為有力推進(jìn)“學(xué)研在漢中”三年行動(dòng)計(jì)劃落地見效,破解公辦幼兒園缺編制、聘人難、留人難、管理難等問題,進(jìn)一步提升公辦幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量,現(xiàn)結(jié)合我市實(shí)際,按照《關(guān)于在中心城區(qū)公辦幼兒園試行教職工總量控制管理的實(shí)施方案》，面向社會(huì)公開招聘公辦幼兒園備案制教師790名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）應(yīng)聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3.年齡為18周歲以上，35周歲以下，即1986年4月12日至2004年4月11日期間出生（以身份證上標(biāo)明的出生年月日為準(zhǔn)）；

4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。其中，學(xué)歷為國家教育行政主管部門認(rèn)可的大專及以上文化程度；專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科、高職（高專）專業(yè)目錄為準(zhǔn)；國（境）外學(xué)歷專業(yè)按相似相近把握，資格審查時(shí)需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；

畢業(yè)證以及招聘崗位所要求的教師資格證須于2022年9月30日前取得；

5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件；

6.具備招聘崗位所需的其他條件。其中，有戶籍限制的招聘崗位要求在2022年4月6日（含）之前已正式辦結(jié)落戶手續(xù)；

崗位中對工作經(jīng)歷有要求的，工作年限計(jì)算截止時(shí)限統(tǒng)一規(guī)定為2022年4月6日；

本次招聘對報(bào)考人員服務(wù)期計(jì)算的截止時(shí)限統(tǒng)一規(guī)定為2022年12月31日。

招聘崗位所需的具體條件以《2022年漢中市公開招聘公辦幼兒園備案制教師崗位表》（以下簡稱《崗位表》）的要求為準(zhǔn)。

崗位表中興漢新區(qū)、濱江新區(qū)尚未明確學(xué)校名稱的崗位，招聘結(jié)束后由兩個(gè)新區(qū)對擬聘人員進(jìn)行崗位分配。

（二）不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

2.曾在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的；

4.漢中市域內(nèi)公辦學(xué)校（含幼兒園）在編教師、服務(wù)期未滿的特崗教師；

5.其他事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）有服務(wù)年限且服務(wù)期未滿的；

6.失信被執(zhí)行人；

7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序

（一）招聘公告

本次招聘在漢中市人民政府門戶網(wǎng)（http://www.hanzhong.gov.cn）、漢中市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://rsj.hanzhong.gov.cn）發(fā)布公告。

（二）報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。屆時(shí)考生可登錄漢中市人民政府門戶網(wǎng)—公示公告欄（http://www.hanzhong.gov.cn）由網(wǎng)上報(bào)名入口進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)。

報(bào)名時(shí)間：2022年4月12日08:00至2022年4月16日18:00時(shí)。

應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，考生按照崗位要求認(rèn)真比對自己的資格條件填報(bào)信息，繳費(fèi)則視為報(bào)名通過，請考生誠信報(bào)考。資格審查只在面試前對考生報(bào)考信息和資格條件進(jìn)行審核，考生在報(bào)名時(shí)因?yàn)檎`報(bào)瞞報(bào)導(dǎo)致的審查不通過，由考生自己負(fù)責(zé)。報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效身份證、戶口本及相關(guān)信息，在考試招聘全過程必須一致。若報(bào)考者所填信息與本人真實(shí)信息不符，或偽造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格、考試資格乃至解除勞動(dòng)合同等。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)與報(bào)名確認(rèn)

網(wǎng)上繳費(fèi)截止時(shí)間為4月17日24:00。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄漢中市人民政府門戶網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。

筆試考務(wù)費(fèi)參照陜西省物價(jià)局、省財(cái)政廳《關(guān)于錄用機(jī)關(guān)工作人員和國家公務(wù)員收費(fèi)等有關(guān)問題的通知》（陜價(jià)費(fèi)調(diào)發(fā)〔2001〕89號）批準(zhǔn)的每人每科50元標(biāo)準(zhǔn)收??；本次考兩科，每人按100元收取。未按期繳費(fèi)確認(rèn)的，視為自愿放棄報(bào)名。

已網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)打印報(bào)名登記表并妥善保管，以備資格審查等環(huán)節(jié)核對信息。

本次招聘不設(shè)開考比例。

（四）筆試

（1）筆試內(nèi)容。筆試包括《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，各科滿分均為150分。

（2）筆試時(shí)間：2022年4月30日（星期六）上午。

08:30－10:00   職業(yè)能力傾向測驗(yàn)

10:00－12:00   綜合應(yīng)用能力

（因疫情防控情況，筆試時(shí)間如有變更，將另行通知）

（3）筆試地點(diǎn)。本次筆試在本市設(shè)立考區(qū)。具體地點(diǎn)安排詳見準(zhǔn)考證。筆試考務(wù)工作由漢中市人事考試中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

（4）疫情防控。在招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行調(diào)整，請應(yīng)聘人員理解、支持和配合。有關(guān)疫情防控的具體要求,屆時(shí)將根據(jù)國家和陜西省、漢中市疫情防控動(dòng)態(tài)，在漢中市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站適時(shí)發(fā)布公開招聘公辦幼兒園備案制教師疫情防控公告，請應(yīng)聘人員關(guān)注，并遵照執(zhí)行。

（5）成績查詢。筆試成績預(yù)計(jì)于2022年5月公布。應(yīng)聘人員可登錄漢中市人民政府門戶網(wǎng)查詢本人成績。

對違紀(jì)違規(guī)應(yīng)聘人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

筆試主觀題采取網(wǎng)絡(luò)閱卷、客觀題機(jī)器閱卷，對缺考、違紀(jì)和零分三種情形有異議的，可在發(fā)布筆試成績次日起3個(gè)工作日內(nèi)，由應(yīng)聘人員本人向漢中市人力資源和社會(huì)保障局當(dāng)面提交復(fù)核申請，漢中市人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定程序受理應(yīng)聘人員復(fù)核申請。其他情形，不受理復(fù)核申請。

（6）確定并公布進(jìn)入面試資格審查名單。漢中市人力資源和社會(huì)保障局劃定本次筆試成績最低分?jǐn)?shù)線，資格審查人選從筆試最低分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例確定。崗位招聘人數(shù)在6人及以上的，比例為1:2；崗位招聘人數(shù)在5人及以下的，比例為1:3。末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入資格審查。對達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試最低分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員確定。因報(bào)考人員自愿放棄或資格審查不合格等原因產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，并在漢中市人民政府網(wǎng)公布確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。

單科成績?yōu)榱惴只蚬P試成績在最低分?jǐn)?shù)線以下的，不得進(jìn)入面試資格審查。

資格審查時(shí)間、地點(diǎn)、最低分?jǐn)?shù)線、進(jìn)入面試資格審查人員名單及有關(guān)要求等事項(xiàng)，由漢中市人力資源和社會(huì)保障局在漢中市人民政府門戶網(wǎng)另行通知。

（五）資格審查

面試資格審查工作由漢中市人力資源和社會(huì)保障局安排部署。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格審查的，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄面試資格。

在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)，進(jìn)入資格審查的人員放棄或不合格的，以及被取消面試資格等形成的缺額，由資格審查單位在本崗位按筆試成績（不低于最低分?jǐn)?shù)線）從高到低的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)筆試成績并列的，并列者同時(shí)確定為資格審查人員。

（六）面試

面試由漢中市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

2022年漢中市公開招聘公辦幼兒園備案制教師面試統(tǒng)一采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行。

面試的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求由漢中市人力資源和社會(huì)保障局在漢中市人民政府門戶網(wǎng)另行公告。

面試滿分為100分。面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員，并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。

（七）計(jì)算考試總成績、確定并公布參加體檢人員名單

（1）考試總成績：

考試總成績=［筆試成績（職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績+綜合應(yīng)用能力成績）÷3］×60%+面試成績×40%。

考試總成績按公式一次計(jì)算生成，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。

面試結(jié)束后，由漢中市人力資源和社會(huì)保障局在漢中市人民政府門戶網(wǎng)及時(shí)公布面試人員的各項(xiàng)考試成績和考試總成績。

（2）確定并公布參加體檢人員名單：

漢中市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)考試總成績，按照與崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

考試總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序，筆試成績?nèi)圆⒘械?，按職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績確定排名順序。

面試成績低于60分的，不得進(jìn)入體檢。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)以及參加體檢人員名單由漢中市人力資源和社會(huì)保障局在漢中市人民政府門戶網(wǎng)公布。

（八）體檢

體檢工作由漢中市人力資源和社會(huì)保障局安排部署。體檢標(biāo)準(zhǔn)除行業(yè)有特殊要求外，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《關(guān)于做好陜西省教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。體檢合格人員進(jìn)入考察。

（九）考察

由漢中市人力資源和社會(huì)保障局安排部署對體檢合格人員的考察工作。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细竦模∠麘?yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低遞補(bǔ)人員體檢。對體檢合格者，再進(jìn)行考察。

（十）公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員。由漢中市人力資源和社會(huì)保障局、漢中市教育局在漢中市人民政府門戶網(wǎng)、漢中市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示擬聘人員名單。公示期為5個(gè)工作日。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（十一）簽訂勞動(dòng)合同

公示結(jié)束后，擬聘用人員與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同（合同時(shí)間以實(shí)際到崗時(shí)間為準(zhǔn)）。合同的履行、變更及解除、終止等有關(guān)事項(xiàng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)執(zhí)行。合同期滿后視備案制教師考核情況及工作需要根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》依法續(xù)簽。備案制教師在使用中發(fā)生勞動(dòng)爭議的，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的有關(guān)規(guī)定處理。

新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)。

待遇保障。備案制教師工資待遇執(zhí)行事業(yè)單位崗位績效工資制度，享受與在編人員同等的工資福利、社會(huì)保險(xiǎn)等基本待遇，在崗位聘用、收入分配、職稱評聘、管理使用等方面與在編人員同等對待。實(shí)行教職工總量控制管理幼兒園的財(cái)政支持政策保持不變，按照“誰簽訂、誰使用、誰負(fù)責(zé)”的原則，所需經(jīng)費(fèi)按屬地原則解決。

新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期參照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》（陜?nèi)税l(fā)〔2006〕19號）規(guī)定執(zhí)行。

新聘用的備案制教師在單位最低服務(wù)年限為5年。在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動(dòng)到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。

三、招聘紀(jì)律與有關(guān)要求

應(yīng)聘人員未按公告要求參加繳費(fèi)確認(rèn)、資格審查、考試、體檢和考察，關(guān)閉聯(lián)系方式無法聯(lián)絡(luò)，以及逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號令）進(jìn)行處理。招聘單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

四、聯(lián)系方式：

1.報(bào)名咨詢電話：市人社局0916—2628606

2.政策待遇咨詢電話：市教育局0916-2626818

2.網(wǎng)上操作技術(shù)咨詢：0916—2626198

工作日：8:00—12:00 14:00—18:00

附件1：2022年漢中市公開招聘公辦幼兒園備案制教師崗位表

附件2：2022年漢中市公開招聘公辦幼兒園備案制教師筆試考試大綱

漢中市人力資源和社會(huì)保障局

漢中市教育局

2022年4月7日