河南
2021年河南駐馬店市市直部分部門所屬事業(yè)單位招聘49人簡章
http://www.jinglongming.com 2021-01-18 09:50 來源:駐馬店市人力資源和社會保障局
2020年河南駐馬店市市直部分部門所屬事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布,本次共招錄49人,報名時間為2021年1月26日9:00至1月28日18:00,筆試時間見準(zhǔn)考證,根據(jù)招聘崗位特點,按照統(tǒng)一規(guī)范和“干什么、考什么”的原則,市市長熱線服務(wù)中心九級職員崗位筆試科目為《起草領(lǐng)導(dǎo)講話》和《起草調(diào)研報告》;市體育中學(xué)教練員崗位筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《體育運動訓(xùn)練專業(yè)知識》;其他崗位筆試科目為《職業(yè)能力測試》和《申論》。公考通祝大家考試成功!筆試復(fù)習(xí)教材和課程推薦:
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點擊進(jìn)入:報名入口(1月26日至1月28日)
2021年駐馬店市市直部分部門所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員招聘簡章
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》及省委組織部、省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》和《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》,按照市委編辦批準(zhǔn)的用編數(shù)額,結(jié)合各用人單位工作崗位需要的資格條件,2021年駐馬店市市直部分部門所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員49名。為做好此項工作,特制定本簡章。
一、招聘計劃和崗位
2021年駐馬店市市直7個部門所屬12個事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員49名,其中:市政府辦公室7名、市城市管理局6名、市應(yīng)急管理局3名、市審計局24名、市林業(yè)局7名、市氣象局1名、市教育局1名。招聘崗位詳見《2021年駐馬店市市直部分部門所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。
二、招聘的資格條件
?。ㄒ唬┚邆湎铝匈Y格條件的人員可以報考:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位條件,同時具備崗位要求的專業(yè)(附件2)或技能條件,2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2021年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書;
5.符合崗位要求的年齡條件(30周歲以下為1990年2月1日以后出生,其他年齡依此類推),凡年齡要求30周歲以下的崗位,研究生報考的放寬5周歲;
6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
7.招聘崗位要求的其他資格條件。
?。ǘ┯邢铝星闆r之一的不得報考:
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.五年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5.按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限的人員;
6.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、招聘工作程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
駐馬店市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://hrss.zhumadian.gov.cn)、駐馬店人才信息網(wǎng)(http://www.zmdrc.net)為本次招聘發(fā)布信息專用網(wǎng)站,請考生隨時關(guān)注。
(二)報名與資格審查
本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。
1.網(wǎng)上報名
?。?)填寫并提交報名信息,上傳照片。報考者于2021年1月26日9:00至1月28日18:00期間登錄駐馬店市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://hrss.zhumadian.gov.cn)或駐馬店人才信息網(wǎng)(http://www.zmdrc.net),進(jìn)入“網(wǎng)上報名”系統(tǒng),按要求提交個人報名信息并上傳本人電子照片(要求:①單色背景,正面、免冠近期證件照;②電子版;③格式JPG;④文件大小100KB以下;⑤照片大小寬約114像素,高約156像素;⑥必須能真實反映本人特征,否則將無法通過審核)。報名資料提交被接受后,將自動生成一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審核結(jié)果、網(wǎng)上繳費、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項的重要依據(jù),注意妥善保管。
(2)報考資格審核。報考資格審核由用人單位負(fù)責(zé)。按照“誰審核、誰負(fù)責(zé)”的原則,用人單位在報考者提交報名申請后及時對報考者的報名申請和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審,并提出初審意見。報名申請被接受的人員,可于提交報名申請2小時后登錄原報名網(wǎng)站,查看是否通過報考資格審核。通過報考資格審核的人員,不能再報考其他崗位;報考資料不全或電子照片不符合要求的,報考者應(yīng)及時補充或更換并按要求再次提交審核。
?。?)網(wǎng)上繳費。通過報考資格審核的人員,于2021年1月26日10:00至1月29日12:00期間通過原報名網(wǎng)站“網(wǎng)上報名”系統(tǒng),按照提示步驟繳納考務(wù)費(報考者須準(zhǔn)備銀行卡,開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費的金額)。根據(jù)省財政、物價部門批準(zhǔn)的收費標(biāo)準(zhǔn),報考者按每人每科30元繳納考務(wù)費,本次招聘考試2科,計60元。未按期繳費的視為自動放棄。
繳費完成后,考生須自行用A4紙打印《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一式2份,以備面試資格確認(rèn)時使用。
?。?)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。根據(jù)疫情防控形勢,考試工作將在駐馬店市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://hrss.zhumadian.gov.cn)、駐馬店人才信息網(wǎng)(http://www.zmdrc.net)另行發(fā)布。網(wǎng)上繳費成功的報考人員請根據(jù)發(fā)布的通知,進(jìn)入“網(wǎng)上報名”系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證(A4紙)。
請考生務(wù)必在規(guī)定的時間內(nèi)報名、繳費、打印報名表和準(zhǔn)考證。因錯過時間,系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能造成的后果由考生自負(fù)。
2.報考人員每人只能選擇一個崗位報名,報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
報考者不得報考《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列情形的崗位。
3.本次招聘資格審核貫穿招聘工作全過程。報名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效,如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者,將隨時取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
4.報名人數(shù)(以繳費人數(shù)確定)與擬招聘人數(shù)的比例達(dá)不到3:1的崗位,須相應(yīng)核減擬招聘人數(shù),直至取消該崗位招聘。
(三)考試
考試包括筆試和面試。
1.筆試
筆試工作由市人力資源和社會保障局會同招聘主管部門組織實施,采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行。委托專門考試機構(gòu)承擔(dān)命題和閱卷工作。
根據(jù)招聘崗位特點,按照統(tǒng)一規(guī)范和“干什么、考什么”的原則,市市長熱線服務(wù)中心九級職員崗位筆試科目為《起草領(lǐng)導(dǎo)講話》和《起草調(diào)研報告》;市體育中學(xué)教練員崗位筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《體育運動訓(xùn)練專業(yè)知識》;其他崗位筆試科目為《職業(yè)能力測試》和《申論》。各科滿分均為100分。
參加考試時,應(yīng)試者須持本人準(zhǔn)考證、有效身份證方可進(jìn)入考場。考試時間、地點及注意事項以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
根據(jù)河南省人民政府、河南省軍區(qū)《關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)精神,符合報考資格條件的退役大學(xué)生士兵(是指按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍,服現(xiàn)役期滿退役的士兵;按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我省入伍,服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵)報考的,筆試成績加5分。擬享受加分政策的報考人員,須于2021年1月29日工作時間向駐馬店市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科提交學(xué)歷學(xué)位證書、退伍證等相關(guān)證明材料。逾期未提供的不再受理,視為自動放棄加分資格。加分人員情況于筆試前在本次招聘指定網(wǎng)站予以公示。省市人民政府有明確加分政策外,其他特定群體人員省市人民政府有事業(yè)單位招聘優(yōu)惠政策規(guī)定的,在同等條件下優(yōu)先聘用。
筆試成績=《職業(yè)能力測試》(或《起草領(lǐng)導(dǎo)講話》《公共基礎(chǔ)知識》)成績×50%+《申論》(或《起草調(diào)研報告》《體育運動訓(xùn)練專業(yè)知識》)成績×50%+加分。
2.面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要考察應(yīng)試者的綜合分析、溝通、應(yīng)變、信息獲得、言語表達(dá)、舉止儀表等方面的能力。
面試成績滿分為100分。
根據(jù)筆試成績,按崗位招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值?,不得進(jìn)入面試。
面試前對進(jìn)入面試人員進(jìn)行面試資格確認(rèn)和資格復(fù)審。進(jìn)入面試人員攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證及學(xué)位證、有相關(guān)資格(業(yè)績)要求崗位的相應(yīng)資格證(業(yè)績證明材料)、未就業(yè)人員的就業(yè)報到證或就業(yè)協(xié)議書原件及復(fù)印件各2份,留學(xué)回國人員還須提供教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件2份,網(wǎng)上打印的《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》2份,有工作經(jīng)歷要求崗位的工作經(jīng)歷證明材料(其中:機關(guān)、事業(yè)單位工作經(jīng)歷,按要求年限提供年度考核登記表)原件及復(fù)印件2份,進(jìn)行面試資格確認(rèn)。
面試資格確認(rèn)時間、地點及有關(guān)要求,在本次招聘專用網(wǎng)站公布。
經(jīng)面試資格確認(rèn)合格者,核發(fā)面試通知單;面試資格確認(rèn)不合格者,取消面試資格。逾期不進(jìn)行面試資格確認(rèn)者,視為自動放棄。面試資格確認(rèn)時,如出現(xiàn)面試資格確認(rèn)不合格、自動放棄等因素造成崗位空缺的,根據(jù)筆試成績,從高分到低分依次遞補。
參加面試人員持本人有效身份證和面試通知單參加面試。預(yù)期不到的,視為自愿放棄。面試時,如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的,該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員的平均分。
3.考試總成績
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
筆試成績、面試成績及考試總成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
?。ㄋ模w檢
根據(jù)考試總成績,按招聘崗位從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員,出現(xiàn)末位考試總成績相同情況的,按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員,筆試成績相同情況的,按《職業(yè)能力測試》或《起草領(lǐng)導(dǎo)講話》《公共基礎(chǔ)知識》成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員。如出現(xiàn)自動放棄、體檢不合格等因素造成崗位空缺的,根據(jù)考試總成績,按上述規(guī)則從高分到低分依次遞補。
體檢主要檢查被檢人員的身體健康狀況能否適應(yīng)招聘崗位要求。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、原衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)與歷次修訂內(nèi)容,及省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<河南省公務(wù)員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號)的要求進(jìn)行。
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對體檢合格的人員,等額確定為考察對象。考察階段如出現(xiàn)自動放棄造成崗位空缺的,根據(jù)考試總成績,從高分到低分等額一次性遞補體檢、考察??疾觳缓细竦纫蛩卦斐蓫徫豢杖钡?,不再遞補。
具體考察工作按照《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(駐組發(fā)〔2006〕2號)制定考察工作方案,并組織實施。
?。┕竞娃k理聘用手續(xù)
根據(jù)考察結(jié)果,確定并公示擬聘用人員名單,公示期滿無異議后,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
新聘用人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定時間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù),到用人單位報到。對無正當(dāng)理由逾期不報到者,取消其聘用資格。對新聘用人員實行合同管理,用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。
新聘用人員實行試用期制度,試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿由用人單位進(jìn)行綜合考察,合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù);不合格的,取消其聘用資格。新聘用人員試用期間及試用期滿后的工資福利待遇,按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、新冠肺炎疫情防控
根據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》《中華人民共和國傳染病防治法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》《國際衛(wèi)生檢疫條例》《國家新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案(第二版)》《河南省人民政府關(guān)于加強新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作的通告》精神,為做好新冠肺炎疫情防控下的2021年駐馬店市市直部分事業(yè)單位公開招聘工作,招聘的組織實施視當(dāng)時疫情防控形勢開展,必要時筆試、面試時間依次順延,考生要積極配合做好疫情防控工作。
本簡章由市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:
駐馬店市人民政府辦公室0396-2601906
駐馬店市市城市管理局0396-2796660
駐馬店市應(yīng)急管理局0396-2601108、2601109
駐馬店市審計局0396-2798800
駐馬店市林業(yè)局0396-2814755
駐馬店市氣象局0396-2668778、13526369337
駐馬店市教育局0396-2915978
監(jiān)督電話:
駐馬店市人力資源和社會保障局0396-2812540
駐馬店市人力資源和社會保障局
2021年1月15日