2020年河南鄭州中牟縣事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布，本次共招錄49人，報(bào)名時(shí)間為2020年12月11日—12月15日，筆試時(shí)間見準(zhǔn)考證，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測試。公考通祝大家考試成功！筆試復(fù)習(xí)教材和課程推薦：

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　　中牟縣2020年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

　　為進(jìn)一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，根據(jù)部分事業(yè)單位用人需求和編制空缺情況，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員49名，按照《鄭州市事業(yè)單位新進(jìn)人員管理辦法》(鄭政〔2017〕36號(hào))和《鄭州市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(鄭人社〔2015〕33號(hào))等文件規(guī)定，現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下。

　　一、招聘原則

　　招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，縣紀(jì)委監(jiān)委全程參與監(jiān)督，并自覺接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。對(duì)招聘過程中弄虛作假，違反規(guī)定和工作紀(jì)律的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴(yán)處理。

　　二、招聘專業(yè)崗位、名額及具體要求

　　此次事業(yè)單位公開招聘共涉及24個(gè)局委28個(gè)事業(yè)單位，招聘事業(yè)單位工作人員49名。具體招聘專業(yè)崗位、人數(shù)、學(xué)歷及資格條件等情況詳見《中牟縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。

　　三、招聘資格和基本條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策;

　　2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行;

　　3.具備報(bào)考專業(yè)崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及專業(yè)要求，專業(yè)要求為XX類后面加括號(hào)的，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)為括號(hào)內(nèi)要求具體專業(yè);專業(yè)要求為XX類的，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)為該類別包含專業(yè)(包含專業(yè)參照河南省2020年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄執(zhí)行);

　　4.報(bào)名時(shí)已取得普通高等院校畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件;

　　5.年齡應(yīng)符合各專業(yè)崗位要求，本科學(xué)歷的年齡在30周歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷的可放寬至35周歲以下，年齡計(jì)算截止日期以2020年12月1日為準(zhǔn)。例如：30周歲以下是指1989年12月1日以后出生;35周歲以下是指1984年12月1日以后出生。

　　6.具有正常履職所需的身體條件。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：

　　1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

　　3.近5年內(nèi)在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

　　4.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生、試用期未滿的新聘用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

　　5.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系招聘職位的;

　　6.已經(jīng)為中牟縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員的;

　　7.有法律、政策規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

　　(三)特別說明

　　根據(jù)國家、省、市相關(guān)政策規(guī)定，本次招聘除崗位一覽表備注為非限制報(bào)考崗位外，其余招聘崗位均限2018、2019、2020年畢業(yè)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生報(bào)考(2018、2019年未落實(shí)工作單位高校畢業(yè)生和2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，主要是指2018年、2019、2020年3年內(nèi)畢業(yè)的高校畢業(yè)生，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保存在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　招聘公告在中牟縣人民政府網(wǎng)(http://www.zhongmu.gov.cn，以下簡稱中牟縣人民政府網(wǎng))、中牟縣電視臺(tái)、中牟廣電傳媒微信公眾號(hào)發(fā)布。

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　本次招聘報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。按照各級(jí)新冠疫情防控常態(tài)化工作要求，報(bào)名現(xiàn)場將采取“測溫+掃碼”等疫情防范措施。健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可參加報(bào)名和考試。報(bào)名人員需佩戴醫(yī)用口罩(自備)，自覺排隊(duì)，注意保持安全距離，在報(bào)名現(xiàn)場工作人員的引導(dǎo)下有序報(bào)名。報(bào)名同時(shí)需填寫《考生疫情防控承諾書》(附件2)一并提交。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年 12月 11日——2020年12月15日

　　(上午：8:30--12:00 下午2:00--5:30)

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：中牟縣房產(chǎn)交易中心大廈17樓1710房間(地址：中牟縣商都大道與清陽街交叉口向東100米路南)。

　　3.報(bào)名按招聘崗位填報(bào)，每人限報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)無效。

　　4.報(bào)名需提供材料：畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表學(xué)信網(wǎng)打印)有效期內(nèi)二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)等證件原件及復(fù)印件各一份。報(bào)名人員為在職人員的，須提供所在單位同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗工作人員還需加蓋人社部門印章)。填寫提交《中牟縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(見附件3、可下載打印)1份、近期同底版免冠一寸彩色照片4張。

　　留學(xué)回國人員除提供上述材料外，還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等證件原件及復(fù)印件各一份。

　　5.根據(jù)國家、省、市有關(guān)政策規(guī)定，參加國家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、河南省服務(wù)貧困縣計(jì)劃，河南省“三支一扶”計(jì)劃、河南省高校畢業(yè)生政府購崗計(jì)劃、鄭州市“高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村計(jì)劃”服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生;參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的人員。以上人員符合招聘條件和資格者，筆試原始成績加10分。2015年后退役的大學(xué)生士兵報(bào)考且符合招聘條件的人員，筆試原始成績加10分;服役期間獲三等功的另加4分，獲二等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加6分，多次立功的按最高等級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)加分，只計(jì)一次，不累加。

　　同時(shí)符合上述多項(xiàng)加分條件的，只加一項(xiàng)。

　　申請(qǐng)加分人員，須在現(xiàn)場報(bào)名時(shí)一并提交以下加分材料，逾期不再受理。申請(qǐng)加分材料包括：項(xiàng)目服務(wù)證書(屬國家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、河南省服務(wù)貧困縣計(jì)劃的考生，還需提供地市級(jí)項(xiàng)目主管部門證明)、“大學(xué)生村干部”聘用合同書、年度考核表等證件材料原件及復(fù)印件各1份，退役大學(xué)生士兵提供入伍通知書、退伍證(立功)等證件材料原件及復(fù)印件各1份。

　　6.報(bào)考資格一經(jīng)審核通過，不得更改報(bào)考崗位(報(bào)考被取消崗位的除外)。

　　7.通過資格審查人數(shù)與各崗位招聘人數(shù)比例應(yīng)不低于3：1，達(dá)不到規(guī)定比例的，按規(guī)定比例核減相應(yīng)崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位招聘。核減及取消崗位信息將于報(bào)名結(jié)束后2日內(nèi)在中牟縣人民政府網(wǎng)公布。報(bào)考被取消崗位的報(bào)考人員，如符合其它崗位報(bào)名條件，可在取消崗位信息發(fā)布后2日內(nèi)到原報(bào)名處重新選報(bào)崗位，不愿重新選報(bào)或不符合其它招聘崗位條件的，視為自動(dòng)放棄。

　　8.資格審查貫穿于招聘全過程，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)填報(bào)的信息、提交的證件材料必須真實(shí)有效且與本人相符。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與招聘資格、條件不相符或偽造相關(guān)證件材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考或聘用資格。

　　9.通過資格審查報(bào)考人員，準(zhǔn)予參加筆試。參加筆試人員名單、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)以中牟縣人民政府網(wǎng)通知為準(zhǔn)，未按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的視為自動(dòng)放棄考試資格。

　　10.報(bào)名咨詢電話：0371-62181883，報(bào)名期間上午8:30—12:00，下午14:00—17:30。

　　(三)考試

　　考試分為筆試和面試，均為百分制(計(jì)分保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

　　1.筆試

　　筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測試。

　　筆試成績=公共基礎(chǔ)知識(shí)+職業(yè)能力測試成績+加分分值。

　　筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)?？忌譁?zhǔn)考證和本人二代身份證(或有效內(nèi)的臨時(shí)身份證)在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

　　筆試成績、參加面試人員名單及面試有關(guān)事宜在中牟縣人民政府網(wǎng)公布。

　　2.面試

　　根據(jù)筆試成績，各招聘崗位按擬招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員(最后一名成績并列者同時(shí)進(jìn)入面試，實(shí)際參加筆試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例低于3：1的，按實(shí)際參加筆試人員確定進(jìn)入面試人員)。

　　進(jìn)入面試人員須按面試通知要求，按時(shí)到指定地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書，逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄面試資格。因放棄面試資格造成面試人員缺額的，從報(bào)考同一崗位考生中，按筆試成績從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)只進(jìn)行一次)。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。面試當(dāng)天考生持面試通知書和本人二代身份證(或有效內(nèi)的臨時(shí)身份證)在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。因缺考造成某崗位形不成競爭的，該崗位考生面試成績須達(dá)到其所在面試考場使用同一套面試題本的面試人員面試成績的平均分及以上，方可進(jìn)入體檢，成績達(dá)不到的取消該招聘崗位。

　　面試成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束時(shí)當(dāng)場宣布。

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　考試總成績出現(xiàn)并列且影響確定參加體檢人員時(shí)，以筆試成績高者確定考試總成績排名。

　　考試總成績、進(jìn)入體檢人員名單及體檢有關(guān)事宜在中牟縣人民政府網(wǎng)公布。

　　(四)體檢

　　根據(jù)各招聘崗位擬招聘人數(shù)，按考生的考試總成績從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。體檢參照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　因考生放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的，從報(bào)考同一崗位參加面試人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　(五)考察

　　根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)果，按各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定考察對(duì)象。根據(jù)被考察對(duì)象實(shí)際情況，考察將采取查閱檔案、實(shí)地調(diào)查等方式進(jìn)行?？疾靸?nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行(有無違法犯罪)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況。同時(shí)對(duì)被考察對(duì)象的報(bào)考資格進(jìn)行再次審查。

　　因考生放棄考察或考察不合格出現(xiàn)招聘崗位名額空缺的，從報(bào)考同一崗位參加面試人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)考察對(duì)象(遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，遞補(bǔ)考察對(duì)象須體檢合格)。

　　(六)公示和聘用

　　根據(jù)考試總成績、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在中牟縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日，公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。

　　公示期間或公示結(jié)束后，因擬聘用人員本人放棄等原因造成招聘崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

　　新聘用人員試用期一年，試用期自報(bào)到之日起開始計(jì)算，期間其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員最低服務(wù)期為三年(含試用期一年)。試用期滿后，由各用人單位及主管部門對(duì)試用期滿人員進(jìn)行綜合考察，合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用資格。

　　五、其它事項(xiàng)

　　(一)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證通知、筆試成績、進(jìn)入面試人員名單、領(lǐng)取面試通知書通知、面試和考試總成績、體檢通知、擬聘用人員公示等有關(guān)事項(xiàng)均在中牟縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。請(qǐng)考生在招聘考試期間密切關(guān)注網(wǎng)站通知，并確保報(bào)名表上填寫的聯(lián)系方式保持暢通，凡因考生個(gè)人原因未按網(wǎng)站通知要求執(zhí)行的，視為自動(dòng)放棄招聘資格。

　　(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(三)對(duì)于違反招聘工作紀(jì)律的考生或工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

　　(四)本次招聘工作最終解釋權(quán)歸中牟縣公開招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，本公告未盡事宜，按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后執(zhí)行。

　　監(jiān)督電話：0371-62160791

　　附件：1.中牟縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

　　2.考生疫情防控承諾書

　　3.中牟縣2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

　　2020年12月7日