體檢合格人員的考察工作由市民政局會(huì)同招聘單位（各鄉(xiāng)鎮(zhèn)）參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察（政審）規(guī)定組織實(shí)施，高郵市人社局負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)。因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　（六）公示

 

　　考察合格者，擬聘用人員名單在高郵市人民政府網(wǎng)（http://gaoyou.yangzhou.gov.cn/）公示，期限為7個(gè)工作日，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。

 

　　（七）聘用

 

　　公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)，由高郵市民政局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）將相關(guān)材料報(bào)高郵市人社局備案。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同（聘用協(xié)議）或存有其他人事勞動(dòng)關(guān)系，在聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。聘用人員聘用核準(zhǔn)后一年之內(nèi)放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時(shí)，按該崗位考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，如其中同一崗位考生總成績相同，以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員；如該成績?nèi)匀幌嗤?，則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員，履行體檢、考察、公示程序后辦理聘用手續(xù)。

 

　　五、聘后管理及待遇

 

　　聘用人員實(shí)行6個(gè)月試聘期，試聘期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用，聘用后服務(wù)期不低于3年，服務(wù)期滿后,可由用人單位根據(jù)工作需要和個(gè)人表現(xiàn)提出解聘或續(xù)聘意見；考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。新招聘的社區(qū)工作者符合報(bào)考條件的須在3年內(nèi)取得《全國社會(huì)工作者職業(yè)水平證書》，否則不予續(xù)聘。

 

　　社區(qū)工作者（“兩新”組織黨務(wù)工作者）聘用待遇按照《關(guān)于加強(qiáng)高郵市城市社區(qū)工作者職業(yè)化體系建設(shè)實(shí)施意見》(郵辦發(fā)〔2019〕14號(hào))、《關(guān)于印發(fā)﹤高郵市城市社區(qū)工作者職業(yè)薪酬體系指導(dǎo)意見﹥及相關(guān)配套文件的通知》(郵民發(fā)〔2020〕110號(hào))規(guī)定執(zhí)行。如遇政策調(diào)整，按照調(diào)整后有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　　招聘工作堅(jiān)持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，及時(shí)公布考試、體檢等情況，并將擬聘用人員名單予以公示。邀請(qǐng)紀(jì)委監(jiān)委等部門對(duì)招聘工作全過程進(jìn)行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0514-84645090、0514-84645298。

 

　　七、本公告由市民政局負(fù)責(zé)解釋

 

　　咨詢電話：0514-84644913。

 

　　附件1：2023年高郵市公開招聘社區(qū)工作者（“兩新“組織黨務(wù)工作者）崗位簡介表.xlsx

 

　　附件2：報(bào)名登記表.doc

 

　　高郵市民政局

 

　　2023年11月30日