2024年浙江公務員考試筆試已經(jīng)結束。很多小伙伴已經(jīng)摩拳擦掌，全力準備著面試。本文，永岸公考先來帶大家回顧下往年浙江面試考情是怎么樣的？面試資料點擊咨詢客服。

　　一、面試形式

　　浙江省考以結構化面試為主，但也出現(xiàn)過無領導小組討論的形式，如浙江省最高檢察，湖州、寧波、杭州、臺州法檢等。但預計2024年浙江省省考面試仍為結構化面試。

　　二、答題形式

　　2022-2023年以考生看題作答的形式為主，無紙筆。預計2024年浙江省考面試仍無紙筆。

　　三、題目數(shù)量

　　3題（極個別出現(xiàn)4題）。

　　四、答題時間

　　15分鐘，最后3分鐘會有語音或舉牌提醒。

　　五、面試地點

　　各招考部門所在地，具體以面試通知為主

　　六、進面比例

　　1、省級機關單位招考計劃2名以下的職位按1:3確定面試對象，招考計劃3名以上的職位按1:2確定面試對象。各級法官助理、檢察官助理職位按上述規(guī)定執(zhí)行。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關面向優(yōu)秀村干部和服務基層項目人員的職位，按1:3確定面試對象。

　　2、省屬監(jiān)獄系統(tǒng)人民警察職位按1:4確定體能測評對象(其中招考計劃3名以上的職位按1:3確定)。測評對象放棄或不按規(guī)定時間、地點參加的，不再遞補。體能測評結束后，招錄機關在合格人員中從高分到低分按1:3確定面試對象(其中招考計劃3名以上的職位按1:2確定)。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關招考專職人民武裝干部職位，參照上述人民警察職位比例和辦法確定軍事體能測評對象和面試對象。

　　3、專業(yè)技術類職位按1:5比例確定面試對象，其中須開展體能測評的職位，按1:5確定體能測評對象，體能測評合格人員入圍面試。

　　上述1、2、3中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。

　　4、市級以下機關單位的其他職位確定體能測評和面試對象的比例由各市根據(jù)有關規(guī)定在公告中明確。

　　七、分數(shù)計算

　　總成績=筆試分數(shù)(百分制)×40%+面試分數(shù)(百分制)×60%

　　例如，A同學筆試152，B同學筆試146，那么B同學面試只需要逆襲2分即可。面試1分抵上筆試3分。

　　八、題型區(qū)別

　　主要分為綜合類、基層類、行政執(zhí)法類、優(yōu)秀村干部等，題型雖大致相同，但命題側重點有差異。如綜合類偏向宏觀政策和抽象觀點；基層類偏向基層一線工作，較微觀；執(zhí)法類會帶有行政執(zhí)法色彩,對執(zhí)法熱點、場景進行一定的考核。

　　九、考察類型