為優(yōu)化全縣干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革步伐，結(jié)合我縣部分事業(yè)單位崗位空缺的實(shí)際情況，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）等文件精神，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)制定實(shí)施方案如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持面向社會(huì)，按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、體檢、考核的程序進(jìn)行。

　　二、招聘人數(shù)

　　根據(jù)用人單位需求和編制限額等情況，本次計(jì)劃公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員101名(其中財(cái)政全額供給崗位85名，差額補(bǔ)貼崗位鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院16名）。

　　三、招聘對(duì)象和資格條件

　?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象

　　本次招聘不限戶籍，符合擬聘用崗位學(xué)歷未就業(yè)的全日制普通高等院校專(zhuān)科及以上學(xué)歷（符合以下條件）的畢業(yè)生均可報(bào)名。

　　（二）具備下列資格條件的人員可以報(bào)考：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行；

　　4.具備崗位所需的文化水平、專(zhuān)業(yè)知識(shí)或技能條件，所學(xué)專(zhuān)業(yè)與所報(bào)考專(zhuān)業(yè)相同或相近；

　　5.報(bào)考護(hù)理專(zhuān)業(yè)必須取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證；

　　6.熱愛(ài)衛(wèi)生健康事業(yè)，遵守醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德；

　　7.專(zhuān)科學(xué)歷畢業(yè)生年齡在28歲以下（1992年1月1日以后出生）；本科學(xué)歷畢業(yè)生年齡在30歲以下（1990年1月1日以后出生）；碩士研究生及以上學(xué)歷（國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位）年齡可放寬到32歲（1988年1月1日以后出生）；

　　8.身體健康，能適應(yīng)崗位工作需要，服從組織分配。

　?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏?，不得報(bào)考：

　　1.曾受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的；

　　2.曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除學(xué)籍的；

　　3.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

　　4.有國(guó)家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的；

　　5.曾在事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員五年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘；

　　6.其他另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　四、相關(guān)待遇

　　本次公開(kāi)招聘的事業(yè)單位工作人員為財(cái)政全額供給人員（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘人員為差額補(bǔ)貼人員）。根據(jù)豫人〔2007〕55號(hào)等文件規(guī)定，新聘用的人員一律簽訂聘用合同，實(shí)行聘用合同制。試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，人員管理辦法按照聘用制度的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。試用期間，其工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員服務(wù)期三年以上。

　　五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間：2020年12月23日至12月27日（節(jié)假日不休息）

　?。ǘ﹫?bào)名地點(diǎn)：郟縣人力資源和社會(huì)保障局四樓418室

　　（三）報(bào)名要求：

　　1.專(zhuān)科學(xué)歷報(bào)考者持本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》原件及復(fù)印件各1份，近期一寸免冠同底版彩色照片1張；本科及以上學(xué)歷報(bào)考者持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》原件及復(fù)印件各1份，近期一寸免冠同底版彩色照片1張；報(bào)名登記表一份（附件4自行下載）；并采集個(gè)人數(shù)碼圖像信息。筆試考務(wù)費(fèi)60元。

　　建檔立卡貧困戶家庭和最低生活保障家庭的報(bào)考人員，免繳筆試考務(wù)費(fèi)。在資格初審?fù)ㄟ^(guò)后提交以下材料：建檔立卡貧困戶家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地扶貧開(kāi)發(fā)部門(mén)發(fā)放的貧困戶證明和貧困戶明白卡（原件和復(fù)印件）；最低生活保障家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地民政部門(mén)出具的享受最低生活保障待遇證明原件和復(fù)印件。

　　2.本次招聘按專(zhuān)業(yè)報(bào)名，每人只能選報(bào)一個(gè)專(zhuān)業(yè)，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　3.各招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不低于1:3，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。已報(bào)考該專(zhuān)業(yè)的人員可以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)重新選報(bào)其他專(zhuān)業(yè)。不愿重新選報(bào)的，退還所交的報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

　　4.報(bào)名資格審查合格者，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注郟縣人民政府網(wǎng)站，報(bào)名工作結(jié)束后，將在郟縣人民政府網(wǎng)站公布考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間及地點(diǎn)。

　　5.本次招聘工作，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)不符合報(bào)名條件弄虛作假或違反招聘規(guī)定的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

　?。ㄋ模┚W(wǎng)站支持

　　本次公開(kāi)招聘的相關(guān)信息和各種通知以郟縣人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.jiaxian.gov.cn）上發(fā)布的為準(zhǔn)，請(qǐng)報(bào)考人員自行及時(shí)查詢。

　　六、考試內(nèi)容

　　考試分為筆試和面試。本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　?。ㄒ唬┕P試

　　筆試科目為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論，滿分各100分。

　　筆試成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%+申論成績(jī)×50%。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院報(bào)考人員考試專(zhuān)業(yè)理論基礎(chǔ)知識(shí)，滿分100分。

　　行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)主要測(cè)試應(yīng)聘者在工作中必須具備的潛能，包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、常識(shí)判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等。申論主要通過(guò)對(duì)給定材料的分析、概括、提煉、加工，測(cè)試應(yīng)聘者的閱讀理解能力、綜合分析能力、解決問(wèn)題能力和文字表達(dá)能力。

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試地點(diǎn)、時(shí)間及要求，以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　根據(jù)河南省人民政府、河南省軍區(qū)《關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見(jiàn)》（豫政〔2016〕53號(hào)）精神，符合本次報(bào)考資格條件的退役大學(xué)生士兵（系按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵，含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的;按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵）人員，筆試成績(jī)加10分。

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　　附件：

 

　　1.郟縣2020年縣直事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位設(shè)置一覽表.docx