1.報名時間

 

　　自公告發(fā)布之日起至2024年9月4日24時截止，以電子郵件送達時間為準。

 

　　2.報名方式

 

　　采取電子郵件方式接受報名，不設現(xiàn)場報名，不接受郵寄報名。報考人員應在報名時間內(nèi)將壓縮包以電子郵件方式發(fā)送至上海海關公開招聘郵箱（shhgzhaopin@163.com），壓縮包包括三個文件分別為：①《上海海關事業(yè)單位2024年公開招聘人員報名表》word版（附件2）、②本人近期免冠一寸藍底彩色電子照片、③報名材料掃描后拼接成的一個pdf文件，壓縮包名稱及郵件標題均為“崗位代碼+姓名+手機號碼”，文件大小不超過20MB。收到報名郵箱發(fā)出的回復郵件方為報名郵件投遞成功。

 

　　3.報名材料

 

　?。?）身份證復印件（需復印正反面）；

 

　?。?）居民戶口簿首頁及本人頁復印件；

 

　?。?）學生證、在校成績單（應屆畢業(yè)生提供）；

 

　?。?）上海市2024年事業(yè)單位公開招聘筆試成績證明；

 

　?。?）自本科以來全部學歷、學位證書；

 

　?。?）國有單位在職人員出具所在單位同意報考證明；

 

　　（7） 招聘崗位對職業(yè)資格、外語水平、論文等有要求的，報考該類崗位人員須提供相關證明材料；

 

　?。?）招聘崗位要求具有相關工作經(jīng)歷的，報考人員須提供任職聘書或者任職證明等相關證明材料；

 

　　（9）有海外留學經(jīng)歷的，須提供教育主管部門出具的國（境）外學歷學位認證材料，有關事項可登錄教育部留學服務中心網(wǎng)站查詢；

 

　?。?0）報考崗位所需的其他材料等。

 

　　報名材料應當真實、準確。報考人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規(guī)定移交相關部門予以處理，并解除本人日后可能受聘之職。

 

　?。ǘ┵Y格審查

 

　　資格審查分資格初審和資格復審。

 

　　1.資格初審

 

　　根據(jù)招聘條件和崗位要求，對報考人員提供的電子版材料進行初審。報考要求具備博士學位崗位的，資格審查通過人員全部進入直接考核環(huán)節(jié)。報考其他崗位的，報考人員通過資格審查且筆試成績達到全市平均成績164.8分后，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照崗位計劃招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員名單。直接考核名單、面試名單及各崗位面試分數(shù)線將在上海海關網(wǎng)站統(tǒng)一公布。若進入面試人員主動放棄面試資格，將依次遞補人選。資格審核不符合條件人員不再另行通知。

 

　　除要求具備博士學位的崗位外，其他崗位經(jīng)資格初審后符合資格條件報考人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)比例低于3:1的，取消相關崗位招聘計劃。

 

　　2.資格復審

 

　　直接考核及面試前，將組織資格復審。資格復審的具體時間、地點以后續(xù)最新通知為準。報考人員需帶齊報名時提供的全部材料原件及復印件1份參加現(xiàn)場資格復審。現(xiàn)場資格復審不合格或未按規(guī)定參加資格復審的，取消報考資格。

 

　　資格審查貫穿公開招聘全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，我關均可取消其報考資格或者聘用資格。

 

　　（三）考核、考試

 

　　1.要求具備博士學位的崗位

 

　　采取直接考核方式進行，主要考核政治素質(zhì)、綜合能力、專業(yè)水平、崗位匹配度等。直接考核總分100分，合格線60分。

 

　　綜合成績=直接考核成績×100%

 

　　2.其他崗位

 

　　考試采取“筆試+面試”的方式進行。筆試以報考人員2024年上海市事業(yè)單位公開招聘考試成績?yōu)橐罁?jù)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試后按照筆試成績占40%，面試成績占60%的比例計算綜合成績，綜合成績和面試成績均為百分制。

 

　　綜合成績=筆試成績÷3×40%+面試成績×60%

 

　　直接考核和面試的具體安排將另行通知。

 

　?。ㄋ模w檢和考察

 

　　根據(jù)綜合成績從高到低的順序，每個招聘崗位按1:1的比例確定入圍體檢人選，并按規(guī)定組織體檢和考察?？己嘶蛎嬖嚦煽兊陀?0分的，不進入體檢和考察環(huán)節(jié)。體檢在我關指定醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執(zhí)行。體檢費用由報考人員承擔。

 

　　如報考人員體檢、考察不合格或自愿放棄的，將視情況研究決定是否遞補或取消相關崗位招聘計劃。

 

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