為深入實施人才強州戰(zhàn)略，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，按照《臨夏州急需緊缺人才引進辦法》（州委發(fā)〔2019〕41號），決定面向全國繼續(xù)引進急需緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進計劃

本次全州計劃引進事業(yè)單位急需緊缺人才1245名，其中州直181名、縣市1064名，州直單位引進人數(shù)及具體崗位需求條件詳見《臨夏州2022年州直事業(yè)單位引進急需緊缺人才崗位需求表（第十一批）》（附件1）;縣市引進公告及具體崗位詳見臨夏州各縣市政府網(wǎng)站（鏈接附后）。

二、引進對象

引進對象為2022年應(yīng)屆畢業(yè)生和往屆畢業(yè)生，應(yīng)屆畢業(yè)生通過面試考核后簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議》，待取得畢業(yè)證、學位證后上崗，往屆畢業(yè)生通過面試考核后簽訂《就業(yè)協(xié)議》并按規(guī)定時間及時上崗。

三、引進條件

（一）基本條件

堅持品學兼優(yōu)，突出政治標準，報考人員須符合以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權(quán)利；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀守法，具備堅定的政治素質(zhì)，品行端正，綜合素質(zhì)好，自愿到臨夏工作；

3.本科生年齡在30周歲及以下（1992年1月1日及以后出生）；碩士研究生年齡在35周歲及以下（1987年1月1日及以后出生）;博士研究生、醫(yī)療類中級及以上職稱人員年齡在45周歲以下（1977年1月1日以后出生）；

4.上崗時須同時取得畢業(yè)證和學位證。除臨夏現(xiàn)代職業(yè)學院、電大臨夏分校等學校個別崗位不要求上崗時持有教師資格證外（限期取得），其他教育類崗位需具有相應(yīng)教師資格證或教育部考試中心頒發(fā)的中小學教師資格考試合格證明（具體要求詳見附表）；

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

6.符合引進崗位所需的其他條件。

（二）有下列情形之一者不得報名：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

3.有失信被執(zhí)行人記錄、治安處罰記錄，在校就讀或工作期間受過處分的；

4.臨夏州范圍內(nèi)機關(guān)、事業(yè)單位工作人員（含項目人員）；

5.近3年報考臨夏州引進人才公示后放棄、已辦理解聘手續(xù)的；

6.提供虛假證件及材料的；

7.現(xiàn)役軍人；

8.人事檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響引進情形的；

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、引進程序

（一）網(wǎng)上報名

1.報名時間。從公告發(fā)布之日起至4月25日18∶00結(jié)束，逾期不再受理報名，報名不收取任何費用。教育衛(wèi)生類可同時報州直和縣市崗位，但縣市崗位之間不得重復(fù)報名。其他崗位每人限報一個。

2.報名方式。報名人員在臨夏州人民政府網(wǎng)、甘肅黨建臨夏州平臺及各縣市政府網(wǎng)站下載填寫《臨夏州引進急需緊缺人才報名登記表》（附件2），明確報考崗位，與其他所需材料一并發(fā)送至報名郵箱（州直單位報名郵箱lxzjxjqrcyj@163.com；縣市報名郵箱詳見縣市引才公告）。郵件標題備注為“姓名+應(yīng)聘單位+崗位代碼+聯(lián)系電話”。因個人填報信息錯誤而導(dǎo)致的其他后果，由本人負責。

3.所需材料。

應(yīng)屆生：《報名登記表》（附件2）、本人有效身份證件、教育部學籍學歷在線驗證報告（研究生需提供本科畢業(yè)證、學位證）、在校成績單、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、職業(yè)資格證書、校級及以上各類獲獎證書等崗位要求的相關(guān)證件掃描件。

往屆生：《報名登記表》（附件2）、本人有效身份證件、畢業(yè)證、學位證、在校成績單、職業(yè)資格證書、職稱等級證書、科研成果、校級及以上各類獲獎證書等崗位要求的相關(guān)證件掃描件。機關(guān)、事業(yè)單位及國有企業(yè)在職人員還應(yīng)提供單位同意報名證明。

留學回國人員還應(yīng)提供教育部留學服務(wù)中心認證的國外學歷學位認證書。

（二）資格審核。用人單位和主管部門負責資格初審，組織、人社部門進行資格復(fù)審，確定參加面試人員并電話通知。資格審核主要根據(jù)應(yīng)聘人員提供的材料進行綜合評分，占總成績的30%，資格復(fù)審不合格者，取消面試考核資格。審核工作貫穿引才工作全過程。

（三）面試考核

1.面試時間。具體時間、地點另行通知，原則上5月底前全部完成面試考核工作（因疫情等不可抗拒因素影響可適當延遲）。

2.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)能力測試等形式，對參加面試人員進行量化評分，面試內(nèi)容為崗位所需的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力、思想政治表現(xiàn)、工作（學習）實績等。分綜合類、教育類、衛(wèi)生類三組進行面試。面試成績?yōu)榘俜种?，去掉一個最高分和一個最低分，面試成績低于80分為不合格，不予引進。面試合格人員按總成績（面試成績占70%、綜合評價占30%）從高到低簽約，總成績低于80分不予引進。如出現(xiàn)總成績相同情況，按照綜合評價成績從高到低順序確定，面試和綜合評價均相同的進行加試確定名次。

3.面試要求。參加面試人員持有效身份證件、面試通知單和報名材料原件參加面試，缺少上述證件之一者，不得參加面試。面試人員按照疫情防控要求做好個人防護。

成績在臨夏州人民政府網(wǎng)站、各縣市人民政府網(wǎng)站等官方網(wǎng)站公布。

（四）體檢。通過面試人員參照《公務(wù)員錄用體檢標準》在縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢（費用自理），對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。

（五）考察。根據(jù)引進崗位要求，采取多種形式對報名人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面的情況進行綜合考察。考察采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，并對報名人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確、是否有任職回避情形等進行審查。按照有關(guān)規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴格審核。對檔案中存在材料弄虛作假、個人經(jīng)歷不實等問題的取消資格。

體檢、考察不合格或本人放棄資格者，經(jīng)核準后，按總成績從高到低的順序依次等額遞補（面試或總成績低于80分的不得遞補），體檢或考察環(huán)節(jié)遞補只進行一次。

（六）公示聘用。對體檢、考察合格的擬引進人員在臨夏州人民政府網(wǎng)站、各縣市人民政府網(wǎng)站進行為期5個工作日的公示。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響引進的，辦理聘用手續(xù)。引進人才試用期為1年，試用期不合格的取消聘用資格。引進人才最低服務(wù)年限為3年。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，待取得畢業(yè)證、學位證后安排到崗工作，簽訂聘用合同前不能提供畢業(yè)證、學位證等證件的，取消聘用資格，形成的名額空缺不再遞補。

五、優(yōu)惠政策

（一）職務(wù)工資待遇。原已聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的引進人才，引進后首次聘任不受單位核定的專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例數(shù)額限制，可聘任原等級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

（二）生活保障待遇。在享受正常工資待遇的同時，按照《臨夏州急需緊缺人才引進辦法》《臨夏州引進急需緊缺人才相關(guān)事宜的補充通知》，同級財政對剛性引進簽約3年以上的人員，符合相應(yīng)條件的按不同層次落實5-28萬元不等的安家補貼和安置費。

（三）人事關(guān)系。通過調(diào)入（聘用）方式引進的人才，由組織人社部門按規(guī)定落實相關(guān)待遇；采取辭職（辭退、解聘）來我州工作的，由組織人社部門負責核準認定其原有身份、學歷、工齡、專業(yè)技術(shù)職務(wù)和任職資格，及時調(diào)檔，確定相應(yīng)職稱職級，并享受相應(yīng)待遇。

（四）戶口關(guān)系。凡引進人才愿落戶臨夏的，由公安部門憑《臨夏州引進急需緊缺人才證書》及時辦理落戶手續(xù)。

（五）子女入學。引進急需緊缺人才子女入學(包括學前教育、義務(wù)教育、高中教育階段),由州教育局或所在地教育行政部門根據(jù)本人意愿和實際情況，按免試就近入學原則安排。

六、其他事宜

1.在引才過程中，將根據(jù)國家和省州疫情防控動態(tài)要求，做好疫情防控工作，必要時對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整。請考生持續(xù)關(guān)注臨夏州人民政府網(wǎng)站和各縣市人民政府網(wǎng)站。

2.本次引才不指定面試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。對不法利益團伙舉辦的各類違規(guī)培訓(xùn)、短信詐騙等行為，廣大應(yīng)試人員要保持警惕，避免上當受騙。

3.本公告未盡事宜由中共臨夏州委組織部、臨夏州人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：0930-6216227、13884005295、13884003196

附件1：臨夏州州直單位2022年引進急需緊缺人才崗位需求表（第十一批）.xlsx

附件2：臨夏州引進急需緊缺人才報名登記表.docx

附件3：臨夏州引才公告發(fā)布網(wǎng)站

臨夏州人民政府網(wǎng)站http://www.linxia.gov.cn/

甘肅黨建臨夏州平臺http://www.lx.gsdj.gov.cn/

臨夏市人民政府網(wǎng)站http://www.lxs.gov.cn/

和政縣人民政府網(wǎng)站http://www.hezheng.gov.cn/

廣河縣人民政府網(wǎng)站http://www.ghx.gov.cn/

東鄉(xiāng)縣人民政府網(wǎng)站http://www.dxzzzx.gov.cn/

康樂縣人民政府網(wǎng)站http://www.gskanglexian.gov.cn/

永靖縣人民政府網(wǎng)站http://www.gsyongjing.gov.cn/

積石山縣人民政府網(wǎng)站http://www.jss.gov.cn//

臨夏縣人民政府網(wǎng)站http://www.linxiaxian.gov.cn/

4.臨夏州急需緊缺人才引進小程序二維碼

中共臨夏州委組織部

臨夏州人力資源和社會保障局

2022年4月11日