)：

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)〉(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行，招聘教師崗位的體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。由縣招聘小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　2、體檢人員的確定：根據(jù)應(yīng)聘者所報(bào)考崗位，按照最后總成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位數(shù)量的1：1比例，依次確定參加體檢人員。某一崗位最后一個(gè)名額出現(xiàn)總成績(jī)相同者，取筆試成績(jī)高者，面試成績(jī)亦相同者，取學(xué)歷高者。

　　體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察參照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行?？疾熘饕獙?duì)考生的政治表現(xiàn)及有無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　考核合格者，根據(jù)招聘崗位及數(shù)量，等額確定擬聘用人選，考察階段因考核不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

　　(六)公示與聘用

　　公示無(wú)異議后按相關(guān)規(guī)定辦理人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

　　報(bào)名者凡在規(guī)定的時(shí)間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　1、實(shí)行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員，按有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度。

　　2、嚴(yán)格紀(jì)律。在本次招聘工作中要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求，如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。要做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　六、咨詢方式

　　1、方城縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.fangcheng.gov.cn/)、河南省人力資源服務(wù)平臺(tái)(http://411322.zgacc.com/，網(wǎng)站咨詢電話：0371—63399389)為本次公開招聘的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，不再單獨(dú)通知考生本人，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。凡各環(huán)節(jié)未按有關(guān)要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)放棄招聘資格。

　　2、咨詢電話：

　　方城縣人社局事業(yè)單位管理股 0377-65076677

　　方城縣人社局人事考務(wù)中心 0377-65076806

　　監(jiān)督電話： 0377-65076715

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　本實(shí)施方案由方城縣招才引智事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　附件一：2020年方城縣招才引智事業(yè)單位招聘工作人員職位表.xls

　　附件二：2020年方城縣招才引智事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表.doc