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2020年安徽安慶市宜秀區(qū)事業(yè)單位招聘32人公告
http://www.jinglongming.com 2020-11-24 11:03 來源:安慶市人力資源和社會保障局
2020年度安慶市宜秀區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告已發(fā)布,本次共招錄32人,報名時間為2020年12月2日9:00至12月6日17:00,筆試時間為2020年12月20日,筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》。筆試復習課程推薦:
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點擊進入:報名入口(2020年12月2日9:00至12月6日17:00)
2020年度安慶市宜秀區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于貫徹落實應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作有關(guān)事項的通知》(皖人社秘〔2020〕73號)規(guī)定和要求,現(xiàn)就2020年度安慶市宜秀區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
?。ǘ﹫猿挚荚嚳疾?、擇優(yōu)聘用。
?。ㄈ﹫猿纸y(tǒng)一組織、分工負責。
二、招聘計劃
經(jīng)核準,2020年度安慶市宜秀區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員32名,招聘計劃(崗位)等信息于11月23日起同時在安慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.anqing.gov.cn/index.html)、安慶人事考試培訓網(wǎng)(http://www.aqpta.com/)、宜秀區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.yixiu.gov.cn/)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。
在2020年度安慶市宜秀區(qū)事業(yè)單位公開招聘計劃中安排部分招聘計劃,用于專項招聘“應(yīng)屆畢業(yè)生”,包括以下人員:
?。ㄒ唬┘{入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2020年高校畢業(yè)生。
(二)國家統(tǒng)一招生的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生。
?。ㄈ﹨⒓印胺?wù)基層項目”前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實工作單位的人員。
?。ㄋ模┢胀ǜ叩仍盒T谛I虍厴I(yè)當年入伍,退役后(含復學畢業(yè))2年內(nèi)未落實工作單位的退役士兵。
?。ㄎ澹?020年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員;以及2018年、2019年取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。
三、招聘條件
招聘對象為國家承認學歷的大學??埔陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
?。ǘ┳袷貞椃ê头?;
?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸校?/div>
?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件;
?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件;
?。徫凰璧钠渌麠l件。
公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1989年12月2日(含)后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。
有下列情形之一的人員,不得報考:
?。ㄒ唬┎环蠉徫徽衅笚l件的人員;
?。ǘ┰谧x的全日制普通高校畢業(yè)生;
?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人;
?。ㄋ模┙?jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的人員;
?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(七)法律規(guī)定不得報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、報名
本次報名采用網(wǎng)上報名的方式進行,報名網(wǎng)站為安慶人事考試培訓網(wǎng)(www.aqpta.com)(以下簡稱“報名網(wǎng)站”)。
報名時間為2020年12月2日9:00至12月6日17:00(周六、周日正常報名審核),逾期不再補報。
報考人員報名前,應(yīng)通過“皖事通”APP實名申領(lǐng)“安康碼”。登錄報名網(wǎng)站后填寫“報名表”,簽署“誠信承諾書”,上傳本人電子照片,并提供有效通訊方式。
報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
報考人員報名后,12月7日17:00前可隨時登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在12月7日17:00前可以改報其他崗位。
通過資格審查的報考人員,應(yīng)于12月8日17:00前登錄報名網(wǎng)站通過第三方支付平臺(微信或工商銀行APP)繳納筆試費用,未按時繳費的,視為放棄報名。根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定,按每人每科45元標準收取考試費用。
享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報考人員,可以享受減免筆試考試費用的政策。此類人員報名后,先實行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費。2020年12月10日至12月12日期間,將報名資格審查表和所需證明材料拍照后發(fā)送至電子郵箱yxqrsj2020@163.com,宜秀區(qū)人社局據(jù)此辦理筆試減免費用手續(xù)。享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員,應(yīng)提供低保證;農(nóng)村特困家庭人員,應(yīng)提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。
為確保新進人員質(zhì)量,確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。取消計劃的將在報名網(wǎng)站及時公布。被取消招聘崗位的報考人員,可于12月10日12:00-17:00改報其他符合條件的崗位。所報崗位招考人數(shù)按規(guī)定比例核減的,不得改報其他崗位。
五、筆試
筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》,考試范圍以《安徽省2020年事業(yè)單位公開招聘統(tǒng)考筆試考試大綱(2020年版)》為準。
筆試地點:詳見準考證。
筆試時間:2020年12月20日(星期日)上午
08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測驗
10:00—12:00 綜合應(yīng)用能力
上述考試科目滿分均為150分。
《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩個科目連續(xù)進行考試,中間不間斷。兩個科目題本為合訂本,考試開始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后,收回第一科考試答題卡,第二科考試時間截止后,收回發(fā)放的所有考試資料。
報考人員可于12月17日至19日從報名網(wǎng)站自行下載并打印準考證。
按照疫情防控有關(guān)要求,不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生,不予參加考試。
為確保新進人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試成績最低控制合格分數(shù)線,筆試最低控制合格分數(shù)線為兩科筆試成績總分150分(含加分)。達到最低控制合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員,方可進入資格復審環(huán)節(jié)??忌幸豢瞥煽兊陀?0分的,取消資格復審資格。遞補人員按此要求執(zhí)行。
報考崗位的“服務(wù)基層項目”人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2020年12月15日(上午8:30-11:30、下午15:00-17:00),攜帶相關(guān)證書到安慶市宜秀區(qū)人力資源和社會保障局B0421辦公室(地址:安慶市北部新城宜秀區(qū)政務(wù)大樓)申報加分事宜,逾期不再受理。“大學生村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學生村官服務(wù)證書原件和復印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復印件;大學生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復印件(服務(wù)期須滿兩年及以上)。對經(jīng)審核符合加分條件的人員,在安慶市宜秀區(qū)人民政府網(wǎng)站向社會公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績每個科目各增加2分。
六、資格復審
報考者的資格審查貫穿事業(yè)單位公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的,隨時取消招聘資格。
資格復審由招聘單位及其主管部門負責進行。按照報考人員筆試合成成績【按照《職業(yè)能力傾向測驗》(含加分)+《綜合應(yīng)用能力》(含加分)成績確定】從高分到低分順序,根據(jù)招聘有效崗位計劃數(shù),按3:1比例確定各崗位參加面試的人員,并進行資格復審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加資格復審人選。筆試不足招聘有效崗位數(shù)3倍人數(shù)的按實際人數(shù)確定資格復審人員。
資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的招聘所需資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息,凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,在面試前依筆試成績(含加分)從高分到低分,依次等額遞補。
資格復審時,報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中:
?。ㄒ唬偃罩?020年應(yīng)屆畢業(yè)生的,還須提供省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證。
(二)屬國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位報考“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的,還須根據(jù)其身份,相應(yīng)提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明,或服務(wù)基層項目相關(guān)證明材料,或退役大學生士兵相關(guān)證明材料(須提供入伍通知書或入伍批準存根復印件、退役證明材料),以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的書面承諾等材料。
(三)機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的,還需提供相關(guān)證明材料:有勞動(聘用)合同的提供合同原件;無勞動(聘用)合同的提供由工作單位出具的書面證明材料(簽章);自主創(chuàng)業(yè)的提供營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)材料。需要累計時間的應(yīng)出具多個單位的相關(guān)證明材料。
香港、澳門大學學歷須經(jīng)國家教育行政主管部門認可;國外學歷須提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的學歷認證書。
考生所學專業(yè)在教育部公布的專業(yè)(學科)指導目錄中未出現(xiàn),且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級學科”及類似情形的,可由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學大綱,并證明其相關(guān)性。
以上材料均需復印件。資格復審的時間、地點和相關(guān)要求,在報名網(wǎng)站公告。
資格復審合格的報考人員,按規(guī)定繳納面試費用80元/人,領(lǐng)取面試通知書。
七、面試
?。ㄒ唬┟嬖嚂r間、地點:詳見面試通知書。
?。ǘ┟嬖嚪绞?、內(nèi)容:面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)、綜合工作能力及潛能等。面試具體事宜另行通知。
?。ㄈ┟嬖嚦煽儩M分分值為100分。實際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的考生,面試成績須達到70分及以上,方可進入體檢、考察環(huán)節(jié)。
八、成績合成
報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定后公布??荚囎罱K成績按筆試成績占50%、面試成績占50%合成確定。
計算公式:【《職業(yè)能力傾向測驗》成績(含加分)+《綜合應(yīng)用能力》成績(含加分)】÷2÷1.5×0.5+面試成績×0.5。筆試合成成績(含加分)、面試成績均以百分制計算,計算時分別保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。
根據(jù)有效招聘崗位數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象。如最終成績相同,依次以面試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應(yīng)用能力》成績排序,得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布(遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。
九、體檢、考察
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。
考察工作由招聘單位和其主管部門根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況,并提供客觀、詳實的組織考察材料。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
十、公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在安慶市宜秀區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7天。
十一、簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位主管部門按照規(guī)定將有關(guān)材料報送區(qū)人力資源和社會保障局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員,取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員,取消其聘用資格。
根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
因應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求;擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用;擬聘人員自愿放棄聘用;擬聘人員未在規(guī)定的時間報到等情形而導致擬聘崗位空缺的,按規(guī)定程序和時限,依據(jù)應(yīng)聘者最終成績由高分到低分依次遞補。
最低服務(wù)年限:受聘人員在宜秀區(qū)事業(yè)單位最低服務(wù)年限為3年。
十二、有關(guān)事宜
本公告由安慶市宜秀區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
安慶市宜秀區(qū)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)招聘政策及考務(wù)、體檢、考察等后續(xù)信息,請考生及時登陸安慶市宜秀區(qū)人民政府網(wǎng)查詢、查閱。
本次招聘統(tǒng)一組織的考試,不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
政策咨詢電話:0556-5939272(安慶市宜秀區(qū)人社局)
考務(wù)咨詢電話:0556-5347150(安慶市人事考試院)
監(jiān)督舉報電話: 0556-5515153(安慶市宜秀區(qū)紀委監(jiān)委)
招聘單位咨詢電話:見《2020年安慶市宜秀區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
特此公告。
2020年安慶市宜秀區(qū)事業(yè)單位公開招聘
領(lǐng)導小組辦公室
2020年11月23日
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