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2024年云南文山市市級事業(yè)單位選調工作人員30人公告

http://www.jinglongming.com 2024-07-17 14:22 來源：文山市人民政府網站

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2024年文山市市級事業(yè)單位公開選調工作人員公告

為加強市級事業(yè)單位干部隊伍建設，促進事業(yè)單位人才順暢有序流動，建立健全事業(yè)單位公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人用人機制，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員管理辦法》和《文山市人民政府辦公室關于印發(fā)文山市事業(yè)單位工作人員流動調配辦法的通知》（文市政辦發(fā)〔2023〕128號），經市人民政府批準，2024年文山市市級事業(yè)單位決定面向全市公開選調工作人員30名。現(xiàn)將有關事項通告如下。

一、公開選調崗位

2024年文山市市級事業(yè)單位公開選調工作人員30名（專業(yè)技術崗位26名，管理崗位4名）。公開選調崗位、人數(shù)及具體要求等詳見《2024年文山市市級事業(yè)單位公開選調工作人員崗位計劃表》（以下簡稱《崗位計劃表》，見附件1）。

二、報名范圍和資格條件

（一）報名范圍

全市范圍內財政全額供養(yǎng)事業(yè)單位符合條件的在編在職工作人員。

（二）資格條件

1.報名參加公開選調的人員應具備以下資格條件

（1）具有良好的政治素質和道德品行。

（2）具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

（3）近3年年度考核為合格及以上等次。

（4）年齡為40周歲及以下（1983年7月18日及以后出生），具體以《崗位計劃表》為準。

（5）具有大學本科及以上文化程度。

（6）具備報考崗位所要求的其他資格條件，具體崗位要求詳見《崗位計劃表》。

（7）熱愛工作，公道正派，事業(yè)心責任感強；具有較強的文字綜合能力，較好的語言表達和溝通協(xié)調能力。

（8）新招聘人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作須滿5年以上（含試用期）或在市級單位工作滿3年以上（含試用期），工作經歷計算截止時間為2024年7月。

2.有下列情形之一的人員，不得參加公開選調

（1）尚在新聘用試用期間的。

（2）未滿最低服務年限及其他約定年限的。

（3）尚在領導干部崗位任職試用期的。

（4）與所報考選調單位相關人員存在《事業(yè)單位工作人員回避規(guī)定》的回避情形的。

（5）黨紀政紀處分期或者處分影響期未滿的。

（6）涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的。

（7）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

（8）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調程序

此次公開選調工作，由市人力資源和社會保障局牽頭，委托文山安心人力資源服務有限公司具體負責報名、筆試、面試、體檢工作，各招聘單位和主管部門負責考察等程序。按照發(fā)布通告、報考人員所在單位核準報名、資格審查、筆試、面試和體檢、組織考察、遞補、公示、辦理調動手續(xù)等程序進行。

（一）發(fā)布通告

在文山市人民政府網站（http://www.ynwss.gov.cn）發(fā)布《2024年文山市市級事業(yè)單位公開選調工作人員通告》。

（二）報考人員所在單位核準

報考人員如實填寫《2024年文山市市級事業(yè)單位公開選調工作人員報名登記表》（以下簡稱《報名表》，見附件2）。請報考人員所在單位、主管部門對報名資格、廉潔自律情況等進行審核把關，在《報名表》上簽署意見并加蓋單位印章。公開選調事業(yè)單位工作人員，是加強干部隊伍建設，優(yōu)化事業(yè)單位干部隊伍結構，促進人才隊伍合理有序流動的重要舉措，各部門要增強大局意識、積極配合，不得設置門檻和條件限制符合崗位條件的人員報考。對于政治素質不過硬、作風不扎實、工作不在狀態(tài)、不擔當、不作為、推諉扯皮、不專心工作，不符合報考崗位條件要求的，不得推薦報考。

（三）報名

每名報考人員僅限報考一個崗位，本次考試不收取報名費。

1.報名方式：報名采用現(xiàn)場報名的方式進行。符合報考條件及崗位要求的人員，登錄文山市人民政府網站（http://www.ynwss.gov.cn/）自行下載并如實填寫《報名表》。與報名所需材料一并提供進行資格審查。

2.報名時間：2024年7月18日至2024年7月21日（上午8:30—11:30，下午2:30—5:30）。

3.報名地點及聯(lián)系電話：文山市基層就業(yè)和社會保障服務中心2樓，李老師14769213675，陽老師13888047610。

4.報名要求：報名時應根據(jù)報考崗位提供如下材料（按照所列順序整理）

（1）本人近期正面免冠藍底一寸彩色紙質照片1張（紙質照片背面寫上“姓名+身份證號碼”）及JPG格式的電子版本。

（2）本人簽字按手印的《報名表》原件一份。

（3）本人有效期內身份證原件及復印件。

（4）學歷學位證書原件及復印件。

（5）近3年年度考核表原件及復印件。

（6）有效期內的《事業(yè)單位聘用合同》原件及復印件。

（7）崗位要求相關證明材料。

5.資格審查：現(xiàn)場報名時進行資格審查，資格審查合格者方可進入下一選調程序，審查結果詳見《資格審核人數(shù)和崗位裁減情況》。

資格審查貫穿公開選調工作全過程。報考人員凡弄虛作假的，一經查實，任何環(huán)節(jié)均可取消選調資格。

6.報名情況公布：公開選調崗位人數(shù)與符合報名條件的報名人數(shù)的比例為1：3。若達不到開考比例的，相應遞減選調崗位人數(shù)或裁減選調崗位。資格審核人數(shù)和崗位裁減情況于2024年7月22日在文山市人民政府網站（http://www.ynwss.gov.cn/）進行公布。

7.準考證領取：報考人員于2024年7月24日到文山市基層就業(yè)和社會保障服務中心2樓現(xiàn)場領取準考證。準考證為參加選調的重要身份證明，請妥善保管，后續(xù)各環(huán)節(jié)均須出具準考證和身份證。

四、考試

考試由筆試、面試組成，均采取百分制計分，所有成績四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

（一）筆試。采取閉卷方式進行，筆試滿分為100分，主要測試報考人員的政策理論水平和綜合運用能力以及崗位匹配的相應知識。

筆試不指定考試輔導用書，不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

筆試時間：2024年7月27日09:00至11:30。

筆試地點：文山市區(qū)，詳見《準考證》。報名人員需持本人身份證原件或有效期內的臨時身份證或近三個月內出具的帶照片的戶籍證明和準考證參加筆試。

筆試結束后，根據(jù)筆試成績按從高分到低分的順序，按1:2的比例確定面試人員，若筆試成績最后1名出現(xiàn)并列，則一并進入面試。筆試成績通過文山市人民政府網站（http://www.ynwss.gov.cn/）公布。

參加考試但分數(shù)為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員、對違紀情形有異議的人員，可在成績公布之日起2個工作日內，憑本人身份證申請查疑，逾期不予受理。

2024年8月2日17：30分前出現(xiàn)自動棄權的，按筆試成績從高分到低分依次進行遞補。

（二）面試。

1.面試時間：2024年8月3日上午9：00-面試結束。

2.面試地點：在筆試成績公布時同步公布。

3.面試方式

（1）中共文山市委黨校崗位：采取說課的方式進行。

（2）其他崗位：采取無領導小組面試的方式進行。

4.面試內容

（1）中共文山市委黨校崗位：以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神等為重點，主要考察考生的教學能力和專業(yè)素質。備課時間20分鐘，面試時間10分鐘。

（2）其他崗位：主要測試報考人員履行崗位職責所要求的基本素質和能力。

面試測評總分為100分，設置最低合格分數(shù)線，面試成績須達到60分及以上方可進入下一選調程序。未達面試最低合格分數(shù)線的，不得參與后續(xù)選調過程。

（三）綜合成績

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

根據(jù)報考人員的綜合成績，從高分到低分順序，按1:1的比例確定進入體檢和組織考察人選。若出現(xiàn)綜合成績并列（保留兩位小數(shù)的綜合成績如相同，視為并列）時，按面試、筆試成績的先后順序依次確定；若仍然無法確定體檢和考察人選的，須進行加試，不得超計劃確定人選。綜合成績、體檢和組織考察人選通過文山市人民政府網站（http://www.ynwss.gov.cn/）公布。

（四）體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢費用自理。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄選調資格。

體檢時間、地點另行通知。

（五）選崗。體檢工作結束后，按照綜合成績和崗位計劃數(shù)確定擬選調人員。合并崗位按照擬選調人員綜合成績從高分到低分的順序依次選崗，選定崗位后不得更改。

選崗時間、地點另行通知。

（六）組織考察。公開選調單位組成考察組對考察對象的政治表現(xiàn)和德、能、勤、績、廉情況及崗位匹配性進行全面考察。在檔案審核中發(fā)現(xiàn)“三齡兩歷一身份”等重要原始依據(jù)材料存在問題，任職資格條件不符合相關規(guī)定的，取消選調資格。

組織考察時間另行通知。

（七）公示及辦理調動手續(xù)。擬選調人員名單在文山市人民政府網站（http://www.ynwss.gov.cn/）進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響調動的，按有關規(guī)定辦理調動手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消調動資格。對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩調動，待查實后再作出決定。

體檢、組織考察、選崗或公示后出現(xiàn)崗位空缺的，從進入面試并達到最低合格分數(shù)線以上的人員中，按綜合成績從高分到低分的順序，順延遞補，并對遞補人員進行體檢、組織考察和公示。

五、紀律與監(jiān)督

（一）公開選調工作嚴格按照規(guī)定的程序進行，主動接受紀檢監(jiān)察部門以及群眾監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結果公開。

（二）嚴格按照《中共中央組織部人力資源社會保障部關于印發(fā)〈事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定〉的通知》（人社部規(guī)〔2019〕1號）的規(guī)定和要求實行回避。

（三）參加公開選調工作的人員，必須嚴格遵守工作紀律和有關廉潔自律規(guī)定，堅持原則、公道正派、依法依規(guī)辦事。違反選調工作紀律的，按有關規(guī)定嚴肅處理。

（四）對違反相關紀律，弄虛作假報名參加選調的人員，一經發(fā)現(xiàn)，取消其參加選調資格，記入誠信檔案。

（五）報考人員應保證報考時所提供的通訊方式暢通。因報考人員不及時上網查閱或通訊方式不暢通而造成的后果，由報考人員負責。

六、咨詢電話

（一）報考政策咨詢電話：0876—2629229。

（二）選調崗位咨詢電話：選調崗位計劃由公開選調單位編報，與選調崗位資格條件有關的問題，請咨詢公開選調單位和主管部門。咨詢電話詳見《崗位計劃表》（附件1）。

七、其他

未盡事宜由文山市人力資源和社會保障局、公開選調單位和主管部門負責解釋。