2023年浙江省考時間已經(jīng)公布，3月18-19日舉行！今年省考面試有個特點：面試備考周期拉得比較長！不知道在屏幕前的你準備如何應對呢？

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　　為了幫助大家充分準備省考面試，本文根據(jù)往年考查情況梳理了浙江省考的面試形式，供大家參考。

　　一、浙江省考面試形式

　　2023年浙江面試形式依然是以結(jié)構(gòu)化面試為主，個別崗位會采取無領導小組面試的形式。（例如2021年寧波檢察院業(yè)務崗，抽中了參加無領導的試點改革；2022年湖州、臺州檢察院為無領導的形式）。

　　二、浙江省考是分類面試

　　浙江省考面試試卷分為A、B、C、D四類，根據(jù)不同崗位所要求的考察方向而有所側(cè)重，面試時，根據(jù)崗位的分類也設置了不同的題本。

　　A類：報考縣級以上機關單位職位（不含行政執(zhí)法類）的，考試類別為綜合類。

　　B類：報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關職位的（不含優(yōu)秀村干部“職位2”），考試類別為基層類。

　　C類：報考公安機關執(zhí)法勤務類、法檢系統(tǒng)司法警察、司法行政系統(tǒng)人民警察、綜合執(zhí)法、市場、交通、文化、農(nóng)業(yè)、生態(tài)環(huán)境、應急管理、海洋漁業(yè)部門的一線執(zhí)法職位的，考試類別為行政執(zhí)法類。

　　D類：報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關面向優(yōu)秀村干部“職位2”的，考試類別為優(yōu)秀村干部類。

　　三、面試考場內(nèi)的基本情況

　　（1） 面試題目數(shù)量：每天A、B、C、D各1套題本（不分上下午），每套3道題。

　?。?） 作答方式：考場內(nèi)提供題本，但是無紙筆，考生看題作答（也有考生反饋杭州為聽題思考回答），均要求采用普通話的形式答題。

　?。?）答題時間總計15分鐘（包含看題、思考、回答在內(nèi)），倒計時3分鐘，考務工作人員會口頭或舉牌的方式提醒考生作答時間（提醒小伙伴們千萬不要超時了，超時會嚴重影響得分）。

　?。?）每個面試考場有7位考官（坐正中間與考生交流的主考官1人，以及分坐兩旁的其余考官6人）。

　　四、浙江省考的面試真題的特點主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

　　1、“話題新穎”

　　浙江省考公務員面試真題的“新”體現(xiàn)在兩點上：

　　一內(nèi)容新！從近四年的真題中不難發(fā)現(xiàn)：緊扣社會最新熱點事件、當前政府工作等，正所謂“社會見的、政府干的、人民盼的、總書記說的”！。比如2022年涉及到“戰(zhàn)略思維”“碳排放”“社區(qū)治理”“基層工作特點”“數(shù)字浙江”等；2021年涉及到“北斗衛(wèi)星”“黨史教育”“直播帶貨”“形式主義”“扶貧辦轉(zhuǎn)為振興辦”等熱點話題；2020年涉及到“基層減負”“斜杠青年”“經(jīng)濟全球化”“疫情捐款”等；2019年涉及到“人工智能”“社會焦慮”“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策”，等。

　　二是出題形式新！有漫畫、“選擇填空”式的演講題、“人物對白”式的綜合題（相當于前兩年的微材料）、情景模擬題，還有一題多問等?？傮w而言，“新”所折射的是浙江省面題型考察的面較廣，考察形勢靈活。既考察了考生是否具備以小見大的能力，又能考察是否具備較強的綜合分析能力，還考察了考生是否能在考場上靈活應變的問題解決能力。

　　2、“作風務實”

　　無論是宏觀的“政治思想”“崗位素質(zhì)”“大政方針”還是中觀的“社會熱點”，以及微觀的“實務能力”，其實核心思想是一致的，那就是：向頂層的思想看齊，站在政府的角度，運用“政務思維”去看待和解決問題。而這些都是與我們的實際工作密切相關的，需要我們對基層工作有準確的認識，以及解決工作中出現(xiàn)的問題的能力，考題設計對基層工作認識、窗口業(yè)務辦理、舊城改造推進等常規(guī)性工作，整體而言，浙江省考面試題目非常接地氣、非常務實。

　　3、“針對性強”

　　除了個別檢察院是無領導面試以外，浙江公務員歷年的面試要分為綜合類、執(zhí)法類、基層類、優(yōu)秀村社干類，這四類題型雖大致相同，甚至存在一定的重疊性，但細心的同學會發(fā)現(xiàn)，結(jié)合各類崗位看這些題目，還是存在一定的差異，這就需要我們結(jié)合各自系統(tǒng)的崗位性質(zhì)和業(yè)務范圍進行思考回答，而且各類崗位無一例外都牽扯到了基層實務的問題，正所謂“九層之臺，起于累土”，無論誰都要會做基層工作。

　?。?）宏觀上，偏重于對考生的“大局意識，宏觀思維”進行整體把握，這就需要考生不僅要積累足夠的政治素材，還要能理解認知，如此，才能架構(gòu)起自己的“政治思想”，才能應對。

　?。?）基層類會更加偏向基層一線的實際工作，比較微觀、具體。這即要求考生對基層工作有正確的認知，還要有較強的基層工作的能力來應對。

　　（3）執(zhí)法類會帶有一定的行政執(zhí)法色彩，考官評分時會依據(jù)執(zhí)法的要求進行一定的考核給分，這就需要考生根據(jù)自己報考類別，有針對性加以積累，提高自己對執(zhí)法崗的理解認知，來突出重點。